Ayrımcılık
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen daha düşük bir ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Ayrımcılık konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Bu kurs, öğrenciye özellikle iş yerinde ayrımcılık kavramını tanıtacaktır. Bu kurs ayrıca farklı ayrımcılık türleri, ayrımcılıkla ilgili federal ve eyalet yasaları ve yöneticiler için en iyi uygulamalar hakkında genel bir bakış sunacaktır. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kurs kapsamında ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs, gerçek iş yeri durumlarında uygulayabilecekleri pratik bilgiler isteyen profesyoneller, yöneticiler, işletme sahipleri ve öğrenciler için uygundur.
Kurs Taslağı
Eğitim Süresi: 2,5 saat
Bu kurs, öğrenciye özellikle iş yerinde ayrımcılık kavramını tanıtacaktır. Bu kurs ayrıca farklı ayrımcılık türleri, ayrımcılıkla ilgili federal ve eyalet yasaları ve yöneticiler için en iyi uygulamalar hakkında genel bir bakış sunacaktır. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:
Kurs Konuları
T1. Adil ve Saygılı Bir İş Yeri: Bu konu, adil ve saygılı bir iş yerini tanımlayacak ve öğrenciyi önyargı ve ayrımcılık gibi böyle bir iş yerinin var olmasını engelleyen unsurlarla tanıştıracaktır.
T2. Fırsat Eşitliği (EEO) Giriş: Bu konu, eşit istihdam fırsatını (EEO) tanımlayacak, öğrenciyi EEO'nun faydaları ve sonuçlarıyla tanıştıracak ve EEO ile ilgili kabul edilen önemli yasaların ana hatlarını belirleyen bir zaman çizelgesi sunacaktır.
T3. Yasalar ve Mevzuat: Bu konu, şirket ve ayrımcılığa karşı çabaları üzerinde doğrudan etkisi olan çeşitli yasaları ve yasal düzenlemeleri listeleyip açıklayacaktır.
T4. Ayrımcılık: Bu konu ayrımcılığı tanımlayacak ve öğrenciyi korunan kategoriler, istihdam eylemleri ve ayrımcılığı tespit etme yolları ile tanıştıracaktır.
T5. Yaş, Irk ve Cinsel Ayrımcılık: Bu konu yaş, ırk ve cinsel ayrımcılığı tanımlayıp örnekler sunacak ve öğrenciyi bu tür ayrımcılıkları önlemek için oluşturulan yasalarla tanıştıracaktır.
T6. Engellilik Ayrımcılığı: Bu konu engellilik ayrımcılığını tanımlayıp örnekler sunacak ve öğrenciyi engellilik ayrımcılığıyla ilgili sorumluluklarla tanıştıracaktır.
T7. Ulusal Köken ve Dini Ayrımcılık: Bu konu ulusal köken ve dini ayrımcılığı tanımlayıp örnekler sunacak ve öğrenciyi bu tür ayrımcılıkları önlemek için oluşturulan yasalarla tanıştıracaktır.
T8. Hamilelik Ayrımcılığı: Bu konu hamilelik ayrımcılığını tanımlayıp örnekler sunacak ve öğrenciyi hamilelik ayrımcılığı yasası ve hamilelik ayrımcılığıyla ilgili işveren sorumluluklarıyla tanıştıracaktır.
T9. İşe Alımda Ayrımcılık: Bu konu öğrenciyi yasa dışı ve uygun mülakat soruları ve işe alımda ayrımcılığı önleme yolları ile tanıştıracaktır.
T10. Yönetici En İyi Uygulamaları: Bu konu en iyi uygulamaları tanımlayacak ve öğrenciyi en iyi uygulama alanları ile bunların işe alım ve yerleştirme, terfi ve yükselme, çalışma şartları ve koşullarına nasıl uygulanacağı ile tanıştıracaktır.
Bu öğrenme yolunun bir parçası: Uyum & Düzenleme
Kurs yolu: eBSI Bankacılık Akademisi > Uyum & Düzenleme > Ayrımcılık
Daha fazla Uyum & Düzenleme eğitimi keşfedin veya eBSI Bankacılık Akademisi'ne dönün.
İlgili eBSI öğrenme yolu: eBSI KOBİ Akademisi > İnsan Kaynakları
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!