Şube Müdürleri İçin İletişim
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için satın alıyor musunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Şube Müdürleri için İletişim konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Bu kurs, şube müdürleri için iletişimin önemini vurgulayacaktır. Öğrenci, yüz yüze iletişimi geliştirmek için kişilerarası becerileri kullanabilecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.
Kurs Açıklaması
Eğitim Süresi: 2 saat - Açıklama:
Bu kurs, şube müdürleri için iletişimin önemini vurgulayacaktır. Öğrenci, yüz yüze iletişimi geliştirmek için kişilerarası becerileri kullanabilecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:
T1. İletişimin Önemi: Bu konu, iletişimin temel kullanımını ve şube müdürleri ile çalışanlar arasındaki günlük etkileşimlerdeki önemini açıklayacaktır.
T2. Kişilerarası Beceriler: Bu konu, iletişimin sadece konuşmaktan ibaret olmadığını ele alacak ve iletişimdeki "göndericiler" ile "alıcılar" arasındaki ayrımı belirtecektir.
T3. Yüz Yüze İletişim: Bu konu, yüz yüze durumlarda meslektaşlarla etkili iletişim kurmak için izlenmesi gereken adımları açıklayacaktır.
T4. Algı ve İletişim: Bu konu, fiziksel, çevresel ve öğrenilmiş olanlar da dahil olmak üzere algılarımızı etkileyen unsurları açıklayacaktır.
T5. Etkilemek ve İlham Vermek İçin İletişim Kurun: Bu konu, insanlarla ve durumlarla temas kurmaktan itibaren onları etkileme kavramını keşfedecektir.
T6. Uyum Sağlamak: Bu konu, güçlü ve uzun vadeli ilişkiler kurmada uyumun kullanımını teşvik edecek ve Uyumun Dört C'sini ile olumlu bir çalışma ortamı yaratmada kullanımını açıklayacaktır.
T7. LMX Teorisi: Bu konu, şube müdürlerinin ilişki kurduğu bireyleri iç ve dış gruplara ayıran LMX teorisini ele alacak ve ayrıca rol üstlenme, rol oluşturma ve rutinleşmeyi tartışacaktır.
T8. İlişkilerin 12 Yönü: Bu konu, iletişimin nasıl etkilendiğini değerlendirecek ve baskınlık, yakınlık ve daha fazlası gibi herhangi bir ilişkideki tüm etkileşimlerde bulunan on iki iletişim yönüne ilişkin bir açıklama sunacaktır.
Bu öğrenme yolunun bir parçası: Bankacılık & Finans
Öğrenciler ayrıca şunları alır: Şube Müdürleri Satış Becerileri | Şube Müdürleri ve İş Geliştirme | Şube Müdürleri Satış Liderleridir
Kurs yolu: eBSI Bankacılık Akademisi > Bankacılık & Finans > Şube Müdürleri için İletişim
Daha fazla Bankacılık & Finans eğitimi keşfedin veya eBSI Bankacılık Akademisi'ne dönün.
İlgili eBSI öğrenme yolu: eBSI KOBİ Akademisi > Kariyer Gelişimi
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!