Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Satış Temsilcilerine Koçluk konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Koçluk sadece sporcular için değildir. Giderek daha fazla kuruluş, koçluğu eğitimlerinin bir parçası olarak seçmektedir. Satış temsilcilerine koçluk, doğru yapıldığında sadece satışları artırmakla kalmayacak, aynı zamanda bir şirketin topluluğu ve kültürü üzerinde de olumlu bir etki yaratacaktır. Satış temsilcilerine koçluk yapmanın sayısız faydası vardır ve bunları keşfetmeye değer.
Bu kurs neden önemli
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız
- Satış Temsilcilerine Koçluk kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.
- Bu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.
- Kurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.
Bu kurs kimler için?
Bu kurs dijital pazarlamacılar, KOBİ sahipleri, girişimciler, satış ve pazarlama profesyonelleri ve çevrimiçi iş büyümesinden sorumlu olan herkes için uygundur.
Kursun genel görünümü
-
Format: kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.
-
Mesleki gelişim: CPD kursu.
Koçluk sadece sporcular için değildir. Giderek daha fazla kuruluş, koçluğu eğitimlerinin bir parçası olarak seçmektedir. Satış temsilcilerine koçluk, doğru yapıldığında sadece satışları artırmakla kalmayacak, aynı zamanda bir şirketin topluluğu ve kültürü üzerinde de olumlu bir etki yaratacaktır. Satış temsilcilerine koçluk yapmanın sayısız faydası vardır ve bunları keşfetmeye değer.
Bu iki saatlik Satış Temsilcilerine Koçluk kursu ile katılımcılar, koçluk becerilerini geliştirmenin ayrıntılarını keşfedeceklerdir. Koçluğun rollerini ve sorumluluklarını öğrenmenin yanı sıra koçların satış temsilcileriyle çalışırken karşılaştıkları zorlukları da anlayacaklardır.
Bu kursu tamamlamak, bu tür personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Kurs İçeriği
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Koç Nedir?
- Bir Koç Olmak
- Roller
- Sorumluluklar
- Zorluklarla Yüzleşmek
- Vaka Çalışması
- İkinci Modül: Gözden Geçirme Soruları
Üçüncü Modül: Koçluk
- Özgüvenli Olmak
- Bağlantılar Kurmak
- İletişim Kurmak
- Sürece Odaklanmak
- Vaka Çalışması
- Üçüncü Modül: Gözden Geçirme Soruları
Dördüncü Modül: Süreç
- Etkili Satış Temsilcilerini Tanımlamak
- Koçluk ve Eğitim Arasındaki Fark
- Bir Çalışan Ne Kadar Koçluk Alabilir (A. G.R.O.W.T.H.)
- Boşluğu Önlemek
- Vaka Çalışması
- Dördüncü Modül: Gözden Geçirme Soruları
Beşinci Modül: İlham Vermek
- Bireyselleştirmek
- Ödülleri Kişiselleştirmek
- Başarıyı Takdir Etmek
- Cezalandırmak Yerine Fırsatlar Sunmak
- Vaka Çalışması
- Beşinci Modül: Gözden Geçirme Soruları
Altıncı Modül: Otantik Liderlik
- Savunmasızlık
- Kendin Ol ve Bireyselliği Teşvik Et
- Dinleme
- Çabayı Takdir Et
- Vaka Çalışması
- Altıncı Modül: Gözden Geçirme Soruları
Yedinci Modül: En İyi Uygulamalar
- SMART Hedefler
- Gerçekçi Olmak
- Seçenekler İçin Beyin Fırtınası Yapmak
- Önemli Çıkarımlar
- Vaka Çalışması
- Yedinci Modül: Gözden Geçirme Soruları
Sekizinci Modül: Rekabet
- Sosyal Baskı
- Oyunlaştırma
- Ödüller
- Aşırıya Kaçmayın
- Vaka Çalışması
- Sekizinci Modül: Gözden Geçirme Soruları
Dokuzuncu Modül: Veri
- Net Metrikler Sunmak
- Ölçülebilir Sonuçlar
- Verileri Analiz Etmek
- Eğilimleri Görselleştirmek
- Vaka Çalışması
- Dokuzuncu Modül: Gözden Geçirme Soruları
Onuncu Modül: Sürdürülebilirlik Stratejileri
- Dahili Programın Faydaları
- Bir Yöntem Seçmek
- Bir Kültür Oluşturmak
- Koçlara Eğitim Vermek
- Vaka Çalışması
- Onuncu Modül: Gözden Geçirme Soruları
On Birinci Modül: Yaygın Hatalardan Kaçınmak
- Zayıf Liderlik
- Etkisiz İletişim
- Eksik Veri
- Bırakmaktan Korkmayın
- Vaka Çalışması
- On Birinci Modül: Gözden Geçirme Soruları