Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
İş Sürekliliği Planlaması konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.
İş sürekliliği planlaması tamamen hazırlıklı olmakla ilgilidir. Değerli bir liderlik kadrosunun kaybı, en güçlü şirketleri bile felç edebilir. Halefiyet planlaması, her işletmenin hayatta kalması ve büyümesi için temel bir bileşendir. İster çalışanları lider olmaları için yetiştirmek, ister bir çalışanın emekliliğine hazırlanmak olsun, katılımcılar yaygın engelleri ve bunlarla nasıl başa çıkılacağını belirleyecektir.
Bu kurs neden önemli
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız
- İş Sürekliliği Planlaması'nda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.
- Bu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.
- Kurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.
Bu kurs kimler için?
Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Kursun genel görünümü
-
Format: kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.
-
Mesleki gelişim: CPD kursu.
İş sürekliliği planlaması tamamen hazırlıklı olmakla ilgilidir. Değerli bir liderlik kadrosunun kaybı, en güçlü şirketleri bile felç edebilir. Halefiyet planlaması, her işletmenin hayatta kalması ve büyümesi için temel bir bileşendir. İster çalışanları lider olmaları için yetiştirmek, ister bir çalışanın emekliliğine hazırlanmak olsun, katılımcılar yaygın engelleri ve bunlarla nasıl başa çıkılacağını belirleyecektir.
İki saatlik İş Sürekliliği Planlaması kursumuz, halefiyet planlaması ile basit bir ikame planlaması arasındaki farkları gösterecektir. İnsanları liderlik sorumluluklarını üstlenmeleri için nasıl hazırladığınız, iş için doğru kişiyi işe almanız kadar önemlidir. Her şirket, iş planında bir tür halefiyet planlamasına sahip olmalıdır.
Bu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Kurs İçeriği
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Halefiyet Planlaması ve İkame Planlaması
- İş Sürekliliği Planlaması nedir?
- İkame Planlaması nedir?
- Aralarındaki farklar
- Neye ihtiyacınız olduğuna karar vermek
Üçüncü Modül: Planlama Sürecine Hazırlık
- Planlama Süreci için parametreler nasıl belirlenir
- Bir komite kurmalı mısınız?
- Operasyonel veriler nasıl toplanır
Dördüncü Modül: Süreci Başlatma
- Misyon Bildirgesi oluşturun
- Vizyon Bildirgesi oluşturun
- Mentor olmayı seçmek
Beşinci Modül: SWOT Analizi
- Güçlü yönleri belirleme
- Zayıf yönleri belirleme
- Fırsatları belirleme
- Tehditleri belirleme
Altıncı Modül: Halefiyet Planını Geliştirme
- Halefiyet Planının ele alacağı konulara öncelik verin
- Hedefler ve amaçlar belirleyin
- Hedeflere ulaşmak için bir strateji geliştirin
- Planı taslak haline getirin
Yedinci Modül: Planı Uygulama
- Sorumluluk ve yetkiyi atayın
- Bir izleme sistemi kurun
- Yolları belirleme
- Nihai yaklaşımınızı seçmek
- Vaka çalışması
- Gözden geçirme soruları
Sekizinci Modül: Destek Kazanma
- Veri toplama
- Endişeleri ve sorunları ele alma
- Değerlendirme ve uyarlama
- Vaka çalışması
- Gözden geçirme soruları
Dokuzuncu Modül: Değişimi Yönetme
- Bir Değişim Yönetimi Planı oluşturun
- Bir İletişim Planı oluşturun
- Planları uygulama
- Yapıcı eleştiri sunma
- Büyüme ve gelişmeyi teşvik etme
- Vaka çalışması
- Gözden geçirme soruları
Beşinci Modül: Engelleri Aşma
- Yaygın engeller
- Hedefleri yeniden değerlendirme
- İlerlemeye odaklanma
- Vaka çalışması
- Gözden geçirme soruları
On Birinci Modül: Sona Ulaşmak
- Başarıya ulaştığınızı nasıl anlarsınız
- Geçiş süreci
- Her şeyi toparlamak
- Vaka çalışması
- Gözden geçirme soruları