İş Sürekliliği ve Halefiyet Planlaması - eBSI İhracat Akademisi

İş Sürekliliği ve Halefiyet Planlaması

Bireysel Lisans (40 EUR)
€40.00
Ürün bilgisine atla
İş Sürekliliği ve Halefiyet Planlaması - eBSI İhracat Akademisi

İş Sürekliliği ve Halefiyet Planlaması

€40.00
Lisans Sayısı

Güvenilir teslimat

Esnek iade

Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.

İş Sürekliliği Planlaması konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.

İş sürekliliği planlaması tamamen hazırlıklı olmakla ilgilidir. Değerli bir liderlik kadrosunun kaybı, en güçlü şirketleri bile felç edebilir. Halefiyet planlaması, her işletmenin hayatta kalması ve büyümesi için temel bir bileşendir. İster çalışanları lider olmaları için yetiştirmek, ister bir çalışanın emekliliğine hazırlanmak olsun, katılımcılar yaygın engelleri ve bunlarla nasıl başa çıkılacağını belirleyecektir.

Bu kurs neden önemli

Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.

Neler kazanacaksınız

  • İş Sürekliliği Planlaması'nda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.
  • Bu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.
  • Kurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.

Bu kurs kimler için?

Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.

Kursun genel görünümü

  • Format: kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.
  • Mesleki gelişim: CPD kursu.

İş sürekliliği planlaması tamamen hazırlıklı olmakla ilgilidir. Değerli bir liderlik kadrosunun kaybı, en güçlü şirketleri bile felç edebilir. Halefiyet planlaması, her işletmenin hayatta kalması ve büyümesi için temel bir bileşendir. İster çalışanları lider olmaları için yetiştirmek, ister bir çalışanın emekliliğine hazırlanmak olsun, katılımcılar yaygın engelleri ve bunlarla nasıl başa çıkılacağını belirleyecektir.

İki saatlik İş Sürekliliği Planlaması kursumuz, halefiyet planlaması ile basit bir ikame planlaması arasındaki farkları gösterecektir. İnsanları liderlik sorumluluklarını üstlenmeleri için nasıl hazırladığınız, iş için doğru kişiyi işe almanız kadar önemlidir. Her şirket, iş planında bir tür halefiyet planlamasına sahip olmalıdır.

Bu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.

 

Kurs İçeriği

Birinci Modül: Başlangıç

İkinci Modül: Halefiyet Planlaması ve İkame Planlaması

  • İş Sürekliliği Planlaması nedir?
  • İkame Planlaması nedir?
  • Aralarındaki farklar
  • Neye ihtiyacınız olduğuna karar vermek

Üçüncü Modül: Planlama Sürecine Hazırlık

  • Planlama Süreci için parametreler nasıl belirlenir
  • Bir komite kurmalı mısınız?
  • Operasyonel veriler nasıl toplanır

Dördüncü Modül: Süreci Başlatma

  • Misyon Bildirgesi oluşturun
  • Vizyon Bildirgesi oluşturun
  • Mentor olmayı seçmek

Beşinci Modül: SWOT Analizi

  • Güçlü yönleri belirleme
  • Zayıf yönleri belirleme
  • Fırsatları belirleme
  • Tehditleri belirleme

Altıncı Modül: Halefiyet Planını Geliştirme

  • Halefiyet Planının ele alacağı konulara öncelik verin
  • Hedefler ve amaçlar belirleyin
  • Hedeflere ulaşmak için bir strateji geliştirin
  • Planı taslak haline getirin

Yedinci Modül: Planı Uygulama

  • Sorumluluk ve yetkiyi atayın
  • Bir izleme sistemi kurun
  • Yolları belirleme
  • Nihai yaklaşımınızı seçmek
  • Vaka çalışması
  • Gözden geçirme soruları

Sekizinci Modül: Destek Kazanma

  • Veri toplama
  • Endişeleri ve sorunları ele alma
  • Değerlendirme ve uyarlama
  • Vaka çalışması
  • Gözden geçirme soruları

Dokuzuncu Modül: Değişimi Yönetme

  • Bir Değişim Yönetimi Planı oluşturun
  • Bir İletişim Planı oluşturun
  • Planları uygulama
  • Yapıcı eleştiri sunma
  • Büyüme ve gelişmeyi teşvik etme
  • Vaka çalışması
  • Gözden geçirme soruları

Beşinci Modül: Engelleri Aşma

  • Yaygın engeller
  • Hedefleri yeniden değerlendirme
  • İlerlemeye odaklanma
  • Vaka çalışması
  • Gözden geçirme soruları

On Birinci Modül: Sona Ulaşmak

  • Başarıya ulaştığınızı nasıl anlarsınız
  • Geçiş süreci
  • Her şeyi toparlamak
  • Vaka çalışması
  • Gözden geçirme soruları

Öğrenmeye devam edin

Bu öğrenme yolunun bir parçası: İnsan Kaynakları


Kurs yolu: eBSI KOBİ Akademisi > İnsan Kaynakları > İş Sürekliliği Planlaması

Daha fazla İnsan Kaynakları eğitimi keşfedin veya eBSI KOBİ Akademisi'ne dönün.

Ücretsiz Video Danışma Randevusu Alın!

Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!

Ücretsiz Görüntülü Görüşmenizi Hemen Ayırın!