İş Yerinde Zorbalık
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen daha düşük bir ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
İş Yerinde Zorbalık konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Bu kurs, öğrenciye zorbalık kavramını ve zorbaların neden bu şekilde davrandığını tanıtacaktır. Kurs, öğrenciye zorbalara karşı nasıl bir kalkan oluşturacağını, zorbalığa maruz kalırsa ne yapacağını ve zorbalığa karşı bir iş yeri ortamı nasıl yaratacağını öğretecektir. Bu kursu başarıyla tamamlayan öğrenci, aşağıdakiler hakkında güçlü bir anlayış kazanacaktır:
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kurs kapsamında ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Kurs İçeriği:
Kurs Süresi: 1,5 saat - Açıklama:
Bu kurs, öğrenciye zorbalık kavramını ve zorbaların neden bu şekilde davrandığını tanıtacaktır. Kurs, öğrenciye zorbalara karşı nasıl bir kalkan oluşturacağını, zorbalığa maruz kalırsa ne yapacağını ve zorbalığa karşı bir iş yeri ortamı nasıl yaratacağını öğretecektir. Bu kursu başarıyla tamamlayan öğrenci, aşağıdakiler hakkında güçlü bir anlayış kazanacaktır:
Kurs Konuları:
T1. Zorbalık Nasıl Tanımlanır: Bu konu zorbalığı, zorbalığın etkili yönlerini, zorbalık için kullanılan ek terimleri ve İş Yeri Zorbalığı Enstitüsü’nün (WBI) anketinin ayrıntılarını tanımlayacaktır.
T2. Zorbalık Davranışını Anlamak: Bu konu zorbalık davranışının arka planı, zorbalık davranışının başlangıcı ve zorbalık davranışına yol açan kişilik bozuklukları hakkında genel bilgi verecektir.
T3. Zorbalıktan Korunma: Bu konu çarpık düşünceyi, duygusal ve fiziksel alanı korumak için etkili sınırlar koymayı, istek ve ihtiyaçlara öncelik vermeyi ve mükemmeliyetçiliği elemenin önemini genel olarak ele alacaktır.
T4. Başa Çıkma ve Karşı Koyma Stratejileri: Bu konu zorbaların zorbalık davranışını nasıl rasyonalize ettiklerini ve bunun sonucunda oluşan düşünceleri, zorbalığa yol açan koşulları ve iş yerinde zorbalıkla başa çıkmak için etkili ve etkisiz stratejileri genel olarak ele alacaktır.
T5. Zorbalığa Tanıklık Etmek: Bu konu zorbalığa tanıklık ettiğinde sessiz kalmamanın önemini, zorbalık davranışını bildirmeyi engellemeye yol açan etkenleri ve caydırıcı bir unsur olarak kararlı beden dilinin kullanılmasının önemini açıklayacaktır.
T6. Zorbalıksız Bir İş Yeri Geliştirmek: Bu konu zorbalığın oluşmasını önlemek, etkili bir zorbalık karşıtı politika oluşturmak, çalışanlara politika hakkında eğitim vermek ve politikanın uygulanması ve denetlenmesi için stratejiler sunacaktır.
Bu öğrenme yolunun bir parçası: Mesleki Beceriler
Kurs yolu: eBSI Bankacılık Akademisi > Mesleki Beceriler > İş Yerinde Zorbalık
Daha fazla Mesleki Beceriler eğitimi keşfedin veya eBSI Bankacılık Akademisi'ne dönün.
İlgili eBSI öğrenme yolu: eBSI KOBİ Akademisi > İnsan Kaynakları
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!