Koopt u in voor een team?
Kies 5 of 10 licenties om meerdere cursisten toegang te geven tegen een lager tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en voor elke deelnemer toegang tot de cursus te regelen.
Ontwikkel praktische kennis en vertrouwen in het gebruik van activiteiten om trainingen leuk te maken.
Activiteiten en spelletjes bieden cursisten een rijkere en interessantere ervaring en helpen al hun zintuigen te prikkelen. In deze cursus leren trainers die nieuw of vrijwel nieuw zijn:
Waarom deze cursus belangrijk is
Deze cursus zet het onderwerp om in praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werksituaties. De cursus is bedoeld om u te helpen verder te kijken dan definities en te begrijpen hoe de behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.
Wat u leert
- De kernprincipes en praktische benaderingen begrijpen die aan bod komen in Activiteiten gebruiken om trainingen leuk te maken.
- Situaties herkennen waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.
- De ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toepassen in dagelijkse professionele situaties.
Voor wie is deze cursus bedoeld?
Deze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en iedereen die verantwoordelijk is voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.
De cursus in het kort
-
Studietijd: ongeveer 2 uur.
-
Opzet: online leren in uw eigen tempo.
-
Professionele ontwikkeling: CPD-cursus.
Activiteiten en spelletjes bieden cursisten een rijkere en interessantere ervaring en helpen al hun zintuigen te prikkelen. In deze cursus leren trainers die nieuw of vrijwel nieuw zijn:
- hoe ze draagvlak creëren met goed ontworpen activiteiten en spelletjes,
- hoe ze terughoudende cursisten kunnen aanmoedigen,
- hoe ze humor kunnen inzetten, ook als ze van nature niet grappig zijn, en hoe ze hun eigen activiteit kunnen bedenken.
Cursusonderwerpen:
Sessie één: Cursusoverzicht
Sessie twee: Tijd voor plezier!
- Achtergrondinformatie
- De waarde van spelletjes
- Favoriete spelletjes
Sessie drie: Iedereen meekrijgen
- Draagvlak creëren
- Leren van de allerbesten en van grote fouten
Sessie vier: Het juiste spel kiezen
- Soorten spelletjes
- Omgaan met terughoudende deelnemers
Sessie vijf: Wanneer spelletjes verkeerd lopen
- Problemen met spelletjes oplossen
- Moeilijke situaties
Sessie zes: Humor gebruiken tijdens trainingen
Sessie zeven: Golvende lijnen
Sessie acht: Snelle en eenvoudige spelletjes
- Waarom deze spelletjes?
- Hete aardappel
- Elkaar aan elkaar voorstellen
- De sinaasappel
Sessie negen: Een spel bedenken
- Aanbevolen leeslijst
- Persoonlijk actieplan