Resultaten van training meten
Betrouwbare verzending
Flexibel retourneren
Koopt u voor een team?
Kies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.
Ontwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in het meten van resultaten van training.
Hoewel we allemaal weten dat training veel geweldige voordelen kan hebben, kan het soms moeilijk zijn om die voordelen te bewijzen met een geldbedrag voor de training. Sommige onderwerpen, zoals verkooptraining of timemanagement, kunnen directe, tastbare voordelen hebben. Andere onderwerpen, zoals communicatie of leiderschap, kunnen voordelen hebben die u niet in geld uitdrukt.
Deze cursus maakt het onderwerp tot praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.
Deze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.
Hoewel we allemaal weten dat training veel geweldige voordelen kan hebben, kan het soms moeilijk zijn om die voordelen te bewijzen met een geldbedrag voor de training. Sommige onderwerpen, zoals verkooptraining of timemanagement, kunnen directe, tastbare voordelen hebben. Andere onderwerpen, zoals communicatie of leiderschap, kunnen voordelen hebben die u niet in geld uitdrukt.
In onze cursus Measuring Results From Training leren deelnemers over de verschillende manieren om de voortgang van training te evalueren en hoe ze die resultaten kunnen gebruiken om de resultaten te tonen die training met zich meebrengt. Zodra de training is geëvalueerd, is de volgende stap om het curriculum aan te passen en bij te werken om inhoud te creëren die beter aansluit bij de deelnemers.
Het voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende Continue Professionele Ontwikkeling vereisten binnen organisaties die dit soort methodologie voor personeelsontwikkeling toepassen.
Module één: Starten
Module twee: Kolbs leerstijlen
Module drie: Kirkpatrick’s evaluatieniveaus
Module vier: Soorten meetinstrumenten
Module vijf: De training focussen
Module zes: Een evaluatieplan opstellen
Module zeven: Leren beoordelen vóór de training
Module acht: Leren beoordelen tijdens de training
Module negen: Leren beoordelen na de training
Module tien: Het langetermijnperspectief
Module elf: De return on investment (ROI) berekenen
Onderdeel van dit leerpad: Human Resources
Cursuspad: eBSI SME Academy > Human Resources > Measuring Results From Training
Ontdek meer trainingen over Human Resources of ga terug naar de eBSI SME Academy.
Als u vragen heeft of vóór u zich inschrijft graag met een van onze teamleden wilt spreken, kunt u door op de onderstaande knop te klikken een gratis videogesprek met ons inplannen. Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten via Google Meet!