Koopt u voor een team?
Kies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.
Ontwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in Manager Management.
Met deze cursus kunt u uw team van managers de nodige vaardigheden, begeleiding en bevoegdheden bieden. Zij zullen dan beter in staat zijn hun team te leiden en te motiveren en daardoor fantastische resultaten boeken. Een succesvolle manager zijn betekent dat u over een breed scala aan vaardigheden beschikt. Met deze cursus kunt u uw kennis en ervaring verspreiden binnen uw leidinggevend team.
Waarom deze cursus belangrijk is
Deze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.
Wat u zult leren
- Begrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Manager Management worden behandeld.
- Herken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.
- Pas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.
Voor wie is deze cursus bedoeld?
Deze cursus is geschikt voor managers, supervisors, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leidinggevende verantwoordelijkheid.
De cursus in één oogopslag
-
Formaat: online leren in eigen tempo.
-
Professionele ontwikkeling: CPD-cursus.
Met deze cursus kunt u uw team van managers de nodige vaardigheden, begeleiding en bevoegdheden bieden. Zij zullen dan beter in staat zijn hun team te leiden en te motiveren en daardoor fantastische resultaten boeken. Een succesvolle manager zijn betekent dat u over een breed scala aan vaardigheden beschikt. Met deze cursus kunt u uw kennis en ervaring verspreiden binnen uw leidinggevend team.
Manager Management vraagt om een bijzonder type leider. Deze cursus zal de kennis van deelnemers uitbreiden en hen een manier bieden om nieuwe en ervaren managers te onderwijzen en te leiden. Omdat elke manager weet dat leren nooit stopt, zal deze cursus iets voor iedereen te bieden hebben.
Het voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende Continue Professionele Ontwikkeling vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.
Cursusoverzicht
Module één: Starten
Module twee: Een nieuwe manager begeleiden
- Stel specifieke doelen
- Autoriteit (wat ze wel en niet mogen)
- Creëer een gedeelde visie
- Hoe meer ze leren, hoe meer verantwoordelijkheid ze krijgen
- Casus
- Evaluatievragen
Module drie: Prestaties meten
- Binnen het budget blijven
- Meetbare doelen stellen
- Feedback op een hoger niveau
- Samen criteria voor evaluatie opstellen
- Casus
- Evaluatievragen
Module vier: Managers motiveren
- De benodigde middelen verstrekken
- Bonussen en prikkels
- Goed werk erkennen
- Ze uitdagen
- Casus
- Evaluatievragen
Module vijf: Tekenen van slecht management
- Gemiste deadlines
- Hoge personeeswisseling
- Klanten verliezen
- Weinig of geen groei
- Casus
- Evaluatievragen
Module zes: Vertrouw uw team van managers
- Micromanageer niet
- Open en eerlijke communicatie bevorderen
- Initiatief belonen
- Vertrouw, maar controleer
- Casus
- Evaluatievragen
Module zeven: Wanneer een werknemer klaagt over zijn manager
- Houd de informatie vertrouwelijk
- Informatie van beide kanten verzamelen
- De oplossing coachen of delegeren
- Opvolgen met de manager of werknemer
- Casus
- Evaluatievragen
Module acht: Coachen en mentoren (I)
- Prestatiebeoordelingen schrijven
- Duidelijke en tijdige feedback geven
- In het openbaar prijzen, in het bijzijn bekritiseren
- Zorg dat uw deur altijd openstaat
- Casus
- Evaluatievragen
Module negen: Coachen en mentoren (II)
- Advies geven, niet de oplossing
- Een ondersteunende omgeving creëren
- Eigenaarschap opbouwen
- 360 graden feedback
- Casus
- Evaluatievragen
Module tien: Wanneer grijpt u in?
- Onveilige of gevaarlijke gebeurtenissen
- Juridische gevolgen
- Ernstige financiële kosten
- Herhaaldelijke mislukkingen na coaching
- Casus
- Evaluatievragen
Module elf: Onthoud deze basiskwaliteiten
- Vertrouwen in hun vermogens uitspreken
- Doe wat je predikt
- Houd uw deur open
- Hun succes is uw succes
- Casus
- Evaluatievragen