Human Resource Management
Betrouwbare verzending
Flexibel retourneren
Kopen voor een team?
Kies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.
Ontwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van Human Resource Management.
Tegenwoordig zijn taken die oorspronkelijk werden beschouwd als de verantwoordelijkheid van de afdeling human resources onderdeel geworden van de functieomschrijving van veel managers. Het delen en verspreiden van deze taken in de hele organisatie heeft vooral invloed gehad op degenen die niet over de vaardigheden of kennis beschikken om met deze kwesties om te gaan.
Deze cursus maakt het onderwerp tot praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.
Deze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.
Tegenwoordig zijn taken die oorspronkelijk werden beschouwd als de verantwoordelijkheid van de afdeling human resources onderdeel geworden van de functieomschrijving van veel managers. Het delen en verspreiden van deze taken in de hele organisatie heeft vooral invloed gehad op degenen die niet over de vaardigheden of kennis beschikken om met deze kwesties om te gaan.
De Human Resource Management-cursus geeft managers de basisgereedschappen om met talloze human resourcesituaties om te gaan, zoals sollicitatiegesprekken, inwerkverlening, veiligheid, intimidatie, discriminatie, geweld, disciplinaire maatregelen en ontslag. Deze cursus zal uw deelnemers deze vaardigheden aanleren en hen ondersteunen bij bepaalde human resourcesituaties.
Het voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende Continue Professionele Ontwikkeling vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.
Module één: Starten
Module twee: Een geschiedenis van Human Resources
Module drie: Het sollicitatieproces
Module vier: Inwerkverlening voor nieuwe medewerkers
Module vijf: Opvolging met nieuwe medewerkers
Module zes: Veiligheid op de werkplek
Module zeven: Omgaan met intimidatie en discriminatie
Module acht: Geweld op de werkplek
Module negen: Het beheer van de prestaties van medewerkers
Module tien: Disciplinaire maatregelen treffen tegen medewerkers
Module elf: Medewerkers ontslaan
Onderdeel van dit leerpad: Human Resources
Cursisten volgen ook: Contract Management | Crisis Management
Leerpad: eBSI SME Academy > Human Resources > Human Resource Management
Ontdek meer Human Resources-trainingen of keer terug naar de eBSI SME Academy.
Als u vragen heeft of vóór u zich inschrijft graag met een van onze teamleden wilt spreken, kunt u door op de onderstaande knop te klikken een gratis videogesprek met ons inplannen. Wij kijken ernaar uit u te ontmoeten via Google Meet!