Les femmes dans les postes de direction
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Développez des connaissances pratiques et gagnez en assurance sur le leadership des femmes.
Souvent, des personnes qui n’ont jamais occupé de poste de direction se lèvent et prennent les commandes lorsqu’une situation qui leur tient à cœur l’exige. Les participantes seront en mesure de reconnaître ces situations et de prendre les rênes avec davantage d’assurance. Ce cours aborde la compréhension du déficit de leadership, les qualités essentielles des leaders et les moyens de surmonter divers obstacles.
Ce cours transforme ce sujet en un apprentissage pratique et structuré que vous pouvez appliquer dans des situations réelles en entreprise et sur le lieu de travail. Il est conçu pour vous aider à aller au-delà des définitions et à comprendre comment les idées, les outils et les décisions abordés dans le cours s’articulent entre eux.
Ce cours convient aux gestionnaires, superviseurs, chefs d’équipe, propriétaires de PME et professionnels qui se préparent à assumer davantage de responsabilités en matière de leadership.
Souvent, des personnes qui n’ont jamais occupé de poste de direction se lèvent et prennent les commandes lorsqu’une situation qui leur tient à cœur l’exige. Les participantes seront en mesure de reconnaître ces situations et de prendre les rênes avec davantage d’assurance. Ce cours aborde la compréhension du déficit de leadership, les qualités essentielles des leaders et les moyens de surmonter divers obstacles.
Avec notre cours sur le leadership des femmes, les participantes découvriront comment les femmes transforment le monde du travail. Ce cours leur permettra d’adopter une nouvelle perspective sur le monde du travail et de comprendre les avantages découlant de l’embauche et de la promotion des femmes à des postes plus élevés.
La réussite de ce cours confère 2 crédits de perfectionnement professionnel continu (PPC) en vue de répondre aux exigences de perfectionnement professionnel continu internationalement reconnues au sein des organisations qui utilisent ce type de méthodologie de développement du personnel.
Module 1 : Bien démarrer
Module 2 : Les femmes et le monde du travail
Module 3 : Le déficit de leadership
Module 4 : Obstacles au leadership des femmes
Module 5 : Caractéristiques du leadership des femmes
Module 6 : Avantages du leadership des femmes
Module 7 : Favoriser le leadership des femmes
Module 8 : Recruter activement des femmes
Module 9 : Créer/encourager les occasions de réseautage pour les femmes
Module 10 : Associer des femmes à des mentors
Module 11 : Créer et encourager les occasions d’apprentissage
Fait partie de ce parcours d’apprentissage : Développement de carrière
Parcours du cours : Académie des PME eBSI > Développement de carrière > Leadership des femmes
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