Comptes d’épargne santé (CES)
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Développez des connaissances pratiques et de l'assurance concernant les comptes d'épargne santé (HSA).
Ce cours fournit des informations sur les comptes d'épargne santé (HSA), notamment des informations sur l'admissibilité. L'apprenant sera également capable de différencier les exigences relatives aux cotisations et aux distributions. À l'issue de ce programme, l'apprenant sera capable de :
Ce cours transforme le sujet en un apprentissage pratique et structuré que vous pouvez appliquer dans des situations réelles de travail et d'entreprise. Il est conçu pour vous aider à aller au-delà des définitions et à comprendre comment les idées, les outils et les décisions abordés dans le cours s'articulent entre eux.
Ce cours est adapté aux professionnels, aux managers, aux chefs d'entreprise et aux apprenants qui souhaitent acquérir des connaissances pratiques qu'ils peuvent appliquer dans des situations professionnelles réelles.
Description du cours
Temps de formation : 1,25 h - Desc :
Ce cours fournit des informations sur les comptes d'épargne santé (HSA), notamment des informations sur l'admissibilité. L'apprenant sera également capable de différencier les exigences relatives aux cotisations et aux distributions. À l'issue de ce programme, l'apprenant sera capable de :
T1. Introduction aux HSA : Ce sujet définira les comptes d'épargne santé (HSA) pour l'apprenant et expliquera les avantages des HSA tant pour les particuliers que pour les employeurs.
T2. Admissibilité aux HSA : Ce sujet familiarisera l'apprenant avec la participation aux HSA en expliquant l'admissibilité et l'inadmissibilité aux HSA et le rôle d'un dépositaire ou d'un fiduciaire dans la mise en œuvre des HSA.
T3. Cotisations aux HSA : Ce sujet familiarisera l'apprenant avec les moyens par lesquels les cotisations aux HSA peuvent être effectuées et se concentre sur les cotisations des employés et des employeurs.
T4. Distributions des HSA : Ce sujet familiarisera l'apprenant avec les distributions HSA qualifiées, telles que les distributions médicales, et discute également des économies d'impôts et du fonctionnement des transferts (rollovers) pour les HSA.
T5. Comptes d'épargne médicale (MSA) : Ce sujet présentera à l'apprenant les comptes d'épargne médicale (MSA) en définissant le terme et en familiarisant l'apprenant avec les exigences en matière de tenue de dossiers et la manière dont les dépenses médicales admissibles sont déterminées.
Fait partie de ce parcours d'apprentissage : Banque et Finance
Parcours de cours : Académie eBSI de banque > Banque et Finance > Comptes d'épargne santé (HSA)
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