Écarts générationnels
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Développez des connaissances pratiques et gagnez en assurance face aux écarts générationnels.
Si la présence de cultures diverses sur un même lieu de travail peut entraîner des problèmes de communication et des conflits, les avantages d’une telle diversité l’emportent. Le milieu professionnel peut poser des défis aux gestionnaires en matière de gestion des différentes générations présentes. Alors que les travailleurs plus âgés repoussent leur départ à la retraite et que les plus jeunes entrent sur le marché du travail, l’environnement professionnel est devenu un patchwork de perspectives et...
Ce cours transforme le sujet en un apprentissage pratique et structuré que vous pouvez appliquer dans des situations réelles en entreprise et sur le lieu de travail. Il est conçu pour vous aider à aller au-delà des définitions et à comprendre comment les idées, les outils et les décisions abordés dans le cours s’articulent entre eux.
Ce cours convient aux professionnels des ressources humaines, aux gestionnaires, aux superviseurs et aux personnes responsables des politiques de l’entreprise, du développement des employés ou de la performance des équipes.
Si la présence de cultures diverses sur un même lieu de travail peut entraîner des problèmes de communication et des conflits, les avantages d’une telle diversité l’emportent. Le milieu professionnel peut poser des défis aux gestionnaires en matière de gestion des différentes générations présentes. Alors que les travailleurs plus âgés repoussent leur départ à la retraite et que les plus jeunes entrent sur le marché du travail, l’environnement professionnel est devenu un patchwork de perspectives et d’expériences variées, toutes précieuses, pour ne pas dire de plus.
Le cours sur les écarts générationnels aidera les participants à comprendre les différentes générations présentes au travail. Les jeunes comme les travailleurs plus âgés auront des idées et des suggestions à proposer, ce qui aidera l’organisation à prospérer sur le marché. Apprendre à gérer les écarts générationnels au travail vous aidera à devenir un meilleur gestionnaire ou collègue.
La réussite de ce cours conférera 2 crédits PPC en vue de répondre aux exigences de perfectionnement professionnel continu internationalement reconnues au sein des organisations qui utilisent ce type de méthodologie de développement du personnel.
Module un : Bien démarrer
Module deux : Histoire
Module trois : Les traditionalistes
Module quatre : Les baby-boomers
Module cinq : La génération X
Module six : La génération Y (les milléniaux)
Fait partie de ce parcours d’apprentissage : Ressources humaines
Parcours du cours : Académie des PME eBSI > Ressources humaines > Écarts générationnels
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