Recrutement d'employés
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Développez des connaissances pratiques et gagnez en assurance dans le domaine du recrutement.
De nombreuses entreprises se contentent d’attendre que les talents viennent à elles. Publier simplement une offre d’emploi dans l’espoir de trouver le bon candidat ne garantit pas que vous recruterez les meilleurs. Rechercher activement des candidats qualifiés est le meilleur moyen de trouver les talents dont vous avez besoin. Le recrutement est essentiel à la réussite de votre entreprise.
Ce cours transforme ce sujet en un apprentissage pratique et structuré que vous pouvez appliquer dans des situations réelles en entreprise et sur le lieu de travail. Il est conçu pour vous aider à aller au-delà des définitions et à comprendre comment les idées, les outils et les décisions abordés dans le cours s’articulent entre eux.
Ce cours convient aux professionnels des ressources humaines, aux managers, aux superviseurs et aux personnes responsables des politiques de l’entreprise, du développement des employés ou de la performance des équipes.
De nombreuses entreprises se contentent d’attendre que les talents viennent à elles. Publier simplement une offre d’emploi dans l’espoir de trouver le bon candidat ne garantit pas que vous recruterez les meilleurs. Rechercher activement des candidats qualifiés est le meilleur moyen de trouver les talents dont vous avez besoin. Le recrutement est essentiel à la réussite de votre entreprise.
Notre cours sur le recrutement vous guidera et vous aidera à mener des entretiens et à recruter le bon employé. L’embauche d’un nouvel employé représente l’un des investissements les plus importants que vous puissiez faire dans une entreprise. Recruter la bonne personne est crucial, car la formation peut coûter cher et le roulement du personnel coûte des millions aux entreprises chaque année. Alors, réduisez vos coûts grâce à un excellent programme de recrutement !
La réussite de ce cours vous permettra d’obtenir 2 crédits CPD en vue de satisfaire aux exigences de développement professionnel continu reconnues à l’échelle internationale au sein des organisations qui appliquent ce type de méthodologie de développement des compétences.
Module 1 : Bien démarrer
Module 2 : Introduction au recrutement
Module 3 : Le processus de sélection
Module 4 : Définition des objectifs
Module 5 : L’entretien
Module 6 : Types de questions d’entretien
Module 7 : Éviter les biais dans votre sélection
Module 8 : La vérification des antécédents
Module 9 : Formuler votre offre
Module 10 : Intégration et fidélisation
Module 11 : Mesurer les résultats
Fait partie de ce parcours d’apprentissage : Ressources humaines
Les apprenants suivent également : Intégration des employés | Reconnaissance des employés | Processus de fin de contrat des employés
Parcours du cours : Académie eBSI des PME > Ressources humaines > Recrutement des employés
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