Éthique des affaires
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Développez des connaissances pratiques et gagnez en confiance en matière d’éthique des affaires.
L’éthique d’une entreprise détermine sa réputation. Une bonne éthique des affaires est essentielle à la réussite à long terme d’une organisation. La mise en place d’un programme d’éthique favorise une culture d’entreprise solide et accroît la rentabilité. Élaborer un programme d’éthique des affaires demande du temps et des efforts, mais cela ne se limite pas à améliorer l’entreprise : cela peut changer des vies.
Cette formation transforme le sujet en un apprentissage pratique et structuré, que vous pourrez appliquer dans des situations professionnelles concrètes. Elle est conçue pour vous aider à aller au-delà des définitions et à comprendre comment les notions, les outils et les décisions abordés s’articulent entre eux.
Cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines, aux gestionnaires, aux superviseurs et aux personnes responsables des politiques en milieu de travail, du développement des employés ou de la performance des équipes.
L’éthique d’une entreprise détermine sa réputation. Une bonne éthique des affaires est essentielle à la réussite à long terme d’une organisation. La mise en place d’un programme d’éthique favorise une culture d’entreprise solide et accroît la rentabilité. Élaborer un programme d’éthique des affaires demande du temps et des efforts, mais cela ne se limite pas à améliorer l’entreprise : cela peut changer des vies.
L’éthique d’une entreprise a une influence sur tous les aspects de ses activités. Elle influe sur toutes les personnes en relation avec l’entreprise, notamment les clients, les employés, les fournisseurs, les concurrents, etc. Tous ces groupes ont une incidence sur la manière dont l’éthique de l’entreprise se définit. L’influence s’exerce dans les deux sens : c’est pourquoi comprendre l’éthique est aujourd’hui essentiel dans le monde des affaires. L’éthique est d’autant plus importante que l’information se diffuse désormais plus vite et plus loin que jamais.
La réussite de cette formation donne droit à 2 crédits de CPD au titre des exigences de développement professionnel continu reconnues à l’échelle internationale au sein des organisations qui appliquent ce type de méthode de développement du personnel.
Module 1 : Introduction
Module 2 : Qu’est-ce que l’éthique ?
Module 3 : Mettre en œuvre l’éthique au travail
Module 4 : Droits des employeurs et des employés
Module 5 : Responsabilités des entreprises envers la société
Module 6 : Décisions éthiques
Module 7 : Dénonciation des actes répréhensibles
Module 8 : Éthique managériale
Module 9 : Comportements contraires à l’éthique
Module 10 : Éthique des affaires (I)
Module 11 : Éthique des affaires (II)
Cette formation fait partie du parcours d’apprentissage suivant : Les essentiels du milieu de travail
Les apprenants suivent également : Sens des affaires | Savoir-vivre en affaires
Parcours de formation : Académie eBSI des PME > Les essentiels du milieu de travail > Éthique des affaires
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