Vous achetez pour une équipe ?
Choisissez 5 ou 10 licences pour permettre à plusieurs apprenants d’accéder au cours à un tarif réduit par personne. Après l’achat, eBSI vous contactera pour confirmer les informations des apprenants et organiser l’accès au cours de chaque participant.
Développez des connaissances pratiques et gagnez en assurance en matière de sens des affaires.
Grâce à notre cours sur le sens des affaires, vos participants amélioreront leur jugement et leur capacité à prendre des décisions. Le sens des affaires consiste à avoir une vue d’ensemble et à comprendre que toute décision, aussi minime soit-elle, peut avoir un effet sur les résultats financiers. Les participants développeront leurs connaissances financières et leur sens des affaires.
Pourquoi suivre ce cours ?
Ce cours aborde le sujet de manière pratique et structurée, afin que vous puissiez mettre en application les notions apprises dans des situations professionnelles réelles. Il est conçu pour vous aider à dépasser les simples définitions et à comprendre comment les concepts, les outils et les décisions abordés dans le cours s’articulent entre eux.
Ce que vous apprendrez
- Comprendre les principes fondamentaux et les approches pratiques abordés dans le cours sur le sens des affaires.
- Reconnaître les situations dans lesquelles ces approches peuvent améliorer les décisions ou les résultats au travail.
- Appliquer les notions du cours avec plus d’assurance dans les situations professionnelles du quotidien.
À qui s’adresse ce cours ?
Ce cours s’adresse aux professionnels des RH, aux cadres, aux responsables d’équipe et aux personnes chargées des politiques en milieu de travail, du développement des employés ou de la performance des équipes.
Le cours en bref
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Format : formation en ligne à suivre à votre rythme.
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Développement professionnel : formation CPD.
Grâce à notre cours sur le sens des affaires, vos participants amélioreront leur jugement et leur capacité à prendre des décisions. Le sens des affaires consiste à avoir une vue d’ensemble et à comprendre que toute décision, aussi minime soit-elle, peut avoir un effet sur les résultats financiers. Les participants développeront leurs connaissances financières et leur sens des affaires.
Ce cours de deux heures sur le sens des affaires donnera aux participants un avantage que tout le monde souhaite avoir. Il les aidera à reconnaître les occasions d’apprentissage, à mieux gérer les risques et à développer leur esprit critique. Le sens des affaires peut influencer l’ensemble de votre organisation et vous donner l’avantage supplémentaire qui mènera à la réussite.
La réussite de ce cours donnera droit à 2 crédits CPD au titre des exigences de développement professionnel continu reconnues à l’échelle internationale au sein des organisations qui appliquent ce type de méthode de développement du personnel.
Plan du cours
Module un : Bien démarrer
Module deux : Avoir une vue d’ensemble
- Interactions à court et à long terme
- Reconnaître les possibilités de croissance
- Prendre conscience des décisions
- Tout est lié
- Étude de cas
- Questions de révision
Module trois : KPI (indicateurs clés de performance)
- Capacité à prendre des décisions
- Flexibilité
- Esprit d’initiative
- Intuition
- Étude de cas
- Questions de révision
Module quatre : Stratégies de gestion des risques
- Évaluation continue
- Facteurs internes et externes
- Effectuer des ajustements et des corrections
- Savoir quand agir ou renoncer
- Étude de cas
- Questions de révision
Module cinq : Reconnaître les occasions d’apprentissage
- Développer une volonté constante d’apprendre
- Évaluer les décisions passées
- Les problèmes sont des occasions d’apprentissage
- Reconnaître ses angles morts
- Étude de cas
- Questions de révision
Module six : Ces réponses, et bien d’autres, sont indispensables
- Qu’est-ce qui rapporte de l’argent à mon entreprise ?
- Quel a été le chiffre d’affaires de l’année dernière ?
- Quelle est notre marge bénéficiaire ?
- Quels ont été nos coûts ?
- Étude de cas
- Questions de révision
Module sept : Culture financière (I)
- Actifs
- Ratios financiers
- Passifs
- Capitaux propres
- Étude de cas
- Questions de révision
Module huit : Culture financière (II)
- Compte de résultat
- Bilan
- Tableau des flux de trésorerie
- Lire, lire et encore lire
- Étude de cas
- Questions de révision
Module neuf : Le sens des affaires en gestion
- Gestion des talents
- Gestion du changement
- Gestion des actifs
- Gestion organisationnelle
- Étude de cas
- Questions de révision
Module dix : Esprit critique en affaires
- Poser les bonnes questions
- Organiser les données
- Évaluer les informations
- Prendre une décision
- Étude de cas
- Questions de révision
Module onze : Principaux leviers financiers
- Investir dans le personnel
- Communication efficace
- Amélioration des processus
- Alignement des objectifs
- Étude de cas
- Questions de révision