Vous achetez pour une équipe ?
Choisissez 5 ou 10 licences pour offrir un accès à plusieurs apprenants à un tarif réduit par personne. Après l'achat, eBSI vous contactera pour confirmer les détails des apprenants et organiser l'accès au cours pour chaque participant.
Développez des connaissances pratiques et de l'assurance en gestion de projet avancée.
La Gestion de projet avancée fournit aux participants les derniers outils, compétences et techniques essentiels dont les membres d'équipe et les nouveaux chefs de projet ont besoin. Les participants doivent déjà posséder une compréhension approfondie de la gestion de projet, notamment sur des sujets tels que la préparation d'un énoncé des travaux, la définition des objectifs de projet, la planification, la budgétisation, la gestion des risques et l'exécution d'un projet, que l'on retrouve dans...
Pourquoi ce cours est important
Ce cours transforme le sujet en un apprentissage pratique et structuré que vous pouvez appliquer dans des situations réelles d'entreprise et de travail. Il est conçu pour vous aider à dépasser les définitions et à comprendre comment les idées, les outils et les décisions abordés dans le cours s'articulent entre eux.
Ce que vous allez acquérir
- Comprendre les principes fondamentaux et les approches pratiques abordés dans la gestion de projet avancée.
- Reconnaître les situations où ces approches peuvent améliorer les décisions ou la performance au travail.
- Appliquer les idées du cours avec plus d'assurance dans les situations professionnelles quotidiennes.
À qui s'adresse ce cours ?
Ce cours convient aux professionnels, administrateurs, managers et apprenants qui souhaitent acquérir des compétences professionnelles pratiques applicables immédiatement.
Le cours en bref
-
Temps d'étude : environ 2 heures.
-
Format : apprentissage en ligne à son propre rythme.
-
Développement professionnel : formation continue (CPD).
La Gestion de projet avancée fournit aux participants les derniers outils, compétences et techniques essentiels dont les membres d'équipe et les nouveaux chefs de projet ont besoin. Les participants doivent déjà posséder une compréhension approfondie de la gestion de projet, notamment sur des sujets tels que la préparation d'un énoncé des travaux, la définition des objectifs de projet, la planification, la budgétisation, la gestion des risques et l'exécution d'un projet, que l'on retrouve dans les formations Fondamentaux de la gestion de projet et Gestion de projet intermédiaire. Les participants ayant déjà suivi la formation intensive de trois jours sur la gestion de projet pour approfondir leurs compétences n'ont pas besoin de suivre la Gestion de projet avancée, sauf en guise de remise à niveau.
Ce cours vous apprendra à :
- penser de manière critique lors du choix d'une équipe de projet ;
- tirer le meilleur parti d'une équipe de projet assignée ; aider les équipes à franchir les différentes étapes pour devenir une unité hautement performante ;
- optimiser la productivité lors des réunions d'équipe ;
- récompenser et motiver une équipe ; développer et exécuter un plan de communication ;
- communiquer plus efficacement avec les sponsors et les cadres ;
- identifier des stratégies pour gérer les membres d'équipe problématiques.
Sujets du cours :
Session 1 : Présentation du cours
Session 2 : Choix de l'équipe de projet
- Choisir l'équipe
- Examen préalable à l'affectation
- Quatre problèmes à résoudre avec les équipes de projet
Session 3 : Bâtir une équipe gagnante
- Pourquoi le travail d'équipe est-il important ?
- Les étapes du développement d'une équipe
Session 4 : Gestion des réunions d'équipe
- Bien démarrer
- Faire fonctionner les comités
- Établir des liens
Session 5 : Moyens simples de récompenser votre équipe
Session 6 : Développement d'un plan de communication
- Les cinq composantes
- Étude de cas
Session 7 : Communication avec les sponsors et les cadres
- Excellence en communication
- Établir des liens
Session 8 : Gérer les membres d'équipe problématiques
- Développer la compréhension
- Quand abandonner
- Quand les choses ne fonctionnent pas
- Liste de lecture recommandée
- Évaluation post-formation
- Clés de correction des évaluations pré et post-formation
- Plan d'action personnel