{"product_id":"becoming-management-material","title":"Становлення управлінцем","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eКупуєте для команди?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eОберіть 5 або 10 ліцензій, щоб придбати доступ для кількох слухачів за зниженою ціною на одну особу. Після покупки eBSI зв’яжеться з вами, щоб уточнити дані слухачів і надати кожному учаснику доступ до курсу.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЗдобудьте практичні знання та впевненість, щоб стати управлінцем.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eЦей курс — інструмент для розвитку ваших лідерських навичок. Він допоможе вам розкрити свій потенціал і досягти найкращих результатів, а також вести за собою інших, щоб разом досягати надзвичайного. В основі лідерства — постановка цілей, визначення шляху та переконання інших іти ним. Але відповідальність лідера охоплює набагато більше. Лідери мають доносити свої думки так, щоб надихати, максимально використовувати свій обмежений...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eЧому цей курс важливий\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eКурс перетворює тему на практичне структуроване навчання, яке можна застосовувати в реальних бізнесових і робочих ситуаціях. Він допоможе вам вийти за межі визначень і зрозуміти, як пов’язані між собою розглянуті в курсі ідеї, інструменти та рішення.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eЩо ви здобудете\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eЗрозумієте основні принципи та практичні підходи, розглянуті в курсі «Станьте управлінцем».\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eНавчитеся розпізнавати ситуації, у яких ці підходи можуть покращити робочі рішення та результати.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eЗможете впевненіше застосовувати ідеї курсу у повсякденній професійній діяльності.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eДля кого цей курс?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eКурс призначений для керівників, супервайзерів, тімлідів, власників малого та середнього бізнесу, а також фахівців, які готуються взяти на себе більшу відповідальність за лідерство.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eКоротко про курс\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eТривалість навчання:\u003c\/strong\u003e приблизно 2 години.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eФормат:\u003c\/strong\u003e самостійне онлайн-навчання.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eПрофесійний розвиток:\u003c\/strong\u003e курс CPD.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eЦей курс — інструмент для розвитку ваших лідерських навичок. Він допоможе вам розкрити свій потенціал і досягти найкращих результатів, а також вести за собою інших, щоб разом досягати надзвичайного. В основі лідерства — постановка цілей, визначення шляху та переконання інших іти ним. Але відповідальність лідера охоплює набагато більше. Лідери мають доносити свої думки так, щоб надихати, максимально використовувати обмежений час і прокладати шлях до цінних ресурсів. Вони мають налагоджувати партнерства, допомагати колегам розвиватися й узгоджувати прагнення багатьох із потребами організації.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eПісля завершення курсу ви зможете:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eВизначати свою роль менеджера та розуміти, чим вона відрізняється від інших ролей, які ви виконували.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eРозуміти виклики управління та нові функції менеджменту.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eДізнатися, як підготуватися до змін і прийняти їх.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВизначати способи впорядкувати роботу та робочий простір і бути готовими до наступної кризи.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВизначати свій лідерський профіль і вивчати способи використання цих знань для підвищення ефективності як менеджера.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПокращити здатність спілкуватися з іншими на зустрічах і під час презентацій.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eСтворити план дій для успішного управління власною кар’єрою.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003eТеми курсу:\u003c\/u\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття перше: огляд курсу\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eНавчальні цілі \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття друге: про організацію, що навчається\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eЩо таке організація, що навчається?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eЧи навчаєтеся ви протягом усього життя?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eОцінювання \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття третє: досягнення особистої майстерності\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eЩо таке особиста майстерність?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВаше особисте бачення, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВаше особисте бачення, частина друга\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eНаше особисте бачення та наші цінності\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКрок перший: визначте свої цінності\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКрок другий: сформулюйте свої цінності\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКрок третій: об’єднайте все докупи \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття четверте: аналіз наших ментальних моделей\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eНаші ментальні моделі, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eНаші ментальні моделі, частина друга\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eМентальні моделі на робочому місці\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eСтратегії роботи з ментальними моделями\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВи можете створити нові ментальні моделі!\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eДрабина умовиводів, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eДрабина умовиводів, частина друга\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eДрабина умовиводів, частина третя\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eДрабина умовиводів, частина четверта\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eРефлексія: використання власного досвіду як ресурсу, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eРефлексія: використання власного досвіду як ресурсу, частина друга \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття п’яте: формування спільного бачення\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eЩо таке спільне бачення? \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття шосте: командне навчання\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eКомандне навчання\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eСхема командного навчання\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПравила ефективного обговорення\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПідготовка до ефективного обговорення \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття сьоме: системне мислення\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eСистемне мислення \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття восьме: розуміння лідерства\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eПро лідерство\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПодумайте про свій стиль лідерства\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВаша зона комфорту\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eРозуміння своєї зони комфорту\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eУправління ефективністю, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eУправління ефективністю, частина друга\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eСлужбове лідерство\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eАдаптація та орієнтація нових працівників, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eАдаптація та орієнтація нових працівників, частина друга \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття дев’яте: п’ять практик\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eПрактика перша: кидайте виклик усталеному порядку\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПрактика друга: надихайте спільним баченням\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПрактика третя: надавайте іншим можливість діяти\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВизначення зображень\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПрактика четверта: показуйте приклад\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПрактика п’ята: надихайте серця\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПрактичне застосування практик \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття десяте: побудова довіри\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eЦикл довіри та ефективності\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВправа на довіру \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття одинадцяте: управління змінами\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eПро зміни\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eНалагодження зв’язків\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКлючові чинники успішних змін: емпатія\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКлючові чинники успішних змін: участь\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКлючові чинники успішних змін: комунікація\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПокроковий план змін\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПрактичний приклад: як отримати більше від останньої години \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття дванадцяте: квартира з чотирма кімнатами\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eКвартира з чотирма кімнатами, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКвартира з чотирма кімнатами, частина друга\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКвартира з чотирма кімнатами, частина третя\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКвартира з чотирма кімнатами, частина четверта \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття тринадцяте: поради та прийоми з управління часом\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eНаводимо лад\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eМайстерне володіння електронною поштою, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eМайстерне володіння електронною поштою, частина друга\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eМайстерне володіння електронною поштою, частина третя\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПоради з управління часом\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКонтрольний список для планування\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВтілення планів у життя за допомогою засобів планування\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eОрганізація робочого місця та документації \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття чотирнадцяте: менеджери та лідери\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eМенеджери та лідери, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eМенеджери та лідери, частина друга \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття п’ятнадцяте: стилі навчання та мислення\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eСтилі навчання\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВправа про стилі навчання\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eСтилі мислення\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВправа про стилі навчання та мислення \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття шістнадцяте: стратегії впливу\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eПоширені стратегії впливу, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПоширені стратегії впливу, частина друга\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eШість стратегій Чалдіні \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття сімнадцяте: управління стосунками\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eЦикл стосунків\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКоучинг у конфліктних ситуаціях, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКоучинг у конфліктних ситуаціях, частина друга\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eКоучинг у конфліктних ситуаціях, частина третя\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПідготовка до конфлікту, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПідготовка до конфлікту, частина друга\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПідготовка до конфлікту, частина третя\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eУправління стресом\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПозитивний ефект\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eП’ятнадцять кроків у взаємодії з роздратованими людьми\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eП’ять порад щодо взаємодії зі складними людьми\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eШість кроків у взаємодії з розлюченими людьми \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття вісімнадцяте: простий процес розв’язання проблем\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eСистематичне розв’язання проблем\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eОсобисті проблеми \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття дев’ятнадцяте: стратегічне планування\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSWOT-аналіз\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eІндивідуальні аналізи \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття двадцяте: правильне делегування\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eЩо таке делегування?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eВизначення\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eРівні делегування\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eРозбір моделі\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПрактичний приклад делегування: делегатор\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПрактичний приклад делегування: виконавець \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття двадцять перше: критерії корисного зворотного зв’язку\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eНадання конструктивного зворотного зв’язку, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eНадання конструктивного зворотного зв’язку, частина друга \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття двадцять друге: методи зворотного зв’язку\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eМетоди зворотного зв’язку, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eМетоди зворотного зв’язку, частина друга\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПрактичний приклад \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття двадцять третє: опанування мови тіла\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eОпанування мови тіла, частина перша\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eОпанування мови тіла, частина друга \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eЗаняття двадцять четверте: управління нарадами\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eПідготовка до нарад\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eОзнайомлення зі звітами\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПід час наради\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПроведення нарад\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eПоради щодо презентацій\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e Заняття двадцять п’яте: як зробити презентацію яскравішою\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eЯк зробити презентацію яскравішою\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eПродовжуйте навчання\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eЧастина цього навчального напряму:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/uk\/collections\/management-leadership\"\u003eМенеджмент і лідерство\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eНавчальний напрям:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/uk\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eАкадемія eBSI для МСП\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/uk\/collections\/management-leadership\"\u003eМенеджмент і лідерство\u003c\/a\u003e \u0026gt; Станьте управлінцем\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eПерегляньте інші курси з теми \u003ca href=\"\/uk\/collections\/management-leadership\"\u003e«Менеджмент і лідерство»\u003c\/a\u003e або поверніться до \u003ca href=\"\/uk\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eАкадемії eBSI для МСП\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Індивідуальна ліцензія (40 EUR)","offer_id":42926743748786,"sku":"VS-137","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 ліцензій (по 35 євро кожна)","offer_id":59260655370588,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 ліцензій (по 30 EUR кожна)","offer_id":59260655403356,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BecomingManagementMaterial.png?v=1677549248","url":"https:\/\/www.ebsi.ie\/uk\/products\/becoming-management-material","provider":"eBSI Export Academy","version":"1.0","type":"link"}