Bir ekip için satın alıyor musunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Ekip Çalışması ve Ekip Oluşturma konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Çoğumuz için ekip çalışması günlük yaşamın bir parçasıdır. Evde, toplumda veya iş yerinde olsun, genellikle işlevsel bir şekilde çalışan bir ekibin parçası olmamız beklenir. Güçlü bir ekibe sahip olmak her kuruluşa fayda sağlar ve başarısızlık olasılığından çok daha fazla başarıya yol açar.
Bu kurs neden önemli
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız
- Ekip Çalışması ve Ekip Oluşturmada ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.
- Bu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.
- Kurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.
Bu kurs kimler için?
Bu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.
Kursun genel görünümü
-
Çalışma süresi: yaklaşık 2 saat.
-
Format: kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.
-
Mesleki gelişim: CPD kursu.
Çoğumuz için ekip çalışması günlük yaşamın bir parçasıdır. Evde, toplumda veya iş yerinde olsun, genellikle işlevsel bir şekilde çalışan bir ekibin parçası olmamız beklenir. Güçlü bir ekibe sahip olmak her kuruluşa fayda sağlar ve başarısızlık olasılığından çok daha fazla başarıya yol açar.
Ekip Çalışması ve Ekip Oluşturma kursu, katılımcıları bir ekibin farklı yönlerini keşfetmeye ve üst düzey bir ekip performansı göstermenin yollarını öğrenmeye teşvik edecektir. Katılımcılara bir ekibi oluşturan unsurlar ile başarılı bir ekip ve ekip üyesi olmanın hangi faktörlere bağlı olduğu hakkında ayrıntılı bilgi ve kavramlar sunulacaktır.
Bu kursu tamamlamak, bu tür personel geliştirme metodolojisini uygulayan kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Kurs İçeriği
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Başarıyı Tanımlamak
- Ekip Nedir?
- Tuckman ve Jensen'ın Dört Aşamalı Modelinin Genel Görünümü
Üçüncü Modül: Ekip Türleri
- Geleneksel Ekip
- Kendi Kendini Yöneten Ekipler
- E-Ekipler
Dördüncü Modül: Ekip Gelişiminin İlk Aşaması - Oluşma
- Bu Aşamaya Özgü Özellikler
- Bir Lider Olarak Ne Yapılmalı
- Bir Takipçi Olarak Ne Yapılmalı
Beşinci Modül: Ekip Gelişiminin İkinci Aşaması - Çatışma
- Bu Aşamaya Özgü Özellikler
- Bir Lider Olarak Ne Yapılmalı
- Bir Takipçi Olarak Ne Yapılmalı
Altıncı Modül: Ekip Gelişiminin Üçüncü Aşaması - Kurallaşma
- Bu Aşamaya Özgü Özellikler
- Bir Lider Olarak Ne Yapılmalı
- Bir Takipçi Olarak Ne Yapılmalı
Yedinci Modül: Ekip Gelişiminin Dördüncü Aşaması - Performans
- Bu Aşamaya Özgü Özellikler
- Bir Lider Olarak Ne Yapılmalı
- Bir Takipçi Olarak Ne Yapılmalı
- Gözden Geçirme Soruları
Sekizinci Modül: Ekip Oluşturma Etkinlikleri
- Avantajlar ve Dezavantajlar
- İnsanları Rahatsız Etmeyecek Ekip Oluşturma Etkinlikleri
- Ekip Oluşturma İçin Bir Yer Seçmek
- Gözden Geçirme Soruları
Dokuzuncu Modül: Ekip Toplantılarından En İyi Şekilde Yararlanmak
- Zaman ve Mekanı Belirlemek
- 50 Dakikalık Toplantıyı Denemek
- Her Boyuttaki Kutlamaları Kullanmak
- Gözden Geçirme Soruları
Onuncu Modül: Bir Ekip Olarak Sorun Çözmek
- Altı Düşünme Şapkası
- Beyin Fırtınasını Teşvik Etmek
- Uzlaşma Oluşturmak
- Gözden Geçirme Soruları
On Birinci Modül: Ekip Çalışmasını Teşvik Etmek
- Yapılması Gereken Bazı Şeyler
- Kaçınılması Gereken Bazı Şeyler
- Dikkate Alınması Gereken Bazı Şeyler
- Gözden Geçirme Soruları