Çalışanların İyi Bir Başlangıç Yapmasını Sağlamak
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla kişinin eğitime indirimli kişi başı ücretle erişebilmesi için 5 veya 10 lisans satın almayı seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcının kurs erişimini düzenlemek için sizinle iletişime geçecektir.
Çalışanların işe iyi bir başlangıç yapmasını sağlama konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.
Bu kurs, insan kaynakları uzmanlarının ve kurum içi yöneticilerin çalışan performansını yönetmenin yalnızca sorunlara yanıt vermekten, performans değerlendirmeleri yapmaktan veya personel işe almaktan ibaret olmadığını anlamalarına yardımcı olur. Süreç, kurumu ve işi tanıtmayla başlar; çalışanlar eğitilip mentorluk aldıkça günlük olarak devam eder.
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı durumlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs; insan kaynakları uzmanları, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Bu kurs, insan kaynakları uzmanlarının ve kurum içi yöneticilerin çalışan performansını yönetmenin yalnızca sorunlara yanıt vermekten, performans değerlendirmeleri yapmaktan veya personel işe almaktan ibaret olmadığını anlamalarına yardımcı olur. Süreç, kurumu ve işi tanıtmayla başlar; çalışanlar eğitilip mentorluk aldıkça günlük olarak devam eder.
Bu kursta ele alınan konular şunlardır:
Kurs Konuları:
Birinci Oturum: Kursa Genel Bakış
İkinci Oturum: İyi Çalışanları Bulmak, İşe Almak ve Elde Tutmak
Üçüncü Oturum: Çalışan Bağlılığı ve Katılımı Oluşturmak
Dördüncü Oturum: Algı
Beşinci Oturum: Hızlandırılmış Oryantasyon
Altıncı Oturum: Başarılı Bir Oryantasyon Programı Tasarlamak
Yedinci Oturum: Başarılı Bir Oryantasyon Sürecinin Özellikleri
Sekizinci Oturum: Bağlılık Eğrisi
Dokuzuncu Oturum: Dünya Standartlarında İşverenlerin Dokuz Oryantasyon Alışkanlığı
Onuncu Oturum: Destek ve Katılım Sağlamak
On Birinci Oturum: Çalışan Eğitimi
On İkinci Oturum: Yetişkin Öğrenimi
On Üçüncü Oturum: Harici Sağlayıcılarla Çalışmak
On Dördüncü Oturum: İnsanların Bağlantılar Kurmasına Yardımcı Olmak
On Beşinci Oturum: Çalışan El Kitapları Hazırlamak
On Altıncı Oturum: İşe Uyum Sürecine Köprü
Bu öğrenme yolunun bir parçası: İnsan Kaynakları
Kurs yolu: eBSI SME Academy > İnsan Kaynakları > Çalışanların İşe İyi Bir Başlangıç Yapmasını Sağlama
İnsan Kaynakları eğitimlerini keşfedin veya eBSI SME Academy'ye dönün.
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!