Başarılı Oryantasyon Programları
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla katılımcının erişimini kişi başı indirimli ücretle sağlamak için 5 veya 10 lisans satın almayı seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini ayarlamak üzere sizinle iletişime geçecektir.
Başarılı İşe Alıştırma Programları konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Bir çalışan herhangi bir nedenle şirketten ayrıldığında, yeni yetenekleri işe almanın ve eğitmenin maliyeti göz korkutucu olabilir. İşe alıştırma, çalışanların işe alındıklarında ve/veya mentorluk aldıklarında kendilerini işlerine bağlı hissetme olasılığını önemli ölçüde artırır. Her şirket farklıdır ve genellikle kendine özgü ihtiyaçları vardır. Bu kurs, farklı kitlelere (yöneticiler ve üst düzey yöneticiler dâhil) göre uyarlanabilen bir süreç çerçevesi içerir...
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı durumlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs; İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Bir çalışan herhangi bir nedenle şirketten ayrıldığında, yeni yetenekleri işe almanın ve eğitmenin maliyeti göz korkutucu olabilir. İşe alıştırma, çalışanların işe alındıklarında ve/veya mentorluk aldıklarında kendilerini işlerine bağlı hissetme olasılığını önemli ölçüde artırır. Her şirket farklıdır ve genellikle kendine özgü ihtiyaçları vardır. Bu kurs, farklı kitlelere (yöneticiler ve üst düzey yöneticiler dâhil) göre uyarlanabilen ve program sonuçlarını ölçebilen bir süreç çerçevesi içerir.
Bu kurstaki eğitim oturumları şunları içerir:
Kurs Konuları:
Birinci Oturum: Kursa Genel Bakış
İkinci Oturum: İşe Alıştırmayı Tanımlama
Üçüncü Oturum: İşe Alıştırma Yönlendirme Ekibini Oluşturma
Dördüncü Oturum: Destekleyici Bilgileri Toplama
Beşinci Oturum: Hedef Belirleme
Altıncı Oturum: Çerçeveyi Geliştirme
Yedinci Oturum: İşe Alıştırma Planı Oluşturma
Sekizinci Oturum: Çerçeveyi Özelleştirme
Dokuzuncu Oturum: Sonuçları Ölçme
Onuncu Oturum: Programı Markalaştırma
On Birinci Oturum: Üst Düzey Yöneticilerin İşe Alıştırılması
On İkinci Oturum: Çalışan Bağlılığını Anlama
On Üçüncü Oturum: Programınızı Özgün Kılmanın On Yolu
On Dördüncü Oturum: Eğlence ve Oyunlar
On Beşinci Oturum: Örnek Olay Analizi
Bu öğrenme yolunun bir parçası: İnsan Kaynakları
Kurs yolu: eBSI SME Akademisi > İnsan Kaynakları > Başarılı İşe Alıştırma Programları
İnsan Kaynakları eğitimlerini keşfedin veya eBSI SME Akademisi sayfasına dönün.
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!