Eğitim Sonuçlarını Ölçmek
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için satın alıyor musunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Eğitimin Sonuçlarını Ölçme konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.
Eğitimin birçok harika faydası olabileceğini hepimiz bilsek de, bazen bu faydaları eğitim için bir dolar değeriyle kanıtlamak zor olabilir. Satış eğitimi veya zaman yönetimi gibi bazı konuların doğrudan, somut faydaları olabilir. İletişim veya liderlik gibi diğer konuların ise dolar değeri biçemeyeceğiniz faydaları olabilir.
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Eğitimin birçok harika faydası olabileceğini hepimiz bilsek de, bazen bu faydaları eğitim için bir dolar değeriyle kanıtlamak zor olabilir. Satış eğitimi veya zaman yönetimi gibi bazı konuların doğrudan, somut faydaları olabilir. İletişim veya liderlik gibi diğer konuların ise dolar değeri biçemeyeceğiniz faydaları olabilir.
Eğitimin Sonuçlarını Ölçme kursumuzda katılımcılar, eğitim ilerlemesini değerlendirmenin farklı yollarını ve eğitimin getirdiği sonuçları göstermek için bu sonuçları nasıl kullanacaklarını öğreneceklerdir. Eğitim değerlendirildikten sonraki bir sonraki adım, katılımcılara daha iyi uyacak içerikler oluşturmak için müfredatı düzenlemek ve güncellemek olacaktır.
Bu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Kolb’un Öğrenme Stilleri
Üçüncü Modül: Kirkpatrick’in Değerlendirme Seviyeleri
Dördüncü Modül: Ölçüm Araçlarının Türleri
Beşinci Modül: Eğitimi Odaklamak
Altıncı Modül: Bir Değerlendirme Planı Oluşturmak
Yedinci Modül: Eğitimden Önce Öğrenmeyi Değerlendirmek
Sekizinci Modül: Eğitim Sırasında Öğrenmeyi Değerlendirmek
Dokuzuncu Modül: Eğitimden Sonra Öğrenmeyi Değerlendirmek
Onuncu Modül: Uzun Vadeli Bakış Açısı
On Birinci Modül: Yatırım Getirisini (ROI) Hesaplamak
Bu öğrenme yolunun bir parçası: İnsan Kaynakları
Kurs yolu: eBSI KOBİ Akademisi > İnsan Kaynakları > Eğitimin Sonuçlarını Ölçme
Daha fazla İnsan Kaynakları eğitimi keşfedin veya eBSI KOBİ Akademisi'ne dönün.
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!