Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla katılımcının erişim hakkını kişi başına indirimli ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, katılımcıların bilgilerini teyit etmek ve her biri için kurs erişimi düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Getting Stuff Done Boot Camp ile pratik bilgi ve özgüven kazanın.
Örgütsel sistemler ve zaman yönetimi yöntemleri neden bu kadar çeşitli? Yanıt basit: Kilo vermek veya para yönetimi gibi diğer kişisel hedeflerde olduğu gibi, herkese uyan tek bir çözüm yoktur. Kendinize uygun bir çözüm geliştirmelisiniz.
Bu kurs neden önemli?
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız?
- Getting Stuff Done Boot Camp'te ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayacaksınız.
- Bu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edeceksiniz.
- Kursun sunduğu fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenle uygulayacaksınız.
Bu kurs kimler için?
Bu kurs; iş hayatında çalışan profesyoneller, idari personel, yöneticiler ve hemen uygulayabilecekleri pratik iş yeri becerileri edinmek isteyen katılımcılar için uygundur.
Kursa genel bakış
-
Çalışma süresi: Yaklaşık 2 saat.
-
Format: Kendi hızınızda tamamlayabileceğiniz çevrim içi öğrenme.
-
Mesleki gelişim: CPD kursu.
Örgütsel sistemler ve zaman yönetimi yöntemleri neden bu kadar çeşitli? Yanıt basit: Kilo vermek veya para yönetimi gibi diğer kişisel hedeflerde olduğu gibi, herkese uyan tek bir çözüm yoktur. Kendinize uygun bir çözüm geliştirmelisiniz.
Bu program boyunca, kişisel ve profesyonel yaşamınız için size özel bir verimlilik planı oluşturabilmeniz amacıyla çeşitli zaman yönetimi ve organizasyon araçlarını ve tekniklerini inceleyeceğiz. Kursun sonunda, size uygun bir planla ayrılacak ve böylece hayatınızın kontrolünü yeniden elinize almaya başlayacaksınız!
Bu kursu tamamladıktan sonra şunları yapabileceksiniz:
- Kişisel verimliliğin ne olduğunu, hangi beceri setlerinin kişisel üretkenliğinizi artırabileceğini ve hangi tutumları geliştirmemiz gerektiğini belirlemek.
- Aynı anda birden fazla iş yapmanın neden bir efsane olduğunu açıklamak.
- Uzun vadeli hedeflerin kısa vadeli verimlilikte nasıl bir rol oynadığını açıklamak.
- Kişisel vizyonunuzu paylaşmak, bu vizyondan hayaller ve hedefler geliştirmek.
- 80/20 kuralını uygulamak ve planlamayı nasıl etkilemesi gerektiğini öğrenmek.
- İyi bir organizasyon sisteminin özelliklerini belirlemek.
- Kişiye özel bir bilgi merkezi ve dosyalama sistemi de dâhil olmak üzere verimli bir çalışma alanı planı geliştirmek.
- E-posta, elektronik dosyalar, basılı dosyalar, sesli mesajlar, kısa mesajlar ve çalışma alanınıza uğrayan ziyaretçiler dâhil olmak üzere masanıza gelen her türlü bilgiyi işlemenizi sağlayacak bir sistemi uygulamak..
- İşlere öncelik vermek için Eisenhower ilkesini kullanmak.
- Hayır demek.
- Yaşamınızı kolaylaştırmak için rutinlerden yararlanmak.
- İşleri neden ertelediğinizi anlamak ve görevleri ele almak için yöntemler geliştirmek.
- Evinizde üretkenliği ve verimliliği artırmak için fikirleri ve araçları uygulamak.
Kurs Konuları:
Oturum 1: Kursa Genel Bakış
Oturum 2: Kişisel Verimliliği Anlamak
- Kişisel Verimliliğin Tanımı
- Akışa Girmek
- Bütüncül Bir Yaklaşım
- Zaman Yönetimi ve Kişisel Üretkenlik
Oturum 3: Doğru Tutumu Geliştirmek
- Yararlı Beceri Setleri
- Yararlı Tutumlar
- Aynı Anda Birden Fazla İş Yapmak Neden Bir Efsanedir?
Oturum 4: Temel Oluşturmak
- Kişisel Vizyon Bildirimi Oluşturmak
- Birinci Adım: Değerlerinizi Belirlemek
- Her Şeyi Bir Araya Getirmek
- Üçüncü Adım: Her Şeyi Bir Araya Getirmek
- Bağlantılar Kurmak
- Hayalleri Belirlemek ve Hedefler Koymak
- Birkaç Fikir Edinmek
- SPIRIT
- Her Şeyi Bir Araya Getirmek
Oturum 5: İyi Bir Organizasyon Sisteminin Yapı Taşları
- Pareto İlkesi
- İyi Bir Organizasyon Sisteminin Özellikleri
- Uyarlanabilir Bir Sistem Kurmak
Oturum 6: Doğru Ortamı Oluşturmak
- Gereksizlerden Kurtulun!
- İkinci Adım: Eylem Planı Hazırlamak
- Üçüncü Adım: Başlamak, Birinci Bölüm
- Üçüncü Adım: Başlamak, İkinci Bölüm
- Dördüncü Adım: Görevi Tamamlamak
- Çalışma Alanınızı Düzenlemek, Birinci Bölüm
- Çalışma Alanınızı Düzenlemek, İkinci Bölüm
- Çalışma Alanınızı Yeniden Tasarlamak
- Günlük Bir Sistem Kurmak
- Öncelik Tepsisi
- Bekleme Alanı
- Örnek Bekleme Alanı
- Bekleme Alanını Kullanmak
- Bekleme Alanını Her Gün Kullanmak
- Dosyalama Sistemi Kurmak
- Dört Dosya Türü
- Dosyalama İpuçları
- Her Şeyi Yeniden Bir Araya Getirmek
- Uygulamaya Geçirmek, 1. Bölüm
- Uygulamaya Geçirmek, 1. Bölüm
Oturum 7: Sanal Ortamınızı Kurmak
- Elektronik Dosyaları Düzenlemek
- İpuçları ve Püf Noktaları
- E-posta Programınızdan En İyi Şekilde Yararlanmak
- E-posta Programınızı Düzenli Kullanmayı Taahhüt Edin
- Eğitim Alın
- Klasörler Oluşturun
- Yedeklemeleri ve Arşivlemeleri Planlayın
- Yapabildiklerinizi Otomatikleştirin
- Zamandan Tasarruf Sağlayan Araçları Kullanın
- Uygulamaları Keşfetmek
- Öne Çıkan Uygulamalar
Oturum 8: Bilgi Yönetim Merkezinizi Kurmak
- Bir Sistemin Temel Bileşenleri, 1. Bölüm
- Bir Sistemin Temel Bileşenleri, 2. Bölüm
- Örnek Olay: Satış Temsilcisi Sarah
- Örnek Olay: Yazar Walter
- Örnek Olay: Yönetici Asistanı Edna
- Bağlantılar Kurmak
- Çıkarılan Dersler, 1. Bölüm
- Çıkarılan Dersler, 2. Bölüm
Oturum 9: Bilgiyi Altı Kolay Adımda Yönetmek
- GOPHER yöntemini uygulayın!
- E-posta Mesajlarını İşlemek
- Donald'ı İçine Düştüğü Çıkmazdan Kurtarmak
- Birinci Sorun
- İkinci Sorun
- Üçüncü Sorun
Oturum 10: Görevlerinize Öncelik Vermek
- Aciliyet-Önem Matrisi
- Matrisin Genel Görünümü
- 1. Bölge: Acil ve Önemli
- 2. Bölge: Önemli Ama Acil Değil
- 3. Bölge: Acil Ama Önemli Değil
- 4. Bölge: Acil Değil ve Önemli Değil
- Görevleri Yerine Oturtmak
Oturum 11: Hayır Demek
- Hayır Deme Teknikleri, Birinci Bölüm
- Hayır Deme Teknikleri, İkinci Bölüm
- Hayır Deme Teknikleri, Üçüncü Bölüm
- Hayır Deme Teknikleri, Dördüncü Bölüm
Oturum 12: Rutinler Oluşturmak
- Rutinler Neden Önemlidir?
- Güne Başlama Rutini
- Gün Sonu Rutini
- E-postalarla Başa Çıkmak
Oturum 13: Ertelemeyi Şimdi Durdurun (Daha Sonra Değil!)
- Ertelemenin Üstesinden Gelmek
- Değişim Meydan Okuması, 1. Bölüm
- Değişim Meydan Okuması, 2. Bölüm
- Değişim Meydan Okuması, 3. Bölüm
- Değişim Meydan Okuması, 4. Bölüm
Oturum 14: Derslerimizi Evde Uygulamak
- Yemekler
- Egzersiz
- Eğlenceli Aktiviteler
- Çocuklar
- Ev İşleri
- Genel Düzen
