Kuşak Farkları
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye indirimli kişi başı ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Kuşak Farkları konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.
Çalışma ortamında farklı kültürlerin bulunması iletişim sorunlarına ve çatışmalara yol açabilse de, bu çeşitliliğin sağladığı faydalar bu olumsuzlukların önüne geçer. Çalışma ortamında mevcut farklı kuşaklarla başa çıkmak yönetime zorluklar çıkarabilir. Yaşlı çalışanlar emekliliklerini erteledikçe ve genç çalışanlar iş gücüne katıldıkça, çalışma ortamı farklı bakış açılarının ve...
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Çalışma ortamında farklı kültürlerin bulunması iletişim sorunlarına ve çatışmalara yol açabilse de, bu çeşitliliğin sağladığı faydalar bu olumsuzlukların önüne geçer. Çalışma ortamında mevcut farklı kuşaklarla başa çıkmak yönetime zorluklar çıkarabilir. Yaşlı çalışanlar emekliliklerini erteledikçe ve genç çalışanlar iş gücüne katıldıkça, çalışma ortamı en azından hepsinin değerli olduğu farklı bakış açılarının ve deneyimlerin bir mozaiğine dönüşmüştür.
Kuşak Farkları kursu, katılımcıların iş yerinde bulunan farklı kuşakları anlamasına yardımcı olacaktır. Hem genç hem de yaşlı çalışanların sunabileceği fikirleri ve önerileri olacaktır; bu da organizasyonun piyasada gelişmesine yardımcı olacaktır. İş yerindeki kuşak farklarıyla başa çıkmayı öğrenmek, daha iyi bir yönetici veya iş arkadaşı olmanıza yardımcı olacaktır.
Bu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisini uygulayan kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gerekliliklerine yönelik 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Tarihçe
Üçüncü Modül: Gelenekselciler
Dördüncü Modül: Bebek Patlaması Kuşağı
Beşinci Modül: X Kuşağı
Altıncı Modül: Y Kuşağı (Milenyum Kuşağı)
Bu öğrenme yolunun bir parçası: İnsan Kaynakları
Kurs yolu: eBSI KOBİ Akademisi > İnsan Kaynakları > Kuşak Farkları
Daha fazla İnsan Kaynakları eğitimi keşfedin veya eBSI KOBİ Akademisi'ne dönün.
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!