Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Kurumsal Davranış Geliştirme konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.
Bu kursla katılımcılar, olumlu değerler ve etik ilkelerden oluşan bir anlayışı yansıtan bir iş ortamı geliştirebileceklerdir. Bu özelliklerin kurumsal standartlarla uyumlu hale getirilmesi, katılımcılarınızın öne çıkmasını ve şirketinizin tamamında liderler olmasını sağlayacaktır.
Bu kurs neden önemlidir
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kurs kapsamında ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız
- Kurumsal Davranış Geliştirme'de ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.
- Bu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.
- Kurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.
Bu kurs kimler içindir?
Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Kursun genel görünümü
-
Format: kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.
-
Mesleki gelişim: CPD kursu.
Bu kursla katılımcılar, olumlu değerler ve etik ilkelerden oluşan bir anlayışı yansıtan bir iş ortamı geliştirebileceklerdir. Bu özelliklerin kurumsal standartlarla uyumlu hale getirilmesi, katılımcılarınızın öne çıkmasını ve şirketinizin tamamında liderler olmasını sağlayacaktır.
Kurumsal Davranış Geliştirme kursumuz aracılığıyla katılımcıların ekip çalışmasında gelişme, daha iyi iletişim ve güven kazanması hedeflenmektedir. Kurumsal davranışın faydalarını kavrayarak başarılı bir plan geliştiren katılımcılarınızın, olayların azalmasını ve ekip çalışması ile bağlılığın artmasını görmesi hedeflenmektedir.
Bu kursu tamamlamak, bu tür personel geliştirme metodolojisini uygulayan kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri kapsamında 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Kurs İçeriği
Modül Bir: Başlangıç
Modül İki: Davranış Bilimi
- Davranış Nedir?
- Psikoloji
- Sosyoloji
- Antropoloji
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Üç: Kurumsal Davranışın Faydaları
- Çalışan Güvenliği
- Malzeme Tasarrufu
- Bağlılık
- İyileştirilmiş Çalışan Performansı
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Dört: En Yaygın Kurumsal Davranış Kategorileri
- Yönetsel Yapı
- Şirket Değerleri ve Etik
- Çalışan Sorumluluğu
- İş Yeri Olayları
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Beş: Yönetsel Yapı
- Net Bir Şekilde Tanımlanmış Yönetim
- Yetkin Yönetim Ekibi
- Belirgin Terfi Yolu
- Şikayet Prosedürleri
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Altı: Şirket Değerleri ve Etik
- Çevre
- Hayır Kurumu ve Toplum Yardımı
- Dürüstlük
- Çeşitlilik
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Yedi: Çalışan Sorumluluğu
- Tutum
- Katılım
- Dürüstlük
- Madde Kullanımı & İş Yeri Şiddeti
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Sekiz: İş Yeri Olayları
- Güvenlik
- Önyargı & Ayrımcılık
- Zarar Verme & Hırsızlık
- Taciz veya Zorbalık
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül Dokuz: Tasarım ve Uygulama
- Grup Planlaması
- Tercih Edilen Kurumsal Davranışları Tanımlayın
- İşe Alım
- Çalışanları Eğitme
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül On: Kurumsal Ekip Davranışı
- Ekip Çalışması
- Daha İyi İletişim
- Çatışma Çözümü
- Şirkete ve Bölüme Bağlılık
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları
Modül On Bir: Kurumsal Davranış Denetimi
- Etik Davranışı Onaylayın
- Bildirilen Olayları Araştırın ve Gözden Geçirin
- İlerlemeyi Belirleyin
- Çalışanlardan Geri Bildirim Alın & Revize Edin
- Vaka Çalışması
- Gözden Geçirme Soruları