Etkili Ekipler Kurmak
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti azaltılmış bir ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Etkili Ekipler Oluşturma konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Bu kurs, ekip dinamiklerinin ve etkili satış ekipleri oluşturmanın önemini açıklayacaktır. Öğrenci, problem çözme ve karar verme konularını inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs, hemen uygulayabilecekleri pratik iş yeri becerileri isteyen iş profesyonelleri, yöneticiler ve öğrenciler için uygundur.
Kurs Taslağı:
Bu kurs, ekip dinamiklerinin ve etkili satış ekipleri oluşturmanın önemini açıklayacaktır. Öğrenci, problem çözme ve karar verme konularını inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:
Kurs Konuları:
T1. Evrilen Organizasyon: Bu konu, modern organizasyonun çeşitli yönlerinin nasıl değiştiği ve günümüzde ekiplerin ve çalışanların organizasyonlar içinde nasıl işlediği hakkında öğrenciye bilgi sağlayacaktır.
T2. Ekip Dinamikleri: Bu konu sinerjiyi tanımlayacak ve iş birliğini teşvik eden çalışanlar arasındaki iletişim kalıplarını açıklayacaktır.
T3. Net Hedefler Belirlemek: Bu konu net hedefleri ele alacak ve çalışanların işlerini pazar odaklı hale getirmelerine yardımcı olan yeni ve mevcut pazar, itibar, rekabet ve daha fazlası gibi farklı hedef türlerini açıklayacaktır.
T4. Sorumluluk Devretmek: Bu konu, görevleri çalışanlara devrederken hangi hususların akılda tutulması gerektiğini, yetkilendirme avantajlarını ve yetkilendirme karar sürecine genel bir bakışı gösterecektir.
T5. Problem Çözme ve Karar Verme: Bu konu, problem analizi, doğru ele alma ve problem çözme modeli hakkında konuşarak öğrenciye karar verme konusunda bir giriş sağlayacaktır.
T6. İletişim: Bu konu, ekip çalışmasını teşvik etme ve başkalarını etkileme hakkındaki bilgiler de dahil olmak üzere iletişim sürecini engelleyen çeşitli iletişim sorunlarını inceleyecektir.
T7. Güven: Bu konu, profesyonel ve kişisel alanlarda ilişkiler kurmada güvenin önemini açıklayacak ve ilişki kurmanın TRUST modeli hakkında kapsamlı bir genel bakış sağlayacaktır.
T8. Çatışma Çözümü: Bu konu, öğrenciye etkili çatışma çözme araçları sağlayacak, farklı çatışma türlerini sınıflandıracak ve ekipler içindeki anlaşmazlıkların yaygın nedenlerini belirleyecektir.
T9. Kişilerarası Beceriler: Bu konuda, iletişimin yalnızca konuşmaktan ibaret olmadığı görüşü ele alınacak ve iletişimdeki gönderici ile alıcı arasındaki farklar açıklanacaktır.
T10. Başarılı Bir Ekip Kurmak ve Sürdürmek: Bu konuda, ekiplerin motivasyonunu yüksek tutmanın önemi vurgulanacak ve ekiplerin her zaman kendilerini geliştirmelerini sağlamak amacıyla düşünce kalıplarını değiştirmeye yönelik yararlı teknikler ele alınacaktır.
T11. Ekip Üyelerini Tebrik Etmek: Bu konuda, çalışanlara olumlu geri bildirim verme yöntemleri ele alınacak ve çalışanları ilgi çekici işler, görünürlük, izin ve daha fazlasını sunarak takdir etmeye yönelik ipuçları tanıtılacaktır.
Bu öğrenme yolunun bir parçası: Profesyonel Beceriler
Kurs yolu: eBSI Bankacılık Akademisi > Profesyonel Beceriler > Etkili Ekipler Oluşturmak
Daha fazla Profesyonel Beceriler eğitimi keşfedin veya eBSI Bankacılık Akademisi'ne dönün.
İlgili eBSI öğrenme yolu: eBSI KOBİ Akademisi > Yönetim ve Liderlik
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!