Çatışma Çözümü
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Çatışma Çözme konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
İki veya daha fazla kişi bir araya geldiği her yerde çatışma çıkması kaçınılmazdır. Bu kurs, katılımcılara her ölçekteki çatışma ihtilaflarını çözmek için kullanabilecekleri ve uyarlayabilecekleri yedi adımlık bir çatışma çözme süreci sunacaktır. Katılımcılara ayrıca çözüm oluşturma ve ortak nokta bulma konusunda bir dizi beceri kazandırılacaktır. Bu iki saatlik Çatışma Çözme kursunda katılımcılar, çatışma...
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
İki veya daha fazla kişi bir araya geldiği her yerde çatışma çıkması kaçınılmazdır. Bu kurs, katılımcılara her ölçekteki çatışma ihtilaflarını çözmek için kullanabilecekleri ve uyarlayabilecekleri yedi adımlık bir çatışma çözme süreci sunacaktır. Katılımcılara ayrıca çözüm oluşturma ve ortak nokta bulma konusunda bir dizi beceri kazandırılacaktır.
Bu iki saatlik Çatışma Çözme kursunda katılımcılar, öfkeyle başa çıkma ve Anlaşma Çerçevesini kullanma dahil olmak üzere önemli çatışma yönetimi becerileri öğreneceklerdir. Çatışmayla başa çıkmak, büyüklüğü ne olursa olsun her kuruluş için önemlidir. Kontrol edilmezse veya çözülmezse üretim kaybına, devamsızlıklara, çalışan kaybına ve hatta davalara yol açabilir.
Bu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisini uygulayan kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim gerekliliklerine yönelik 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Çatışma Çözmeye Giriş
Üçüncü Modül: Thomas-Kilmann Aracı
Dördüncü Modül: Etkili Bir Atmosfer Oluşturma
Beşinci Modül: Karşılıklı Anlayış Oluşturma
Altıncı Modül: Bireysel İhtiyaçlara Odaklanma
Yedinci Modül: Kök Nedene Ulaşma
Sekizinci Modül: Seçenekler Üretme
Dokuzuncu Modül: Bir Çözüm Oluşturma
Onuncu Modül: Sürecin Kısa Versiyonu
On Birinci Modül: Ek Araçlar
Bu öğrenme yolunun bir parçası: İş Yeri Temelleri
Kurs yolu: eBSI KOBİ Akademisi > İş Yeri Temelleri > Çatışma Çözme
Daha fazla İş Yeri Temelleri eğitimi keşfedin veya eBSI KOBİ Akademisi'ne dönün.
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!