Liderlik İçin İletişim
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye indirimli kişi başı ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Liderlik için İletişim konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Bu kurs, özellikle liderlerin bakış açısıyla nasıl iletişim kurulacağını ele alacaktır. Lider, açık ve kesin bir dil, geri bildirim becerileri ve samimi bir üslup kullanarak bilgilerin nasıl sunulacağını inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.
Kurs İçeriği:
Kurs Süresi: 1,75 saat - Açıklama:
Bu kurs, özellikle liderlerin bakış açısıyla nasıl iletişim kurulacağını ele alacaktır. Lider, açık ve kesin bir dil, geri bildirim becerileri ve samimi bir üslup kullanarak bilgilerin nasıl sunulacağını inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:
Kurs Konuları:
T1. Nasıl İletişim Kurarız: Bu konu, öğrenciye gönderici ve alıcı arasındaki iletişimin temel ilkelerini öğretecek ve öğrencinin etkili iletişim kurmasını sağlayacaktır.
T2. Düzenli Bilgi Sunmak: Bu konu, karmaşık bilgilerin etkili bir şekilde sunulmasının önemini ve net bir mesajın iletilmesini sağlayan dil ve yazılı bilgi unsurlarını vurgular.
T3. Liderler Soru Sorar: Bu konu, öğrenciye soru sormanın neden önemli olduğunu ayrıntılı olarak sunacak ve soru sorma stratejilerinin yanı sıra sorulabilecek farklı soru türlerini tanıtacaktır.
T4. Dinleme: Bu konu, dinleme becerilerinin önemini açıklayacak ve öne eğilmek ve ana noktaları belirlemek gibi aktif dinleme becerileri için LISTEN modelinin bileşenlerini ayrıntılı olarak sunacaktır.
T5. Geri Bildirim Sağlamak: Bu konu, geri bildirim sağlamanın önemini ve yapıcı geri bildirim nasıl verileceğini ele alır.
T6. Dedikodular: Bu konu, öğrenciye dedikoduların nasıl başladığını, nasıl yayıldığını ve bir önleme stratejisi oluşturmak, çalışanları bilgilendirmek, geri bildirimleri kabul edip sağlamak ve hızlıca harekete geçmek için dikkat etmek gibi yöntemlerle dedikodu ortamına en iyi nasıl karşı durulacağını öğretecektir.
T7. Toplantılar: Bu konu, iş hedeflerini ve endişelerini iletmede toplantıların önemini özetleyecek ve toplantıların başarılı ve verimli olmasını sağlamak için atılması gereken altı adımı ele alacaktır.
Bu öğrenme yolunun bir parçası: Mesleki Beceriler
Öğrenciler ayrıca şunları alır: İletişim Becerileri | İletişime Giriş | Liderlik Sorumlulukları
Kurs yolu: eBSI Bankacılık Akademisi > Mesleki Beceriler > Liderlik için İletişim
Daha fazla Mesleki Beceriler eğitimi keşfedin veya eBSI Bankacılık Akademisi'ne dönün.
İlgili eBSI öğrenme yolu: eBSI KOBİ Akademisi > Kariyer Gelişimi
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!