Değişim Yönetimi
Güvenilir teslimat
Esnek iade
Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Değişim Yönetimi konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.
Değişim, hayatımızın çoğunda süreklilik arz eder. Çevremizde teknolojiler, süreçler, insanlar, fikirler ve yöntemler sık sık değişerek günlük görevlerimizi yerine getirme ve hayatımızı yaşama biçimimizi etkiler. Değişim meydana geldiğinde sorunsuz bir geçiş yaşamak her durumda önemlidir ve katılımcılar bu kurs aracılığıyla bazı değerli beceriler kazanacaktır.
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Bu kurs İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Değişim, hayatımızın çoğunda süreklilik arz eder. Çevremizde teknolojiler, süreçler, insanlar, fikirler ve yöntemler sık sık değişerek günlük görevlerimizi yerine getirme ve hayatımızı yaşama biçimimizi etkiler. Değişim meydana geldiğinde sorunsuz bir geçiş yaşamak her durumda önemlidir ve katılımcılar bu kurs aracılığıyla bazı değerli beceriler kazanacaktır.
Bu iki saatlik Değişim Yönetimi kursu, her lidere değişiklikleri daha sorunsuz bir şekilde uygulamak ve bu değişikliklerin daha iyi kabul edilmesini sağlamak için araçlar sunacaktır. Bu kurs ayrıca tüm katılımcılara değişimin nasıl uygulandığına dair bir anlayış ve değişime verdikleri tepkileri yönetmek için bazı araçlar kazandıracaktır.
Bu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Değişime Hazırlanma
Üçüncü Modül: WIIFM'i Belirleme
Dördüncü Modül: Değişimi Bireysel Düzeyde Anlama
Beşinci Modül: Değişime Liderlik Etme ve Yönetme
Altıncı Modül: Destek Kazanma
Yedinci Modül: Tüm Bunları Değerli Kılma
Sekizinci Modül: Takdir Edici Sorgulamayı Kullanma
Dokuzuncu Modül: İnsanları Yanınıza Çekme
Onuncu Modül: Dayanıklılık İnşa Etme
On Birinci Modül: Esneklik İnşa Etme
Bu öğrenme yolunun bir parçası: İş Yeri Temelleri
Kurs yolu: eBSI KOBİ Akademisi > İş Yeri Temelleri > Değişim Yönetimi
Daha fazla İş Yeri Temelleri eğitimini keşfedin veya eBSI KOBİ Akademisi'ne dönün.
Herhangi bir sorunuz varsa veya kayıt olmadan önce ekibimizden biriyle görüşmek isterseniz, aşağıdaki düğmeye tıklayarak ücretsiz bir görüntülü görüşme randevusu alabilirsiniz; sizinle Google Meet üzerinden tanışmaktan mutluluk duyarız!