Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla katılımcıya indirimli kişi başı ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminin ardından eBSI, katılımcıların bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
İş zekâsı konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.
İş Zekâsı kursumuz sayesinde katılımcılarınız muhakeme ve kararlılık becerilerini geliştirecek. İş Zekâsı, büyük resmi görebilmek ve ne kadar küçük olursa olsun her kararın kârlılığı etkileyebileceğini fark etmekle ilgilidir. Katılımcılar finansal okuryazarlıklarını artıracak ve iş anlayışlarını geliştirecek.
Bu kurs neden önemli?
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı koşullarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız?
- İş Zekâsı kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.
- Bu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edin.
- Kursun içerdiği fikirleri günlük iş yaşamındaki durumlarda daha özgüvenli biçimde uygulayın.
Bu kurs kimlere yöneliktir?
Bu kurs; İK profesyonelleri, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.
Kursa genel bakış
-
Format: Kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrimiçi öğrenme.
-
Mesleki gelişim: CPD kursu.
İş Zekâsı kursumuz sayesinde katılımcılarınız muhakeme ve kararlılık becerilerini geliştirecek. İş Zekâsı, büyük resmi görebilmek ve ne kadar küçük olursa olsun her kararın kârlılığı etkileyebileceğini fark etmekle ilgilidir. Katılımcılar finansal okuryazarlıklarını artıracak ve iş anlayışlarını geliştirecek.
İki saatlik bu İş Zekâsı kursu, katılımcılara herkesin sahip olmayı isteyeceği bir avantaj sağlayacak. Kurs, katılımcıların öğrenme fırsatlarını fark etmelerine, riskleri daha iyi yönetmelerine ve eleştirel düşünme becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak. İş Zekâsı tüm kuruluşunuzu etkileyebilir ve başarıya ulaşmanızı sağlayacak ek bir avantaj sunabilir.
Bu kursu tamamlayanlar, bu tür personel geliştirme yöntemlerini uygulayan kuruluşlarda geçerli olan uluslararası kabul görmüş Sürekli Mesleki Gelişim gerekliliklerine yönelik 2 CPD Kredisi kazanacaktır.
Kurs İçeriği
Birinci Modül: Başlangıç
İkinci Modül: Büyük Resmi Görmek
- Kısa ve Uzun Vadeli Etkileşimler
- Büyüme Fırsatlarını Fark Etmek
- Kararların Bilincinde Olmak
- Her Şey Birbiriyle İlişkilidir
- Vaka Çalışması
- Değerlendirme Soruları
Üçüncü Modül: KPI'lar (Temel Performans Göstergeleri)
- Kararlılık
- Esneklik
- Güçlü İnisiyatif
- Sezgisel Olmak
- Vaka Çalışması
- Değerlendirme Soruları
Dördüncü Modül: Risk Yönetimi Stratejileri
- Sürekli Değerlendirme
- İç ve Dış Etkenler
- Ayarlamalar ve Düzeltmeler Yapmak
- Ne Zaman Harekete Geçileceğini veya Vazgeçileceğini Bilmek
- Vaka Çalışması
- Değerlendirme Soruları
Beşinci Modül: Öğrenme Fırsatlarını Fark Etmek
- Sürekli Öğrenme Anlayışı Geliştirmek
- Geçmiş Kararları Değerlendirmek
- Sorunları Öğrenme Fırsatları Olarak Görmek
- Kör Noktalarınızı Fark Etmek
- Vaka Çalışması
- Değerlendirme Soruları
Altıncı Modül: Bu Yanıtları ve Daha Fazlasını Bilmeniz Gerekir
- Şirketimin Para Kazanmasını Ne Sağlar?
- Geçen Yılki Satışlarımız Ne Kadardı?
- Kâr Marjımız Nedir?
- Maliyetlerimiz Ne Kadardı?
- Vaka Çalışması
- Değerlendirme Soruları
Yedinci Modül: Finansal Okuryazarlık (I)
- Varlıklar
- Finansal Oranlar
- Yükümlülükler
- Özkaynak
- Vaka Çalışması
- Değerlendirme Soruları
Sekizinci Modül: Finansal Okuryazarlık (II)
- Gelir Tablosu
- Bilanço
- Nakit Akış Tablosu
- Okuyun, Okuyun ve Okuyun
- Vaka Çalışması
- Değerlendirme Soruları
Dokuzuncu Modül: Yönetimde İş Zekâsı
- Yetenek Yönetimi
- Değişim Yönetimi
- Varlık Yönetimi
- Organizasyon Yönetimi
- Vaka Çalışması
- Değerlendirme Soruları
Onuncu Modül: İş Dünyasında Eleştirel Düşünme
- Doğru Soruları Sormak
- Verileri Düzenlemek
- Bilgileri Değerlendirmek
- Karar Vermek
- Vaka Çalışması
- Değerlendirme Soruları
On Birinci Modül: Temel Finansal Kaldıraçlar
- İnsan Kaynağına Yatırım Yapmak
- Etkili İletişim
- Süreç İyileştirme
- Hedef Uyumu
- Vaka Çalışması
- Değerlendirme Soruları