{"product_id":"becoming-management-material","title":"Yönetici Adayı Olmak","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla kursiyerin erişimini kişi başı indirimli ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, kursiyer bilgilerini teyit etmek ve her katılımcının kurs erişimini düzenlemek için sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYöneticilik İçin Gerekli Niteliklere Sahip Olma konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, liderlik gelişiminizi destekleyecek bir araçtır. Kendi potansiyelinizi ortaya koyup en iyi sonuçlara ulaşmanıza ve olağanüstü işler başarmaları için başkalarına liderlik etmenize yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. Liderliğin özünde hedefler belirlemek, izlenecek yolu göstermek ve başkalarını bu yolda ilerlemeye ikna etmek vardır. Ancak bu sorumluluk çok daha fazlasını kapsar. Liderler, mesajlarını ilham verecek şekilde iletmeli, kısıtlı zamanlarını en iyi biçimde değerlendirmeli...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticilik İçin Gerekli Niteliklere Sahip Olma kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edeceksiniz.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun fikirlerini günlük iş yaşamınızdaki durumlarda daha özgüvenli biçimde uygulayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, takım liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs, liderlik gelişiminizi destekleyecek bir araçtır. Kendi potansiyelinizi ortaya koyup en iyi sonuçlara ulaşmanıza ve olağanüstü işler başarmaları için başkalarına liderlik etmenize yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. Liderliğin özünde hedefler belirlemek, izlenecek yolu göstermek ve başkalarını bu yolda ilerlemeye ikna etmek vardır. Ancak bu sorumluluk çok daha fazlasını kapsar. Liderler, mesajlarını ilham verecek şekilde iletmeli, kısıtlı zamanlarını en iyi biçimde değerlendirmeli ve değerli kaynaklara ulaşmanın yollarını oluşturmalıdır. İttifaklar kurmalı, çalışma arkadaşlarının gelişimine katkıda bulunmalı ve çok sayıda kişinin hedeflerini kuruluşun ihtiyaçlarıyla uyumlu hâle getirmelidir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursu tamamladıktan sonra şunları yapabileceksiniz:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetici olarak rolünüzü tanımlamak ve bu rolün üstlendiğiniz diğer rollerden nasıl farklı olduğunu belirlemek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticilikteki zorlukları ve yönetimin yeni işlevlerini anlamak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğişim güçlerine nasıl hazırlanabileceğinizi ve onları nasıl benimseyebileceğinizi keşfetmek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKendinizi ve çalışma alanınızı düzenlemenin, bir sonraki kriz için önceden hazırlık yapmanın yollarını belirlemek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik profilinizi belirlemek ve bu bilgiyi yönetici olarak başarınızı artırmak için nasıl kullanabileceğinizi incelemek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToplantılarda ve sunumlar aracılığıyla başkalarıyla iletişim kurma becerinizi geliştirmek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKariyer başarınızı yönetmek için bir eylem planı oluşturmak.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003eKurs Konuları:\u003c\/u\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme Hedefleri \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Öğrenen Organizasyon Hakkında\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenen Organizasyon Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYaşam Boyu Öğrenen Biri misiniz?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePuanlama \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Kişisel Ustalığa Ulaşmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Ustalık Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Vizyonunuz, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Vizyonunuz, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Vizyonumuz ve Değerlerimiz\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBirinci Adım: Değerlerinizi Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİkinci Adım: Değerlerinizi Tanımlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜçüncü Adım: Her Şeyi Bir Araya Getirin \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Zihinsel Modellerimizi İncelemek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZihinsel Modellerimiz, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZihinsel Modellerimiz, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Yerinde Zihinsel Modeller\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZihinsel Modellerle Çalışma Stratejileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYeni Zihinsel Modeller Oluşturabilirsiniz!\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇıkarım Merdiveni, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇıkarım Merdiveni, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇıkarım Merdiveni, Üçüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇıkarım Merdiveni, Dördüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme: Kendi Deneyimlerinizi Bir Kaynak Olarak Kullanmak, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme: Kendi Deneyimlerinizi Bir Kaynak Olarak Kullanmak, İkinci Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Paylaşılan Bir Vizyon Oluşturmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePaylaşılan Vizyon Nedir? \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Takım Öğrenmesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTakım Öğrenmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTakım Öğrenmesi Diyagramı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkili Tartışma Protokolleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkili Tartışma İçin Zemin Hazırlamak \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Sistem Düşüncesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSistem Düşüncesi \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Liderliği Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Hakkında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Tarzınız Üzerine Düşünün\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonfor Alanınız\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonfor Alanınızı Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformansı Yönetmek, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformansı Yönetmek, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHizmetkâr Liderlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİşe Alıştırma ve Oryantasyon, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİşe Alıştırma ve Oryantasyon, İkinci Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Beş Uygulama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBirinci Uygulama: Sürece Meydan Okuyun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİkinci Uygulama: Paylaşılan Bir Vizyona İlham Verin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜçüncü Uygulama: Başkalarının Harekete Geçmesini Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGörsel Tanımlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDördüncü Uygulama: Yol Gösterin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeşinci Uygulama: İnsanların Yürekliliğini Destekleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUygulamaların Uygulanması \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Oturum: Güven İnşa Etmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGüven ve Performans Döngüsü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüven Egzersizi \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Oturum: Değişimi Yönetmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğişim Hakkında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarılı Değişimin Temel Unsurları: Empati\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarılı Değişimin Temel Unsurları: Katılım\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarılı Değişimin Temel Unsurları: İletişim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAdım Adım Değişim Planı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek Olay: Son Saatten Daha Fazla Verim Almak \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn İkinci Oturum: Dört Odalı Daire\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDört Odalı Daire, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDört Odalı Daire, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDört Odalı Daire, Üçüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDört Odalı Daire, Dördüncü Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Üçüncü Oturum: Zaman Yönetimi İpuçları ve Püf Noktaları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİşleri Düzene Koymak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-postada Ustalaşmak, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-postada Ustalaşmak, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-postada Ustalaşmak, Üçüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZaman Yönetimi İpuçları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanlama Kontrol Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanları Zamanlama Araçlarıyla Eyleme Geçirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇalışma Alanınızı ve Evraklarınızı Düzenlemek \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Dördüncü Oturum: Yöneticiler ve Liderler\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticiler ve Liderler, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticiler ve Liderler, İkinci Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Beşinci Oturum: Öğrenme ve Düşünme Biçimleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme Biçimleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme Biçimleri Egzersizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüşünme Biçimleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme ve Düşünme Biçimleri Egzersizi \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Altıncı Oturum: Etkileme Stratejileri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYaygın Etkileme Stratejileri, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYaygın Etkileme Stratejileri, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCialdini’nin Altı Stratejisi \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Yedinci Oturum: İlişkileri Yönetmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişki Döngüsü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma Yoluyla Koçluk, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma Yoluyla Koçluk, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma Yoluyla Koçluk, Üçüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışmaya Hazırlanmak, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışmaya Hazırlanmak, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışmaya Hazırlanmak, Üçüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStresi Yönetmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOlumlu Etki\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜzgün İnsanlarla Başa Çıkmak İçin On Beş Adım\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZor İnsanlarla Başa Çıkmak İçin Beş İpucu\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖfkeli İnsanlarla Başa Çıkmak İçin Altı Adım \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Sekizinci Oturum: Basit Bir Problem Çözme Süreci\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSistematik Problem Çözme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Sorunlar \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Dokuzuncu Oturum: Stratejik Planlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSWOT Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBireysel Analizler \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYirminci Oturum: Yetki Devretmeyi Doğru Yapmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTanımlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri Düzeyleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModeli Ayrıntılarıyla İncelemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri Örnek Olayı: Yetki Devreden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri Örnek Olayı: Yetkiyi Alan \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYirmi Birinci Oturum: Yararlı Geri Bildirim Kriterleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYapıcı Geri Bildirim Vermek, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYapıcı Geri Bildirim Vermek, İkinci Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYirmi İkinci Oturum: Geri Bildirim Teknikleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGeri Bildirim Teknikleri, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeri Bildirim Teknikleri, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek Olay \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYirmi Üçüncü Oturum: Beden Dilinizde Ustalaşmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBeden Dilinizde Ustalaşmak, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeden Dilinizde Ustalaşmak, İkinci Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYirmi Dördüncü Oturum: Toplantı Yönetimi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eToplantılara Hazırlanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRaporları Okumak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToplantı Sırasında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToplantıları Yönetmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSunum İpuçları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e Yirmi Beşinci Oturum: Sunumu Canlandırmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSunumu Canlandırmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yöneticilik İçin Gerekli Niteliklere Sahip Olma\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":42926743748786,"sku":"VS-137","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260655370588,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260655403356,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BecomingManagementMaterial.png?v=1677549248","url":"https:\/\/www.ebsi.ie\/tr\/products\/becoming-management-material","provider":"eBSI Export Academy","version":"1.0","type":"link"}