Bir ekip için mi satın alıyorsunuz?
Birden fazla öğrenciye indirimli kişi başı ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.
Temel İşletme Yönetimi konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.
Envanter yönetimi, insan kaynakları, finans ve muhasebe, pazarlama, satış ve hatta sosyal medya kullanımı gibi konulardaki oturumlarla öğrenciler yeni işletmelerini yönetmeye hazırlanacak.
Bu kurs neden önemli
Bu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.
Neler kazanacaksınız
- Temel İşletme Yönetimi'nde ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.
- Bu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.
- Kurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.
Bu kurs kimler için?
Bu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.
Kursun genel görünümü
-
Format: kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.
Envanter yönetimi, insan kaynakları, finans ve muhasebe, pazarlama, satış ve hatta sosyal medya kullanımı gibi konulardaki oturumlarla öğrenciler yeni işletmelerini yönetmeye hazırlanacak.
Bu kurs şunları içerir:
- farklı işletme yapıları,
- kimin yönettiği ve kimin liderlik ettiği,
- bir markanın nasıl oluşturulacağı,
- ve stratejik bir planın değeri.
Kurs Konuları:
Birinci Oturum: Kurs Genel Bakışı
İkinci Oturum: Siz Kimsiniz ve Amacınız Nedir?
- İşletmemiz Nedir?
- Ön Görev İncelemesi
- Sahibinin Rolü
- İşleri Yürütmek
Üçüncü Oturum: Organizasyon Yapınızı Tasarlamak
- Fikri Hayata Geçirmek
- Yapıdan Faydalanmak
- Seçeneklere Bakmak
- Sorumlu Kim?
- Yapısal Hususlar
Dördüncü Oturum: Operasyon Yönetimine Giriş
- Operasyon Yönetimini Tanımlamak
- Operasyon Türleri
- Pratik Uygulama
Beşinci Oturum: Finansal Terimleri Anlamak
- Muhasebe Terminolojisi
- Genel Kabul Görmüş Muhasebe İlkeleri (GAAP)
- Temel Raporlar
Altıncı Oturum: Doğru Kişileri Doğru Pozisyona Getirmek
- İşe Alımın Altı Temel Adımı
- Bağlantılar Kurmak
Yedinci Oturum: Ürününüzü Hazırlamak
- Envanter Yönetimi
- Değer Zincirini Anlamak
- Dış Kaynak Kullanımı Seçenekleri
- Kalite Kontrolü
Sekizinci Oturum: Kurumsal Bir Marka Oluşturmak
- Markanız
- Marka Adları ve Sloganlar
- Slogan Geliştirmek
- Görsel Kimlik Oluşturmak
- Görsel Kimlik Türleri
- Çözüm Üretmek
Dokuzuncu Oturum: Ürününüzü Pazarlamak
- Pazarlamaya Giriş
- Birinci Aşama: Tüketici ve Pazar Analizi
- İkinci Aşama: Rakipleri ve Kendinizi Analiz Etmek
- Üçüncü Aşama: Dağıtım Kanallarını Analiz Etmek
- Dördüncü Aşama: Bir Pazarlama Planı Oluşturmak
- Bağlantılar Kurmak
- Son Aşamalar: Uygula, Değerlendir, Gözden Geçir ve Revize Et
- Sosyal Medyadan Faydalanmak
Onuncu Oturum: Ürününüzü Satmak
- Satış Gücünüzü Oluşturmak
- Satış Döngüsü
On Birinci Oturum: Gelecek İçin Planlama
- Stratejik Planlamaya Giriş
- Bağlantılar Kurmak
- Stratejik Plan Piramidi
On İkinci Oturum: Hedef Belirleme ve Hedefe Ulaşma
- Ulaşılabilir Hedefler Belirlemek
- SPIRIT ile Hedefler
- İşin İçine Girmek
On Üçüncü Oturum: Halefiyet Planlaması 101
- Halefiyet Planlaması Nedir?
- Halefiyet Planlamasını Tanımlamak
On Dördüncü Oturum: Paranızı Yönetmek
- Bütçe Nedir?
- Bütçenizi Yönetmek
On Beşinci Oturum: Etik 101
- Hazır Mısınız?
- Örnek Etik Kuralları
- Sizin Etik Kurallarınız
On Altıncı Oturum: Güçlü Bir Müşteri Hizmetleri Ekibi Oluşturmak
- Başarının Temelleri
- Geri Kalan Unsurlar
- İlişkiler Geliştirmek ve Sürdürmek
On Yedinci Oturum: Çalışanları Başarı İçin Eğitmek
- Neden Sürekli Öğrenme?
- Bağlantılar Kurmak
On Sekizinci Oturum: Liderlik Esasları
- Liderlik ve Yönetim
- Konfor Alanınızı Anlamak
- Performansı Yönetmek
- Önerilen Okuma Listesi
- Kurs Sonrası Değerlendirme
- Ön ve Son Değerlendirme Cevap Anahtarları
- Kişisel Eylem Planı