{"title":"Yönetim ve Liderlik","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yönetim ve Liderlik\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eİnsanları yönetmek, performansı denetlemek ve ekipleri günlük iş zorlukları karşısında yönlendirmek için gereken becerileri güçlendirin. Bu koleksiyon; liderlik, iletişim, koçluk, ekip çalışması, değişim, denetim ve pratik yönetim tekniklerini kapsamaktadır.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eKurslar yeni yöneticiler, deneyimli denetçiler, KOBİ sahipleri ve daha fazla sorumluluk için hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBuradan başlayın:\u003c\/strong\u003e Yeni yöneticiler yönetim ve liderlik temelleriyle başlayabilirken, deneyimli liderler değişim, koçluk ve ekip performansı gibi uzmanlık konularını seçebilir.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eİK, kariyer ve iş yeri gelişimi yolları için \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi'ni ziyaret edin\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eYönetim ve Liderlikte pratik yetkinlik geliştirmek\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eBir KOBİ'de etkili yönetim, çalışanların genellikle liderlik, denetim, iletişim ve operasyonel sorumlulukları aynı rolde birleştirmesini gerektirir. Yöneticilerin yön belirlerken aynı zamanda günlük performans, ekip dinamikleri, değişim ve pratik problem çözme ile de ilgilenmeleri gerekir.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eBu koleksiyon; liderlik, koçluk, iletişim, ekip çalışması, denetim ve değişim yönetimi eğitimleriyle bu yetkinlikleri geliştirir. Yeni yöneticiler, deneyimli denetçiler, işletme sahipleri ve daha fazla sorumluluk için hazırlanan profesyoneller için uygundur. Kurslar, iyi yönetimin net beklentiler, yapıcı iletişim, tutarlı karar alma ve çalışanlara verilen etkili destekle ifade edildiği pratik bir liderlik yaklaşımını destekler.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİlgili öğrenme:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/human-resources\"\u003eİnsan Kaynakları\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/tr\/collections\/career-development\"\u003eKariyer Gelişimi\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/tr\/collections\/workplace-essentials\"\u003eİş Yeri Temelleri\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eBu koleksiyon nasıl kullanılır\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003eKOBİ'ler bu koleksiyonu bireysel mesleki gelişim, oryantasyon, tazeleme eğitimi veya role dayalı gelişim için kullanabilir. Öğrenciler, mevcut sorumluluklarıyla en alakalı yetkinlikle başlayabilir ve ardından rolleri genişledikçe tamamlayıcı alanlara geçebilirler. Daha küçük kuruluşlar genellikle çalışanların birkaç farklı alanda çalışmasını gerektirdiği için uzmanlık kurslarını ilgili iş yeri, yönetim ve mesleki gelişim konularıyla birleştirmek, daha dengeli bir beceri profili oluşturabilir ve personelin öğrendiklerini günlük iş durumlarında daha etkili bir şekilde uygulamasına yardımcı olabilir.\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"leadership-and-influence","title":"Liderlik ve Etki","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLiderlik ve Etki konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eLiderlerin yaratılmadığı, doğuştan lider oldukları söylenir. Bazı insanların doğuştan lider olduğu doğru olsa da, bazı liderler zorlukların ortasında yetişir. Çoğu zaman, daha önce hiç liderlik rolü üstlenmemiş sıradan insanlar, değer verdikleri bir durum bunu gerektirdiğinde öne çıkar ve liderliği üstlenir. Basit bir örnek ebeveynliktir. Bir çocuk dünyaya geldiğinde, birçok ebeveyn, evladını yönlendirmek ve korumak için daha önce var olduğunu bile bilmedikleri liderlik yeteneklerini keşfeder...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik ve Etki konularında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler içindir?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha büyük liderlik sorumlulukları için hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs Kodu: SSLU063\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLiderlerin yaratılmadığı, doğuştan lider oldukları söylenir. Bazı insanların doğuştan lider olduğu doğru olsa da, bazı liderler zorlukların ortasında yetişir. Çoğu zaman, daha önce hiç liderlik rolü üstlenmemiş sıradan insanlar, değer verdikleri bir durum bunu gerektirdiğinde öne çıkar ve liderliği üstlenir. Basit bir örnek ebeveynliktir. Bir çocuk dünyaya geldiğinde, birçok ebeveyn, evladını yönlendirmek ve korumak için daha önce var olduğunu bile bilmedikleri liderlik yeteneklerini keşfeder.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eGerçek Liderlik ve Etki tekniklerini öğrendikten sonra, liderliği üstlenmek için gereken özgüveni kazanabileceksiniz. Gerçek bir lider olarak ne kadar çok deneyim kazanırsanız, bu sizin için o kadar kolay olacaktır. Kararlar vermeniz ve zorluklarla yüzleşmeniz gerektiği için liderliği üstlenmek asla kolay değildir, ancak bu zamanla doğal ve ödüllendirici bir hâl alabilir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür personel geliştirme metodolojisini uygulayan kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e gereklilikleri doğrultusunda 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003csection\u003e\u003cmain\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" bind-html-compile=\"course.objectives\" trust=\"\"\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Liderliğin Evrimi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderliğin Tanımlanması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Liderin Özellikleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik İlkeleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderliğin Kısa Tarihi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTarihsel Liderler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModern Liderler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyük Adam Teorisi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖzellik Teorisi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDönüştürücü Liderlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖzet\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Durumsal Liderlik\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDurumsal Liderlik: Söyleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDurumsal Liderlik: Satma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDurumsal Liderlik: Katılma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDurumsal Liderlik: Yetkilendirme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Kişisel Envanter\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKouzes ve Posner'a Giriş\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYolu Örnek Gösterin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrtak Bir Vizyonu İlham Verin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSüreci Sorgulayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşkalarının Harekete Geçmesini Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKalbi Teşvik Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Envanter\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEylem Planı Oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Hedefleri Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHedeflere Odaklanın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlham Arayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Rol Model Seçin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeneyim Kazanın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Misyon Bildirgesi Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Yolu Örnek Gösterin\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKendi Yolunuzu Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlham Veren Bir Rol Model Olun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşkalarının Bakış Açılarını Etkileyin\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: Ortak Bir Vizyonu İlham Verin\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVizyonunuzu Seçin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVizyonunuzu İletin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşkaları İçin Faydayı Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Süreci Sorgulayın\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİçinizdeki Yenilikçiyi Geliştirin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeliştirme Alanlarını Görün\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğişim İçin Savunuculuk Yapın\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Başkalarının Harekete Geçmesini Sağlayın\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşkalarında Gelişimi Teşvik Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKarşılıklı Saygı Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüvenin Önemi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Kalbi Teşvik Edin\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖdülleri Paylaşın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarıları Kutlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKutlamayı Kültürünüzün Bir Parçası Haline Getirin\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Temel Etki Kurma Becerileri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİkna Sanatı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtki İlkeleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtki Yaratma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Hedef Belirleme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART Hedefler Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUzun Vadeli Bir Plan Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Destek Sistemi Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/main\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye Devam Edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Liderlik ve Etki\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14352772399167,"sku":"SSLU063","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260619522396,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260619555164,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU063_Leadership_and_Influence_1.png?v=1590011912"},{"product_id":"team-building-through-chemistry","title":"Kimya Yoluyla Ekip Oluşturma","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcıya kişi başı indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminin ardından eBSI, katılımcı bilgilerini teyit etmek ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKimya Yoluyla Ekip Oluşturma konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEkipler her işletmede kaçınılmazdır. Başarılı bir ekip oluşturmanın anahtarı, ekip kimyasının önemini dikkate almaktır. Grubu oluştururken ekip kimyasını göz önünde bulundurarak olası sorunlardan kaçınma ve birlik duygusu geliştirme şansınızı artırabilirsiniz.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı durumlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenim sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKimya Yoluyla Ekip Oluşturma konusunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun sunduğu fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eEğitim süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrimiçi eğitim.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEkipler her işletmede kaçınılmazdır. Başarılı bir ekip oluşturmanın anahtarı, ekip kimyasının önemini dikkate almaktır. Grubu oluştururken ekip kimyasını göz önünde bulundurarak olası sorunlardan kaçınma ve birlik duygusu geliştirme şansınızı artırabilirsiniz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eKimya Yoluyla Ekip Oluşturma kursumuzda katılımcılar, ekip kimyasını gözeterek ekip oluşturmanın başarıya nasıl katkıda bulunduğunu ayrıntılarıyla öğrenecekler. Bir grup insanı yalnızca bir proje üzerinde çalıştırmak yeterli değildir. Ekip kimyası sayesinde aralarında bağ kurmaları ve birbirlerinin güçlü yönlerinden yararlanmaları gerekir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlayanlar, bu tür personel gelişim metodolojilerini uygulayan kuruluşlardaki gereklilikler kapsamında, uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e için 2 CPD kredisi kazanacaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Ekipleri Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e    Ekip tanımı nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    İnsanlar ekiplerde yer almaya nasıl bakar?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Ekipler neden dağılır?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Başarılı ekip örnekleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Örnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Değerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Ekip Gelişim Modeli\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e    Oluşum\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Uyum\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Çatışma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Performans\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Örnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Değerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Ekiplerde Kimya\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e    Kimya nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Ekip kimyasını etkileyen faktörler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Örnekler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Liderliğin rolleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Örnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Değerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Çeşitlilik\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e    Avantajlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Karmaşıklık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Çatışmalar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Bireyselliği teşvik etme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Örnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Değerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: Özgün Vizyon ve Hedefler\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e    Vizyon oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Paylaşılan vizyon\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    SMART hedefleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    İş birliği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Örnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Değerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Roller\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRolleri belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜstlenme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüç mücadelelerinden kaçınma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Liderlik İşlevleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOrtamı belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEmir vermek yerine yönlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTeşvik etme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Ekip Dayanışmasını Geliştirme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAyrıcalıklı olma duygusu\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş dışında bağ kurma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDış rekabet\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUzlaşmaya odaklanma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: İlişkiler Kurma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSaygı               \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEmpati\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAçık iletişim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarıyı paylaşma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Ekibin Yönü\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGörev tanımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGörev odaklılık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformansı izleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeri bildirim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenim yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKatılımcılar ayrıca şu kursları alıyor:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/team-building-for-managers\"\u003eYöneticiler İçin Ekip Oluşturma\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/tr\/products\/virtual-team-building-and-management\"\u003eSanal Ekip Oluşturma ve Yönetimi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Kimya Yoluyla Ekip Oluşturma\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne geri dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14359313023039,"sku":"SSLU121","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260628697436,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260628730204,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU121_Team_Building_Through_Chemistry_1.png?v=1590012067"},{"product_id":"virtual-team-building-and-management","title":"Sanal Ekip Oluşturma ve Yönetim","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSanal Ekip Oluşturma ve Yönetimi konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e2017 yılında yaklaşık bir milyar sanal çalışan bulunmaktaydı ve bu sayının gelecekte de artmaya devam etmesi beklenmektedir. Küresel bir iş gücüyle, seçebileceğiniz maliyet etkin ve yetenekli bir çalışan havuzuna sahip olursunuz. Sanal bir ekiple, Güneş'i Takip Et (Follow the Sun) üretim ortamına sahip olursunuz.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSanal Ekip Oluşturma ve Yönetimi'nde ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimin için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e2017 yılında yaklaşık bir milyar sanal çalışan bulunmaktaydı ve bu sayının gelecekte de artmaya devam etmesi beklenmektedir. Küresel bir iş gücüyle, seçebileceğiniz maliyet etkin ve yetenekli bir çalışan havuzuna sahip olursunuz. Sanal bir ekiple, Güneş'i Takip Et (Follow the Sun) üretim ortamına sahip olursunuz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eSanal bir ekiple, yerel bir ekibin normal sorunlarının yanı sıra mesafe ve kültürel farklılıkların getirdiği ek zorluklarla da karşılaşırsınız. Sanal Ekip Oluşturma ve Yönetimi, katılımcılara bu zorluklarla başa çıkma ve büyüyen küresel iş gücünde başarılı olma konusunda bilgi verecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Sanal Ekibinizi Kurmak (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİnisiyatif Sahibi, Kendi Kendini Motive Eden Kişileri Seçin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşlangıçta Yüz Yüze Görüşün\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇeşitlilik Değer Katacaktır\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTeknoloji Konusunda Deneyimli\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİkinci Modül: Gözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Sanal Ekibinizi Kurmak (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKişilik, Yetenekler Kadar Önemli Olabilir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkileşim Kuralları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Kuralları Belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBuz Kırıcılar ve Tanışma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜçüncü Modül: Gözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Sanal Ekip Toplantıları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZamanlama Her Zaman Bir Sorun Olacaktır\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNet Bir Amaç ve Gündem Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEk Konuları Önceden Talep Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSadece Durum Raporu Olmasını Engelleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDördüncü Modül: Gözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: İletişim (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eErken ve Sık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYanıt Verme Kuralları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMümkün Olduğunda Yüz Yüze\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEn İyi Aracı Seçin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeşinci Modül: Gözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: İletişim (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDürüst ve Açık Olun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSürekli İletişimde Kalın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVarsayımlarda Bulunmayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-posta Protokollerini Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAltıncı Modül: Gözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Güven İnşa Etmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEkibinize Güvenin, Onlar da Size Güvenir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e“Biz ve Onlar” Arasındaki Bölgesel Sorunların Farkında Olun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEn İyi Uygulamaları Paylaşın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAidiyet Duygusu Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYedinci Modül: Gözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Kültürel Sorunlar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFarklılıklara Saygı Duyun ve Onları Kucaklayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFarklı Çalışma Tarzlarının Farkında Olun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Üyelerinizin Kültürel Geçmişini Tanıyın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKalıp Yargılarla Başa Çıkmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSekizinci Modül: Gözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Sanal Bir Ekiple Başarılı Olmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNet Hedefler Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStandart İşletim Prosedürleri (SOP) Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Ekip Kültürü Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZamanında Geri Bildirim Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDokuzuncu Modül: Gözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Ekip Oyuncusu Olmayanlarla Başa Çıkmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFaaliyetlerini Değil, Sonuçlarını Yönetin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTepki Göstermek Yerine Önlem Alın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSık Sık Kontrol Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnları Çıkarın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnuncu Modül: Gözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Doğru Araçları Seçmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişim Yazılımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Birliği ve Paylaşım Araçları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Yönetim Yazılımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSizin ve Ekibiniz İçin İşleyen Her Şeyi Kullanın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOn Birinci Modül: Gözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye Devam Edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler Ayrıca Şunları Alır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/team-building-for-managers\"\u003eYöneticiler İçin Ekip Oluşturma\u003c\/a\u003e |  \u003ca href=\"\/tr\/products\/team-building-through-chemistry\"\u003eKimya Yoluyla Ekip Oluşturma\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Sanal Ekip Oluşturma ve Yönetimi\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14359709220927,"sku":"SSLU110","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260629418332,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260629451100,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU110_Virtual_Team_Building_And_Management_1.png?v=1590012095"},{"product_id":"team-building-for-managers","title":"Yöneticiler İçin Ekip Oluşturma","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYöneticiler İçin Ekip Oluşturma kursunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEkip çalışması, günlük iş hayatının bir parçasıdır. İster sanal ortamda, ister ofiste, ister yoldayken olsun, çoğu zaman işlevsel bir ekibin parçası olmamız beklenir. Güçlü bir ekibe sahip olmak her kuruluşa fayda sağlar ve başarısızlık olasılığından çok daha fazla başarıya yol açar. Ekip çalışması, katılımcıların o etkinliği veya projeyi sadece \"iyi\" olmaktan çıkarıp \"harika\" hale getirmesini sağlar!\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticiler İçin Ekip Oluşturma kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha büyük liderlik sorumluluklarına hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEkip çalışması, günlük iş hayatının bir parçasıdır. İster sanal ortamda, ister ofiste, ister yoldayken olsun, çoğu zaman işlevsel bir ekibin parçası olmamız beklenir. Güçlü bir ekibe sahip olmak her kuruluşa fayda sağlar ve başarısızlık olasılığından çok daha fazla başarıya yol açar. Ekip çalışması, katılımcıların o etkinliği veya projeyi sadece \"iyi\" olmaktan çıkarıp \"harika\" hale getirmesini sağlar!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eYöneticiler İçin Ekip Oluşturma kursumuz aracılığıyla katılımcılar, bir ekibin farklı yönlerini keşfetmenin yanı sıra birinci sınıf bir ekip oyuncusu olmanın yollarını da öğreneceklerdir. Bir ekibi oluşturan unsurların ayrıntıları ve kavramları ile başarılı bir ekip ve ekip üyesi olmanın hangi faktörlere bağlı olduğu anlatılacaktır. Dayanışmayı güçlendiren, problem çözme becerilerini geliştiren ve etkileşimi teşvik eden etkinlikler, katılımcılara harika bir ekip üyesi olmaları için gerekenleri kazandıracaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içinde uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e gereksinimleri doğrultusunda 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Ekip Oluşturmanın Faydaları Nelerdir?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDaha İyi İletişim ve Çatışma Çözümü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkililik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivasyon\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDayanışma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Ekip Oluşturma Türleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOyunlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkinlikler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEğitim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal Buluşmalar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Ekip Kimyasını Oluşturmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTanışma Oyunları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDayanışmayı Güçlendiren Oyunlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProblem Çözme Oyunları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkileşimi Teşvik Eden Oyunlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Ekip Gücünü Geliştirmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGüven Oluşturan Oyunlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivasyon Sağlayan Oyunlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişimi Güçlendiren Oyunlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma Çözümü Oyunları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: Katılım ve İş Birliği Etkinlikleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDayanışmayı Güçlendiren Etkinlikler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFikir Paylaşımı Etkinlikleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüven Oluşturan Etkinlikler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkileşimi Teşvik Eden Etkinlikler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Harika Bir Ekip Kimliği Oluşturmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivasyon Sağlayan Etkinlikler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBirlikte Çalışmayı İyileştiren Etkinlikler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişimi Güçlendiren Etkinlikler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma Çözümü Etkinlikleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Sosyal Buluşma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eŞarkı Söyleme \/ Karaoke\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAkşam Yemeği \/ Açık Büfe\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFiziksel Etkinlikler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToplantılar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Ekip Oluştururken Yapılan Yaygın Hatalar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGruplaşmalara İzin Vermek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGörevleri Devretmemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖdüllendirmeyi Özelde \/ Eleştirmeyi Herkesin Önünde Yapmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBirbirinden Kopuk Büyük Hedefler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Ekip Oluşturma Planı Hazırlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHedefi Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Üyelerine Danışın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAraştırma Yapın ve Yapıyı Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEğlenceli Tutun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Değerlendirmeler ve İyileştirmeler\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHedefe Ulaşıldı mı?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Oluşturma Etkinliği Uyumlu Oldu mu?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Ekip Oluşturma Etkinliği Hakkında Ne Düşündü?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Oluşturma Bir Sonraki Sefer Nasıl Geliştirilebilir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler ayrıca şunları alır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/team-building-through-chemistry\"\u003eKimya Yoluyla Ekip Oluşturma\u003c\/a\u003e |  \u003ca href=\"\/tr\/products\/virtual-team-building-and-management\"\u003eSanal Ekip Oluşturma ve Yönetim\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yöneticiler İçin Ekip Oluşturma\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14359733796927,"sku":"SSLU103","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260629614940,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260629647708,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU103_Team_Building_For_Managers_1.png?v=1590012065"},{"product_id":"supervising-others","title":"Başkalarını Denetleme","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye indirimli kişi başı ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBaşkalarını Denetleme konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBaşkalarını denetlemek zor bir iş olabilir. Kendi zamanınızı ve projelerinizi yönetmek, ekip üyelerinizin sorunları çözmesine ve görevleri tamamlamasına yardımcı olmak ve diğer denetleyicilere destek vermek arasında, gününüz fark etmeden dolabilir.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşkalarını Denetleme kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, denetleyiciler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBaşkalarını denetlemek zor bir iş olabilir. Kendi zamanınızı ve projelerinizi yönetmek, ekip üyelerinizin sorunları çözmesine ve görevleri tamamlamasına yardımcı olmak ve diğer denetleyicilere destek vermek arasında, gününüz fark etmeden dolabilir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBaşkalarını Denetleme kursu; yetki devri, zaman yönetimi, hedefler ve beklentilerin (kendileri ve başkaları için) belirlenmesi, geri bildirim verilmesi, çatışmaların çözülmesi ve disiplin süreçlerinin yönetilmesi konularında bilgi sunarak denetleyicilerin daha verimli ve yetkin olmalarına yardımcı olacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür personel geliştirme metodolojisini uygulayan kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Beklentileri Belirlemek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGereksinimleri Tanımlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİyileştirme ve Gelişim Fırsatlarını Belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSözlü Beklentileri Belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeklentileri Yazılı Hale Getirmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Hedefler Belirlemek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKademeli Hedefleri Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART Yöntemi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşkalarının Hedef Belirlemesine Yardımcı Olmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: İş Atamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGenel İlkeler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiktatörlük Yaklaşımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eElma Toplama Yaklaşımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Birliği Yaklaşımı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Yetki Devri Dereceleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBirinci Seviye: Tam Denetim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİkinci Seviye: Kısmi Denetim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜçüncü Seviye: Tam Bağımsızlık\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: Yetki Devrini Uygulamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri Kararı Almak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKime Yetki Devretmelisiniz?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTalimatlar Vermek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSonuçları İzlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri Sorunlarını Çözmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Geri Bildirim Vermek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİyi Geri Bildirimin Özellikleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeri Bildirim Verme Araçları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eResmi Olmayan Geri Bildirim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eResmi Geri Bildirim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Zamanınızı Yönetmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e80\/20 Kuralı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAcil-Önemli Matrisi ile Önceliklendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerimlilik Günlüğü Kullanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Gününüzü Basitleştirmek İçin Rutinler ve Ritüeller Kullanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Çatışmaları Çözmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma Çözme Süreci Kullanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAdalet Duygusunu Korumak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip İçinden Yardım Almak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Dışından Yardım Almak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Özel Durumlar İçin İpuçları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip İçinden Terfi Aldıysanız Ne Yapmalısınız\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTamamen Yeni Bir Ekibe Liderlik Ediyorsanız Ne Yapmalısınız\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHalihazırda Kurulmuş Bir Ekibi Devralıyorsanız Ne Yapmalısınız\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Yeni Denetleyici İçin Hayatta Kalma Rehberi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDoğru Kişilere Doğru Soruları Sorun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGemba'ya Gidin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenmeye Devam Edin!\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Başkalarını Denetleme\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e sayfasına dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14359757750335,"sku":"SSLU100","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260629811548,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260629844316,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU100_Supervising_Others_1.png?v=1590012058"},{"product_id":"self-leadership","title":"Öz Liderlik","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başı indirimli ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini ayarlamak üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖz Liderlik konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eGelişim sürecimizde lider olmayı öğreniriz. Bazıları için liderlik doğaldır, bazıları ise bunu sonradan öğrenir. Lider olmayı nasıl öğrenmiş olursak olalım, başkalarına liderlik etmeden önce kendimize liderlik etmemiz gerektiğini unutmamak önemlidir. Kendinizi motive etmek ve bunu başarabileceğinizi fark etmek için zaman ayırın.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı koşullarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÖz Liderlik kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edeceksiniz.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli biçimde uygulayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, gözetmenler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e Yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e Kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eGelişim sürecimizde lider olmayı öğreniriz. Bazıları için liderlik doğaldır, bazıları ise bunu sonradan öğrenir. Lider olmayı nasıl öğrenmiş olursak olalım, başkalarına liderlik etmeden önce kendimize liderlik etmemiz gerektiğini unutmamak önemlidir. Kendinizi motive etmek ve bunu başarabileceğinizi fark etmek için zaman ayırın.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eÖz Liderlik kursumuza katılanlar, kendilerine ve başkalarına daha iyi bir lider olmanın ayrıntılarını keşfedecek. Katılımcılar kendilerine olumlu şekillerde rehberlik edebilecek ve bu da başarıyı beraberinde getirecek!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlayanlar, bu tür personel geliştirme yöntemlerini uygulayan kuruluşların \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e gereklilikleri kapsamında uluslararası düzeyde tanınan 2 CPD kredisi kazanacaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Öz Liderlik Nedir?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKaynaklar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEylem Öncesi, Sırası ve Sonrası\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Motive Edici Unsurlar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖzerklik ve Öz Yeterlilik İhtiyacı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDışsal ve İçsel Etkenler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Davranışa Odaklanma (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOdaklanmayı Sağlayan Unsurlar ve Hatırlatıcılar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİpuçları ve Öz Gözlem\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHedef Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Davranışa Odaklanma (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAmaç\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖdül ve Ceza\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUygulama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: Doğal Ödüller\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTanım\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetkinlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAmaç ve Öz Denetim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYaşam Etkinlikleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Yapıcı Düşünme     \u003c\/strong\u003e  \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOlumlu Düşünme             \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKendi Kendine Konuşma              \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel İnançların ve Varsayımların Farkında Olma       \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFırsat Odaklı Düşünme    \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: İyi Oluş (I)    \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDuygusal Zekâ  \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStres Yönetimi      \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİyimserlik           \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEğlence ve Mutluluk         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması   \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları           \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: İyi Oluş (II)  \u003c\/strong\u003e   \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFiziksel Uygunluk \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeslenme       \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUyku    \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Verimlilik \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Bireysellik    \u003c\/strong\u003e        \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKişilik        \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKontrol Odağı              \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖz İzleme     \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖzerklik         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları               \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Kişisel Uygulama \u003c\/strong\u003e            \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÇeşitlilik             \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Sorunlar         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Yeri Sorunları     \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToplumsal Sorumluluk       \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Öz Liderlik\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14359794024511,"sku":"SSLU125","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260630139228,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260630171996,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU125_Self_Leadership_1.png?v=1590012035"},{"product_id":"middle-manager","title":"Orta Düzey Yönetici","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti azaltılmış bir ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOrta Düzey Yönetici eğitiminde pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eGeleneksel olarak orta düzey yöneticiler, bir organizasyondaki en büyük yönetim kademesini oluşturur. Orta Düzey Yönetici, kendisinden üstündekilere ve altındakilere karşı sorumludur. Çeşitli departmanların ve projelerin başına geçer. Bir şirketin sorunsuz çalışabilmesi için orta düzey yönetimdeki kişilerin organizasyonun hedeflerine bağlı olmaları ve bu hedefleri etkili bir şekilde nasıl hayata geçireceklerini anlamaları esastır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eOrta Düzey Yönetici eğitiminde ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha büyük liderlik sorumluluklarına hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eGeleneksel olarak orta düzey yöneticiler, bir organizasyondaki en büyük yönetim kademesini oluşturur. Orta Düzey Yönetici, kendisinden üstündekilere ve altındakilere karşı sorumludur. Çeşitli departmanların ve projelerin başına geçer. Bir şirketin sorunsuz çalışabilmesi için orta düzey yönetimdeki kişilerin organizasyonun hedeflerine bağlı olmaları ve bu hedefleri etkili bir şekilde nasıl hayata geçireceklerini anlamaları esastır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eİşletmelerin bu temel yöneticilere odaklanması ve onlara başarılı olma fırsatları sunması büyük önem taşır. Organizasyonun yapısı veya büyüklüğü ne olursa olsun, iyi eğitimli orta düzey yöneticiler istihdam etmekten fayda sağlayacaktır. Bir orta düzey yöneticinin organizasyondaki rolünü anlaması çok önemlidir. Şirketin çok büyük bir kısmıyla iletişim halindedirler ve organizasyon genelinde büyük bir etki yaratacaklardır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür personel geliştirme metodolojisini uygulayan organizasyonlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Yönetime Giriş\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetim nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticiler ne yapar?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetici olmak için ne gerekir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetim neden önemlidir?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Etik ve Sosyal Sorumluluk\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEtik iş yeri davranışı nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtik olmayan iş yeri davranışı nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtik kararlar nasıl verilir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal sorumluluk nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Bilgiyi Yönetmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgi neden önemlidir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBilginin stratejik önemi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFaydalı bilginin özellikleri ve maliyetleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgi edinme ve paylaşma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Karar Verme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRasyonel karar verme nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRasyonel karar vermenin adımları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRasyonel karar vermenin sınırları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKarar vermeyi iyileştirme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: Kontrolün Temelleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKontrol süreci\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKontrol gerekli mi yoksa mümkün mü?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNasıl ve neyi kontrol etmek gerekir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKontrol yöntemleri\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Organizasyonel Strateji\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganizasyonel stratejinin temelleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSürdürülebilir rekabet avantajı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStrateji oluşturma süreci\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurumsal, endüstriyel ve firma düzeyinde stratejiler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden geçirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: İnovasyon ve Değişim\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganizasyonel inovasyon\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnovasyon neden önemlidir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnovasyonu yönetmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganizasyonel değişim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğişim neden gerçekleşir ve neden önemlidir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğişimi yönetmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden geçirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Organizasyonel Yapılar ve Süreç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDepartmanlaşma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganizasyonel yetki\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş tasarımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganizasyonel süreç tasarlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden geçirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Ekipleri Yönetmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEkipleri kullanmanın iyi ve kötü yanları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip türleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş ekibi özellikleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş ekibi etkinliğini artırma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden geçirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Motivasyon ve Liderlik\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivasyonun temelleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHakkaniyet teorisi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeklenti teorisi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDurumsal liderlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStratejik liderlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden geçirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler ayrıca şunları alır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/manager-management\"\u003eYönetici Yönetimi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Orta Düzey Yönetici\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14359806967871,"sku":"SSLU073","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260630335836,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260630368604,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU073_Middle_Manager_1.png?v=1590011940"},{"product_id":"manager-management","title":"Yönetici Yönetimi","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için satın alıyor musunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYönetici Yönetimi konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kursla yönetici ekibinize beceri, rehberlik ve yetki verebileceksiniz. Böylece ekiplerini yönetme ve motive etme konusunda daha donanımlı olacak ve harika sonuçlar üretebilecekler. Başarılı bir yönetici olmak, geniş bir beceri yelpazesine sahip olmak demektir. Bu kurs aracılığıyla bilgi ve deneyiminizi liderlik ekibinizin tamamına yayabileceksiniz.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kurs kapsamında ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetici Yönetimi'nde ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursla yönetici ekibinize beceri, rehberlik ve yetki verebileceksiniz. Böylece ekiplerini yönetme ve motive etme konusunda daha donanımlı olacak ve harika sonuçlar üretebilecekler. Başarılı bir yönetici olmak, geniş bir beceri yelpazesine sahip olmak demektir. Bu kurs aracılığıyla bilgi ve deneyiminizi liderlik ekibinizin tamamına yayabileceksiniz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eYönetici Yönetimi, özel bir liderlik türü gerektirir. Bu kurs katılımcıların bilgilerini genişletecek ve yeni ve deneyimli yöneticilere öğretme ve liderlik etme yolları sunacaktır. Her yöneticinin bildiği gibi öğrenme asla sona ermediği için bu kurs herkes için uygun bir şeyler sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Bir: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül İki: Yeni Bir Yöneticiyi Yetiştirmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBelirli Hedefler Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki (Neler Yapabilir ve Yapamaz)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrtak Bir Vizyon Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNe Kadar Çok Öğrenirlerse, O Kadar Çok Sorumluluk Alırlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Üç: Performansı Ölçmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBütçeleri İçinde Kalmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖlçülebilir Hedefler Belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜst Düzey Geri Bildirim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirilecek Kriterler Üzerinde İş Birliği Yapın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Dört: Yöneticileri Motive Etmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGerekli Kaynakları Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrimler ve Teşvikler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİyi Çalışmalarını Takdir Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnları Zorlamaya Devam Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Beş: Kötü Yönetimin Belirtileri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKaçırılan Teslim Tarihleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Devir Hızı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşteri Kaybı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAz veya Hiç Büyüme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Altı: Yönetici Ekibinize Güvenin\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMikro Yönetim Yapmayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAçık ve Dürüst İletişimi Teşvik Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnisiyatifi Ödüllendirin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüvenin Ama Doğrulayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Yedi: Bir Çalışan Yöneticisinden Şikayet Ettiğinde\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgileri Gizli Tutun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHer İki Taraftan Bilgi Toplayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇözümü Koçluk Edin veya Yetkilendirin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetici veya Çalışanla Takip Yapın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Sekiz: Koçluk ve Mentorluk (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformans Değerlendirmeleri Yazmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNet ve Zamanında Geri Bildirim Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTopluluk Önünde Övün, Özelde Eleştirin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKapınızın Her Zaman Açık Olduğundan Emin Olun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Dokuz: Koçluk ve Mentorluk (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÇözüm Değil, Tavsiye Sunun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDestekleyici Bir Ortam Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSahiplenme Duygusunu Geliştirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e360 Derece Geri Bildirim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül On: Ne Zaman Devreye Girmelisiniz?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGüvensiz veya Tehlikeli Olaylar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHukuki Sonuçlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCiddi Maliyetler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKoçluktan Sonra Tekrarlanan Başarısızlıklar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül On Bir: Bu Temel Özellikleri Unutmayın\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYeteneklerine Güveninizi İfade Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSöylediklerinizi Uygulayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKapınızı Açık Tutun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnların Başarısı Sizin Başarınızdır\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye Devam Edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler ayrıca şunları almaktadır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/middle-manager\"\u003eOrta Düzey Yönetici\u003c\/a\u003e |  \u003ca href=\"\/tr\/products\/performance-management\"\u003ePerformans Yönetimi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yönetici Yönetimi\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e sayfasına dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14359850909759,"sku":"SSLU066","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260631187804,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260631220572,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU066_Manager_Management_1.png?v=1590011923"},{"product_id":"performance-management","title":"Performans Yönetimi","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için satın alıyor musunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePerformans Yönetimi konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003ePerformans Yönetimi, çalışanın ve kurumun aynı önceliklere odaklandığından emin olmaktır. Üretimi artırıp israfı azaltarak kurumun kendisine dokunur. Çalışanın veya bireyin hedeflerini belirlemesine ve gerçekleştirmesine yardımcı olur ve çalışan-yönetici ilişkisini geliştirir. Bu, performansı ve verimliliği artıran kurum ve çalışanı uyumlu tutmada kilit rol oynar ve...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformans Yönetimi'nde ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha büyük liderlik sorumluluklarına hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003ePerformans Yönetimi, çalışanın ve kurumun aynı önceliklere odaklandığından emin olmaktır. Üretimi artırıp israfı azaltarak kurumun kendisine dokunur. Çalışanın veya bireyin hedeflerini belirlemesine ve gerçekleştirmesine yardımcı olur ve çalışan-yönetici ilişkisini geliştirir. Bu, performansı ve verimliliği artıran kurum ve çalışanı uyumlu tutmada kilit rol oynar ve Performans Yönetimi'dir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDeğişiklikler meydana geldiğinde Performans Yönetimi, geçişin daha sorunsuz ve daha az telaşlı olmasını sağlar. Kurumun ve çalışanın, iki grup arasındaki iletişimi ve etkileşimi geliştiren daha düzenli bir ilişki kurmasına yardımcı olur. Geri bildirim ve koçluk yoluyla bir çalışanın beceri setinde var olan eksiklikleri kapatmaya ve onu daha değerli bir çalışan haline getirmeye yardımcı olacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e gereksinimleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Temeller (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformans Yönetimi nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformans Yönetimi nasıl çalışır?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAraçlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Temeller (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÜç Aşamalı Süreç\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirmeler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformans Değerlendirmeleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Hedef Belirleme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART Hedef Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBelirli Hedefler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖlçülebilir Hedefler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUlaşılabilir Hedefler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGerçekçi Hedefler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZamanlı Hedefler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSonuçların İzlenmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Performans Hedefleri Oluşturma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStratejik Planlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHedef Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivasyon\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: 360 Derece Geri Bildirim\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e360 derece Geri Bildirim nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeleneksel Performans Değerlendirmesi ile Karşılaştırma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBileşenler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Yetkinlik Değerlendirmeleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYetkinlik Değerlendirmesi Tanımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUygulama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNihai Hedef\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Kolb'un Öğrenme Döngüsü\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDeneyim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözlem\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKavramsallaştırma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeneyleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Motivasyon\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Faktörler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivasyonu Artırılmış Kurum\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Motivasyon Unsurlarını Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme ve Uyarlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Performans Günlüğü\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHedefleri ve Başarıları Kaydetme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇalışanlarınız veya Yöneticilerinizle Bağlantı Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Performans Koçu Uygulama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTakip Etme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Bir Performans Planı Oluşturma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHedefler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eArzu Edilen Sonuçlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnceliklendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖlçme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler ayrıca şunları alır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/manager-management\"\u003eYönetici Yönetimi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Performans Yönetimi\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14359863099455,"sku":"SSLU084","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260631318876,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260631351644,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU084_Performance_Management_1.png?v=1590011981"},{"product_id":"office-politics-for-managers","title":"Yöneticiler İçin Ofis Siyaseti","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYöneticiler İçin Ofis Siyaseti konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eMuhtemelen bir şekilde Ofis Siyaseti deneyimlediniz. Farklı kişilikler, görüşler, geçmişler ve değerlerle çalışmak her ortamda bir zorluktur. İnsanlar birlikte çalışırken kişiliklerin çatışabileceği ve çatışacağı kaçınılmaz bir gerçektir. Kimse bir ada değildir, bu nedenle bir ekip olarak birlikte çalışmak kurum ve her çalışan için son derece önemlidir.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticiler İçin Ofis Siyaseti kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler içindir?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha büyük liderlik sorumluluklarına hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMuhtemelen bir şekilde Ofis Siyaseti deneyimlediniz. Farklı kişilikler, görüşler, geçmişler ve değerlerle çalışmak her ortamda bir zorluktur. İnsanlar birlikte çalışırken kişiliklerin çatışabileceği ve çatışacağı kaçınılmaz bir gerçektir. Kimse bir ada değildir, bu nedenle bir ekip olarak birlikte çalışmak kurum ve her çalışan için son derece önemlidir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOfis Siyaseti, daha iyi ilişkiler kurmak ve bunları sürdürmekle ilgilidir. İş arkadaşlarınız ve meslektaşlarınızla karşılıklı yarar sağlayacak şekilde iletişim kurmak ve çalışmakla ilgilidir. Ofis Siyasetinin olumlu yönlerini anlayan çalışanlar daha iyi ekip üyeleridir ve sonuç olarak daha başarılı ve üretken olurlar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Yeni Çalışanlar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eŞirketin Temel Değerleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişkiler Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSaygıyı Teşvik Etmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Kuralları Belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Etkileşim Kurmak ve Etki Etmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFarklı Kişiliklerle Başa Çıkmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Birliği Kültürü Oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerkese İyi Davranın (Sadece Size Yardımcı Olabilecek Kişilere Değil)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Oyuncusu Olun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Dedikodular, Gıybet ve Yarı Gerçeklerle Başa Çıkmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMoral Üzerindeki Etkileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGerçeği Kanıtlarla Güçlendirin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKatılmayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHızla Müdahale Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Ofis Kişilikleri (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eŞikayetçi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGıybetçi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZorba\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNegatif Ned\/Nancy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: Ofis Kişilikleri (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgi Saklayıcı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHer Şeyi Bilen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYalak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMeraklı Komşu\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Projeleriniz İçin Destek Almak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDürüstlük Yoluyla Güven Kazanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAtılgan Olun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKendi Reklamınızı Yapın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüttefikler Edinin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Çatışma Çözümü\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAffetmenin Önemi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDuyguları Nötralize Etmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇözümün Faydaları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUzlaşma Çerçevesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Etik\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEtik Bir Ortamın Faydaları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek Olun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtik Davranışı Sağlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtik Olmayan Davranışları Ele Almak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Bir Ada Değilsiniz\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAsla Köprüleri Yakmayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoğru Yoldan Ayrılmayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüven Çift Taraflı Bir Sokağıdır\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOfisinizde Saklanmayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: İş Dışı Sosyal Etkinlikler\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNazikçe Nasıl Reddedilir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKatılırken Kurallar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYeni İnsanlarla Tanışmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSohbet Ederken Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yöneticiler İçin Ofis Siyaseti\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14359882596415,"sku":"SSLU081","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260631646556,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260631679324,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU081_Office_Politics_for_Managers_1.png?v=1590011960"},{"product_id":"facilitation-skills","title":"Kolaylaştırma Becerileri","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKolaylaştırma Becerileri konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eKolaylaştırma, adalet ve kolay bir karar verme süreci oluşturmaya odaklanmasıyla yönetim felsefesinin yeni temel taşı olarak sıkça anılmaktadır. Daha iyi bir kolaylaştırma yoluyla rahat bir ortam yaratmak, katılımcılara iyi bir kolaylaştırıcının herhangi bir toplantıyı veya buluşmayı geliştirmek için neler yapabileceği konusunda daha iyi bir anlayış kazandıracaktır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKolaylaştırma Becerileri'nde ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler içindir?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eKolaylaştırma, adalet ve kolay bir karar verme süreci oluşturmaya odaklanmasıyla yönetim felsefesinin yeni temel taşı olarak sıkça anılmaktadır. Daha iyi bir kolaylaştırma yoluyla rahat bir ortam yaratmak, katılımcılara iyi bir kolaylaştırıcının herhangi bir toplantıyı veya buluşmayı geliştirmek için neler yapabileceği konusunda daha iyi bir anlayış kazandıracaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eKolaylaştırma Becerileri kursu, herhangi bir kuruluşun daha iyi kararlar vermesine yardımcı olabilir. Bu kurs, katılımcılara kolaylaştırmanın ne olduğu ve küçük toplantıları kolaylaştırmak için kullanabilecekleri bazı araçlar hakkında anlayış kazandıracaktır. Bir kolaylaştırıcının bir ortamı nasıl yönetebileceği ve bir toplantının temposunu nasıl belirleyebileceği konusunda güçlü bir anlayışa sahip olmak, katılımcılarınızı kendilerinin de harika kolaylaştırıcılar olma yoluna sokacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs Taslağı\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Kolaylaştırmayı Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKolaylaştırma Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKolaylaştırıcı Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKolaylaştırma Ne Zaman Uygundur?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Süreç vs. İçerik\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSüreç Hakkında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİçerik Hakkında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Kolaylaştırıcının Odak Noktası\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Temel Atma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKolaylaştırılan Bir Yaklaşım Seçmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKolaylaştırılan Bir Toplantı İçin Planlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeri Toplama\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Tuckman ve Jensen'ın Ekip Gelişimi Modeli\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBirinci Aşama: Oluşma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİkinci Aşama: Çatışma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜçüncü Aşama: Kurallaşma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDördüncü Aşama: Performans\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: Uzlaşı Oluşturma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKatılıma Teşvik Etme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgi Toplama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgi Sunma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSentezleme ve Özetleme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Bir Karar Noktasına Ulaşma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSeçenekleri Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKısa Liste Oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Çözüm Seçme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇoklu Seçenek Tekniğini Kullanma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Zor İnsanlarla Başa Çıkma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBölücü Davranışlarla Başa Çıkma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZor İnsanların Yaygın Türleri ve Onlarla Nasıl Başa Çıkılacağı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGrubun Sorunları Kendi Başına Çözmesine Yardım Etme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Grup İşlev Bozukluğuyla Başa Çıkma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİşlev Bozukluğunu Önlemek İçin Temel Kuralları Kullanma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSorunları Yeniden İfade Etme ve Yeniden Çerçeveleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnsanları Tekrar Yola Sokma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Müdahale Hakkında\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMüdahale Neden Gerekli Olabilir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNe Zaman Müdahale Edilmeli\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüdahale Düzeyleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Müdahale Teknikleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSüreçlerinizi Kullanma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBumerangla Geri Gönderme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eICE Yöntemi: Tanımla, Anlaşma Kontrolü Yap, Çözüm İçin Değerlendir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye Devam Edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Kolaylaştırma Becerileri\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14359959633983,"sku":"SSLU047","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260632564060,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260632596828,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU047_Facilitation_Skills_1.png?v=1590011832"},{"product_id":"high-performance-teams-remote-workforce","title":"Yüksek Performanslı Ekipler - Uzaktan Çalışanlar","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başı indirimli ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYüksek Performanslı Ekipler - Uzaktan Çalışanlar konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eYüksek Performanslı Ekipler (Uzaktan Çalışanlar), aynı hedeflere ulaşmaya odaklanan ve sanal ortamda çalışan kuruluşlar, ekipler veya gruplardır. Ekip üyelerini sanal bir ortamda bir araya getirmek zor olabilir. Bu kurs, bu zorlukları belirler ve katılımcılarınızın başarıya ulaşmak için bu zorlukların üstesinden gelmesine yardımcı olur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYüksek Performanslı Ekipler - Uzaktan Çalışanlar kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs kapsamında edindiğiniz bilgileri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e Kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrimiçi eğitim.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eYüksek Performanslı Ekipler (Uzaktan Çalışanlar), aynı hedeflere ulaşmaya odaklanan ve sanal ortamda çalışan kuruluşlar, ekipler veya gruplardır. Ekip üyelerini sanal bir ortamda bir araya getirmek zor olabilir. Bu kurs, bu zorlukları belirler ve katılımcılarınızın başarıya ulaşmak için bu zorlukların üstesinden gelmesine yardımcı olur.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eYüksek Performanslı Ekipler (Uzaktan Çalışanlar) kursumuzla katılımcılarınız, uzaktan çalışırken yüksek performans için gerekli temel becerileri geliştirmenin önemini kavramaya başlayacaktır. İnsanların uzaktan çalışma ortamında nasıl etkileşim kurduğunu bilerek ve yöneterek, yüksek performanslı ekiplerinizin her türlü görevi yerine getirmesini sağlayabilirsiniz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlayanlar, bu tür bir personel gelişim metodolojisini uygulayan kuruluşlardaki \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e gerekliliklerine yönelik uluslararası kabul görmüş 2 CPD kredisi kazanacaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Uzaktan Çalışanlar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUzaktan çalışanlar nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUzaktan çalışan türleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUzaktan çalışmanın faydaları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUzaktan çalışma için gerekli materyaller\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Yüksek Performanslı Ekipler\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYüksek performanslı ekip nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYüksek performanslı ekibin faydaları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYüksek performanslı ekipler için liderlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip dinamiklerini anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Yüksek Performanslı Ekiplerin Özellikleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMükemmel iletişim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHedef odaklılık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEsneklik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAdanmışlık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Ekip Çalışması Nasıl Sağlanır?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGrup ve bireysel sorumlulukları belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHarekete geçme yetkisi vermek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişkiler kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeri bildirim vermek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: İletişim Türleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSanal ekip toplantıları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTelefon konferansları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-posta iletişimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİntranet, web sayfası ve sosyal medya iletişimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay ve değerlendirme soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Ekibinizi Eğitmek          \u003c\/strong\u003e  \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUzaktan çalışma eğitimi  \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeb tabanlı eğitim      \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAkran eğitimi    \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEğitimin değerlendirilmesi ve yenileme eğitimi       \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Ekibi Yönetmek\u003c\/strong\u003e       \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip performansını takip etmek      \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇalışanlara danışmanlık yapmak \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇalışanları olumlu şekilde takdir etmek        \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEğitim hiç bitmez!   \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları           \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Etkili Ekip Toplantıları Nasıl Yapılır? \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNet bir gündem belirleyin     \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkran görüntüleri veya kaynaklar kullanın              \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüvenli bir ortam oluşturun        \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip toplantılarında yapılmaması gerekenler   \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Yüksek Performanslı Ekibinizi Mutlu ve Motive Tutun        \u003c\/strong\u003e  \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma veya mutsuzluk belirtilerine dikkat edin         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇalışanların geri bildirim ve endişeleri         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEk eğitim fırsatları sunun       \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKariyer gelişimi fırsatları sağlayın              \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları               \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Yüksek Performanslı Ekiplerde Yapılmaması Gerekenler    \u003c\/strong\u003e   \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarıyı paylaşmayı unutmayın   \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYanıt vermeyi geciktirmeyin          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBelirsiz sorumluluklar vermeyin       \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiktatör gibi liderlik etmeyin               \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme soruları \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenim yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yüksek Performanslı Ekipler - Uzaktan Çalışanlar\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne geri dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14359986208831,"sku":"SSLU053","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260632957276,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260632990044,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU053_High_Performance_Teams_Remote_1.png?v=1590011850"},{"product_id":"employee-motivation","title":"Çalışan Motivasyonu","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÇalışan Motivasyonu konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eÇalışan motivasyonu denince aklınıza birçok şey gelebilir: daha fazla para, daha büyük bir ofis, terfi veya daha iyi bir yaşam kalitesi. Gerçek şu ki, insanlara ne sunarsak sunalım, gerçek motivasyon içten gelmelidir. Nasıl tanımlandığına bakılmaksızın, motive bir iş gücüne sahip olduğunuzdan emin olmak için doğru dengeyi kurmak önemlidir.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÇalışan Motivasyonu kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha büyük liderlik sorumluluklarına hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eÇalışan motivasyonu denince aklınıza birçok şey gelebilir: daha fazla para, daha büyük bir ofis, terfi veya daha iyi bir yaşam kalitesi. Gerçek şu ki, insanlara ne sunarsak sunalım, gerçek motivasyon içten gelmelidir. Nasıl tanımlandığına bakılmaksızın, motive bir iş gücüne sahip olduğunuzdan emin olmak için doğru dengeyi kurmak önemlidir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eÇalışan Motivasyonu kursu, katılımcılara hedef belirleme ve etkileme becerileri de dahil olmak üzere harika bir motivasyon kaynağı olmaları için çeşitli araçlar sunacaktır. Katılımcılar ayrıca en popüler beş motivasyon modelini ve özel bir program oluşturmak için bunları nasıl bir araya getireceklerini öğreneceklerdir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür çalışan geliştirme metodolojisini uygulayan kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri kapsamında 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Psikolojik Yaklaşım\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHerzberg'in Motivasyon Teorisi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaslow'un İhtiyaçlar Hiyerarşisi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİki Model ve Motivasyon\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Nesne Yönelimli Teori\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHavuç\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKamçı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBitki\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Pekiştirme Teorisinin Kullanımı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePekiştirme Teorisinin Tarihçesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDört Adımda Davranış Değiştirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Yerinde Uygun Kullanımlar\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Beklenti Teorisinin Kullanımı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBeklenti Teorisinin Tarihçesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜç Faktörü Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Yerinde Motivasyon İçin Üç Faktörü Kullanmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: Kişiliğin Motivasyondaki Rolü\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKişilik Tipinizi Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşkalarının Kişilik Tipini Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişilik Tipine Göre Motivasyon Kaynakları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Hedef Belirleme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHedefler ve Motivasyon\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART Hedef Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme ve Uyarlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Kişisel Araç Seti\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKendi Motivasyon Planınızı Oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyüme ve Gelişimi Teşvik Etme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşkalarının Bardağın Yarısının Dolu Olduğunu Görmesini Sağlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: İş Başında Motivasyon\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Faktörler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivasyonel Bir Organizasyon Oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivasyonel Bir İş Oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Belirli Moral Sorunlarını Ele Alma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBireysel Moral Sorunlarıyla Başa Çıkma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Moralini Ele Alma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTüm Şirket Motivasyonsuz Kaldığında Ne Yapılmalı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Kendinizi Motive Etmeye Devam Etmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Motivasyon Kaynaklarını Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivasyon Kaynaklarınızı En Üst Düzeye Çıkarma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme ve Uyarlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Çalışan Motivasyonu\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14360023334975,"sku":"SSLU039","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260633579868,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260633612636,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU039_Employee_Motivation_1.png?v=1590011801"},{"product_id":"coaching-and-mentoring","title":"Koçluk ve Mentorluk","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için satın alıyor musunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen daha düşük bir ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoçluk ve Mentörlük konularında pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOfisinizde performans raporunuza bakarken bu durumun yeniden yaşandığını görüyorsunuz. Hedeflere ulaşmanın önemi hakkında konuştuğunuzdan sonra bile düşük performanslı çalışanınız bu ay kotasını dolduramadı. Bu çalışanın harika bir tutumu var ve daha iyisini yapabileceğini biliyorsunuz. Sadece onu hedefe ulaşması için nasıl motive edeceğinizi bilmiyorsunuz. Eskiden para işe yarıyordu ama artık etkisi azaldı. Şaşkınlık içindesiniz ve biliyorsunuz...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKoçluk ve Mentörlükte ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOfisinizde performans raporunuza bakarken bu durumun yeniden yaşandığını görüyorsunuz. Düşük performanslı çalışanınız, hedeflere ulaşmanın önemi hakkında konuştuğunuzdan sonra bile bu ay kotasını dolduramadı. Bu çalışanın harika bir tutumu var ve daha iyisini yapabileceğini biliyorsunuz. Sadece onu hedefe ulaşması için nasıl motive edeceğinizi bilmiyorsunuz. Eskiden para işe yarıyordu ama artık etkisi azaldı. Şaşkınlık içindesiniz ve biliyorsunuz ki hayal kırıklığına uğramak durumu daha da kötüleştiriyor. Ne yapmalısınız?\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eKoçluk ve Mentörlük kursu, çalışanlarınızı daha yüksek performansa ulaşmaları için nasıl daha iyi koçluk yapacağınıza odaklanır. Koçluk, ilişki kurma ve hedefler belirleme sürecidir. Ne kadar iyi koçluk yaptığınız, çalışanlarınızı anlamak ve stratejik hedef belirlemek yoluyla onlarla ne kadar iyi bir çalışma ilişkisi kurabildiğinizle doğrudan ilişkilidir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Koçluk ve Mentörlüğün Tanımlanması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKoçluk nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMentörlük nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGROW Modelinin Tanıtılması\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Hedef Belirleme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGROW bağlamında hedefler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUygun Hedef Alanlarının Belirlenmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART Hedefler Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Gerçekliği Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNerede Olduğunuza Dair Bir Resim Oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEngelleri Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeçmişi İnceleme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Seçenekler Geliştirme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYolları Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNihai Yaklaşımınızı Seçme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Plan Oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: Her Şeyi Sonuçlandırma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNihai Planı Oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlk Adımı Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivasyon Sağlama\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Güvenin Önemi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGüven nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüven ve Koçluk\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüven İnşası\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Geri Bildirim Verme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGeri Bildirim Sandviçi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYapıcı Eleştiri Sunma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyüme ve Gelişimi Teşvik Etme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Engelleri Aşma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYaygın Engeller\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHedefleri Yeniden Değerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlerlemeye Odaklanma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Sonuca Ulaşma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarıya Ulaştığınızı Nasıl Anlarsınız\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKoçluk Alanını Dönüştürme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHer Şeyi Sonuçlandırma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Mentörlüğün Koçluktan Nasıl Farklı Olduğu\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Farklar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİki Modeli Birleştirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGROW Modelini Mentörlük İçin Uyarlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişkiye Odaklanma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİnceleme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye Devam Edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Koçluk ve Mentörlük\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14362843775039,"sku":"SSLU021","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260634923356,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260634956124,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU021_Coaching_and_Mentoring.png?v=1590011740"},{"product_id":"being-a-likeable-boss","title":"Sevilmeye Değer Bir Yönetici Olmak","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için satın alıyor musunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSevilmeye layık bir yönetici olma konusunda pratik bilgiler ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha sevilmeye layık olmak, herkesin artırabileceği ve geliştirebileceği bir özelliktir. Sevilmeye layık olmak ile otorite figürü olmak, bazı zorlu çatışmaların ortaya çıkabileceği bir noktadır. Bu atölye çalışmasıyla katılımcılarınız bu olası çatışma alanlarını tanıyacak ve bunların üstesinden gelmek için gerekli beceri ve bilgileri geliştirecektir.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSevilmeye Layık Bir Yönetici kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha büyük liderlik sorumluluklarına hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDaha sevilmeye layık olmak, herkesin artırabileceği ve geliştirebileceği bir özelliktir. Sevilmeye layık olmak ile otorite figürü olmak, bazı zorlu çatışmaların ortaya çıkabileceği bir noktadır. Bu atölye çalışmasıyla katılımcılarınız bu olası çatışma alanlarını tanıyacak ve bunların üstesinden gelmek için gerekli beceri ve bilgileri geliştirecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eİki saatlik Sevilmeye Layık Bir Yönetici kursumuz, dürüstlük ve güvenin katılımcılarınızın çalışanlarıyla daha iyi bir ilişki kurmadaki en büyük araçları olduğunu gösterecektir. Mikro yönetimden kaçınarak, yetki devrini kullanarak ve geri bildirimi kabul ederek ekibinize güvenmek, katılımcılarınızı daha sevilmeye layık bir yönetici olmak yolunda doğru yola sokacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür bir personel geliştirme metodolojisiyle faaliyet gösteren kuruluşlar içindeki uluslararası düzeyde tanınan \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Modül: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Modül: Sevilmek mi Yoksa Korkulmak mı Daha İyidir?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKorkulmanın Avantajları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSevilmenin Avantajları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHer İkisinin de Dezavantajları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrta Yol\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Modül: Hizmet Olarak Liderlik\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYukarıdan Aşağıya Hiyerarşiler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAşağıdan Yukarıya Bakış Açısı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇalışanlarınızı Tanıyın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGerçek Empati ve Liderlik Gücü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Modül: Tasarım Yoluyla Liderlik\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSonu Aklınızda Tutarak Başlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHedefler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMisyon Bildirgesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Modül: Motivasyonu Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDramatizm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeşli\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSuçluluk ve Kurtuluş\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖzdeşleşme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Modül: Yapıcı Eleştiri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNiyetleriniz Neler?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarıya Dair Olumlu Bir Vizyon\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeri Bildirim Sandviçi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTakip Etmek ile Israr Etmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Modül: Tonun Önemi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAteş Yakmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAteşi Söndürmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetişkin ile Ebeveyn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSenaryoyu Değiştirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Modül: Ekibinize Güvenmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMikro Yönetimin Tehlikeleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri ve Kaygı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoğru Kişileri Doğru Görevlere Yerleştirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarıyı Kutlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Modül: Ekibinizin Güvenini Kazanmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDürüstlük\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTutarlılık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErişilebilirlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAçıklık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Modül: Ekibinizi Oluşturmak ve Güçlendirmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEkibin Güçlü ve Zayıf Yönlerini Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Rollerini Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBelirli Hedeflere Sahip Alıştırmalar Tasarlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNelerden Kaçınmalı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Modül: Kendi Kendinizin Yöneticisisiniz\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNe Tür Birini Takip Ederdiniz?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖz Farkındalık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Gelişim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDengede Kalmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye Devam Edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Sevilmeye Layık Bir Yönetici\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e sayfasına dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14367593529407,"sku":"SSLU010","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260636332380,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260636365148,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU010_Being_A_Likeable_Boss-1.png?v=1590011715"},{"product_id":"developing-new-managers","title":"Yeni Yöneticiler Geliştirmek","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYeni Yöneticiler Geliştirme konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kursla adaylara başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları beceriler sağlanacaktır. Potansiyel yöneticileri erkenden belirleyerek ve net bir yönetim kariyer yolu tanımlayarak şirketiniz sağlam bir gelişim yapısıyla gelişecek ve büyüyecektir. Yeni bir yönetici olmak korkutucu ve zorlu bir görev gibi görünebilir. Bu engelleri aşmak için çalışanların kendilerinden ne beklendiğini bildiği bir ortam yaratın.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYeni Yöneticiler Geliştirme'de ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursla adaylara başarılı olmaları için ihtiyaç duydukları beceriler sağlanacaktır. Potansiyel yöneticileri erkenden belirleyerek ve net bir yönetim kariyer yolu tanımlayarak şirketiniz sağlam bir gelişim yapısıyla gelişecek ve büyüyecektir. Yeni bir yönetici olmak korkutucu ve zorlu bir görev gibi görünebilir. Bu engelleri aşmak için çalışanların kendilerinden ne beklendiğini bildiği bir ortam yaratın.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eYeni Yöneticileri Geliştirme kursumuzla katılımcılar destek, en iyi uygulamalar ve bilgi kazanacaktır. Bu kurs şirketinizin çok yönlü, adil ve özgüvenli yöneticiler geliştirmesine yardımcı olacaktır. Erken belirleyerek potansiyel adayları yetiştirebilecek ve başarı için en iyi şansı sağlayabileceksiniz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eBu kursu tamamlamak, bu tür personel geliştirme metodolojisini uygulayan kuruluşlar bünyesinde uluslararası düzeyde tanınan Sürekli Mesleki Gelişim Gereklilikleri için 2 CPD Kredisi kazandıracaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Bir: Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül İki: Yöneticiler Doğmaz, Yetişir\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticiler Geliştirilmelidir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetim Becerileri Öğrenilebilir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticiler İyi Yönetilerek Öğrenir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Yönetim Kariyer Yolu Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Üç: Bir Yönetim Kariyer Yolu Oluşturun\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRolleri ve Yetkinlikleri Net Bir Şekilde Tanımlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAraçlar Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAdayları Erkenden Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetim Kariyer Yolunu Net Bir Şekilde Tanımlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Dört: Yetkinlikleri Tanımlayın ve Geliştirin\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGerekli Yetkinlikleri Net Bir Şekilde Tanımlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüçlü Yönleri Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGelişim Alanlarını Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGelişim Fırsatları Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Beş: Yöneticiler İyi Yönetilerek Öğrenir\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYeni Yöneticileri Mentorlarla Eşleştirin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkili Yöneticileri Ödüllendirin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkili Yöneticileri Örnek Alın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEn İyi Uygulamaları Oluşturun\/Belgeleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Altı: Araçlar Sağlayın\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKılavuzlar veya Politika Belgeleri Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYeni Yöneticilere Yetki Verin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDestek Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEğitim ve Gelişim Fırsatları Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Yedi: Destek Sağlayın\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAkran Ağ Kurmayı Teşvik Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKaynak Kişileri Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMentor İlişkilerini Teşvik Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüzenli Kontroller Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Sekiz: Güçlü Adayları Erkenden Belirleyin\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGelişim Erken Başlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAdayları Erkenden Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirmeler Aracılığıyla Adayları Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetim Hedefleri Olanları Geliştirin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül Dokuz: Yönetim Kariyer Yolunu Net Bir Şekilde Tanımlayın\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetime Giden Yolu Netleştirin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Yol Gösterici Olarak Hizmet Eder\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKaliteli Eğitim\/Destek Sağlamayı Garanti Eder\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHalefiyet Planlaması ve Değişim Yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül On: Yeni Yöneticilere Yetki Verin\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKarar Verme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYardım İstemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDestekleyin, Mikro Yönetmeyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSürekli Büyüme ve Gelişim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModül On Bir: Büyüme Fırsatları Sağlayın\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSürekli Büyüme Fırsatları Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Gelişim Planı Oluşturun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüzenli Geri Bildirim Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMentörlüğü Teşvik Edin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözden Geçirme Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yeni Yöneticiler Geliştirme\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":14367796822079,"sku":"SSLU036","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260636987740,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260637020508,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU036_Developing_New_Managers_1.png?v=1590011783"},{"product_id":"diploma-in-professional-skills","title":"Liderlik ve İş Yeri Dinamikleri Diploması","description":"\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003ciframe title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/lfbIjs55Zu8?si=st_X1Hick00dl9eu\u0026amp;controls=0\" height=\"315\" width=\"560\"\u003e\u003c\/iframe\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003e\u003cspan style=\"color: rgb(43, 0, 255);\"\u003e\u003cem\u003eBu kursun temel avantajlarını açıklayan kısa bir video sunumu için yukarıdaki oynat düğmesine tıklayın.\u003c\/em\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h3\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu program, bilgi ekonomisindeki geleceğin çalışanları için gereken 10 temel alanı kapsayacak şekilde tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHer biri 2 saat süren toplam 50 kurs ünitesiyle size hayatınızı ve kariyerinizi dönüştürecek 100 saatlik çevrimiçi eğitim sunar. Bu eğitimler sektör tarafından tanınmakta ve \u003cstrong\u003eBirleşik Krallık CPD Sertifikasyon Servisi\u003c\/strong\u003e tarafından \u003cstrong\u003eSürekli Mesleki Gelişim (CPD)\u003c\/strong\u003e için uluslararası düzeyde kalite açısından akredite edilmektedir. 2023 ve 2025 yıllarında All Ireland Business All-stars Accreditation'da En İyi e-Öğrenme Sağlayıcısı ödülünü kazandık.  \u003cbr\u003e\u003cimg src=\"https:\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/files\/Web_Badge_-_Integrated_Learning_Solutions_Ltd.png?v=1771155236\" alt=\"\" width=\"289\" height=\"123\"\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003eProgram Taslağı\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eİş yerindeki bu önemli eğilime yanıt olarak, aşağıdaki özel beceri alanlarını karşılamak üzere bu özel Çevrimiçi Diploma Programını geliştirdik:\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eKarmaşık Problem Çözme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYaratıcı Problem Çözme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYalın Süreç \u0026amp; Altı Sigma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEleştirel Düşünme \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEleştirel Düşünme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKriz Yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgi Yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYaratıcılık\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYaratıcılığı Geliştirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDijital Vatandaşlık\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİnsan Yönetimi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşkalarını Denetleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik ve Etki\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlikte Kadınlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖz-Liderlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHizmetkar Liderlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetici Yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformans Yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eŞirket içi ve şirket dışı Yüksek Performanslı Ekipler\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBaşkalarıyla Koordinasyon\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişim Stratejileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİşbirlikçi Yazma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurumsal Davranış Geliştirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişilerarası Beceriler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Yerinde Çeşitlilik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇalışanların Takdir Edilmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeden Dili\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYapıcı Eleştiri Sunma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDuygusal Zeka\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDuygusal Zeka\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTakdir Edici Sorgulama\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYargılama ve Karar Verme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEleştirel Düşünme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Dünyası Sezgisi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGirişimcilik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKolaylaştırma Becerileri\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eHizmet Odaklılık\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşteri Hizmetleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZor Bir Müşteriyle Başa Çıkma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖfke Yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşteri Desteği\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMüzakere\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMüzakere Becerileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik ve Etki\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKendini İfade Etme ve Özgüven\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBilişsel Esneklik\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZaman Yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş-Yaşam Dengesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStres Yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal Zeka\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFarkındalığı Geliştirme \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEK BAĞKURSU Üniteleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu alanları tamamlamak için Dünya Ekonomik Forumu'nun temel amacına değer katmak üzere bir dizi kurs ünitesi ekledik:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Etiği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Dünyası Görgü Kuralları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Dünyası Yazışmaları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Yerinde Nezaket\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma Çözümü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSiber Güvenlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkinlik Planlama\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Liderlik ve İş Yeri Dinamikleri Diploması\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-program-related-cpd --\u003e\n\u003cdiv class=\"ebsi-related-cpd\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eİlgili CPD Kursları\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"\/tr\/products\/leadership-and-influence\"\u003eLiderlik ve Etki\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003ca href=\"\/tr\/products\/communication-for-leadership\"\u003eLiderlik İçin İletişim\u003c\/a\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":14467737190463,"sku":"WEF-Skills-1","price":1000.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/files\/Cover-Dip-Leader-work-dynamics.png?v=1730592491"},{"product_id":"coaching-the-team","title":"Takıma Koçluk Yapmak","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için satın alıyor musunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEkip Koçluğu konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, koçluğun liderler için bir motivasyon aracı olarak önemini ele alacaktır. Öğrenci, güven ilişkileri ve ekip dinamikleri oluşturmak için VISION modelini kullanabilecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Koçluğu'nda ele alınan temel kavramlar hakkında pratik bir anlayış geliştirin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonunun gerçek iş yeri veya iş durumlarında nerede uygulandığını tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursta ele alınan yöntemleri ve iyi uygulama yaklaşımlarını daha fazla özgüvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, hemen uygulayabilecekleri pratik iş yeri becerileri isteyen iş profesyonelleri, yöneticiler, müdürler ve öğrenciler için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 3 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eKurs\u003cspan\u003e İçeriği\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eEğitim Süresi: 2,5 saat - Açıklama:\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eBu kurs, koçluğun liderler için bir motivasyon aracı olarak önemini ele alacaktır. Öğrenci, güven ilişkileri ve ekip dinamikleri oluşturmak için VISION modelini kullanabilecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\"\u003eYetki devredin, iletişim kurun, sorunları çözün ve uygun kararlar alın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003eVISION modelini kullanarak ekip çalışmasının değerini pekiştirin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003eEkip üyelerini uzlaşmaya varmaları ve hedeflere ulaşmaları üzerine tebrik edin. \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT1. Koçluk:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, liderler arasında koçluk ve motivasyonun önemini ele alacak ve çalışanlar arasında performansı en üst düzeye çıkarmak için en iyi uygulamaların genel bir görünümünü sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT2. Koçun El Kitabı:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, COACH modelini ayrıntılı olarak açıklayacak; çalışanları motive etmek, organize etmek ve başarıya ulaşmalarına yardımcı olmak için ipuçları ve stratejiler sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT3. Vizyon:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konu, VISION modelini ve ekibin yaptığı işin değerini pekiştirmedeki kullanımını ayrıntılı olarak ele alacak; hedefleri görme, bilgilendirme, anlama ve gözlemleme hakkında bilgiler sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT4. Uzlaşmaya Varmak:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, öğrenciye uzlaşmaya varmayı; motivasyonları anlamayı, hedefleri tanımayı, iş birliğini teşvik etmeyi ve daha fazlasını öğretecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT5. Problem Çözme ve Karar Verme:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, öğrenciye sorun analizi, doğru ele alma ve problem çözme modeliyle karar verme konusunda giriş sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT6. Güven İlişkileri Oluşturmak:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, TRUST modeline ve çalışanlar arasında iş birliğine dayalı davranışların geliştirilmesini kolaylaştırmadaki kullanımına genel bir görünüm sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT7. Ekip Dinamikleri:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, sinerjiyi tanımlayacak ve çalışanlar arasında iş birliğini teşvik eden iletişim kalıplarını açıklayacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT8. Yetki Devretmek ve Koçluk:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, kurum düzeyinde yetki devretmenin önemini ve faydalarını açıklayacak ve uygun yetki devri kararlarının alınmasını sağlamak için adımlar sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT9. Ekip Üyelerini Tebrik Etmek:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konu, çalışanlara olumlu geri bildirim verme taktiklerini, çalışanları ilgi çekici işler, görünürlük, izin ve daha fazlasıyla onurlandırma yöntemleri dahil olmak üzere öğretecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT10. İletişim:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konu, iletişim sürecini engelleyen çeşitli iletişim sorunlarını, ekip çalışmasını teşvik etme ve başkalarını etkileme hakkında bilgiler dahil olmak üzere inceleyecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler ayrıca şunları alır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/managing-year-team\"\u003eEkibinizi Yönetmek\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/tr\/products\/project-management-team\"\u003eProje Yönetimi Ekibi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e \u0026gt; Ekip Koçluğu\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİlgili eBSI öğrenme yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (60 EUR)","offer_id":39896496865458,"sku":"BA-013","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 50 EUR)","offer_id":59260492939612,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 40 EUR)","offer_id":59260492972380,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-013CoachingtheTeamCover.png?v=1619896360"},{"product_id":"communication-for-leadership","title":"Liderlik İçin İletişim","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye indirimli kişi başı ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLiderlik için İletişim konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, özellikle liderlerin bakış açısıyla nasıl iletişim kurulacağını ele alacaktır. Lider, açık ve kesin bir dil, geri bildirim becerileri ve samimi bir üslup kullanarak bilgilerin nasıl sunulacağını inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik için İletişim kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" data-mce-fragment=\"1\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eKurs\u003cspan\u003e İçeriği:\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" data-mce-fragment=\"1\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eKurs Süresi: 1,75 saat - Açıklama:\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" data-mce-fragment=\"1\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eBu kurs, özellikle liderlerin bakış açısıyla nasıl iletişim kurulacağını ele alacaktır. Lider, açık ve kesin bir dil, geri bildirim becerileri ve samimi bir üslup kullanarak bilgilerin nasıl sunulacağını inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" data-mce-fragment=\"1\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\n\n\u003cli style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\" data-mce-fragment=\"1\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\"\u003eDüzenli bilgileri kısa ve etkili bir şekilde sunun.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-fragment=\"1\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003eUygun şekilde soru sorun ve cevapları dinleyin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-fragment=\"1\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003eToplantıları planlayın ve iş yerindeki dedikodulara karşı durun.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT1. Nasıl İletişim Kurarız:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, öğrenciye gönderici ve alıcı arasındaki iletişimin temel ilkelerini öğretecek ve öğrencinin etkili iletişim kurmasını sağlayacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT2. Düzenli Bilgi Sunmak:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, karmaşık bilgilerin etkili bir şekilde sunulmasının önemini ve net bir mesajın iletilmesini sağlayan dil ve yazılı bilgi unsurlarını vurgular.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT3. Liderler Soru Sorar:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konu, öğrenciye soru sormanın neden önemli olduğunu ayrıntılı olarak sunacak ve soru sorma stratejilerinin yanı sıra sorulabilecek farklı soru türlerini tanıtacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT4. Dinleme:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, dinleme becerilerinin önemini açıklayacak ve öne eğilmek ve ana noktaları belirlemek gibi aktif dinleme becerileri için LISTEN modelinin bileşenlerini ayrıntılı olarak sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT5. Geri Bildirim Sağlamak:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, geri bildirim sağlamanın önemini ve yapıcı geri bildirim nasıl verileceğini ele alır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT6. Dedikodular:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konu, öğrenciye dedikoduların nasıl başladığını, nasıl yayıldığını ve bir önleme stratejisi oluşturmak, çalışanları bilgilendirmek, geri bildirimleri kabul edip sağlamak ve hızlıca harekete geçmek için dikkat etmek gibi yöntemlerle dedikodu ortamına en iyi nasıl karşı durulacağını öğretecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT7. Toplantılar:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konu, iş hedeflerini ve endişelerini iletmede toplantıların önemini özetleyecek ve toplantıların başarılı ve verimli olmasını sağlamak için atılması gereken altı adımı ele alacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler ayrıca şunları alır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/communication-skills\"\u003eİletişim Becerileri\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/tr\/products\/introduction-to-communication\"\u003eİletişime Giriş\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/tr\/products\/leadership-responsibilities\"\u003eLiderlik Sorumlulukları\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e \u0026gt; Liderlik için İletişim\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİlgili eBSI öğrenme yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/career-development\"\u003eKariyer Gelişimi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (60 EUR)","offer_id":39897031573682,"sku":"BA-014","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 50 EUR)","offer_id":59260489924956,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 40 EUR)","offer_id":59260489957724,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-014CommunicationforLeadershipCover.png?v=1619898614"},{"product_id":"creating-effective-teams","title":"Etkili Ekipler Kurmak","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti azaltılmış bir ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEtkili Ekipler Oluşturma konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, ekip dinamiklerinin ve etkili satış ekipleri oluşturmanın önemini açıklayacaktır. Öğrenci, problem çözme ve karar verme konularını inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemlidir\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkili Ekipler Oluşturma'da ele alınan temel kavramlar hakkında pratik bir anlayış geliştirin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonunun gerçek iş yeri veya iş durumlarında nerede uygulandığını tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursta ele alınan yöntemleri ve iyi uygulama yaklaşımlarını daha fazla özgüvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler içindir?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, hemen uygulayabilecekleri pratik iş yeri becerileri isteyen iş profesyonelleri, yöneticiler ve öğrenciler için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 3 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eKurs Taslağı:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eBu kurs, ekip dinamiklerinin ve etkili satış ekipleri oluşturmanın önemini açıklayacaktır. Öğrenci, problem çözme ve karar verme konularını inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\" class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\"\u003eGörev dağıtın, iletişim kurun, sorunları çözün ve uygun kararlar alın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003eEkip çalışmasının değerini pekiştirmek için kişilerarası becerileri ve güveni kullanın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003eEkip üyelerini fikir birliğine varmaları ve hedeflere ulaşmaları üzerine tebrik edin. \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT1. Evrilen Organizasyon:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, modern organizasyonun çeşitli yönlerinin nasıl değiştiği ve günümüzde ekiplerin ve çalışanların organizasyonlar içinde nasıl işlediği hakkında öğrenciye bilgi sağlayacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT2. Ekip Dinamikleri:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu sinerjiyi tanımlayacak ve iş birliğini teşvik eden çalışanlar arasındaki iletişim kalıplarını açıklayacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT3. Net Hedefler Belirlemek:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu net hedefleri ele alacak ve çalışanların işlerini pazar odaklı hale getirmelerine yardımcı olan yeni ve mevcut pazar, itibar, rekabet ve daha fazlası gibi farklı hedef türlerini açıklayacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT4. Sorumluluk Devretmek:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, görevleri çalışanlara devrederken hangi hususların akılda tutulması gerektiğini, yetkilendirme avantajlarını ve yetkilendirme karar sürecine genel bir bakışı gösterecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT5. Problem Çözme ve Karar Verme:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konu, problem analizi, doğru ele alma ve problem çözme modeli hakkında konuşarak öğrenciye karar verme konusunda bir giriş sağlayacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT6. İletişim:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, ekip çalışmasını teşvik etme ve başkalarını etkileme hakkındaki bilgiler de dahil olmak üzere iletişim sürecini engelleyen çeşitli iletişim sorunlarını inceleyecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT7. Güven:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konu, profesyonel ve kişisel alanlarda ilişkiler kurmada güvenin önemini açıklayacak ve ilişki kurmanın TRUST modeli hakkında kapsamlı bir genel bakış sağlayacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT8. Çatışma Çözümü:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konu, öğrenciye etkili çatışma çözme araçları sağlayacak, farklı çatışma türlerini sınıflandıracak ve ekipler içindeki anlaşmazlıkların yaygın nedenlerini belirleyecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT9. Kişilerarası Beceriler:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konuda, iletişimin yalnızca konuşmaktan ibaret olmadığı görüşü ele alınacak ve iletişimdeki gönderici ile alıcı arasındaki farklar açıklanacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT10. Başarılı Bir Ekip Kurmak ve Sürdürmek:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konuda, ekiplerin motivasyonunu yüksek tutmanın önemi vurgulanacak ve ekiplerin her zaman kendilerini geliştirmelerini sağlamak amacıyla düşünce kalıplarını değiştirmeye yönelik yararlı teknikler ele alınacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT11. Ekip Üyelerini Tebrik Etmek:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konuda, çalışanlara olumlu geri bildirim verme yöntemleri ele alınacak ve çalışanları ilgi çekici işler, görünürlük, izin ve daha fazlasını sunarak takdir etmeye yönelik ipuçları tanıtılacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eProfesyonel Beceriler\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eProfesyonel Beceriler\u003c\/a\u003e \u0026gt; Etkili Ekipler Oluşturmak\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eProfesyonel Beceriler\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİlgili eBSI öğrenme yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (60 EUR)","offer_id":39898553745586,"sku":"BA-016","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 50 EUR)","offer_id":59260494709084,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 40 EUR)","offer_id":59260494741852,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-016CreatingEffectiveTeamsCover.png?v=1619904694"},{"product_id":"delivering-performance-reviews","title":"Performans Değerlendirmelerini Sunmak","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti azaltarak erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePerformans Değerlendirmesi Yapma konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, performans değerlendirmeleri için uygun hazırlık ve uygulama yöntemlerini ele alacaktır. Öğrenciye dinlemenin dört seviyesi ve etki etme yolları hakkında bilgi verilecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemlidir\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformans Değerlendirmesi Yapma konusunda ele alınan temel kavramlar hakkında pratik bir anlayış geliştirin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonunun gerçek iş yeri veya iş durumlarında nerede uygulandığını tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursta ele alınan yöntemleri ve iyi uygulama yaklaşımlarını daha fazla özgüvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler içindir?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, hemen uygulayabilecekleri pratik iş yeri becerileri isteyen iş profesyonelleri, idari personel, yöneticiler ve öğrenciler için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eKurs\u003cspan\u003e İçeriği\u003c\/span\u003e:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eKurs\u003cspan\u003e Süresi\u003c\/span\u003e:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eBu kurs, performans değerlendirmeleri için uygun hazırlık ve uygulama yöntemlerini ele alacaktır. Öğrenciye dinlemenin dört seviyesi ve etki etme yolları hakkında bilgi verilecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\"\u003eTemel yetkinlikleri, eksiklikleri, hedeflenen durumu ve daha fazlasını içeren başarılı bir gelişim planı oluşturun.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003eKötü haberleri uygun ve profesyonel bir şekilde verin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003ePerformans değerlendirmesini düzenli ve etkili bir şekilde hazırlayın ve gerçekleştirin. \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT1. Performans Yönetimi:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, performans değerlendirmesi yapmanın temel işlevini ve etkili eğitimin önemini ele alacak ve öğrenciye iş beklentilerini belirlemek için yönergeler sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT2. Performans Değerlendirmesini Hazırlama:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, performans değerlendirmesini tanımlayacak ve öğrenciye performans değerlendirmesinde yer alan bilgileri ve performans değerlendirmesi hazırlanırken atılması gereken adımları, örneğin hazırlıklı olmayı ve çalışan bilgilerini düzenlemeyi öğretecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT3. Performans Değerlendirmesini Gerçekleştirme:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, yöneticilerin bir değerlendirme yaparken somut, dürüst ve tarafsız olmak gibi uyması gereken yönergelere odaklanarak öğrenciyi performans değerlendirmesi yapma süreciyle tanıştıracaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT4. Dinlemenin Dört Seviyesi:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konu, duymak ile dinlemek arasındaki farkı vurgulayacak ve öğrenciye dinlemenin dört seviyesi olan marjinal, yargılayıcı, aktif ve empatik dinleme hakkında bilgi verecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT5. Kötü Haber Verme:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, öğrenciye performans değerlendirmeleri hakkında çalışanlara kötü haber verirken nesnel kalmayı, kişiyi sorundan ayırmayı ve görüşlerini sormayı öğretecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT6. Gelişim Planı Oluşturma:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eBu konu, çalışan gelişim planını tanımlayacak ve öğrenciye gelişim fırsatlarının yanı sıra temel yetkinlikleri, yetkinlik açıklarını ve hedeflenen durumu içeren başarılı bir planı nasıl oluşturacağı hakkında bilgi verecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT7. Etki Etme Yolları:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eBu konu, öğrenciye koçluğu tanımlayarak ve motivasyon ile liderlik yoluyla performansı en üst düzeye çıkarmanın nasıl sağlanacağını açıklayarak çalışanları nasıl etkileyebileceği konusunda tavsiyeler sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e \u0026gt; Performans Değerlendirmesi Yapma\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e sayfasına dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİlgili eBSI öğrenme yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/human-resources\"\u003eİnsan Kaynakları\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (60 EUR)","offer_id":39900962652338,"sku":"BA-020","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 50 EUR)","offer_id":59260494774620,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 40 EUR)","offer_id":59260494807388,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-020DeliveringPerformanceReviewsCover.png?v=1619918350"},{"product_id":"leadership-basics","title":"Liderlik Temelleri","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLiderlik Temelleri konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eLiderlik becerilerini geliştirmek isteyen lider adayları ve profesyoneller için titizlikle tasarlanmış çevrimiçi kurs 'Liderlik Temelleri'ne hoş geldiniz. Bu kapsamlı kurs, liderliğin temel yönlerine derinlemesine bakmanızı sağlar ve her türlü kurumsal ortamda başarılı olmanız için gerekli bilgi ve araçlarla donatır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Temelleri'nde ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu için hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 3 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEtkili Liderliğe Giden Yolculuğunuza Çıkın!\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLiderlik becerilerini geliştirmek isteyen lider adayları ve profesyoneller için titizlikle tasarlanmış çevrimiçi kurs 'Liderlik Temelleri'ne hoş geldiniz. Bu kapsamlı kurs, liderliğin temel yönlerine derinlemesine bakmanızı sağlar ve her türlü kurumsal ortamda başarılı olmanız için gerekli bilgi ve araçlarla donatır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKursun Genel Görünümü:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003col\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eBaşlangıç:\u003c\/strong\u003e Etkili bir lider olmak için neler gerektiğini anlayarak liderlik yolculuğunuza hız kazandırın. Yaygın engelleri ortaya çıkarın ve bunları aşmaya hazırlanın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLiderlik Nedir?:\u003c\/strong\u003e Liderliğin özüne inin. Tanımını, özelliklerini, önemini ve bir liderin üstlendiği kilit rolü keşfedin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLiderlik ve Yönetim:\u003c\/strong\u003e Liderlik ve yönetim arasındaki karmaşık ilişkiyi çözün. Aralarındaki farkları ve her birinin kendine özgü özelliklerini öğrenin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLiderlik Tarzı:\u003c\/strong\u003e Çeşitli liderlik tarzlarını, temel teorileri ve bunları nasıl uygulayacağınızı keşfedin. Çatışma ve karar verme süreçlerinde liderliğin dinamiklerini anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLiderlik ve Motivasyon:\u003c\/strong\u003e Öz motivasyon sanatında ustalaşın ve ekibinize ilham verecek teknikleri öğrenin. Başarı vizyonunuzu ifade etmek için verileri analiz edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLiderliğin Yanlış Gittiği Durumlar:\u003c\/strong\u003e Liderliğin aksayabileceği senaryoları tanıyın ve bunlara hazırlanın; ayrıca rotaya geri dönmeyi öğrenin.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ol\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNeler Kazanacaksınız:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik temelleri hakkında kapsamlı bir anlayış.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFarklı liderlik tarzları ve bunların ne zaman uygulanacağına dair bilgiler.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKendinizi ve başkalarını etkili bir şekilde motive etme becerileri.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik zorluklarıyla başa çıkma stratejileri.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs Formatı:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYapılandırılmış öğrenme için sıralı modüller.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGerçek dünya uygulamaları içeren etkileşimli içerikler.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnlayışınızı ölçmek için öz-test quizleri.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonuları kolayca gözden geçirmek için bir kaynak dizinine erişim.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKimler Kaydolmalı:\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYeni liderler ve yöneticiler.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKariyerlerinde ilerlemeyi hedefleyen profesyoneller.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik dinamiklerini anlamakla ilgilenen herkes.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eHemen Harekete Geçin:\u003c\/strong\u003e Şimdi kaydolun ve ilham veren ve etkili bir lider olma yolunda dönüştürücü bir yolculuğa çıkın. Vizyonla ve etkiyle liderlik etmek için gereken özgüveni ve becerileri kazanın!\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e'Liderlik Temelleri'nde bize katılın ve liderlik potansiyelinizi açığa çıkarın!\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye Devam Edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Liderlik Temelleri\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":39990181429426,"sku":"SSLU158","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260645540188,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260645572956,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/files\/CoverLeadershipTraining.png?v=1704819422"},{"product_id":"leadership-responsibilities","title":"Liderlik Sorumlulukları","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLiderlik Sorumlulukları konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, liderlik sorumlulukları ve diğer beceriler hakkında kısa bir genel bakış sunacaktır. Bu kurs ayrıca değişimin nasıl yönetileceğini ve liderlik stillerinin nasıl kullanılacağını da inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Sorumlulukları kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu için hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun kısa özeti\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 1 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs\u003cspan\u003e İçeriği\u003c\/span\u003e:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eEğitim Süresi: 1 saat \u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eBu kurs, liderlik sorumlulukları ve diğer beceriler hakkında kısa bir genel bakış sunacaktır. Bu kurs ayrıca değişimin nasıl yönetileceğini ve liderlik stillerinin nasıl kullanılacağını da inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eDeğişimi ve bundan kaynaklanan korkuyu anlayın ve yönetin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eBaşkalarını etkileyin ve değişime açık olun.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eDeğişim yaratmak için çeşitli etkileme stillerini kullanın. \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003c\/strong\u003e\u003cstrong\u003eT1. Değişimin Yönetilmesi:\u003c\/strong\u003e Bu konu, değişimin ve bundan kaynaklanan korkunun anlaşılmasını ve yönetilmesini, özellikle liderin kaygılarını ele alacak ve değişime hazırlanmak ve onunla başa çıkmak için üç adımı teşvik edecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT2. Önce Ben:\u003c\/strong\u003e Bu konu, öğrenciye başkalarını etkilemek ve değişime açık olmak hakkında bilgi sunarak, başkalarını değişime ikna etmek için bir katalizör olarak sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT3. Etkileme Stilleri:\u003c\/strong\u003e Bu konu, etki kavramına ve bunun hem kasıtlı hem de kasıtsız olarak nasıl olabileceğine giriş sağlayacaktır; konu ayrıca çeşitli etkileme stillerini de kapsayacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT4. Çatışmanın Yönetilmesi:\u003c\/strong\u003e Bu konu, öğrenciyi çatışma tanıma ve bilgiye dayalı, prosedürel, gelişimsel ve daha fazlası dahil olmak üzere her tür çatışmayı yönetmek için en iyi uygulamalar konusunda bilgilendirecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler ayrıca şunları alır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/communication-for-leadership\"\u003eLiderlik için İletişim\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e \u0026gt; Liderlik Sorumlulukları\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİlgili eBSI öğrenme yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (60 EUR)","offer_id":39995319222450,"sku":"BA-029","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 50 EUR)","offer_id":59260495036764,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 40 EUR)","offer_id":59260495069532,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-029LeadershipResponsibilitiesCover.png?v=1620741950"},{"product_id":"management-skills","title":"Yönetim Becerileri","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen daha düşük bir ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYönetim Becerileri konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, öğrenciye yönetim becerileri ve sorumlulukları hakkında bir tartışma sunacaktır. Bu kurs ayrıca eylem planlaması ve SWOT analizini de inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir: Değişimi başarıyla uygulamak için stratejik yönetim ilkelerini kullanmak. İş birliğini teşvik etmek ve fikir birliğine varmak için hedefleri tanımak ve hizalamak. Belirli özelliklere bakarak pazarı, rekabeti ve bankayı değerlendirmek...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetim Becerileri'nde ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, hemen uygulayabilecekleri pratik iş yeri becerileri isteyen iş profesyonelleri, yöneticiler, idareciler ve öğrenciler için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 1 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs\u003cspan\u003e İçeriği\u003c\/span\u003e:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eEğitim Süresi: 1 saat\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eBu kurs, öğrenciye yönetim becerileri ve sorumlulukları hakkında bir tartışma sunacaktır. Bu kurs ayrıca eylem planlaması ve SWOT analizini de inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eDeğişimi başarıyla uygulamak için stratejik yönetim ilkelerini kullanmak.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eİş birliğini teşvik etmek ve fikir birliğine varmak için hedefleri tanımak ve hizalamak.\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eBelirli özelliklere bakarak pazarı, rekabeti ve bankayı değerlendirmek. \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT1 - Stratejik Vizyon -\u003c\/strong\u003e Bu konu, bir yöneticinin vizyonunu ifade etmek ve gerçekleştirmek için VISION modelini kullanmaktan oluşan stratejik vizyonun kullanımı aracılığıyla öğrenciyi yönetim becerileriyle tanıştıracaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT2 - Vizyon ve Değerler -\u003c\/strong\u003e Bu konu, öğrenciyi dürüstlük ve şeffaflık, müşteri takdiri ve topluma bağlılık gibi unsurları içerebilecek şekilde, finans kuruluşu için tanımlanmış vizyon ve değerlere sahip olmanın önemiyle tanıştıracaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT3 - Eylem Planlaması -\u003c\/strong\u003e Bu konu, öğrenciyi Eylem Yolunda'nın 5 adımı ve iş yeri sorunlarını çözmek için kullanılabilecek yaygın yollarla tanıştıracaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT4 - SWOT Analizi -\u003c\/strong\u003e Bu konu, öğrenciyi yöneticilerin güçlü yönler, zayıf yönler, fırsatlar ve tehditler gibi özelliklere bakarak pazarı, rekabeti ve finans kuruluşunu değerlendirmesi gereken süreci tanıştıracaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT5 - Fikir Birliğine Varmak -\u003c\/strong\u003e Bu konu, öğrenciyi motivasyonları anlamak, hedefleri tanımak, iş birliğini teşvik etmek ve daha fazlası dahil olmak üzere fikir birliğine varmakla tanıştıracaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT6 - Stratejik Yönetim -\u003c\/strong\u003e Bu konu, öğrenciyi ortak bir yön geliştirmek, genel bir stratejik iş tasarımı oluşturmak ve değişiklikleri başarıyla uygulamak gibi stratejik yönetim ilkeleriyle tanıştıracaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler ayrıca şunları alır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/introduction-to-project-management\"\u003eProje Yönetimine Giriş\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/tr\/products\/project-management-team\"\u003eProje Yönetimi Ekibi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yönetim Becerileri\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİlgili eBSI öğrenme yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (60 EUR)","offer_id":40015675719858,"sku":"BA-031","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 50 EUR)","offer_id":59260490252636,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 40 EUR)","offer_id":59260490285404,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-031ManagementSkillsCover.png?v=1620923656"},{"product_id":"managing-year-team","title":"Ekibinizi Yönetmek","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için satın alıyor musunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEkibinizi Yönetme konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, yönetici rolleri, çatışma ve standartlar gibi unsurlara kapsamlı bir bakış sunmak üzere ekip yönetimi konusunda öğrenciye bilgi verecektir. Bu kurs ayrıca çatışma çözümü ve SMART hedefleri konularını da inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemlidir\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kurs kapsamında ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların nasıl bir araya geldiğini anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEkibinizi Yönetme konusunda ele alınan temel kavramlar hakkında pratik bir anlayış geliştirin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonunun gerçek iş yeri veya iş durumlarında nerede uygulandığını tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs kapsamında ele alınan yöntemleri ve iyi uygulama yaklaşımlarını daha fazla özgüvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler içindir?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, hemen uygulayabilecekleri pratik iş yeri becerileri isteyen iş profesyonelleri, yöneticiler, idareciler ve öğrenciler için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs\u003cspan\u003e İçeriği\u003c\/span\u003e:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eBu kurs, yönetici rolleri, çatışma ve standartlar gibi unsurlara kapsamlı bir bakış sunmak üzere ekip yönetimi konusunda öğrenciye bilgi verecektir. Bu kurs ayrıca çatışma çözümü ve SMART hedefleri konularını da inceleyecektir. Bu programı tamamladıktan sonra öğrenci şunları yapabilecektir:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eİş yerinde yöneticilerin üstlendiği dört tipik rolden herhangi birini anlayıp kullanın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eÇatışmanın nedenlerini ve belirtilerini ve bunları çözmek için en iyi uygulamaları anlayın ve analiz edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eEkip üyelerine görev devredin ve SMART hedefler belirleyin. \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT1 - İş Düzenleme -\u003c\/strong\u003e Bu konu, öğrenciye bir organizasyon kültürünün özelliklerini ve ekip koordinasyonu, hedeflerin netleştirilmesi ve çatışmanın önlenmesi gibi stratejiler aracılığıyla nasıl oluşturulacağını tanıtacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT2 - Dört Yönetici Rolü -\u003c\/strong\u003e Bu konu, öğrenciyi yöneticilerin iş yerinde üstlendiği dört tipik rol konusunda bilgilendirecektir: vizyoner, kolaylaştırıcı, katkı sağlayan ve taktikçi.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT3 - Liderliğin 12 C'si -\u003c\/strong\u003e Bu konu, net beklentiler, bağlam, bağlılık ve yetkinlik gibi unsurları içeren liderliğin 12 C'si aracılığıyla ekip katkısını teşvik etmek konusunda öğrenciyi bilgilendirecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT4 - Çatışmanın Nedenleri ve Belirtileri -\u003c\/strong\u003e Bu konu, öğrenciyi bilgi, prosedür, gelişim ve kişilerarası çatışmalar gibi farklı çatışma türleri konusunda bilgilendirecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT5 - Çatışma Çözümüne Giden Yollar - \u003c\/strong\u003eBu konu, öğrenciyi çatışmayı tanıma ve çözmek için dahil olan tarafları belirleme, çatışmayı özetleme ve çözüme bağlılık alma gibi stratejileri içeren yöntemler konusunda bilgilendirecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT6 - Standartlar -\u003c\/strong\u003e Bu konu, çalışan standartlarını tanımlayacak ve öğrenciyi geçmiş veriler, bütçe ve kapasite ölçümleri gibi yöntemlerle standartların nasıl tanımlandığı konusunda bilgilendirecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT7 - SMART Hedefler - \u003c\/strong\u003eBu konu, öğrenciyi hedeflere sahip olmanın önemi konusunda bilgilendirecek ve farklı hedef türleri ile hedeflerin oluşturulmasını bilgilendirmek için kullanılan SMART modelini ana hatlarıyla sunacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT8 - Görev Devri -\u003c\/strong\u003e Bu konu, görev devrini tanımlayacak ve öğrenciyi nasıl ve neden görev devrettiği, görev devrinin faydaları ve çalışanlara güvenmenin önemi konusunda eğitecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler ayrıca şunları alır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/coaching-the-team\"\u003eEkibi Koçlamak\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e \u0026gt; Ekibinizi Yönetme\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e eğitimini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİlgili eBSI öğrenme yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (60 EUR)","offer_id":40018487509170,"sku":"BA-032","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 50 EUR)","offer_id":59260495167836,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 40 EUR)","offer_id":59260495200604,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-032ManagingYourTeamcover.png?v=1620946624"},{"product_id":"understanding-change-management","title":"Değişim Yönetimini Anlamak","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için satın alıyor musunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDeğişim Yönetimini Anlama konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, öğrenciyi bir kuruluş içinde değişimi yönetme kavramıyla tanıştıracak ve öğrenci geçiş dönemleriyle doğru şekilde başa çıkmanın önemini anlayacaktır. Bu kurs, öğrenciye iş yerinde değişimin nasıl karşılandığına dair önemli bilgiler sunacak ve öğrenci bir kuruluştaki değişim yönetimi sürecini etkili bir şekilde değerlendirmeyi öğrenecektir. ...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğişim Yönetimini Anlama kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, hemen uygulayabilecekleri pratik iş yeri becerileri isteyen iş profesyonelleri, yöneticiler, idareciler ve öğrenciler için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 1 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs İçeriği:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eKurs Süresi: 1,25 saat \u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eBu kurs, öğrenciyi bir kuruluş içinde değişimi yönetme kavramıyla tanıştıracak ve öğrenci geçiş dönemleriyle doğru şekilde başa çıkmanın önemini anlayacaktır. Bu kurs, öğrenciye iş yerinde değişimin nasıl karşılandığına dair önemli bilgiler sunacak ve öğrenci bir kuruluştaki değişim yönetimi sürecini etkili bir şekilde değerlendirmeyi öğrenecektir. Bu kursu başarıyla tamamlayan öğrenci, aşağıdakiler hakkında güçlü bir anlayışa sahip olacaktır:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eBireylerin değişime nasıl uyum sağladığı.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eBir kuruluşa değişim uygulamak için etkili teknikler.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eBir kuruluş içinde değişime karşı dirençle nasıl başa çıkılacağı.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT1. Değişime Giriş:\u003c\/strong\u003e Bu konu, terimi tanımlayarak, değişim yönetimi hakkında kısa bir tarihçe sunarak ve özümsemenin önemini açıklayarak öğrenciyi değişim yönetimiyle tanıştıracaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT2. Değişime Uyum Sağlamak: \u003c\/strong\u003eBu konu, bir bireyin değişim yaşadığında geçtiği düşünce sürecini ele alacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT3. Değişimi Uygulamak:\u003c\/strong\u003e Bu konu, değişim hakkındaki yanlış algıları, değişime yol açan tetikleyicileri ve ayrıca kuruluşa bir değişim planı oluşturup uygulamayı ele alacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT4. Çalışanların Yaklaşımı: \u003c\/strong\u003eBu konu, çalışanların değişimi nasıl karşıladığının değişim yönetimi sürecini nasıl etkilediğini ele alacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT5. Direnci Yönetmek: \u003c\/strong\u003eBu konu, öğrenciye kuruluşa değişim uygularken direnci etkili bir şekilde nasıl yöneteceğini gösterecektir.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e \u0026gt; Değişim Yönetimini Anlama\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/professional-skills\"\u003eMesleki Beceriler\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eeBSI Bankacılık Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİlgili eBSI öğrenme yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (60 EUR)","offer_id":40113421648050,"sku":"BA-051","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 50 EUR)","offer_id":59260498706780,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 40 EUR)","offer_id":59260498739548,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-051-UnderstandingChangeManagementCover.png?v=1621968497"},{"product_id":"accounting-skills-for-new-supervisors","title":"Yeni Yöneticiler İçin Muhasebe Becerileri","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için satın alıyor musunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYeni Yöneticiler İçin Muhasebe Becerileri konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBaşarılı ve etkili bir yönetici olmak için finansal becerilere sahip olmak kesinlikle gereklidir. Bir bütçeyi okumaya çalışırken kafanızın karıştığını, kayıtlarınızı düzenli tutmakta zorlandığınızı veya bir yıllık rapordan ne anlamanız gerektiğinden emin olmadığınızı fark ediyorsanız, Yeni Yöneticiler İçin Muhasebe Becerileri eğitim kursu sizin için mükemmel olacaktır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYeni Yöneticiler İçin Muhasebe Becerileri kursunda ele alınan temel kavramlar hakkında pratik bir anlayış geliştirin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonunun gerçek iş yeri veya iş durumlarında nerede uygulandığını tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursta ele alınan yöntemleri ve iyi uygulama yaklaşımlarını daha büyük bir özgüvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBaşarılı ve etkili bir yönetici olmak için finansal becerilere sahip olmak kesinlikle gereklidir. Bir bütçeyi okumaya çalışırken kafanızın karıştığını, kayıtlarınızı düzenli tutmakta zorlandığınızı veya bir yıllık rapordan ne anlamanız gerektiğinden emin olmadığınızı fark ediyorsanız,  \u003cem\u003eYeni Yöneticiler İçin Muhasebe Becerileri\u003c\/em\u003e eğitim kursu sizin için mükemmel olacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eTemel bilgilerle başlayan kursta öğrenciler finans ve finansal yönetim bilimini öğrenir. Muhasebeyi anlamanıza yardımcı olacak bilgisayar becerileriyle birlikte defter tutma, veri analizi, yıllık raporlar, bütçeleme ve kurumsal finans planlarının farklı türleri ele alınır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kurs Genel Bakışı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Gerçekleri Doğru Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Bilgilerle Başlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGenel Kabul Görmüş Muhasebe İlkeleri (GAAP)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOyuncuları Tanımak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurumunuzdaki Temel Oyuncuları Belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüzenleyici Kuruluşlar\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Muhasebe Döngüsü\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel İlkeler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMuhasebe Döngüsüne Genel Bakış\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması: Happy Haircuts\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Temel Raporlar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGelir Tablosu\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek Gelir Tablosu\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBilanço\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek Bilanço\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNakit Akış Tablosu\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeçmiş Yıl Kârları Tablosu\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Puan Tutmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHesap Planını Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTek Kayıtlı vs. Çift Kayıtlı Muhasebe\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖz-Test\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Finansal Terimlerin Gözden Geçirilmesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Borç ve Alacakları Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBorç ve Alacakları Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBorç ve Alacaklarla Çalışmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Finansal Analiz Araç Çantanız\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİlgili Verileri Belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerileri Analiz Etmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYıllık Raporları Okumak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTablo ve Grafikleri Kullanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKarar Verme İçin Oranları Kullanmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Yüksek ve Düşük Riskli Şirketleri Belirlemek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGenel Kılavuz İlkeleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Oturum: Bütçelemenin Temelleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBütçeyi Tanımlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBütçeleme Süreci\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Oturum: Daha Akıllı Çalışmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Bilgisayar Becerileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMuhasebe Yazılımı Seçerken Dikkat Edilmesi Gerekenler\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn İkinci Oturum: İnsanlar ve Rakamlar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs Sonrası Değerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs Öncesi ve Sonrası Değerlendirme Cevap Anahtarları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye Devam Edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/administrative-skills\"\u003eİdari Beceriler\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/administrative-skills\"\u003eİdari Beceriler\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yeni Yöneticiler İçin Muhasebe Becerileri\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/administrative-skills\"\u003eİdari Beceriler\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e sayfasına dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41820927557810,"sku":"VS-004","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260645736796,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260645769564,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/files\/VS-004_Accounting_Skills_for_New_Supervisors.png?v=1779618832"},{"product_id":"basic-business-management-boot-camp-for-business-owners","title":"Temel İşletme Yönetimi","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye indirimli kişi başı ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTemel İşletme Yönetimi konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEnvanter yönetimi, insan kaynakları, finans ve muhasebe, pazarlama, satış ve hatta sosyal medya kullanımı gibi konulardaki oturumlarla öğrenciler yeni işletmelerini yönetmeye hazırlanacak.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirine nasıl uyum sağladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel İşletme Yönetimi'nde ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEnvanter yönetimi, insan kaynakları, finans ve muhasebe, pazarlama, satış ve hatta sosyal medya kullanımı gibi konulardaki oturumlarla öğrenciler yeni işletmelerini yönetmeye hazırlanacak.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs şunları içerir:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003efarklı işletme yapıları,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ekimin yönettiği ve kimin liderlik ettiği,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ebir markanın nasıl oluşturulacağı,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eve stratejik bir planın değeri.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kurs Genel Bakışı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Siz Kimsiniz ve Amacınız Nedir?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİşletmemiz Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖn Görev İncelemesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSahibinin Rolü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİşleri Yürütmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Organizasyon Yapınızı Tasarlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFikri Hayata Geçirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYapıdan Faydalanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSeçeneklere Bakmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSorumlu Kim?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYapısal Hususlar\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Operasyon Yönetimine Giriş\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOperasyon Yönetimini Tanımlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOperasyon Türleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePratik Uygulama\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Finansal Terimleri Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMuhasebe Terminolojisi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGenel Kabul Görmüş Muhasebe İlkeleri (GAAP)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Raporlar\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Doğru Kişileri Doğru Pozisyona Getirmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİşe Alımın Altı Temel Adımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Ürününüzü Hazırlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEnvanter Yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğer Zincirini Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDış Kaynak Kullanımı Seçenekleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKalite Kontrolü\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Kurumsal Bir Marka Oluşturmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMarkanız\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMarka Adları ve Sloganlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSlogan Geliştirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGörsel Kimlik Oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGörsel Kimlik Türleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇözüm Üretmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Ürününüzü Pazarlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePazarlamaya Giriş\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBirinci Aşama: Tüketici ve Pazar Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİkinci Aşama: Rakipleri ve Kendinizi Analiz Etmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜçüncü Aşama: Dağıtım Kanallarını Analiz Etmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDördüncü Aşama: Bir Pazarlama Planı Oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSon Aşamalar: Uygula, Değerlendir, Gözden Geçir ve Revize Et\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal Medyadan Faydalanmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Oturum: Ürününüzü Satmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSatış Gücünüzü Oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSatış Döngüsü\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Oturum: Gelecek İçin Planlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStratejik Planlamaya Giriş\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStratejik Plan Piramidi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn İkinci Oturum: Hedef Belirleme ve Hedefe Ulaşma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUlaşılabilir Hedefler Belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSPIRIT ile Hedefler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİşin İçine Girmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Üçüncü Oturum: Halefiyet Planlaması 101\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHalefiyet Planlaması Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHalefiyet Planlamasını Tanımlamak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Dördüncü Oturum: Paranızı Yönetmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBütçe Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBütçenizi Yönetmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Beşinci Oturum: Etik 101\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHazır Mısınız?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek Etik Kuralları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSizin Etik Kurallarınız\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Altıncı Oturum: Güçlü Bir Müşteri Hizmetleri Ekibi Oluşturmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarının Temelleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeri Kalan Unsurlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişkiler Geliştirmek ve Sürdürmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Yedinci Oturum: Çalışanları Başarı İçin Eğitmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNeden Sürekli Öğrenme?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Sekizinci Oturum: Liderlik Esasları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik ve Yönetim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonfor Alanınızı Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformansı Yönetmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs Sonrası Değerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖn ve Son Değerlendirme Cevap Anahtarları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye Devam Edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler ayrıca şunları alır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/business-process-management\"\u003eİş Süreçleri Yönetimi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Temel İşletme Yönetimi\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim \u0026amp; Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41821040869554,"sku":"VS-010","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260646228316,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260646261084,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/files\/VS-010_Basic_Business_Management.png?v=1779621770"},{"product_id":"building-a-consulting-business","title":"Bir Danışmanlık Şirketi Kurmak","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için satın alıyor musunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrenciye kişi başına düşen maliyeti düşürerek erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, öğrenci bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDanışma İşletmesi Kurma konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eİş danışmanlığı, dünya çapında en hızlı büyüyen sektörlerden biridir. Bu bir günlük Danışma İşletmesi Kurma eğitim paketiyle katılımcılara kendi danışma işletmelerini kurmak için harika bir başlangıç sunabilirsiniz.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik, yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbirini nasıl tamamladığını anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDanışma İşletmesi Kurma'da ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları tanıyın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursun genel görünümü\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eİş danışmanlığı, dünya çapında en hızlı büyüyen sektörlerden biridir. Bu bir günlük Danışma İşletmesi Kurma eğitim paketiyle katılımcılara kendi danışma işletmelerini kurmak için harika bir başlangıç sunabilirsiniz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs, bir iş planı geliştirmekten danışma işletmesinin ayrıntılarına (ücret listeleri, sözleşmeler, ağ kurma becerileri, satış ve pazarlama stratejileri gibi) kadar her şeyi kapsar. Katılımcılar kursu, işletmelerini kurma konusunda bir adım önde olacak şekilde tamamlayacaklardır.\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kurs Genel Bakışı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: İşin Aslı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: İşletme Yapı Taşları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖn Ödevin İncelenmesi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Rakamlarla Hesaplaşma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFinansal Bütçelerin ve Tahminlerin Geliştirilmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜcret Yapısının Oluşturulması\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: İşletmenizi Planlayın\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Planı Oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİşletmenizi Kurmak İçin Kontrol Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKaynak Toplama\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Deneme Sürüşü\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSiz Ne Düşünüyorsunuz?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Satış ve Pazarlama Stratejisi Oluşturma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePazarlama Döngüsü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal Medyadan Yararlanma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDikkat Çekme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: İşin Tamamlanması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Kaynaklarını Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSözleşmeler ve İş Tanımları Geliştirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZorlu Konular\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüncel Kalma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye Devam Edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Danışma İşletmesi Kurma\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDaha fazla \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimi keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41821084483762,"sku":"VS-013","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260646424924,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260646457692,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/files\/VS-013_Building_a_Consulting_Business.png?v=1779625024"},{"product_id":"business-process-management","title":"İş Süreçleri Yönetimi","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla öğrencinin erişimini kişi başına indirimli fiyatla satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, öğrenci bilgilerini teyit etmek ve her katılımcı için kurs erişimini ayarlamak üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİş Süreçleri Yönetimi alanında uygulamalı bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eİş süreçleri yönetimi, kuruluşların hedeflerine ulaşmak ve başarılı olmak için süreçlerini kontrol etmelerine yardımcı olur. Süreçler uygulamaya konduktan sonra, tasarlandıkları hedefleri hâlâ karşılayıp karşılamadıklarından emin olmak için izlenmeleri, değerlendirilmeleri ve optimize edilmeleri gerekir. Süreçlerini başarıyla yönetebilen bir işletme, verimliliği ve üretkenliği artırırken rekabet üstünlüğünü koruyabilir...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri koşullarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Süreçleri Yönetimi kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları fark edeceksiniz.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs kapsamında öğrendiklerinizi günlük mesleki durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e Kendi hızınızda çevrim içi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eİş süreçleri yönetimi, kuruluşların hedeflerine ulaşmak ve başarılı olmak için süreçlerini kontrol etmelerine yardımcı olur. Süreçler uygulamaya konduktan sonra, tasarlandıkları hedefleri hâlâ karşılayıp karşılamadıklarından emin olmak için izlenmeleri, değerlendirilmeleri ve optimize edilmeleri gerekir. Süreçlerini başarıyla yönetebilen bir işletme, verimliliği ve üretkenliği artırıp maliyetleri düşürürken rekabet üstünlüğünü koruyabilir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs, katılımcılara iş süreçleri yönetimini tanıtacaktır. Öğrenciler, müşterilere daha yüksek kalite ve tutarlılık sunarak iş süreçlerinin şirketlerinin kârlılığını nasıl artırabileceğini öğreneceklerdir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs, iş süreci yaşam döngüsünün altı adımını (oluşturma, tasarlama, modelleme, yürütme, izleme ve optimize etme) temel alır. Ayrıca Yalın ve Altı Sigma gibi süreç iyileştirme araçlarına ilişkin bilgiler de içerir.\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: İş Süreçleri Yönetiminin Temelleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Analizi nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurumsal İçerik Yönetimi nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurumsal İçerik Yönetimi Modeli\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Süreçlerinin Yeniden Yapılandırılması nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Süreçlerinin Yeniden Yapılandırılması Modeli\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: İş Süreçleri Yönetiminin Tanımlanması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Süreçleri Yönetimi nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Süreçleri Yönetiminin Kısa Tarihi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Süreçleri Yönetiminin faydaları nelerdir?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Süreçler Üzerine Düşünme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: İş Süreci Yaşam Döngüsü\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Vizyon Aşaması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBir vizyon oluşturmak ve büyük resmi görmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVizyonunuzu paylaşmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyük hayaller kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Tasarım Aşaması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgi toplama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProbleminizi tanımlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMevcut ve gelecekteki süreçleri belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSüreç haritalama hakkında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAkış şemasıyla süreç haritası oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYüzme kulvarı diyagramıyla süreç haritası oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHaritayı oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİyileştirmeleri tanımlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFonksiyonları oluşturma ve fonksiyon liderlerini belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Modelleme Aşaması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e«Ya şöyle olursa?» analizleri yapma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeneme sürüşü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTasarımı test etme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Yürütme Aşaması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSüreçleri uygulamaya koyma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOtomasyonu keşfetme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSüreçleri otomatikleştirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş kurallarını anlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş akışı motorlarının rolü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek olay incelemeleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş akışı motorunu uygulamaya koyma adımları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Oturum: İzleme Aşaması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖlçütleri uygulamaya koyma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Faaliyetlerini İzleme (BAM) nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDengeli Puan Kartı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDengeli Puan Kartı oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSüreç madenciliğiyle eksiklikleri belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Oturum: Optimizasyon Aşaması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHer şeyin özü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş süreci iyileştirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYalın yaklaşımına giriş\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİsrafı ortadan kaldırma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAltı Sigma'ya giriş\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTüm unsurları bir araya getirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen okuma listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel eylem planı\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenim yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÖğrenciler ayrıca şunu da alıyor:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/basic-business-management-boot-camp-for-business-owners\"\u003eTemel İşletme Yönetimi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; İş Süreçleri Yönetimi\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41821109551282,"sku":"VS-015","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260646555996,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260646588764,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/files\/VS-015_Business_Process_Management.png?v=1779629870"},{"product_id":"conversational-leadership","title":"Diyalog Temelli Liderlik","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başına daha düşük ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİletişimsel Liderlik konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eİletişimsel liderlik; bilgi paylaşımının gerçekleşmesi, çalışanların, paydaşların ve toplumun büyük ve önemli konuları tartışmaya katılması ve kuruluş içindeki kişilerin harekete geçirebileceği çözümler üretmesi için gerekli ortamı ve altyapıyı sağlar.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişimsel Liderlik kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edeceksiniz.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs boyunca edindiğiniz fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha güvenle uygulayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eİletişimsel liderlik; bilgi paylaşımının gerçekleşmesi, çalışanların, paydaşların ve toplumun büyük ve önemli konuları tartışmaya katılması ve kuruluş içindeki kişilerin harekete geçirebileceği çözümler üretmesi için gerekli ortamı ve altyapıyı sağlar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu liderlik modeli, düşünce biçimini emir-komuta tarzından ilişki kurmaya ve iletişime odaklanan daha iş birliğine dayalı bir yaklaşıma dönüştürür. Bunun bir işletme için sonuçları şaşırtıcı olabilir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursta şunlar ele alınmaktadır:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eiletişimsel liderliği teşvik etmenin özündeki bilgelik; \u003cbr\u003e\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eiletişimsel liderliğin dört I’sinin nasıl açıklanacağı; \u003cbr\u003e\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eve sonuçları iyileştirmek için iletişimsel liderlik ilkelerinin nasıl uygulanacağı.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Bir Sözcükte Ne Var?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişimsel Liderlik nedir?\u003cbr\u003e\n\n\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Temel Unsurlar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAnlamlı Konuşmalar Tasarlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Becerilerinizi Geliştirmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Kurumsal İletişimin Dört I Modeli\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYakınlık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkileşim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKapsayıcılık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAmaca Yöneliklik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrtak Dil\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: İletişimsel Liderlik Çerçevesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşlangıç\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHedefiniz\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonuşmayı Oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAmacınızı Belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePaydaşlarınızı Sürece Dahil Etmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKritik Konulara Dayalı Sorular Sormak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal Teknolojiyle İş Birliği Yapmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgeliğe Dayalı Bir Eylem Planı Oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYenilikçi Liderlik\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: World Café\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHazırlık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYenilik Alanı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; İletişimsel Liderlik\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41822006575282,"sku":"VS-021","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260647047516,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260647080284,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/files\/VS-021_Conversational_Leadership.png?v=1779687797"},{"product_id":"developing-a-high-reliability-organization","title":"Yüksek Güvenilirlikli Bir Kuruluş Geliştirmek","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcıya kişi başı indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın alın. Satın alma işleminden sonra eBSI, katılımcı bilgilerini teyit etmek ve her katılımcının kurs erişimini düzenlemek için sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYüksek Güvenilirlikli Bir Organizasyon Geliştirme konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eGünümüz dünyası beklenmedik olaylarla doludur. Sistem arızaları, terör olayları, hastalık salgınları ve şiddetli fırtınalar her gün işletmeleri aksatır; kimi zaman bu aksaklıklar telafi edilemeyecek boyutlara ulaşır. Bu zorluklara rağmen bazı hizmetlerin (elektrik santralleri, hastaneler ve havaalanları gibi) faaliyetlerini sürdürmekten başka seçeneği yoktur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarındaki durumlarda uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYüksek Güvenilirlikli Bir Organizasyon Geliştirme kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli biçimde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e Kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eGünümüz dünyası beklenmedik olaylarla doludur. Sistem arızaları, terör olayları, hastalık salgınları ve şiddetli fırtınalar her gün işletmeleri aksatır; kimi zaman bu aksaklıklar telafi edilemeyecek boyutlara ulaşır. Bu zorluklara rağmen bazı hizmetlerin (elektrik santralleri, hastaneler ve havaalanları gibi) faaliyetlerini sürdürmekten başka seçeneği yoktur.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursta, söz konusu organizasyonların ciddi kriz ve istikrar dönemlerinde bile yüksek güvenilirliği nasıl koruduklarını inceleyeceğiz. Yüksek güvenilirlik ve sürdürülebilir başarı elde etmek amacıyla tüm organizasyonların uygulayabileceği bir yaklaşımla, bu başarının sırlarını paylaşacağız.\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Yüksek Güvenilirlikli Organizasyon Nedir?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Temel Kavramlar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBeklentiler, Normalleşme ve Farkındalık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantı Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Öngörü İlkeleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarısızlık Olasılığına Odaklanma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAşırı Basitleştirmeye Direnme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOperasyonlara Duyarlılık\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Kontrol Altına Alma İlkeleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDayanıklılığa Bağlılık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUzmanlığa Öncelik Verme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Yüksek Güvenilirlik İçin Denetim\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDenetim Teknikleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantı Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek Denetim Soruları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Uygulamayı Test Etme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantı Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yüksek Güvenilirlikli Bir Organizasyon Geliştirme\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e sayfasına geri dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41822096818354,"sku":"VS-030","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260647702876,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260647735644,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/DevelopingaHighReliabilityOrganization.png?v=1649030454"},{"product_id":"developing-your-executive-presence","title":"Yönetici Duruşunuzu Geliştirmek","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla kursiyerin erişim hakkını kişi başı daha düşük ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, kursiyer bilgilerini teyit etmek ve her katılımcının kursa erişimini ayarlamak için sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYönetici Duruşunuzu Geliştirme konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBazı kişiler bir odaya girdikleri anda dikkatleri üzerlerine çeker ve saygı uyandırır. Sizde de böyle bir duruş var mı? Yoksa bunu geliştirmek ister misiniz?\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı durumlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetici Duruşunuzu Geliştirme kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs içeriğindeki fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli biçimde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrim içi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBazı kişiler bir odaya girdikleri anda dikkatleri üzerlerine çeker ve saygı uyandırır. Sizde de böyle bir duruş var mı? Yoksa bunu geliştirmek ister misiniz?\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs; güvenilirliğinizi artırmanıza, kişisel görünümünüzü iyileştirmenize, ağ kurma becerilerinizi geliştirmenize ve etkili iletişim kurma yeteneğinizi güçlendirmenize yardımcı olur. Ayrıca temel liderlik becerileri hakkında bilgi edinirsiniz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursun sonunda şunları yapabileceksiniz:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003egüçlü bir yönetici duruşunun unsurlarını belirlemek;\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ebaşkalarıyla güven ve itibar oluşturmak;\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003esözlü ve sözsüz teknikleri kullanarak etkili iletişim kurmak;\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003egüçlü ve olumlu bir ilk izlenim yaratmak ve başkalarıyla ilişki kurarken bu izlenimi korumak;\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ekoçluk, motivasyon ve geri bildirim verme teknikleri dâhil olmak üzere temel liderlik becerilerini geliştirmeyi öğrenmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: İlk İzleniminizi Yönetme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÖzgüvenli Olmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarıya Uygun Giyinmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProfesyonel Tokalaşma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİsimleri Hatırlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüven ve İtibar Oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Kişiler Arası İletişim Becerileri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkin Dinleme Becerileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAçık ve Kapalı Uçlu Sorular Sormak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDerinlemesine Soru Sorma Teknikleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeden Dilinizi Yönetmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Etkili Konuşmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSesiniz Nasıl?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüçlü Yönlerinizi Ortaya Çıkarmak İçin Kendinizi Yeniden Tasarlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHer Sunum İçin Beş Önemli Nokta\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: İzleniminizi Sürdürmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Etiği Hakkında Kısa Bir Not\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAğ Kurma İpuçları ve Püf Noktaları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Hemen Geliştirmeye Başlayabileceğiniz Üç Liderlik Becerisi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkili Geri Bildirim Vermek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivasyon Teknikleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşkalarının Başarılı Olmasına Koçluk Etmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Ön Görev Değerlendirmesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem PlanıD\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yönetici Duruşunuzu Geliştirme\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e’ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41822101504178,"sku":"VS-032","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260647866716,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260647899484,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/DevelopingYourExecutivePresence.png?v=1649031215"},{"product_id":"global-business-strategies","title":"Küresel İş Stratejileri","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başı indirimli ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, katılımcı bilgilerini teyit etmek ve her bir katılımcının kurs erişimini düzenlemek için sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKüresel İş Stratejileri alanında pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eTeknoloji ve iletişim alanındaki yenilikler sayesinde dünya giderek küçülürken, işletmelerin küresel pazara açılması da kolaylaşıyor. Ancak her girişimde olduğu gibi araştırma ve planlama, büyüme stratejisinin temel unsurlarıdır. Bu kurs, katılımcıların küresel iş faaliyetlerini başarıya ulaştırmak için ihtiyaç duydukları becerileri kazanmalarına yardımcı olacaktır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKüresel İş Stratejileri kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs içeriğindeki fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, süpervizörler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e Yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e Kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrimiçi eğitim.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan\u003eTeknoloji ve iletişim alanındaki yenilikler sayesinde dünya giderek küçülürken, işletmelerin küresel pazara açılması da kolaylaşıyor. Ancak her girişimde olduğu gibi araştırma ve planlama, büyüme stratejisinin temel unsurlarıdır. Bu kurs, katılımcıların küresel iş faaliyetlerini başarıya ulaştırmak için ihtiyaç duydukları becerileri kazanmalarına yardımcı olacaktır.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Küresel İş Ortamını Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKüreselleşmenin Tanımlanması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKüreselleşmeyi Etkileyen Faktörler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgileri Pekiştirme (Ön Çalışmanın Gözden Geçirilmesi)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖne Çıkan Eğilimler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDünyaya Açılın\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Küresel Ticaret Pazarı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSeçeneklerinizi Değerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTicaret Anlaşmalarını Anlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTicari İşlemler Nasıl Gerçekleşir?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Ürünler ve Hizmetler\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHizmet Ticareti Nasıl Yapılır?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMal Ticareti Nasıl Yapılır?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaddi Olmayan Ürünlerin Yeri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğeriniz Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTicari İşlemlerin İşleyişi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Küresel Sahneye Taşınan E-Ticaret\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eE-ticaret nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgilerin Korunması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel E-Ticaret İş Modelleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHadi Deneyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Modellerini Gözden Geçirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-Ticaret Hedefleri ve Modelleri\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Küresel Bağlamda Çalışmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKültürel Farklılıkları Aşmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKültürel Farklılıkların Ötesine Geçmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişkiler Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKüresel Bir Kültür Gelişiyor mu?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Küresel İşletmelerin Ekonomisi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBirden Fazla Para Birimini Yönetmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRiskleri Azaltmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTicaret Finansmanının Temelleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTahsilat Yapmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTicaret Finansmanı ve Teknoloji\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Küresel İşletmelerin Lojistiği\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTedarik Zinciri Yönetimine Giriş\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBelge Gerekliliklerini Belirleme ve Karşılama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüvenlik ve Emniyet\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAra\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePazara Giriş İçin Müzakere\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Kural ve Düzenlemeler\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUluslararası Düzenlemeler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜlke Sınırları Ötesinde Uygulama ve Adil Ticaret\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSağlık ve Çevre Düzenlemeleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoğru Danışmanlığı Almak: Hukuki Konular\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKoşulları Yoklamak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Oturum: Kuralların Ötesinde – Etik Kaygılar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEtik İkilem\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFarklı Bakış Açıları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçasıdır:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Küresel İş Stratejileri\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne geri dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41822146691250,"sku":"VS-045","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260648784220,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260648816988,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/GlobalBusinessStrategies.png?v=1649033633"},{"product_id":"growth-hacking","title":"Büyüme Korsanlığı","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başı indirimli ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBüyüme Korsanlığı konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e“Growth hacker” (büyüme korsanı) terimi, Sean Ellis tarafından 2010 yılında ortaya atıldı. Ellis, blog yazısında yeni kurulan şirketler için geliştirdiği hızlı büyüme sistemlerini devralacak kişiler arıyordu. Başarılı büyüme korsanlığının ilk adımı, bunun pazarlama olmadığını kabul etmektir. Kendine özgü bir zihniyeti, süreçleri, becerileri ve sistemleri vardır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarındaki durumlarda uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyüme Korsanlığı kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edeceksiniz.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun fikirlerini günlük mesleki durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, süpervizörler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eEğitim süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrimiçi eğitim.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e“Growth hacker” (büyüme korsanı) terimi, Sean Ellis tarafından 2010 yılında ortaya atıldı. Ellis, blog yazısında yeni kurulan şirketler için geliştirdiği hızlı büyüme sistemlerini devralacak kişiler arıyordu. Başarılı büyüme korsanlığının ilk adımı, bunun pazarlama olmadığını kabul etmektir. Kendine özgü bir zihniyeti, süreçleri, becerileri ve sistemleri vardır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursta şunları öğreneceksiniz:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyüme korsanlığı zihniyetini tanımlamayı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyüme korsanlığı ile pazarlama arasındaki farkları belirlemeyi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİşletmenizin karşılayabileceği müşteri ihtiyacını belirlemeyi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu ihtiyaca uygun ürün konumlandırması ve hizmetler oluşturup uygulamayı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTeknikleri öğrenip uygulamayı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePazarlama stratejilerini gözden geçirip uygulamayı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDönüşüm ve optimizasyonun temel unsurlarını belirlemeyi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKendi planınızı oluşturmayı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKursa genel bakış\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme hedefleri\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Zihniyeti Öğrenmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyüme korsanlığının tanımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyüme korsanının ilkeleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Büyüme formülü\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: İhtiyacı Tanımlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişki\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşterilerinizi anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Kim, ne, nasıl\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜrün-pazar uyumu (PMF)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Neler biliyorsunuz?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eŞirketinizi anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Geri bildirimi almak ve kullanmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Eşleşmeyi Sağlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyüme korsanlığında eşleşmeyi sağlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişkileri gözden geçirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Sık sorulan soruları yanıtlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkili bir hedef kitle oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Uzun vadeli bir bakış açısı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüzakerenin unsurları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal ve duygusal zekâ\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Olumlu sonuç\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBenzersiz satış teklifi (USP)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: USP’niz\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Yayına Geçmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSüreç adımları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: İş planı geliştirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşterilere ulaşmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Görünümü güzelleştirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Fark edilmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProje planı oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Başarı planı oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyüme korsanlığı taslağınız\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Sonuçları En Üst Düzeye Çıkarmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyüme korsanlığında başarıya giden yol\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarıyı tanımlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeney yapmayı öğrenmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Bir deneme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Optimizasyon ve İlerleme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eOptimizasyon\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOptimizasyonun bileşenleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBileşenlerinizi incelemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar kurmak: Görev kontrolü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKaynaklar ve ilham\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDaha fazla bilgi arama etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel eylem planı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs özeti\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Büyüme Korsanlığı\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Akademisi\u003c\/a\u003e ana sayfasına dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41822158946482,"sku":"VS-048","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260649046364,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260649079132,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/GrowthHacking.png?v=1649034165"},{"product_id":"intermediate-project-management","title":"Orta Seviye Proje Yönetimi","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının indirimli kişi başı ücretle erişim sağlaması için 5 veya 10 lisans satın almayı seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini ayarlamak üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOrta Düzey Proje Yönetimi konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eProje yaşam döngüleri, hedef belirleme, vizyon oluşturma ve iş tanımı hakkında önceden bilgi sahibi olan katılımcılar için bu kurs, becerilerini daha da geliştirmek açısından idealdir. Bu seviyede katılımcılar, projelere daha derinlemesine yaklaşmayı ve bir proje ekibi içinde çalışmayı öğrenir.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eOrta Düzey Proje Yönetimi kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun içerdiği fikirleri günlük mesleki durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs yöneticiler, süpervizörler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrim içi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eProje yaşam döngüleri, hedef belirleme, vizyon oluşturma ve iş tanımı hakkında önceden bilgi sahibi olan katılımcılar için bu kurs, becerilerini daha da geliştirmek açısından idealdir. Bu seviyede katılımcılar, projelere daha derinlemesine yaklaşmayı ve bir proje ekibi içinde çalışmayı öğrenir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs kapsamında şunları öğreneceksiniz:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ebir projenin görevlerini ve kaynaklarını belirlemeyi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Kırılım Yapısı ile önceliklendirme yapmayı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGantt şemaları, PERT diyagramları ve ağ diyagramları gibi araçları kullanmayı; riskleri ve değişiklik sürecini belirleyip yönetmeyi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Gerçekten Nelerin Yapılması Gerekiyor?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eGörevlerin Belirlenmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKaynakların Belirlenmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePete’in Maliyet Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: İş Kırılım Yapısı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Zamanlama Teknikleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Bir Takvimin Hazırlanması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiğer Zamanlama Etkenleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanlama Araçları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGantt Şemaları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGantt Şeması Oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAğ Diyagramları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAkış Şemaları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Bütçe Hazırlama İpuçları ve Püf Noktaları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBütçe Hazırlamanın Temelleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePete’in Bütçesi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Proje Risklerinin Değerlendirilmesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Nihai Planın Hazırlanması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Planı Uygun Hâle Getirme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eTakvim ve Bütçenin Sıkıştırılması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Uygulama Aşaması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Oturum: Değişikliklerin Kontrolü\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Oturum: Projenin Kapatılması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Orta Düzey Proje Yönetimi\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41822176051378,"sku":"VS-052","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260649308508,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260649341276,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/IntermediateProjectManagement.png?v=1649035556"},{"product_id":"intrapreneurship","title":"İç girişimcilik","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başına indirimli ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, katılımcıların bilgilerini teyit etmek ve her biri için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eŞirket içi girişimcilik konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eŞirket içi girişimciler, kuruluşlarına fayda sağlayabilecek fikirleri keşfetmek için girişimcilik becerilerinden ve düşünce biçiminden yararlanan kurum içi çalışanlardır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eŞirket içi girişimcilikte ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun içerdiği fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, süpervizörler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrim içi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eŞirket içi girişimciler, kuruluşlarına fayda sağlayabilecek fikirleri keşfetmek için girişimcilik becerilerinden ve düşünce biçiminden yararlanan kurum içi çalışanlardır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursun sonunda:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eöğrenciler şirket içi girişimciliğin önemini anlayacaktır\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eşirket içi girişimcileri nasıl belirleyeceklerini ve güçlü yönlerini nasıl değerlendireceklerini öğrenecektir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003efikirleri nasıl geliştireceklerini ve bu fikirler için nasıl destek alacaklarını öğrenecektir\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cb\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cb\u003eİkinci Oturum: Şirket İçi Girişimcilik Nedir?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cb\u003eÜçüncü Oturum: Şirket İçi Girişimcilik Neden Önemlidir?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eŞirket İçi Girişimcilik Kültürünün Gelişimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eŞirket İçi Girişimciliğin Tarihçesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cb\u003eDördüncü Oturum: Şirket İçi Girişimcilerin Özellikleri\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eŞirket İçi Girişimcileri Harekete Geçiren Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cb\u003eBeşinci Oturum: Ekibinizi Seçme\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cb\u003eAltıncı Oturum: Siz Bir Şirket İçi Girişimci misiniz?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖz Değerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüçlü Yönlerimizi Değerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cb\u003eYedinci Oturum: Şirket İçi Girişimci Olmak\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cb\u003eSekizinci Oturum: Fikirlerinizi Oluşturma ve Tanıtma\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eŞirket İçi Girişimcilik Süreci\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurma, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurma, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFikirleri Değerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFikirlerinizi Tanıtma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cb\u003eDokuzuncu Oturum: Ön Çalışma Değerlendirmesi\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cb\u003eOnuncu Oturum: Uygulama Planı\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Şirket İçi Girişimcilik\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41822177886386,"sku":"VS-053","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260649374044,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260649406812,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/Intrapreneurship.png?v=1649035672"},{"product_id":"leadership-skills-for-supervisors","title":"Yöneticiler İçin Liderlik Becerileri","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla kursiyere daha düşük kişi başı ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın almayı seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, kursiyer bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini ayarlamak üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYöneticiler için Liderlik Becerileri konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eYöneticiler için Liderlik Becerileri, yönetim becerileri gibi güncel bir konuya özgün bir bakış açısı getiriyor. Yöneticilik görevine yeni başlayanlar için ideal olan bu kurs, şunları sunuyor:\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri koşullarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticiler için Liderlik Becerileri kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun sunduğu fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, takım liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e Yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e Kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrim içi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eYöneticiler için Liderlik Becerileri, yönetim becerileri gibi güncel bir konuya özgün bir bakış açısı getiriyor. Yöneticilik görevine yeni başlayanlar için ideal olan bu kurs şunları sunuyor:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eöncelik belirleme, planlama ve zamanı yönetme dersleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003etemel liderlik tarzınızı belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eçalışanların ihtiyaçlarını karşılamanın yollarını belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eve sorunları çözme yollarını keşfetme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Ön Görevin Değerlendirilmesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Sizin Tarzınız Ne? Benimki Nasıl?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBilgi Edinme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Sayıya Sahip Olmak Ne Anlama Gelir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİçe Dönüklük\/Dışa Dönüklük Anketi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Liderliği Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Hakkında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonfor Alanınızı Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformans Yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHizmetkâr Liderlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİşe Alıştırma ve Oryantasyon\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Zamanınızı ve Enerjinizi Yönetin\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Bağlılık Eğrisi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBüyük Resim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEğrinin Aşamaları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Çalışan Geliştirme Modelleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKoçluk Modeli\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiyalog Modeli\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBen Mesajları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSonuçlar ve Faydalar Matrisi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Çatışma ve Zorlu Konularla Başa Çıkma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÜzerine Düşünme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışmayı Çözme Teknikleri\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Başarılı Liderlerin Yaptıkları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarının Sırları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yöneticiler için Liderlik Becerileri\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e sayfasına dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41822239162546,"sku":"VS-060","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260649832796,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260649865564,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/LeadershipSkillsforSupervisors.png?v=1649037198"},{"product_id":"making-your-business-better","title":"İşletmenizi Geliştiriyoruz","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla kursiyer için daha düşük kişi başı ücretle erişim satın almak üzere 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, kursiyer bilgilerini teyit etmek ve her katılımcının kursa erişimini ayarlamak için sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİşinizi Geliştirmek konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBir iş kurmak ve geliştirmek harika bir fikirle başlar. Şu anda milyonlarca “harika fikir” ilgi ve başarı peşinde. Bu “harika fikirlerden” bazıları sizinkine çok benziyor olabilir. Fikrinizin yalnızca öne çıkması değil, aynı zamanda kök salıp sürdürülebilir ve başarılı bir işletmeye dönüşmesi için doğru ekibe, araçlara ve uzmanlığa ihtiyacınız var.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı koşullarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eİşinizi Geliştirmek kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edeceksiniz.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, süpervizörler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrimiçi eğitim.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBir iş kurmak ve geliştirmek harika bir fikirle başlar. Şu anda milyonlarca “harika fikir” ilgi ve başarı peşinde. Bu “harika fikirlerden” bazıları sizinkine çok benziyor olabilir. Fikrinizin yalnızca öne çıkması değil, aynı zamanda kök salıp sürdürülebilir ve başarılı bir işletmeye dönüşmesi için doğru ekibe, araçlara ve uzmanlığa ihtiyacınız var.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursu tamamladıktan sonra şunları yapabileceksiniz:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKonumlandırmayı ve tedarik zincirini anlamak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFiyatlandırma unsurlarını tanımak ve bunlarla çalışmak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e“İşletme kültürünüzü” belirlemek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel pazarlama araçları oluşturmak ve uygulamak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSatış ve müzakere tekniklerini öğrenmek ve uygulamak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTeklif taleplerine (RFP) etkili yanıtlar hazırlamak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProje yönetiminin temel unsurlarını belirlemek ve bir yönetim planı oluşturmak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş yerinde ekip çalışmasını ve verimliliği artıracak unsurları öğrenmek ve uygulamak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKendi stratejik planınızı oluşturmak.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme Hedefleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs Öncesi Ödev\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs Öncesi Değerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Konumlandırma ve Fiyatlandırma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNe Sattığınızı Bilmek, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNe Sattığınızı Bilmek, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNe Sattığınızı Bilmek: Etkinlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonumlandırmayı İncelemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTedarik Zinciri Etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFiyatlandırma Unsurları, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFiyatlandırma Unsurları, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFiyatlandırma Unsurları Etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Pazarlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİşletme Kültürünüz\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKültür Unsurları Etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşterilerinizi Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşteri Değerleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePazarlamanın Temel Unsurları, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePazarlamanın Temel Unsurları, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePazarlamanın Temel Unsurları, Üçüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBenzersiz Satış Teklifiniz (USP): Birinci Bölüm Etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePazarlama Taslağınız\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Satış ve Müzakere\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSatışı Gerçekleştirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSatıcı ve İletişim Etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişki Temelli Satış Modeli, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişki Modeli Etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüzakere Unsurları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal ve Duygusal Zekâ, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal ve Duygusal Zekâ, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüzakere Tarzları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüzakere Tarzı Etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Teklif Talebi (RFP)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTeklifleri Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir RFP'ye Yanıt Vermek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRFP Etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Proje Yönetimi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Yönetiminin Unsurları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Planı Oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Kırılım Yapısı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Kırılım Yapısı Etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGörevleri Düzenlemek, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGörevleri Düzenlemek, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Kırılım Yapısına Yeniden Bakış\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Ekip Oluşturma ve Verimlilik\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBireysel İlişki Becerileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSağlıklı İş Yeri Kültürü, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSağlıklı İş Yeri Kültürü, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Değerler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Değerler Etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Becerileri\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Stratejik Planlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStratejik Plan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİyi Bir Stratejik Planın Bileşenleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜrün\/Hizmetlerin Ayrıntılı Açıklaması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUSP'yi Gözden Geçirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Değerler ve Yol Gösterici İlkeler, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Değerler ve Yol Gösterici İlkeler, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Değerlere Yeniden Bakış\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüçlü Yönler ve Fırsatlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYol Gösterici İlkelere Yeniden Bakış\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEylem Planını Bir Araya Getirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStratejik Eylem Planını Hazırlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşlangıç Noktası\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUlaşmak İstediğim Nokta\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOraya Nasıl Ulaşacağım\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs Özeti\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; İşinizi Geliştirmek\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e ana sayfasına dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41822263115954,"sku":"VS-064","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260650094940,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260650127708,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/MakingYourBusinessBetter.png?v=1649037677"},{"product_id":"managing-across-cultures","title":"Kültürler Arası Yönetim","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başı indirimli ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, katılımcı bilgilerini teyit etmek ve her katılımcının kurs erişimini düzenlemek için sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKültürler Arası Yönetim konusunda uygulamaya dönük bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eKültürümüz, düşünme, hissetme ve davranma biçimimizin birçok yönünü belirler. Yöneticiler için kültürel farklılıkları aşmak ve çalışanları işlevsel bir ekip hâlinde bir araya getirmek zorlayıcı olabilir. Bu kurs, amirlere ve yöneticilere kültürler arası iletişim kurma, ekipler oluşturma, kurumda çok kültürlülüğü teşvik etme ve küresel yetenek havuzundan yararlanma konusunda kolayca kullanabilecekleri teknikler sunar.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri durumlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKültürler Arası Yönetim kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs içeriğindeki fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; İK uzmanları, yöneticiler, amirler ve iş yeri politikalarından, çalışan gelişiminden veya ekip performansından sorumlu kişiler için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kişinin kendi hızında ilerlediği çevrim içi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eKültürümüz, düşünme, hissetme ve davranma biçimimizin birçok yönünü belirler. Yöneticiler için kültürel farklılıkları aşmak ve çalışanları işlevsel bir ekip hâlinde bir araya getirmek zorlayıcı olabilir. Bu kurs, amirlere ve yöneticilere kültürler arası iletişim kurma, ekipler oluşturma, kurumda çok kültürlülüğü teşvik etme ve küresel yetenek havuzundan yararlanma konusunda kolayca kullanabilecekleri teknikler sunar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu atölyenin sonunda katılımcılar şunları yapabilecek:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKültürün ne olduğunu ve iş yerini nasıl şekillendirdiğini tanımlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKalıp yargıların algımızı nasıl şekillendirdiğini belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKültürler arası etkileşimde yararlı tutumlar geliştirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKültürler arasında etkili iletişim kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFarklı kültürlerden çalışanları etkili biçimde yönetmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkiplerin kültürler arası ve sanal çalışma engellerini aşmasına yardımcı olmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇok kültürlü bir ortam oluşturmaya yardımcı olmak için kurumda kabulü ve farkındalığı teşvik etmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Kültür Nedir?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKültürün Tanımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKalıp Yargılar Hakkında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKüresel Ölçekte İşe Yarayan Tutumlar\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Etkili İletişim Kurmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYüksek ve Düşük Bağlamlı Kültürler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKültürler Arası İletişim Farklılıkları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişim Becerileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişim Aksaklıklarını Ele Almak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Kültürler Arası Ekip Oluşturma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Gelişiminin Beş Aşaması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSanal Ekiplerle Çalışma İpuçları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Kültürler Arası Yönetim\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÇeşitliliğin Temel Taşları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNe Ölçüde Uyum Sağlamalısınız?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇalışanlar Arasındaki Kültür Kaynaklı Çatışmaları Ele Almak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKültürel Duyarlılığa Sahip Geri Bildirim Vermek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Çok Kültürlü Bir Kurum Oluşturmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYeni Çalışanlar İçin Kapsayıcı Programlar Oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Küresel Yetenek Havuzuyla Çalışmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/human-resources\"\u003eİnsan Kaynakları\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/human-resources\"\u003eİnsan Kaynakları\u003c\/a\u003e \u0026gt; Kültürler Arası Yönetim\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/human-resources\"\u003eİnsan Kaynakları\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Akademisi\u003c\/a\u003e ana sayfasına dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41822270587058,"sku":"VS-065","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260650160476,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260650193244,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/ManagingAcrossCultures.png?v=1649037766"},{"product_id":"process-improvement-with-gap-analysis","title":"Boşluk Analizi ile Süreç İyileştirme","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcıya kişi başı indirimli ücretle erişim sağlamak için 5 veya 10 lisans satın almayı seçin. Satın alma sonrasında eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcının kurs erişimini düzenlemek için sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBoşluk Analizi ile Süreç İyileştirme konusunda uygulamalı bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eSüreç iyileştirme, süreçlerin verimliliğini ve doğruluğunu artırmak amacıyla mevcut iş uygulamalarını proaktif biçimde belirlemeyi, analiz etmeyi ve geliştirmeyi ifade eder. Bu sistematik yaklaşım, toplam tamamlama süresini azaltmaya, çıktı kalitesini artırmaya ve israf edilen çabaları belirlemeye yardımcı olarak operasyonların sorunsuz yürütülmesini sağlar. Boşluk analizi, mevcut performansı hedeflenen performansla karşılaştırarak iyileştirme sağlayan bir yöntemdir...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarındaki durumlarda uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBoşluk Analizi ile Süreç İyileştirme alanındaki temel kavramlar ve terminoloji hakkında daha net, uygulamaya dönük bir anlayış kazanın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonunun gerçek uluslararası ticaret, finans veya risk kararlarını nasıl etkilediğini kavrayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun ilkelerini ilgili iş durumlarında daha özgüvenli biçimde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimlere yöneliktir?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; ihracatçılar, ithalatçılar, lojistik ve tedarik zinciri profesyonelleri, KOBİ sahipleri ve uluslararası ticaret alanında çalışanlar için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e Yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e Kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrim içi eğitim.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eSüreç iyileştirme, süreçlerin verimliliğini ve doğruluğunu artırmak amacıyla mevcut iş uygulamalarını proaktif biçimde belirlemeyi, analiz etmeyi ve geliştirmeyi ifade eder. Bu sistematik yaklaşım, toplam tamamlama süresini azaltmaya, çıktı kalitesini artırmaya ve israf edilen çabaları belirlemeye yardımcı olarak operasyonların sorunsuz yürütülmesini sağlar. Boşluk analizi, mevcut performansı hedeflenen performansla karşılaştırarak iyileştirme sağlayan bir yöntemdir ve günümüz iş dünyasında kuruluşların talep ettiği beceriler arasındadır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs, süreç yönetimi kurs setinize mükemmel bir katkı olacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eKurs içeriği:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eboşluk analizinin farklı yöntemleri,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eboşluk analizi sürecinin her aşamasının nasıl uygulanacağı,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eve boşluk analizi raporunun nasıl hazırlanacağı.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Boşluk Analizi Nedir?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBoşluk Analizinin Tanımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBoşluk Analizi Türleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantı Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Boşluk Analizi Süreci\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSürece Genel Bakış\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBirinci ve İkinci Adımlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜçüncü, Dördüncü ve Beşinci Adımlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantı Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Destekleyici Araçlar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eMcKinsey 7S Modeli\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSWOT Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e5 Neden Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBalık Kılçığı Diyagramı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantı Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Boşluk Analizi Raporu Hazırlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Uygulama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/logistics-scm\"\u003eLojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKatılımcılar ayrıca şu kursu alıyor:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/products\/lean-process-improvement\"\u003eYalın Süreç İyileştirme\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-export-academy-1\"\u003eeBSI İhracat Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/logistics-scm\"\u003eLojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi\u003c\/a\u003e \u0026gt; Boşluk Analizi ile Süreç İyileştirme\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/logistics-scm\"\u003eLojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-export-academy-1\"\u003eeBSI İhracat Akademisi\u003c\/a\u003e sayfasına dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİlgili eBSI öğrenme yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41826245705906,"sku":"VS-097","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260652749148,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260652781916,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/ProcessImprovementwithGapAnalysis.png?v=1649127324"},{"product_id":"project-management-training-understanding-project-management","title":"Proje Yönetimini Anlamak","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başına indirimli fiyatla satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini ayarlamak üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eProje Yönetimini Anlama konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kapsamlı kurs, proje yönetimine yeni başlayanların yöntemleri, süreçleri ve proje yönetimi yaklaşımını kullanmanın faydalarını derinlemesine anlamalarını sağlar. Bu kurs uluslararası sertifika sağlamaz; ancak yöneticilere ve idari personele aşağıdaki becerileri kazandırır:\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı koşullarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Yönetimini Anlama kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları öğrenin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs kapsamında öğrendiklerinizi günlük profesyonel yaşamınızda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; hemen uygulayabilecekleri pratik iş yeri becerileri edinmek isteyen iş profesyonelleri, idari personel, yöneticiler ve katılımcılar için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kişinin kendi hızında ilerleyebileceği çevrim içi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kapsamlı kurs, proje yönetimine yeni başlayanların yöntemleri, süreçleri ve proje yönetimi yaklaşımını kullanmanın faydalarını derinlemesine anlamalarını sağlar. Bu kurs uluslararası sertifika sağlamaz; ancak yöneticilere ve idari personele aşağıdaki becerileri kazandırır:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eProjeleri zamanında ve bütçe dahilinde tamamlama esasları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFikir sunumlarını geliştirme yöntemleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir projeyi planlama ve izleme teknikleri ile araçları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProje yönetimi tekniklerini inceleme ve uygulama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePERT diyagramları, Gantt şemaları, ağ diyagramları ve akış şemaları için uygulamaları kullanma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişim, proje ortamlarında ekip çalışması ve daha fazlası için temel bilgiler\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Proje Nedir?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Proje Yönetiminin Temelleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Ön Görev Değerlendirmesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Projeler Bana Nasıl Yardımcı Olabilir?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eProjelerin Faydaları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışması: Harika Mary\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Bir Projenin Yaşam Döngüsü\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Bir Projeyi Tanıtma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eTom Peters\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖncelik Matrisi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Projenizi Hazırlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Proje Yöneticisinin Rolü\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Yöneticisinin Becerileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Beceriler\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Oturum: Proje Hedefleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Oturum: Projeyi Planlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Tanımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBireysel İş Tanımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Planlama Çalışma Sayfası\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRapor Yazma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn İkinci Oturum: Proje Riskleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eRisk Toleransı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRiskler Hakkında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRiskleri Azaltma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Üçüncü Oturum: Acil Durum Planlaması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Dördüncü Oturum: Gerçekten Nelerin Yapılması Gerekiyor?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanlamaya Başlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Bir Takvim Hazırlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiğer Takvimleme Etkenleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProjemi Takvimleme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Beşinci Oturum: İş Kırılım Yapısı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Altıncı Oturum: Planlama Araçları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eİki Temel Araç\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePERT\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGantt Şemaları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAğ Diyagramı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAkış Şeması\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Yedinci Oturum: Bütçeler\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Sekizinci Oturum: Ekip Çalışması\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Çalışması Neden Önemlidir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarılı Bir Ekip Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Dokuzuncu Oturum: Ekipleri Geliştirme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Ekipleriyle Ele Alınması Gereken Dört Konu\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Gelişimi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYirminci Oturum: Uygulamaya Geçirme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKarar Bilgileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBireysel Eylem Adımları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYirmi Birinci Oturum: İletişim İpuçları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYirmi İkinci Oturum: Bir Projeyi Tamamlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYirmi Üçüncü Oturum: Ekip Toplantıları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYirmi Dördüncü Oturum: Sunuma Giriş\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYirmi Beşinci Oturum: Proje Sunumları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/career-development\"\u003eKariyer Gelişimi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/career-development\"\u003eKariyer Gelişimi\u003c\/a\u003e \u0026gt; Proje Yönetimini Anlama\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/career-development\"\u003eKariyer Gelişimi\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Akademisi\u003c\/a\u003e'ne geri dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41826247901362,"sku":"VS-098","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260652814684,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260652847452,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/ProjectManagementTrainingUnderstandingProjectManagement.png?v=1649127450"},{"product_id":"project-planning-all-you-need-to-know","title":"Proje Planlama: Bilmeniz Gereken Her Şey","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının eğitime indirimli kişi başı ücretle erişebilmesi için 5 veya 10 lisans satın almayı seçin. Satın alma işleminizin ardından eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eProje Planlaması: Bilmeniz Gereken Her Şey konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, proje yönetimi sertifikası almak istemeyen ancak projeleri nasıl planlayacağını öğrenmek isteyen öğrenciler için idealdir.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Planlaması: Bilmeniz Gereken Her Şey kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; pratik iş yeri becerileri edinmek ve bunları hemen uygulamak isteyen iş profesyonelleri, idari personel, yöneticiler ve öğrenciler için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kişinin kendi hızında ilerlediği çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs, proje yönetimi sertifikası almak istemeyen ancak projeleri nasıl planlayacağını öğrenmek isteyen öğrenciler için idealdir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eKurs şu konularla başlar:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eproje yönetiminin temellerine genel bir bakış ve proje planlamasında adım adım ilerleme,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Kırılım Yapısı,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003etemel zaman planlaması,\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKaynak Kırılım Yapısı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eve proje planlama çalışma sayfaları.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Proje Yönetiminin Temelleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Yaşam Döngüsü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Yönetimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Yöneticisinin Rolü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Proje Yönetimi Becerileri\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Proje Planlamasına Başlangıç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eProje Tüzüğü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Tanımı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Tanımı: Ticari Sebze Bahçesi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: İş Kırılım Yapısı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Kırılım Yapısı Oluşturma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Temel Bir Zaman Planı Hazırlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarı için Kritik Unsurlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBahçe Projenizi Planlama ve Zamanlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTahmin Doğruluğunu Artırmaya Yönelik İpuçları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Kaynak Kırılım Yapısı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKaynak nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKaynak Kırılım Yapısı: Ticari Sebze Bahçesi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Proje Planlama Çalışma Sayfası\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/career-development\"\u003eKariyer Gelişimi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/career-development\"\u003eKariyer Gelişimi\u003c\/a\u003e \u0026gt; Proje Planlaması: Bilmeniz Gereken Her Şey\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/career-development\"\u003eKariyer Gelişimi\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Akademisi\u003c\/a\u003e’ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41826248786098,"sku":"VS-099","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260652880220,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260652912988,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/ProjectPlanningAllYouNeedtoKnow.png?v=1649127629"},{"product_id":"six-sigma-entering-the-dojo","title":"Altı Sigma: Dojo'ya Giriş","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcıya erişim sağlamak için kişi başına daha düşük ücretle 5 veya 10 lisans satın almayı seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, katılımcı bilgilerini teyit etmek ve her bir katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSix Sigma konusunda uygulamalı bilgi ve özgüven kazanın: Dojoya Giriş.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eSix Sigma, bir işletmenin süreçlerini iyileştirmesine yardımcı olabilecek nitel ve nicel kalite araçlarından oluşan bir bütündür. İş süreçlerine yerleştirilen verimlilik; kârın, güvenin ve kalitenin artmasını sağlar.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSix Sigma: Dojoya Giriş konusundaki temel kavramlar ve terminoloji hakkında daha net ve uygulamaya dönük bir anlayış geliştirin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonunun uluslararası ticaret, finans veya risk alanındaki gerçek kararları nasıl etkilediğini kavrayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun ilkelerini ilgili iş durumlarında daha güvenle uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; ihracatçılar, ithalatçılar, lojistik ve tedarik zinciri uzmanları, KOBİ sahipleri ve uluslararası ticaret profesyonelleri için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda tamamlayabileceğiniz çevrim içi eğitim.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eSix Sigma, bir işletmenin süreçlerini iyileştirmesine yardımcı olabilecek nitel ve nicel kalite araçlarından oluşan bir bütündür. İş süreçlerine yerleştirilen verimlilik; kârın, güvenin ve kalitenin artmasını sağlar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs, öğrencilere özellikle sürekli süreç iyileştirme alanında Six Sigma'nın temel kavramlarını tanıtmak üzere tasarlanmıştır. Süreç iyileştirmede kullanılan çeşitli kalite araçlarının yanı sıra müşteri ilişkilerinin önemi de ele alınacaktır.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs katılımcıların şunları öğrenmesine yardımcı olacaktır:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSix Sigma'nın temellerini anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSüreç sorunlarını çözmek için kullanılan yedi kalite aracını açıklamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇeşitli kalite yönetimi araçlarını açıklamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKademeli iyileştirmeler ile çığır açan iyileştirmeleri açıklamak ve sürekli iyileştirme projelerinin metodolojilerini anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKalite odaklı bir kuruluşta müşteri ilişkilerinin önemini açıklamak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Six Sigma'nın Temelleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eGiriş\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDMAIC ve DMADV nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: İyileştirme Araçları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKontrol Formları ve Akış Şemaları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDağılım Diyagramları ve Histogramlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePareto Analizi, Kontrol Grafikleri ve Neden-Sonuç Diyagramları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİyileştirme Araçları Etkinliği\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Fikir Üretmeye Yönelik Yönetim Araçları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBeyin Fırtınası ve İlişki Diyagramları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiğer Fikir Üretme Teknikleri\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Sürekli İyileştirme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSix Sigma sürekli iyileştirme projesi nasıl yürütülür?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Müşteri İlişkileri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşteri Memnuniyeti\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşteri Geri Bildirimi Alma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/logistics-scm\"\u003eLojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-export-academy-1\"\u003eeBSI İhracat Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/logistics-scm\"\u003eLojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi\u003c\/a\u003e \u0026gt; Six Sigma: Dojoya Giriş\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/logistics-scm\"\u003eLojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-export-academy-1\"\u003eeBSI İhracat Akademisi\u003c\/a\u003e sayfasına dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİlgili eBSI öğrenme yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41826302361778,"sku":"VS-109","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260653470044,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260653502812,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SixSigmaEnteringtheDojo.png?v=1649131759"},{"product_id":"strategic-planning","title":"Stratejik Planlama","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başı daha düşük ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eStratejik Planlama konusunda pratik bilgi ve özgüven geliştirin.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eStratejik plan, bir şirkete ulaşmak istediklerini gösteren bir yol haritası sunar. Bu kursta aşağıdaki gibi kavram ve becerilerin öğretildiği oturumlar yer alır:\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı koşullarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eStratejik Planlama kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs içeriğindeki fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, süpervizörler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eBiçim:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda çevrim içi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eStratejik plan, bir şirkete ulaşmak istediklerini gösteren bir yol haritası sunar. Bu kursta aşağıdaki gibi kavram ve becerilerin öğretildiği oturumlar yer alır:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ebir şirketi destekleyen değerlerin belirlenmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eşirket vizyonunun tanımlanması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003emisyon bildirgesinin yazılması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eanlamlı bir SWOT analizi yapılması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003estratejik planın nasıl uygulanacağı, değerlendirileceği ve gözden geçirileceği.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Stratejik Planlamayı Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eNe İşe Yarar?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePiramit Yapısı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Değerlerimizi Belirlemek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÖn Çalışmanın Gözden Geçirilmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğer Beyanları Oluşturmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Vizyonumuzu Tasarlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eVizyon Süreci\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVizyonunuzu Tanımlamak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Misyonumuz\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eMisyon Bildirgenizi Tanımlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMisyon Bildirgesi Tasarlamak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: SWOT Analizi Yapmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSWOT Analizi Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBireysel Analizler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSWOT Puanlamaları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Hedefler Belirlemek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003ePlana Uyum Sağlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSPIRIT ile Hedefler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUygulamaya Geçmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Rolleri, Sorumlulukları ve\u003c\/strong\u003e \u003cstrong\u003eHesap Verebilirlikleri Belirlemek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKim, Ne Zaman, Ne Yapar?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖncelikleri Belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSorunları Uygulamada Çözmek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Bütünsel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Oturum: Destek Toplamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanı Kimin, Nasıl Gözden Geçireceği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUygulamaya Koymak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Oturum: Değişimi Gerçekleştirmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eHazırlık Yapmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜç Aşama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇıkarımlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKontrol ve Değişim\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn İkinci Oturum: Nasıl Görünüyor?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eFikirlerinizi Sunmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYaratıcılıkla İlgili Hususlar\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Üçüncü Oturum: Hedefe Ulaşmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSorunlara Karşı Planlama Yapmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHarika Hale Getirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek Strateji Haritası\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek Dengeli Karne\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Dördüncü Oturum: Süreci Taslak Halinde Uygulamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Stratejik Planlama\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41826455355570,"sku":"VS-115","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260653863260,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260653896028,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/StrategicPlanning.png?v=1649137512"},{"product_id":"the-abc-s-of-supervising-others","title":"Başkalarını Denetlemenin Temelleri","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başına daha uygun bir ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini ayarlamak üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBaşkalarını Denetlemenin Temelleri konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, yöneticilerin karşılaştığı birçok sorunun üstesinden gelmek için gerekli becerileri bu profesyonellere kazandırmak ve nihayetinde güçlü liderlik rollerine geçmelerini sağlamak üzere tasarlanmıştır!\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı koşullarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNe kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşkalarını Denetlemenin Temelleri kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs kapsamındaki fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, denetçiler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eEğitim süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrim içi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs, yöneticilerin karşılaştığı birçok sorunun üstesinden gelmek için gerekli becerileri bu profesyonellere kazandırmak ve nihayetinde güçlü liderlik rollerine geçmelerini sağlamak üzere tasarlanmıştır!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eKatılımcılar, son derece etkileşimli bir program aracılığıyla yeni görevlerinin rolü ve sorumlulukları hakkında bilgi edinirken dinleme, iletişim, çatışma çözümü ve geri bildirim verme gibi becerilerini geliştirecek veya güçlendireceklerdir. Ayrıca düşmanca tutumlar, şikâyetler ve çalışan motivasyonunu koruma gibi zorlukları da ele alacaklardır.\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eİkinci Oturum: Ön Görevin Gözden Geçirilmesi\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eÜçüncü Oturum: Geçiş Süreci\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Rolüm Nasıl Değişecek?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Yöneticilerin Aklındaki Sorular\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eDördüncü Oturum: Yöneticinin Sorumlulukları\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eBeşinci Oturum: Temel Davranışlar ve Tutumlar\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Doğru Ortamı Oluşturmak\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       İçsel Motivasyon\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Yaşam Boyu Öğrenmeye Bağlılık\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eAltıncı Oturum: Hedef Belirleme\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Nereye Gittiğinizi Bilin\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       SPIRIT Yöntemiyle Hedef Belirleme\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eYedinci Oturum: Başarı İçin Planlama\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Planlama Bana Nasıl Yardımcı Olabilir?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       İşleri Düzene Koymak\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       E-postayı Etkin Kullanmak\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Zaman Yönetimi İpuçları\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       İyi Bir Planın Unsurları\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Sonraki Adımlar\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eSekizinci Oturum: Etkin Dinleme Teknikleri\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Etkin Dinleme Hakkında\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Temel Dinleme Becerileri\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Daha İyi Bir Dinleyici Olmanın İpuçları\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eDokuzuncu Oturum: İletişim Becerileri\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Soru Sorma Becerileri\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Derinlemesine Soru Sorma Teknikleri\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Beni Çileden Çıkaran Şeyler\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Söylenenler ve Duyulanlar\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Sözsüz Mesajlarımızı Yönetmek\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eOnuncu Oturum: Geri Bildirim Verme\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Etkili Geri Bildirimin Altı Özelliği\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Beceri Geliştirme\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Geri Bildirim Alma\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eOn Birinci Oturum: Talimat Verme\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eOn İkinci Oturum: Emirler, Talepler ve Öneriler\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Terimleri Tanımlamak\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Bağlantı Kurmak\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eOn Üçüncü Oturum: Çatışma Yönetimi\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Çatışma Çözüm Süreci\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Süreci Adım Adım İncelemek\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eOn Dördüncü Oturum: Zorlu Durumları Yönetmek\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Zor Bir Görüşme İçin Adımlar\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Vaka Çalışmaları\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cb\u003eOn Beşinci Oturum: İlişkileri Geliştirmek\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       İlişkilerinizi Anlamak\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Güvenilirlik Oluşturmak\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Önerilen Okuma Listesi\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e·       Kişisel Eylem Planı\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenim yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Başkalarını Denetlemenin Temelleri\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne geri dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41826575843506,"sku":"VS-117","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260653994332,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260654027100,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/TheABC_sOfSupervisingOthers.png?v=1649138421"},{"product_id":"the-professional-supervisor","title":"Profesyonel Süpervizör","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başı indirimli fiyatla satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma sonrasında eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eProfesyonel Süpervizörlük konusunda uygulamalı bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eProfesyonel Süpervizörlük Becerileri, yeni terfi etmiş veya süpervizör olmayı hedefleyen, yeni görevinde başarıya ulaşmaya ve öne çıkmaya istekli kişiler için ideal, yoğun bir programdır. Katılımcılar yönetmek ile liderlik etmek arasındaki farkı, zorluklarla nasıl başa çıkacaklarını, etkili önceliklendirmeyi, profesyonel iletişim alışkanlıklarını ve ekip motivasyonunu öğrenir. Ayrıca faydalı geri bildirim verme ve ekiplerini güçlendirme becerilerini de geliştirirler...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı durumlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme deneyimine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eProfesyonel Süpervizörlükte ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun fikirlerini günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli bir şekilde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, süpervizörler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrim içi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cem\u003eProfesyonel Süpervizörlük Becerileri\u003c\/em\u003e\u003cspan\u003e, yeni terfi etmiş veya süpervizör olmayı hedefleyen, yeni görevinde başarıya ulaşmaya ve öne çıkmaya istekli kişiler için ideal, yoğun bir programdır. Katılımcılar yönetmek ile liderlik etmek arasındaki farkı, zorluklarla nasıl başa çıkacaklarını, etkili önceliklendirmeyi, profesyonel iletişim alışkanlıklarını ve ekip motivasyonunu öğrenir. Ayrıca faydalı geri bildirim verme ve ekiplerinin gelişip başarılı olması için onları güçlendirme becerilerini de geliştirirler.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eKurs Konuları:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Rolünüze Uyum Sağlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eHayatta Kalma Rehberi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeçiş Sürecini Yönetme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Süpervizörün Sorumlulukları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Eylem Odaklı Liderlik\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEylem Odaklı Liderlik Modeli\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOlasılıkları Değerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Plan Yapma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eKalıcı Olmuş Eski Deyişler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAcil-Önemli Matrisi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnceliklendirme Vaka Çalışması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanlamanın Unsurları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanlama İçin Plan Yapma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Hedef Belirleme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Liderliği Tanımlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Araştırmalarının Kısa Tarihi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Formülü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaka Çalışmaları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Durumsal Liderlik Modeli\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Hakkında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonfor Alanınızı Anlama\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Sizin Tipiniz Ne? Benimki Nasıl?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eTercihlerinizi Değerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir Sayıya Sahip Olmak Ne Anlama Gelir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Oturum: Ekip Oluşturma İpuçları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkiplerin Avantajları ve Dezavantajları\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Oturum: Yüksek Performanslı Bir Ekip Geliştirme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Gelişiminin Beş Aşaması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNasıl Yardımcı Olabilirim?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkipçe Problem Çözme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEkip Liderliği\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn İkinci Oturum: İletişim Becerileri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişimi Tanımlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişim Engelleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkin Dinleme Becerileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSoru Sorma Becerileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDerinlemesine Sorgulama Teknikleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİletişim Süreci\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Üçüncü Oturum: Çalışanları Motive Etme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eMotive Etmek mi, Kışkırtmak mı?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Dördüncü Oturum: Oryantasyon ve İşe Alıştırma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eİlk 48 Saat\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOryantasyonunuz Nasıl Geçti?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Beşinci Oturum: Eğitim İpuçları ve Püf Noktaları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkili Eğitim İçin İlkeler\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEğitim Becerilerinizi Geliştirme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Altıncı Oturum: Geri Bildirim Verme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkili Geri Bildirimin Altı Özelliği\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeceri Geliştirme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeri Bildirim Alma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Yedinci Oturum: Yetki Devretmeyi Doğru Yapma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devretmeyi Tanımlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurma\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Sekizinci Oturum: Çatışmayla Başa Çıkma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma Çözüm Süreci\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProblem Çözme Süreci\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToplantı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOn Dokuzuncu Oturum: Disiplin Sorunlarını Yönetme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnerilen Okuma Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Eylem Planı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenim yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Profesyonel Süpervizör\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":41826596061362,"sku":"VS-119","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260654125404,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260654158172,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/TheProfessionalSupervisor.png?v=1649139009"},{"product_id":"becoming-management-material","title":"Yönetici Adayı Olmak","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla kursiyerin erişimini kişi başı indirimli ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, kursiyer bilgilerini teyit etmek ve her katılımcının kurs erişimini düzenlemek için sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eYöneticilik İçin Gerekli Niteliklere Sahip Olma konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, liderlik gelişiminizi destekleyecek bir araçtır. Kendi potansiyelinizi ortaya koyup en iyi sonuçlara ulaşmanıza ve olağanüstü işler başarmaları için başkalarına liderlik etmenize yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. Liderliğin özünde hedefler belirlemek, izlenecek yolu göstermek ve başkalarını bu yolda ilerlemeye ikna etmek vardır. Ancak bu sorumluluk çok daha fazlasını kapsar. Liderler, mesajlarını ilham verecek şekilde iletmeli, kısıtlı zamanlarını en iyi biçimde değerlendirmeli...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticilik İçin Gerekli Niteliklere Sahip Olma kursunda ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yerindeki kararları veya performansı iyileştirebileceği durumları fark edeceksiniz.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKursun fikirlerini günlük iş yaşamınızdaki durumlarda daha özgüvenli biçimde uygulayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, takım liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrimiçi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kurs, liderlik gelişiminizi destekleyecek bir araçtır. Kendi potansiyelinizi ortaya koyup en iyi sonuçlara ulaşmanıza ve olağanüstü işler başarmaları için başkalarına liderlik etmenize yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. Liderliğin özünde hedefler belirlemek, izlenecek yolu göstermek ve başkalarını bu yolda ilerlemeye ikna etmek vardır. Ancak bu sorumluluk çok daha fazlasını kapsar. Liderler, mesajlarını ilham verecek şekilde iletmeli, kısıtlı zamanlarını en iyi biçimde değerlendirmeli ve değerli kaynaklara ulaşmanın yollarını oluşturmalıdır. İttifaklar kurmalı, çalışma arkadaşlarının gelişimine katkıda bulunmalı ve çok sayıda kişinin hedeflerini kuruluşun ihtiyaçlarıyla uyumlu hâle getirmelidir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursu tamamladıktan sonra şunları yapabileceksiniz:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYönetici olarak rolünüzü tanımlamak ve bu rolün üstlendiğiniz diğer rollerden nasıl farklı olduğunu belirlemek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticilikteki zorlukları ve yönetimin yeni işlevlerini anlamak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğişim güçlerine nasıl hazırlanabileceğinizi ve onları nasıl benimseyebileceğinizi keşfetmek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKendinizi ve çalışma alanınızı düzenlemenin, bir sonraki kriz için önceden hazırlık yapmanın yollarını belirlemek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik profilinizi belirlemek ve bu bilgiyi yönetici olarak başarınızı artırmak için nasıl kullanabileceğinizi incelemek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToplantılarda ve sunumlar aracılığıyla başkalarıyla iletişim kurma becerinizi geliştirmek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKariyer başarınızı yönetmek için bir eylem planı oluşturmak.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003eKurs Konuları:\u003c\/u\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme Hedefleri \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Öğrenen Organizasyon Hakkında\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenen Organizasyon Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYaşam Boyu Öğrenen Biri misiniz?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePuanlama \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Kişisel Ustalığa Ulaşmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Ustalık Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Vizyonunuz, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Vizyonunuz, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Vizyonumuz ve Değerlerimiz\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBirinci Adım: Değerlerinizi Belirleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİkinci Adım: Değerlerinizi Tanımlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜçüncü Adım: Her Şeyi Bir Araya Getirin \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Zihinsel Modellerimizi İncelemek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZihinsel Modellerimiz, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZihinsel Modellerimiz, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Yerinde Zihinsel Modeller\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZihinsel Modellerle Çalışma Stratejileri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYeni Zihinsel Modeller Oluşturabilirsiniz!\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇıkarım Merdiveni, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇıkarım Merdiveni, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇıkarım Merdiveni, Üçüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇıkarım Merdiveni, Dördüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme: Kendi Deneyimlerinizi Bir Kaynak Olarak Kullanmak, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme: Kendi Deneyimlerinizi Bir Kaynak Olarak Kullanmak, İkinci Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Paylaşılan Bir Vizyon Oluşturmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePaylaşılan Vizyon Nedir? \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: Takım Öğrenmesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTakım Öğrenmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTakım Öğrenmesi Diyagramı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkili Tartışma Protokolleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtkili Tartışma İçin Zemin Hazırlamak \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Sistem Düşüncesi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSistem Düşüncesi \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Liderliği Anlamak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Hakkında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLiderlik Tarzınız Üzerine Düşünün\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonfor Alanınız\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKonfor Alanınızı Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformansı Yönetmek, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePerformansı Yönetmek, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHizmetkâr Liderlik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİşe Alıştırma ve Oryantasyon, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİşe Alıştırma ve Oryantasyon, İkinci Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Beş Uygulama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBirinci Uygulama: Sürece Meydan Okuyun\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİkinci Uygulama: Paylaşılan Bir Vizyona İlham Verin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜçüncü Uygulama: Başkalarının Harekete Geçmesini Sağlayın\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGörsel Tanımlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDördüncü Uygulama: Yol Gösterin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeşinci Uygulama: İnsanların Yürekliliğini Destekleyin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUygulamaların Uygulanması \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Oturum: Güven İnşa Etmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGüven ve Performans Döngüsü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGüven Egzersizi \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Birinci Oturum: Değişimi Yönetmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğişim Hakkında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBağlantılar Kurmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarılı Değişimin Temel Unsurları: Empati\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarılı Değişimin Temel Unsurları: Katılım\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBaşarılı Değişimin Temel Unsurları: İletişim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAdım Adım Değişim Planı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek Olay: Son Saatten Daha Fazla Verim Almak \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn İkinci Oturum: Dört Odalı Daire\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDört Odalı Daire, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDört Odalı Daire, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDört Odalı Daire, Üçüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDört Odalı Daire, Dördüncü Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Üçüncü Oturum: Zaman Yönetimi İpuçları ve Püf Noktaları\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİşleri Düzene Koymak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-postada Ustalaşmak, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-postada Ustalaşmak, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-postada Ustalaşmak, Üçüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZaman Yönetimi İpuçları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanlama Kontrol Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlanları Zamanlama Araçlarıyla Eyleme Geçirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇalışma Alanınızı ve Evraklarınızı Düzenlemek \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Dördüncü Oturum: Yöneticiler ve Liderler\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticiler ve Liderler, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYöneticiler ve Liderler, İkinci Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Beşinci Oturum: Öğrenme ve Düşünme Biçimleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme Biçimleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme Biçimleri Egzersizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüşünme Biçimleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme ve Düşünme Biçimleri Egzersizi \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Altıncı Oturum: Etkileme Stratejileri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYaygın Etkileme Stratejileri, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYaygın Etkileme Stratejileri, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCialdini’nin Altı Stratejisi \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Yedinci Oturum: İlişkileri Yönetmek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişki Döngüsü\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma Yoluyla Koçluk, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma Yoluyla Koçluk, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışma Yoluyla Koçluk, Üçüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışmaya Hazırlanmak, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışmaya Hazırlanmak, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÇatışmaya Hazırlanmak, Üçüncü Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStresi Yönetmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOlumlu Etki\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜzgün İnsanlarla Başa Çıkmak İçin On Beş Adım\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZor İnsanlarla Başa Çıkmak İçin Beş İpucu\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖfkeli İnsanlarla Başa Çıkmak İçin Altı Adım \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Sekizinci Oturum: Basit Bir Problem Çözme Süreci\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSistematik Problem Çözme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKişisel Sorunlar \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOn Dokuzuncu Oturum: Stratejik Planlama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSWOT Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBireysel Analizler \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYirminci Oturum: Yetki Devretmeyi Doğru Yapmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri Nedir?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTanımlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri Düzeyleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModeli Ayrıntılarıyla İncelemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri Örnek Olayı: Yetki Devreden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYetki Devri Örnek Olayı: Yetkiyi Alan \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYirmi Birinci Oturum: Yararlı Geri Bildirim Kriterleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eYapıcı Geri Bildirim Vermek, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYapıcı Geri Bildirim Vermek, İkinci Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYirmi İkinci Oturum: Geri Bildirim Teknikleri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGeri Bildirim Teknikleri, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeri Bildirim Teknikleri, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖrnek Olay \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYirmi Üçüncü Oturum: Beden Dilinizde Ustalaşmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBeden Dilinizde Ustalaşmak, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeden Dilinizde Ustalaşmak, İkinci Bölüm \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYirmi Dördüncü Oturum: Toplantı Yönetimi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eToplantılara Hazırlanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRaporları Okumak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToplantı Sırasında\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToplantıları Yönetmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSunum İpuçları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e Yirmi Beşinci Oturum: Sunumu Canlandırmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSunumu Canlandırmak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Yöneticilik İçin Gerekli Niteliklere Sahip Olma\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":42926743748786,"sku":"VS-137","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260655370588,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260655403356,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BecomingManagementMaterial.png?v=1677549248"},{"product_id":"beyond-workplace-politics-using-social-and-emotional-competencies","title":"İş Yeri Siyaseti: Sosyal ve Duygusal Yetkinlikler","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başı indirimli ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminin ardından eBSI, katılımcı bilgilerini doğrulamak ve her bir katılımcı için kurs erişimini ayarlamak üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eİş Yerindeki Politikalar: Sosyal ve Duygusal Yetkinlikler konusunda pratik bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eİş yerindeki politikalar, belirli bir iş yerinde etkili olan güç ve yetki süreçlerini ve davranışlarını kapsar. İş yerindeki insanlar arasındaki bağlantıların nasıl işlediğini ifade eder. Her kuruluşta iş yeri politikaları etkilidir.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve iş yeri koşullarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenim sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Yerindeki Politikalar: Sosyal ve Duygusal Yetkinlikler kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve pratik yaklaşımları anlayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları fark edeceksiniz.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs boyunca öğrendiklerinizi günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli biçimde uygulayacaksınız.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, süpervizörler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğu üstlenmeye hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eBiçim:\u003c\/strong\u003e kişinin kendi hızında ilerleyebileceği çevrimiçi öğrenim.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eİş yerindeki politikalar, belirli bir iş yerinde etkili olan güç ve yetki süreçlerini ve davranışlarını kapsar. İş yerindeki insanlar arasındaki bağlantıların nasıl işlediğini ifade eder. Her kuruluşta iş yeri politikaları etkilidir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursu tamamladıktan sonra şunları yapabileceksiniz:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİş yeri politikalarının ne olduğunu ve neden her zaman kötü olmadığını anlamak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eResmî ve gayriresmî iş yeri hiyerarşilerini birbirinden ayırt etmek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSöylentilerin etkisini azaltmak için pratik adımlar uygulamak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal ve Duygusal Zekâyı tanımlamak ve iş yeri politikalarında yol alırken neden önemli olduklarını anlamak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş yeri politikalarıyla başa çıkmada Öz Farkındalığın önemini anlamak ve kendi güçlü yönleriniz ile yetenekleriniz üzerine düşünmek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş yerinde Öz Yönetimin rolünü anlamak ve düşünme yoluyla öz yönetiminizi geliştirmeyi öğrenmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş yerinde Empati, Kurumsal Farkındalık ve Hizmet Farkındalığının rollerini ve sosyal farkındalık becerilerinin gelişimini anlamak.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİyi ilişki kurma becerilerini belirlemek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSorumlu karar vermenin önemini görmek ve kaçınılması gereken karar tuzaklarını belirlemek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKendi İş Yeri Felsefesi Bildiriminizi oluşturmak.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003eKurs Konuları:\u003c\/u\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme Hedefleri \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e2. Oturum: İş Yeri Politikaları Nedir?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Yeri Politikaları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eResmî ve Gayriresmî Hiyerarşi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSöylentiler Karşısında Ne Yapmalı? \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e3. Oturum: Sosyal ve Duygusal Zekâdan Çıkarılacak Dersler\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal ve Duygusal Zekânın Tarihçesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSosyal ve Duygusal Zekânın Tanımı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e4. Oturum: Öz Farkındalık\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖz Farkındalığı Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003cstrong\u003e5. Oturum: Öz Yönetim\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖz Yönetimi Anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüşünme Yoluyla Öz Yönetimi Geliştirmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüşünme Günlüğü\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003cstrong\u003e6. Oturum: Sosyal Farkındalık\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEmpati, Kurumsal Farkındalık ve Hizmet Farkındalığı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEmpati\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurumsal Farkındalık\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHizmet Farkındalığı\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003cstrong\u003e7. Oturum: İyi İlişki Kurma Becerileri\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİlişki Kurma Becerilerini Belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eN’Derial III, Birinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eN’Derial III, İkinci Bölüm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBireysel Eylem Adımları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeğerlendirme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003cstrong\u003e8. Oturum: Sorumlu Karar Verme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKarar Verme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKarar Verme Tuzakları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKarar Çarkı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKarar Çarkı Yöntemi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003cstrong\u003e9. Oturum: İş Yeri Felsefenizi Oluşturmak\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFelsefe Bildirimi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğreniminize devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenim yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; İş Yerindeki Politikalar: Sosyal ve Duygusal Yetkinlikler\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e’ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":42926749614258,"sku":"VS-138","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260655436124,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260655468892,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BeyondWorkplacePolitics-UsingSocialandEmotionalCompetencies.png?v=1677549344"},{"product_id":"corrective-action","title":"Düzeltici Faaliyet","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBir ekip için mi satın alıyorsunuz?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eBirden fazla katılımcının erişimini kişi başı indirimli ücretle satın almak için 5 veya 10 lisans seçin. Satın alma işleminden sonra eBSI, katılımcı bilgilerini teyit etmek ve her katılımcı için kurs erişimini düzenlemek üzere sizinle iletişime geçecektir.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDüzeltici Faaliyet konusunda uygulamalı bilgi ve özgüven kazanın.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eHepimiz elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışırız; ancak bazen işler ters gider ve sorunlar ortaya çıkar. Bu durumlar kontrolümüz dahilinde olabilir ya da olmayabilir ve işlerin olması gerekenden daha düşük bir standartta yapılmasına yol açabilir. İşte bu nedenle, zaman zaman ortaya çıkan sorunları, eksiklikleri veya uygunsuzlukları gidermek için düzeltici faaliyet uygularız.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs neden önemli?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs, konuyu gerçek iş ve çalışma ortamı durumlarında uygulayabileceğiniz pratik ve yapılandırılmış bir öğrenme sürecine dönüştürür. Tanımların ötesine geçmenize ve kursta ele alınan fikirlerin, araçların ve kararların birbiriyle nasıl bağlantılı olduğunu anlamanıza yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eNeler kazanacaksınız?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDüzeltici Faaliyet kapsamında ele alınan temel ilkeleri ve uygulamalı yaklaşımları anlayın.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBu yaklaşımların iş yeri kararlarını veya performansını iyileştirebileceği durumları fark edin.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurs kapsamındaki fikirleri günlük profesyonel durumlarda daha özgüvenli biçimde uygulayın.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eBu kurs kimler için?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eBu kurs; yöneticiler, amirler, ekip liderleri, KOBİ sahipleri ve daha fazla liderlik sorumluluğuna hazırlanan profesyoneller için uygundur.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKursa genel bakış\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eÇalışma süresi:\u003c\/strong\u003e yaklaşık 2 saat.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrim içi öğrenme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eMesleki gelişim:\u003c\/strong\u003e CPD kursu.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHepimiz elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışırız; ancak bazen işler ters gider ve sorunlar ortaya çıkar. Bu durumlar kontrolümüz dahilinde olabilir ya da olmayabilir ve işlerin olması gerekenden daha düşük bir standartta yapılmasına yol açabilir. İşte bu nedenle, zaman zaman ortaya çıkan sorunları, eksiklikleri veya uygunsuzlukları gidermek için düzeltici faaliyet uygularız.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursta, iş birliğine dayalı problem çözmenin sorunların, eksikliklerin veya uygunsuzlukların temel nedenlerine ulaşmamıza nasıl yardımcı olabileceğini ele alıyoruz. Böylece ekibimizle birlikte, sorunu düzeltmek ve uyguladığımız faaliyetlerin başarılı olduğunu doğrulamak için bir düzeltici faaliyet süreci kullanabiliriz.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBu kursu tamamladıktan sonra şunları yapabileceksiniz:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDüzeltici faaliyet sürecini açıklamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUygunsuzlukları, düzeltmeyi, düzeltici faaliyeti ve önleyici faaliyeti karşılaştırıp aralarındaki farkları açıklamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnleyici faaliyeti düzeltici faaliyet sürecine entegre etmek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşteri şikâyetleri ve denetimler yoluyla sorunları belirlemek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSorunların önemini değerlendirmek için risk değerlendirmesi kullanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir sorunun olası temel etkenlerini belirlemek için çeşitli araçları (beyin fırtınası, yazılı fikir üretimi, balık kılçığı diyagramları) uygulamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir sorunun olası temel etkenlerini belirlemeye yönelik diğer araçların (Pareto Analizi, FMEA, Kontrol Grafikleri) temellerini anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir sorunun temel nedenini belirlemek için Beş Neden yöntemini kullanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel nedenin doğrulanmasının önemini anlamak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBir sorunun temel nedenini ortadan kaldıracak uygun faaliyeti belirlemek için iş birliğine dayalı karar alma yöntemini kullanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüzeltici faaliyetin doğrulanabilir olmasını sağlamak için SMART hedeflerini kullanmak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUygulanan düzeltici faaliyetlerin etkinliğini doğrulamak\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003eKurs Konuları:\u003c\/u\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBirinci Oturum: Kursa Genel Bakış\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÖğrenme Hedefleri \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eİkinci Oturum: Problem Çözme Modeli\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDüzeltici Faaliyet Modeli\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eÜçüncü Oturum: Önleyici Faaliyet\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTanımlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnleyici Faaliyet Planı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnleyici Faaliyet Planı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOlası Uygunsuzlukların Belirlenmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnleyici Faaliyet Örnekleri\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDördüncü Oturum: Düzeltici ve Önleyici Faaliyet Planı\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCAPA Planı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCAPA Planı\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCAPA Formu Örneği\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eBeşinci Oturum: Müşteri Şikâyetleri Yoluyla Sorun Belirleme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşteri Şikâyetleri\/Geri Bildirimleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMüşteri Şikâyetleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eŞikâyet İncelemesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eŞikâyetin Çözümlenmesi: Müşteri Şikâyeti Rol Oyunu\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eAltıncı Oturum: İç Denetimler Yoluyla Sorun Belirleme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUygunsuzluklar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUygunsuzlukları Tespit Etme Kaynakları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİç Denetimin Temelleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKanıtların Belirlenmesi, Toplanması ve Korunması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSoru Sorma Alıştırması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDenetim Kontrol Listesi Hazırlama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGözleme Dayalı Sınıf Denetimi Kontrol Listesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDenetim Kontrol Listesi Alıştırması Bir\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDenetim Kontrol Listesi Alıştırması İki\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eYedinci Oturum: Sorunun Önemini Değerlendirme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRisk Değerlendirmesi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÖnem Derecelendirmesi\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSekizinci Oturum: Temel Nedeni Belirleme\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Neden Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Neden Analizi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOlası Temel Etkenleri Belirlemeye Yönelik Araçlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeyin Fırtınası\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeyin Fırtınasının Sınırlılıkları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYazılı Fikir Üretimi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBalık Kılçığı Diyagramları\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUygunsuzlukların Olası Nedenlerini Bulma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOlası Temel Etkenleri Belirlemeye Yönelik Diğer Araçlar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Neden(ler)i Belirleme\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e“Beş Neden” Yöntemini Kullanarak Uygunsuzlukların Temel Nedenini Bulma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYanlış Temel Neden Belirleme Nedenleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTemel Nedeni Doğrulama\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eDokuzuncu Oturum: Uygun Faaliyeti Belirleme ve Uygulama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Birliğine Dayalı Karar Alma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eİş Birliğine Dayalı Karar Alma Alıştırması\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüzeltici Faaliyetinizi Doğrulanabilir Kılma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART Hedefleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüzeltici Faaliyet için SMART Hedefleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüzeltici Faaliyetleri Uygulama\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eOnuncu Oturum: Uygulanan Faaliyetlerin Etkinliğini Doğrulama\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDoğrulama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoğrulama\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDüzeltici Faaliyet için SMART Hedefleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoğrulama Faaliyetleriyle Birlikte Düzeltici Faaliyet için SMART Hedefleri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eYakın Tarihli Bazı ISO Standartlarında Neden Önleyici Faaliyet Yer Almıyor?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cform novalidate=\"novalidate\" class=\"form-horizational ng-pristine ng-valid\" action=\"https:\/\/ebsi.learnupon.com\/courses\/3002371\/details\" name=\"course_form\" method=\"post\" post-form-no-ajax=\"\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"card\"\u003e\n\n\u003csection\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" trust=\"\" bind-html-compile=\"course.objectives\"\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/section\u003e\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/form\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eÖğrenmeye devam edin\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eBu öğrenme yolunun bir parçası:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs yolu:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e \u0026gt; Düzeltici Faaliyet\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/tr\/collections\/management-leadership\"\u003eYönetim ve Liderlik\u003c\/a\u003e eğitimlerini keşfedin veya \u003ca href=\"\/tr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KOBİ Akademisi\u003c\/a\u003e'ne dönün.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Bireysel Lisans (40 EUR)","offer_id":42926781399218,"sku":"VS-143","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lisans (her biri 35 EUR)","offer_id":59260655763804,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lisans (her biri 30 EUR)","offer_id":59260655796572,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/CorrectiveAction.png?v=1677549923"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/collections\/Management-_-Leadership.png?v=1793263020","url":"https:\/\/www.ebsi.ie\/tr\/collections\/management-leadership.oembed?page=3","provider":"eBSI Export Academy","version":"1.0","type":"link"}