{"product_id":"delegation-the-art-of-delegating-effectively","title":"Delegar com Eficácia","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVai comprar para uma equipa?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEscolha 5 ou 10 licenças para dar acesso a vários formandos a um preço reduzido por pessoa. Após a compra, a eBSI entrará em contacto consigo para confirmar os dados dos formandos e organizar o acesso ao curso para cada participante.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolva conhecimentos práticos e confiança na delegação eficaz.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eA delegação eficaz é uma das competências mais valiosas que pode dominar. Reduz a sua carga de trabalho e desenvolve as competências dos colaboradores. Delegar prepara os colaboradores que trabalham consigo para assumirem as suas responsabilidades e, simultaneamente, permite-lhe avançar para outras oportunidades de carreira na sua organização.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePorque é que este curso é importante\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEste curso transforma o tema numa aprendizagem prática e estruturada, que pode aplicar em situações reais de negócios e no local de trabalho. Foi concebido para o ajudar a ir além das definições e a compreender como as ideias, ferramentas e decisões abordadas no curso se relacionam entre si.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eO que irá aprender\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eCompreender os princípios fundamentais e as abordagens práticas abordadas em Delegating Effectively.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReconhecer situações em que essas abordagens podem melhorar as decisões ou o desempenho no local de trabalho.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAplicar as ideias do curso com maior confiança em situações profissionais do dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eA quem se destina este curso?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEste curso é adequado para gestores, supervisores, líderes de equipa, proprietários de PME e profissionais que se preparam para assumir maiores responsabilidades de liderança.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eO curso em resumo\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTempo de estudo:\u003c\/strong\u003e aproximadamente 2 horas.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormato:\u003c\/strong\u003e aprendizagem online ao seu ritmo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDesenvolvimento profissional:\u003c\/strong\u003e curso CPD.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eA delegação eficaz é uma das competências mais valiosas que pode dominar. Reduz a sua carga de trabalho e desenvolve as competências dos colaboradores. Delegar prepara os colaboradores que trabalham consigo para assumirem as suas responsabilidades e, simultaneamente, permite-lhe avançar para outras oportunidades de carreira na sua organização.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eA delegação é muitas vezes uma das competências mais difíceis de dominar para um gestor. No entanto, é possível aprender esta competência. Neste curso, iremos explorar várias vertentes da delegação, incluindo quando delegar e a quem delegar. Também iremos percorrer o processo de delegação passo a passo e aprender técnicas para ultrapassar dificuldades.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDepois de concluir este curso, será capaz de:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar claramente de que forma a delegação se enquadra nas suas funções e como pode contribuir para o seu sucesso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificar diferentes formas de delegar tarefas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUtilizar um processo de oito etapas para uma delegação eficaz\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDar instruções mais claras para obter melhores resultados na delegação\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReconhecer as armadilhas mais comuns da delegação e saber como evitá-las\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAcompanhar os resultados da delegação\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDar feedback eficaz\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003eTópicos do curso:\u003c\/u\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 1: Visão geral do curso\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eObjetivos de aprendizagem \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 2: Porque delegar?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVantagens e desvantagens de delegar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMais sobre delegação\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eO que fazer e não fazer na delegação\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAutoavaliação\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 3: O que é a delegação?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDefinições de delegação\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eQuatro etapas básicas da delegação\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNíveis de delegação\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnálise do modelo\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrientações para o sucesso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eO que delegar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDelegação lateral\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 4: Análise prévia à atribuição\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAnálise prévia à atribuição\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 5: Escolher a pessoa certa\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCompetência demonstrada\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivação dos colaboradores\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCompatibilizar competências e pessoas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCompatibilizar competências e pessoas\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 6: A reunião de delegação\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEtapas da atribuição de tarefas por delegação\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 7: Aplicação prática\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudo de caso\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAtividade\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEtapas de uma reunião de delegação\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 8: Dar instruções\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTrês tipos de instruções\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePedidos\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSugestões\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePreparar instruções\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 9: Acompanhar a delegação\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePorque deve acompanhar a delegação?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComo acompanhar?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e Sessão 10: Praticar a delegação\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDecisão 1\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOs seus colaboradores\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComo acompanhar?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDecisão 2\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDecisão 2\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDecisão 2\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDecisão 3\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDecisão 3\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDecisão 3\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDecisão 4\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDecisão 5\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 11: Dar feedback\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOs elementos de um bom feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCaracterísticas de um feedback eficaz\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEstudos de caso\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 12: Tornar-se um bom delegante\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCaracterísticas de quem delega eficazmente\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessão 13: Plano de ação pessoal\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePonto de partida\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eObjetivos e recompensas a curto prazo\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eObjetivos a longo prazo\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cform novalidate=\"novalidate\" class=\"form-horizational ng-pristine ng-valid\" action=\"https:\/\/ebsi.learnupon.com\/courses\/3002371\/details\" name=\"course_form\" method=\"post\" post-form-no-ajax=\"\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"card\"\u003e\n\n\u003csection\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" trust=\"\" bind-html-compile=\"course.objectives\"\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/section\u003e\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/form\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul 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