{"title":"eBSI-cursussen voor mkb-ondernemers","description":"\u003cp\u003eBekijk de huidige cursuscatalogus van de eBSI SME Academy voor praktische vaardigheden op het gebied van bedrijfsvoering, werkplek, management, Microsoft Office en professionele ontwikkeling. Voor informatie over leerpaden bezoekt u de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"servant-leadership","title":"Dienend leiderschap","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeid door mensen te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te delen en sterkere teams op te bouwen.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLeiderschap gaat niet alleen over het aansturen van werk. Managers moeten ook de omstandigheden creëren waarin mensen kunnen bijdragen, zich kunnen ontwikkelen en meer verantwoordelijkheid kunnen nemen voor resultaten.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eServant Leadership\u003c\/strong\u003e is een praktische online CPD-cursus voor managers, toezichthouders, teamleiders en aspirant-leiders die de manier waarop ze anderen ondersteunen, motiveren en ontwikkelen willen versterken. De cursus onderzoekt hoe principes van servant leadership de communicatie, delegatie, mentoring en teamontwikkeling kunnen verbeteren zonder de organisatiedoelen uit het oog te verliezen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWelk probleem helpt deze cursus op te lossen?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eManagers kunnen gemakkelijk de persoon worden die elke beslissing neemt, elk probleem oplost en te veel van de werkdruk van het team op zich neemt. Na verloop van tijd kan dat de ontwikkeling van medewerkers beperken en de manager minder tijd laten voor waardevol leiderschapswerk.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDeze cursus helpt u een duurzamere aanpak te ontwikkelen: effectief luisteren, verantwoordelijkheid delen, doelgericht delegeren, de groei van medewerkers ondersteunen en een omgeving creëren waarin teamleden meer bekwaam en zelfverzekerd kunnen worden.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u na afloop kunt\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDe principes en het doel van servant leadership uitleggen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerkennen wanneer verschillende leiderschapsbenaderingen passend zijn.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerantwoordelijkheid delegeren terwijl u voldoende toezicht houdt.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLuisteren, empathie en overtuigingskracht effectiever inzetten als leiderschapstools.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeelvoorkomende barrières identificeren die managers verhinderen om anderen te ontwikkelen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDuidelijkere teamdoelen formuleren en betere communicatie stimuleren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMedewerkers op een meer gestructureerde manier motiveren en begeleiden.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe ontwikkeling van toekomstige leiders binnen de organisatie ondersteunen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZelfreflectie gebruiken om uw eigen leiderschapssterke punten en ontwikkelingsbehoeften te identificeren.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDeze cursus is bijzonder geschikt voor:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eNieuwe en ervaren managers.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToezichthouders en teamleiders.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMKB-eigenaren die verantwoordelijk zijn voor het management van personeel.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProject- en afdelingsleiders.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProfessionals die zich voorbereiden op hun eerste managementrol.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIedereen die verantwoordelijk is voor het coachen, begeleiden of ontwikkelen van collega's.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eCPD-erkenning:\u003c\/strong\u003e 2 CPD-punten.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online leren op eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLeermethode:\u003c\/strong\u003e praktische uitleg, casestudies en toetsvragen gedurende de cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLicentieopties:\u003c\/strong\u003e Individuele licentie, 5 licenties of 10 licenties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eHoe de cursus werkt\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eDe cursus combineert gestructureerde uitleg met praktische leiderschapssituaties, casestudies en toetsvragen. In plaats van servant leadership als een abstract managementconcept te behandelen, richt het programma zich op gedragingen die u kunt toepassen bij het delegeren, motiveren, begeleiden en ontwikkelen van een team.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDe productgalerij bevat screenshots van de cursus, zodat u de leeromgeving kunt bekijken voordat u u inschrijft.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u gaat bestuderen\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Wat is servant leadership?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDe wens om te dienen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeten wanneer u macht deelt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnderen vooropstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMedewerkers helpen groeien\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToetsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Leiderschapspraktijken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDemocratische leiderschapsstijl\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLaissez-faire-stijl\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeiden door voorbeeld te geven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePad-doeltheorie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToetsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Macht delen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEmpathisch zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeren delegeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHun succes is uw succes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeten wanneer u moet ingrijpen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToetsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Kenmerken van een servant leader\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eLuistervaardigheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOvertuigingskracht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKansen herkennen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eContact maken met medewerkers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToetsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Barrières voor servant leadership\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eOvermatige kritiek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAlles zelf doen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOp de zijlijn blijven zitten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTe veel van medewerkers eisen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToetsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Een teamgemeenschap opbouwen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDe behoeften van de groep identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe vaardigheden van leden aanvullen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGroepsdoelen formuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCommunicatie stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToetsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Een motivator zijn\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eUitdagingen bieden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMiddelen verstrekken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInput van medewerkers vragen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrikkels bieden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToetsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Een mentor zijn\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen vaststellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeten wanneer u moet prijzen of bekritiseren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen ondersteunende omgeving creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen open-deurenbeleid voeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToetsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Toekomstige leiders trainen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegeleiding en advies bieden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHun vaardigheden identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMethoden voor feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLangetermijndoelen vaststellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToetsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Zelfreflectie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eEen dagboek bijhouden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw sterke en zwakke punten identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw behoeften identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw eigen doelen formuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToetsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eOntwikkel een leiderschapsstijl die bekwaamheid opbouwt\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eServant leadership betekent niet dat u moeilijke beslissingen moet vermijden of verantwoordelijkheid hoeft af te staan. Het gaat erom leiderschapsautoriteit te gebruiken om sterkere mensen, duidelijkere verantwoordelijkheden en een meer bekwaam team te creëren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKies de licentieoptie die bij u of uw organisatie past en schrijf u vandaag nog in voor Servant Leadership.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\n\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI MKB-academie\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Servant Leadership\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI MKB-academie\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14342647644223,"sku":"SSLU095","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260615721308,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260615754076,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/Screen1a.png?v=1590012038"},{"product_id":"telework-and-telecommuting","title":"Telewerk En Thuiswerken","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u dit voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om meerdere cursisten tegen een lager tarief per persoon toegang te geven. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van telewerken en thuiswerken.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eThuiswerken vereist een unieke reeks vaardigheden. Telewerkers of virtuele medewerkers staan voor extra uitdagingen omdat ze niet op een centrale kantoorlocatie werken. Alleen al communicatieproblemen maken het werk uitdagend. Door deze uitdagingen te herkennen, kunnen deelnemers uitgroeien tot uitstekende telewerkers.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus vertaalt het onderwerp naar praktisch, gestructureerd lesmateriaal dat u kunt toepassen in echte zakelijke en werksituaties. De cursus helpt u verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u leert\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eOntwikkel een praktisch inzicht in de belangrijkste concepten van telewerken en thuiswerken.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken waar het onderwerp van toepassing is in echte werksituaties of zakelijke situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de methoden en goede praktijken uit de cursus met meer zelfvertrouwen toe.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor digitale marketeers, mkb-eigenaren, ondernemers, professionals in sales en marketing en iedereen die verantwoordelijk is voor online bedrijfsgroei.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVorm:\u003c\/strong\u003e online leren in eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eThuiswerken vereist een unieke reeks vaardigheden. Telewerkers of virtuele medewerkers staan voor extra uitdagingen omdat ze niet op een centrale kantoorlocatie werken. Alleen al communicatieproblemen maken het werk uitdagend. Door deze uitdagingen te herkennen, kunnen deelnemers uitgroeien tot uitstekende telewerkers.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet de cursus Telewerken en thuiswerken zullen deelnemers merken dat hun prestaties en welzijn aanzienlijk verbeteren. Telewerken biedt voordelen zoals flexibele werktijden, geen reistijd en kostenbesparingen voor het bedrijf. Deelnemers ontwikkelen de aanvullende vaardigheden die nodig zijn om succesvol vanuit huis te werken.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eNa afronding van deze cursus ontvangt u 2 CPD-studiepunten voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e-vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusprogramma\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cheader\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Aan de slag\u003c\/strong\u003e\u003c\/header\u003e\n\u003csection\u003e\u003cmain\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" bind-html-compile=\"course.objectives\" trust=\"\"\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Benodigde basisvaardigheden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZelfmanagement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTijdmanagement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganiseren en plannen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCommunicatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Zelfmanagement (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZelf problemen oplossen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGemotiveerd raken en blijven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eU hebt meer vrijheid, maak daar geen misbruik van\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eU en alleen u bent verantwoordelijk\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Zelfmanagement (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSlechte gewoonten herkennen en afleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReflecteren op fouten en ervan leren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGoede gewoonten ontwikkelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWees streng voor uzelf\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Tijdmanagement (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBouw enige flexibiliteit in uw planning in\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificeer en elimineer tijdverspillers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWerken met tijdzones\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw vrije tijd nuttig besteden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Tijdmanagement (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe urgent\/belangrijk-matrix\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeadlines vaststellen en naleven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe glazen pot: stenen, kiezels, zand en water\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerkennen wanneer u dingen uitstelt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Organiseren en plannen (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHoud rekening met extra stress\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWanneer u hulp kunt vragen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProactief zijn – niet reactief\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrioriteiten en haalbare doelen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Organiseren en plannen (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw thuiskantoor inrichten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnnodige of afleidende spullen verwijderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWanneer technologie uitvalt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen normale werkdag ontwikkelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Communicatie (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBlijf op de hoogte               \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGebruik het juiste communicatiemiddel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWees duidelijk en bondig\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVirtuele communicatie kan onpersoonlijk zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Communicatie (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOpen en regelmatige communicatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeel uw informatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWerk samen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerwachtingen afstemmen met familie en vrienden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Aanvullende uitdagingen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVertrouwen en een goede verstandhouding opbouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZich geïsoleerd voelen               \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAltijd op kantoor zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeinig of geen feedback krijgen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/main\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eBlijf leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/internet-marketing\"\u003eInternetmarketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-digital-marketing-academy\"\u003eeBSI Digital Marketing Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/internet-marketing\"\u003eInternetmarketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Telewerken en thuiswerken\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/internet-marketing\"\u003einternetmarketing\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-digital-marketing-academy\"\u003eeBSI Digital Marketing Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVerwant eBSI-leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eLoopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14351768223807,"sku":"SSLU106","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260615885148,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260615917916,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU106-Telework-and-Telecommuting-aaa.png?v=1590012072"},{"product_id":"stress-management","title":"Stressmanagement","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van stressmanagement.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003ePositieve en negatieve stress hebben voortdurend invloed op ons allemaal. De truc is om positieve stress te maximaliseren en negatieve stress te minimaliseren. Deelnemers krijgen te zien hoe stress positief en negatief kan zijn, en we bekijken de Triple A-aanpak die de basis vormt van deze cursus.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Stressmanagement.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op het werk kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor zakelijke professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor op het werk willen leren die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003ePositieve en negatieve stress hebben voortdurend invloed op ons allemaal. De truc is om positieve stress te maximaliseren en negatieve stress te minimaliseren. Deelnemers krijgen te zien hoe stress positief en negatief kan zijn, en we bekijken de Triple A-aanpak die de basis vormt van deze cursus.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe cursus Stressmanagement biedt deelnemers een methode met drie opties om elke stressvolle situatie aan te pakken, evenals een gereedschapskist met persoonlijke vaardigheden, waaronder het gebruik van routines, ontspanningstechnieken en een stressdagboek. Ze zullen ook begrijpen welke levensstijlelementen ze kunnen veranderen om stress te verminderen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet afronden van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort methodiek voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003csection\u003e\u003cmain\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" bind-html-compile=\"course.objectives\" trust=\"\"\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Stress begrijpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is stress?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is eustress?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe Triple A-aanpak begrijpen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Een stressverminderende levensstijl creëren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGezond eten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRegelmatig bewegen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGoed slapen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: De situatie veranderen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe eerste A\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeschikte situaties identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEffectieve acties creëren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: De situatie vermijden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe tweede A\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeschikte situaties identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEffectieve acties creëren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: De situatie accepteren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe derde A\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeschikte situaties identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEffectieve acties creëren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Routines gebruiken om stress te verminderen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMaaltijden plannen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHuishoudelijke taken organiseren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen to-do-lijst gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Omgevingsgerelateerde ontspanningstechnieken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen toevluchtsoord vinden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMuziek gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe humor zien\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Lichamelijke ontspanningstechnieken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVerzachtende oefeningen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiep ademhalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpanning en ontspanning\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMeditatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Omgaan met grote gebeurtenissen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen ondersteuningssysteem opzetten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen plan maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeten wanneer u hulp moet zoeken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule vijf: Oefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Onze uitdaging voor u\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen stressdagboek bijhouden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeek één: Gebeurtenissen vastleggen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeek twee: Stressoren identificeren en een plan maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeek drie: Nieuwe gewoontes creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelen en evalueren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/main\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursuspad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Stressmanagement\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen voor \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003epersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14351812526143,"sku":"SSLU099","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260617556316,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260617589084,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/Stress-Management---aaa.png?v=1590012055"},{"product_id":"presentation-skills","title":"Presentatievaardigheden","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon toegang te geven. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in presentatietechnieken.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eVeel onderzoeken hebben aangetoond dat spreken in het openbaar voor de meeste mensen de grootste angst is, nog boven vliegen, slangen, insecten en zelfs de dood. Ironisch genoeg is het ook een van de vaardigheden die iemands carrière kunnen maken of breken. Deelnemers krijgen een sterke set vaardigheden die hun huidige presentatievaardigheden zullen aanvullen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Presentatietechnieken worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op het werk kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor digital marketeers, mkb-eigenaren, ondernemers, verkoop- en marketingprofessionals en iedereen die verantwoordelijk is voor online bedrijfsgroei.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in één oogopslag\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eVeel onderzoeken hebben aangetoond dat spreken in het openbaar voor de meeste mensen de grootste angst is, nog boven vliegen, slangen, insecten en zelfs de dood. Ironisch genoeg is het ook een van de vaardigheden die iemands carrière kunnen maken of breken. Deelnemers krijgen een sterke set vaardigheden die hun huidige presentatievaardigheden zullen aanvullen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe cursus Presentatietechnieken geeft deelnemers presentatievaardigheden die spreken in het openbaar minder beangstigend en leuker maken. Deze cursus bevat onderwerpen waar deelnemers naar uit kunnen kijken, waaronder: een overtuigend programma opstellen, verschillende soorten visuele hulpmiddelen gebruiken en het publiek betrekken.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003csection\u003e\u003cmain\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" bind-html-compile=\"course.objectives\" trust=\"\"\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Het programma opstellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen behoeftenanalyse uitvoeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe basisopzet schrijven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnderzoeken, schrijven en bewerken\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Uw presentatiemethoden kiezen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBasisprincipes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeavanceerde methoden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBasiscriteria om te overwegen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Verbale communicatievaardigheden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLuisteren en horen: ze zijn niet hetzelfde\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVragen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKrachtig communiceren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Non-verbale communicatievaardigheden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLichaamstaal\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet gaat niet om wat u zegt, maar om hoe u het zegt\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Zenuwen overwinnen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMentale voorbereiding\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFysieke ontspanningstechnieken\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Fantastische flipoverbladen maken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBenodigdheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe voordelen van vooraf schrijven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKleuren op de juiste manier gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen plan B opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Overtuigende PowerPoint-presentaties maken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBenodigdheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTips en trucs\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen plan B opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Wauw ze met het whiteboard\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTraditionele en elektronische whiteboards\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBenodigdheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKleuren op de juiste manier gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen plan B opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Levendige video's en geweldig geluid\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBenodigdheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTips en trucs\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen plan B opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Het naar een hoger niveau tillen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZe een beetje laten lachen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiscussie stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOmgaan met vragen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/main\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; marketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; marketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Presentatietechnieken\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; marketing\u003c\/a\u003e-trainingen of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14351858991167,"sku":"SSLU087","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260619161948,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260619194716,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU087-Presentation-Skills---Part-1-1aaa.png?v=1590011998"},{"product_id":"networking-outside-the-company","title":"Netwerken buiten het bedrijf","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in netwerken buiten het bedrijf.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eNetwerken – volgens Merriam Webster is dit “de uitwisseling van informatie of diensten tussen individuen, groepen of instellingen; specifiek: het opbouwen van productieve relaties voor werk of zaken”. Deze en andere gebeurtenissen kunnen met deze geweldige cursus gemakkelijker worden beheerd.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp praktisch, gestructureerd leren dat u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. Het is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de ideeën, hulpmiddelen en beslissingen die in de cursus worden behandeld, samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Netwerken buiten het bedrijf.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën van de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online leren op eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eNetwerken – volgens Merriam Webster is dit “de uitwisseling van informatie of diensten tussen individuen, groepen of instellingen; specifiek: het opbouwen van productieve relaties voor werk of zaken”. Deze en andere gebeurtenissen kunnen met deze geweldige cursus gemakkelijker worden beheerd.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet onze cursus Netwerken (buiten het bedrijf) zullen deelnemers beginnen te zien hoe belangrijk het is om een kernset van netwerkvaardigheden te ontwikkelen. Door de manier waarop mensen met elkaar omgaan te beheren en te bekijken en dingen vanuit een nieuw perspectief te zien, zullen deelnemers bijna elk aspect van hun netwerkstrategie verbeteren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze soort personeelsontwikkelingsmethodologie toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003csection\u003e\u003cmain\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" bind-html-compile=\"course.objectives\" trust=\"\"\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: De voordelen van netwerken buiten het werk\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBouw een solide netwerk op\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaak kennis met strategische alliantiepartners\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGenereer leads\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePositioneer uzelf\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Obstakels bij netwerken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTijdsbeperkingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet verkeerde zeggen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaar u naartoe kunt om te netwerken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAngst voor afwijzing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Netwerkprincipes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOntwikkel contacten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganiseer uw contacten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpvolging\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnderhoud relaties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Waarom netwerken?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVertrouwen winnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZichtbaar zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen insider zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoordeel behalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Hoe bouwt u netwerken op\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFysieke netwerkverenigingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeelname aan netwerkevenementen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale netwerksites\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaak een verwijzingslijst voor netwerken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Online netwerktools\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale netwerken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBlogs\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eChatrooms\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-mail\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Interpersoonlijke relaties ontwikkelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWees specifiek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoud uw woord\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHandhaaf grenzen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInvesteer tijd\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Veelvoorkomende fouten bij netwerken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOntvangen voordat u geeft\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAannames\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTe hoog mikken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAannemen dat hulpmiddelen verbindingen creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Tijdmanagement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePrioriteer contacten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaak groepsactiviteiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerbind online\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlan uw netwerkactiviteiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Beheer uw persoonlijke en professionele netwerk\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWees responsief\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeef iets terug\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eScheid persoonlijke en zakelijke activiteiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/main\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/workplace-essentials\"\u003eWorkplace Essentials\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursuspad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/workplace-essentials\"\u003eWorkplace Essentials\u003c\/a\u003e \u0026gt; Netwerken buiten het bedrijf\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/workplace-essentials\"\u003eWorkplace Essentials\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14352260923455,"sku":"SSLU079","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260619227484,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260619260252,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU79-Networking-Outside-the-Company-Part-1-1-a.png?v=1590011953"},{"product_id":"media-and-public-relations","title":"Media en Publieksrelaties","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van media en public relations.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eIn deze cursus krijgen cursisten de kennis die ze nodig hebben om hun imago en waarde effectief te beheren door middel van het opbouwen van solide netwerken via strategische communicatieplanning. Effectief netwerken is essentieel voor de dagelijkse bedrijfsvoering of voor momenten waarop u actief op zoek bent naar carrièremogelijkheden. Deze cursus is ontworpen om praktische en toepasbare hulpmiddelen aan te bieden die uw cursisten een vaardighedenpakket geven in...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen op het gebied van media en public relations.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkvloer kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor digital marketeers, mkb-eigenaren, ondernemers, verkoop- en marketingprofessionals en iedereen die verantwoordelijk is voor online bedrijfsgroei.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e zelfgestuurd online leren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eIn deze cursus krijgen cursisten de kennis die ze nodig hebben om hun imago en waarde effectief te beheren door middel van het opbouwen van solide netwerken via strategische communicatieplanning. Effectief netwerken is essentieel voor de dagelijkse bedrijfsvoering of voor momenten waarop u actief op zoek bent naar carrièremogelijkheden. Deze cursus is ontworpen om praktische en toepasbare hulpmiddelen aan te bieden die uw cursisten een vaardighedenpakket geven in de omgang met de media en het publiek.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMedia en public relations is de meest succesvolle methode om uw waarde over te brengen op uw omgeving. Bovendien stelt u met goede netwerkvaardigheden u in staat om gebruik te maken van de relaties die u al heeft en uw netwerk uit te breiden. Hoe groter het bereik, hoe meer mensen u kennen en u kansen bieden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003csection\u003e\u003cmain\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" bind-html-compile=\"course.objectives\" trust=\"\"\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Netwerken voor succes (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen effectieve introductie maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen uitstekende eerste indruk maken\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Netwerken voor succes (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZenuwen tot een minimum beperken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVisitekaartjes effectief gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNamen onthouden\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: De kennismaking\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet proces in drie stappen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe vier niveaus van gesprek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus (I)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus (II)\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Kleden voor succes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe betekenis van kleuren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeelvoorkomende kledingvoorschriften interpreteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeslissen wat u gaat dragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Schrijven\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZakelijke brieven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoorstellen schrijven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRapporten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUitvoerende samenvattingen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Doelen stellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen begrijpen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART-doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnderen helpen met het stellen van doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Mediarelaties\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTelevisie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrintmedia\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnline aanwezigheid, blogs \u0026amp; internet\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Problemen en crisiscommunicatieplanning\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet dreigende crisisonderdeel inschatten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFeedback en inzichten verstrekken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe informatie wordt verspreid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet algehele effect monitoren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Sociale media (de PR-gereedschapskist)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBlogs\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWikis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePodcasts\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale bladwijzers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRSS-feeds\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Interne communicatie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerbale communicatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaardigheden voor non-verbale communicatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-mailvoorschriften\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnderhandelingsvaardigheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen indruk maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/main\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; marketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; marketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Media en public relations\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; marketing\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14352722001983,"sku":"SSLU071","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260619293020,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260619325788,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU071-Media-and-Public-Relations---Part-1-1.png?v=1590011934"},{"product_id":"life-coaching-essentials","title":"Basisprincipes van lifecoaching","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om meerdere cursisten tegen een lager tarief per persoon toegang te geven. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de cursustoegang voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen met Life Coaching Essentials.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eVeel mensen zien een lifecoach vaak ten onrechte aan voor een professional in de geestelijke gezondheidszorg, zoals een psychiater of therapeut. Door deze misvatting denken mensen vaak dat ze geen lifecoach nodig hebben, omdat ze het gevoel hebben dat er niets mis is met hun geestelijke gezondheid. Een lifecoach is echter bedoeld om iemands professionele en persoonlijke leven te verbeteren door samen met diegene aan diens doelen te werken.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus vertaalt het onderwerp naar praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werksituaties. De cursus helpt u verder te kijken dan alleen definities en te begrijpen hoe de behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u leert\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDe kernprincipes en praktische benaderingen van Life Coaching Essentials begrijpen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSituaties herkennen waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toepassen in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor zakelijke professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor de werkplek willen ontwikkelen die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVorm:\u003c\/strong\u003e online leren in uw eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eVeel mensen zien een lifecoach vaak ten onrechte aan voor een professional in de geestelijke gezondheidszorg, zoals een psychiater of therapeut. Door deze misvatting denken mensen vaak dat ze geen lifecoach nodig hebben, omdat ze het gevoel hebben dat er niets mis is met hun geestelijke gezondheid. Een lifecoach is echter bedoeld om iemands professionele en persoonlijke leven te verbeteren door samen met diegene aan diens doelen te werken.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet onze cursus Life Coaching Essentials ontdekken deelnemers wat lifecoaching inhoudt en hoe lifecoachdiensten kunnen worden ingezet om hun doelen te bereiken.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eNa afronding van deze cursus ontvangt u 2 CPD-credits voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003evoortdurende professionele ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Aan de slag\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Waarom hebt u een lifecoach nodig?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMoeite met het nemen van beslissingen over het leven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProjecten en tijdlijnen prioriteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUrgente situaties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGebrek aan balans\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: De voordelen van lifecoaching\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePrestatiedoelen vaststellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOmgaan met druk en stress\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen visie ontwikkelen en behouden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGemotiveerd blijven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Uitdagingen bij lifecoaching\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGebrek aan inzet\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUitstelgedrag\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSlechte communicatievaardigheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGebrek aan richting\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Basisstructuur van een coachingsessie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen actieplan ontwikkelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVragen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOverwinnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen tijdlijn vaststellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Essentiële vaardigheden voor succesvolle coaching\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNieuwsgierig luisteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpnemen wat u hoort\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNauwkeurig reflecteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVragen stellen om zaken te verkennen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Hulpmiddelen en technieken voor lifecoaching  \u003c\/strong\u003e          \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen bijhouden    \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen dagboek bijhouden          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluaties en formulieren voor lifecoaching  \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHuiswerkopdrachten en actiepunten          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Specialisatiegebieden binnen lifecoaching (I)   \u003c\/strong\u003e        \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCoaching op het gebied van relaties en daten            \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCoaching op het gebied van gezondheid en fitness      \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCoaching op het gebied van familie en ouderschap \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpirituele coaching           \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen           \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Specialisatiegebieden binnen lifecoaching (II)    \u003c\/strong\u003e         \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAlgemene lifecoaching   \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eImago-coaching               \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCoaching op het gebied van communicatie en creativiteit               \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLoopbaancoaching              \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Specialisatiegebieden binnen lifecoaching (III)  \u003c\/strong\u003e           \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePensioencoaching    \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCoaching op het gebied van leiderschap en prestaties \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBedrijfscoaching          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eExecutive coaching        \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen               \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Pas toe wat u hebt geleerd op de werkplek \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen spelplan opstellen          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet spelplan koppelen aan doelen           \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefeningen doen               \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe voortgang beoordelen               \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eBlijf leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Life Coaching Essentials\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBekijk meer trainingen in \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14352732815423,"sku":"SSLU065","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260619424092,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260619456860,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/Life-Coaching-Essentials.png?v=1590011918"},{"product_id":"leadership-and-influence","title":"Leiderschap en Invloed","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van leiderschap en invloed.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eMen zegt dat leiders worden geboren, niet gemaakt. Hoewel het waar is dat sommige mensen als leiders worden geboren, worden sommige leiders geboren in tijden van tegenspoed. Vaak zullen gewone mensen die nooit een leiderschapsrol hebben gehad, opstaan en het voortouw nemen wanneer een situatie die ze belangrijk vinden daarom vraagt. Een eenvoudig voorbeeld is het ouderschap. Wanneer een kind wordt geboren, ontdekken veel ouders leiderschapsvaardigheden waarvan ze nooit hadden geweten dat ze bestonden, om hun nageslacht te begeleiden...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Leiderschap en Invloed.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën van de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leiderschapsverantwoordelijkheid.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online leren op eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eCursuscode: SSLU063\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMen zegt dat leiders worden geboren, niet gemaakt. Hoewel het waar is dat sommige mensen als leiders worden geboren, worden sommige leiders geboren in tijden van tegenspoed. Vaak zullen gewone mensen die nooit een leiderschapsrol hebben gehad, opstaan en het voortouw nemen wanneer een situatie die ze belangrijk vinden daarom vraagt. Een eenvoudig voorbeeld is het ouderschap. Wanneer een kind wordt geboren, ontdekken veel ouders leiderschapsvaardigheden waarvan ze nooit hadden geweten dat ze bestonden, om hun nageslacht te begeleiden en te beschermen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eZodra u de technieken van echt Leiderschap En Invloed leert, zult u het vertrouwen kunnen opbouwen dat nodig is om het voortouw te nemen. Hoe meer ervaring u hebt met het optreden als een echte leider, hoe makkelijker het voor u zal worden. Het is nooit makkelijk om het voortouw te nemen, omdat u beslissingen moet nemen en uitdagingen moet aangaan, maar het kan een natuurlijke en belonende ontwikkeling worden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003csection\u003e\u003cmain\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" bind-html-compile=\"course.objectives\" trust=\"\"\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: De evolutie van leiderschap\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLeiderschap definiëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKenmerken van een leider\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeiderschapsprincipes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen korte geschiedenis van leiderschap\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHistorische leiders\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModerne leiders\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe theorie van de grote man\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe trekken-theorie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTransformationeel leiderschap\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSamenvatting\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Situationeel leiderschap\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSituationeel leiderschap: Vertellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSituationeel leiderschap: Verkopen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSituationeel leiderschap: Participeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSituationeel leiderschap: Delegeren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Een persoonlijke inventarisatie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen introductie tot Kouzes en Posner\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoorbeeld geven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen gedeelde visie inspireren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet proces uitdagen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnderen in staat stellen om te handelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet hart aanmoedigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen persoonlijke inventarisatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen actieplan opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeiderschapsdoelen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe doelen aanpakken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInspiratie zoeken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen rolmodel kiezen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErvaring opdoen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen persoonlijke missieverklaring opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Voorbeeld geven\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw manier bepalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen inspirerend rolmodel zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe perspectieven van anderen beïnvloeden\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Een gedeelde visie inspireren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw visie kiezen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw visie communiceren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet voordeel voor anderen identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Het proces uitdagen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw innerlijke vernieuwer ontwikkelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRuimte voor verbetering zien\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLobbyen voor verandering\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Anderen in staat stellen om te handelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGroei bij anderen aanmoedigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWederzijds respect creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet belang van vertrouwen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Het hart aanmoedigen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBeloningen delen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrestaties vieren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVieren onderdeel maken van uw cultuur\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Basisinvaardigheden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe kunst van overtuigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe principes van invloed\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eImpact creëren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Doelen stellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART-doelen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen langetermijnplan opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen ondersteuningssysteem creëren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/main\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e \u0026gt; Leiderschap en Invloed\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e-trainingen of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14352772399167,"sku":"SSLU063","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260619522396,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260619555164,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU063_Leadership_and_Influence_1.png?v=1590011912"},{"product_id":"lean-process-and-six-sigma","title":"Lean-proces en Six Sigma","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in Lean Process en Six Sigma.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eSix Sigma is een datagestuurde aanpak om gebreken en verspilling in elk bedrijfsproces te elimineren. Je kunt Six Sigma vergelijken met het openzetten van je waterkraan en het ervaren van de stroom van schoon, helder water. Er zijn betrouwbare systemen in werking om het water te zuiveren, te behandelen en onder druk door de kraan te laten stromen. Dat is wat Six Sigma voor bedrijven doet: het behandelt de processen in bedrijven zodat ze hun beoogde resultaat leveren.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die je kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om je te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, tools en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat je zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBouw een duidelijker praktisch begrip op van de belangrijkste concepten en terminologie in Lean Process en Six Sigma.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken hoe het onderwerp echte internationale handels-, financiële of risicobeslissingen beïnvloedt.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de principes van de cursus met meer vertrouwen toe in relevante zakelijke situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor exporteurs, importeurs, professionals in logistiek en supply chain management, mkb-eigenaren en praktijkmensen in de internationale handel.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eSix Sigma is een datagestuurde aanpak om gebreken en verspilling in elk bedrijfsproces te elimineren. Je kunt Six Sigma vergelijken met het openzetten van je waterkraan en het ervaren van de stroom van schoon, helder water. Er zijn betrouwbare systemen in werking om het water te zuiveren, te behandelen en onder druk door de kraan te laten stromen. Dat is wat Six Sigma voor bedrijven doet: het behandelt de processen in bedrijven zodat ze hun beoogde resultaat leveren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOnze Lean Process And Six Sigma-cursus biedt een introductie in deze manier van denken die zoveel bedrijven wereldwijd heeft veranderd. Deze cursus geeft deelnemers een overzicht van de Six Sigma-methodologie en enkele van de tools die nodig zijn om Six Sigma in hun eigen organisaties toe te passen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort methodologie voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003csection\u003e\u003cmain\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" bind-html-compile=\"course.objectives\" trust=\"\"\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Lean begrijpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOver Six Sigma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOver Lean\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe geschiedenis van Lean\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToyota Production Systems\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe Toyota-principes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe Toyota-principes\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Liker’s Toyota Way\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFilosofie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProces\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMensen en partners\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProbleemoplossing\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Het TPS-huis\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe doelen van TPS\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe eerste pijler: Just In Time (JIT)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe tweede pijler: Jidoka (foutloze productie)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKaizen (continue verbetering)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet fundament van het huis\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: De vijf principes van Lean Business\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarde\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaardestroom\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFlow\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePull\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStreef naar perfectie\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Het eerste verbeteringsconcept (waarde)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBasiskenmerken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBevredigers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerrukkingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet toepassen van het Kano-model\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Het tweede verbeteringsconcept (verspilling)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMuda\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMura\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMuri\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe nieuwe verspillingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Het derde verbeteringsconcept (variatie)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGewone oorzaak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBijzondere oorzaak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTampering\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStructureel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Het vierde verbeteringsconcept (complexiteit)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is complexiteit?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat veroorzaakt complexiteit?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe te vereenvoudigen?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Het vijfde verbeteringsconcept (continue verbetering)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe PDSA-cyclus (Plan, Do, Study, Act)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe DMAIC-methode\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: De verbeteringstoolkit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGemba\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGenchi Genbutsu\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWomack’s principe\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKaizen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen roadmap voor implementatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/main\u003e\u003c\/section\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/logistics-scm\"\u003eLogistiek \u0026amp; supply chain management\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-export-academy-1\"\u003eeBSI Export Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/logistics-scm\"\u003eLogistiek \u0026amp; supply chain management\u003c\/a\u003e \u0026gt; Lean Process en Six Sigma\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/logistics-scm\"\u003elogistiek \u0026amp; supply chain management\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-export-academy-1\"\u003eeBSI Export Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14352812408895,"sku":"DEO-03-SCM-002","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260620505436,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260620538204,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/Lean_Process_And_Six_Sigma.png?v=1590011914"},{"product_id":"gdpr-essentials","title":"AVG-essentials","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van de basisprincipes van de AVG.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus behandelt de belangrijkste elementen van de AVG en de bijbehorende rechten en verplichtingen, zodat elk lid van uw organisatie op de hoogte is van zijn rol en de best practices voor uw organisatie.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u verder te helpen dan alleen definities en te laten begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u leert\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eOntwikkel een praktisch begrip van de belangrijkste concepten die in de basisprincipes van de AVG worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken waar het onderwerp van toepassing is in echte werk- of zakelijke situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de in de cursus behandelde methoden en best practices met meer zelfvertrouwen toe.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor op het werk willen leren die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online leren op eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBewustzijn van de AVG onder personeel is een cruciaal onderdeel van naleving. \u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDeze cursus behandelt de belangrijkste elementen van de AVG en de bijbehorende rechten en verplichtingen, zodat elk lid van uw organisatie op de hoogte is van zijn rol en de best practices voor uw organisatie.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe cursus bevat praktische toetsen om ervoor te zorgen dat de aangeboden kennis wordt onthouden en begrepen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDit is een essentiële cursus voor elke medewerker die mogelijk toegang heeft tot klantgegevens of andere persoonsgegevens.  In slechts 2 uur krijgt u een grondig begrip van deze belangrijke regels en hoe u ze toepast.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet afronden van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methodiek voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003eModule-index\u003c\/p\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 1.4em;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'San Francisco', 'Segoe UI', Roboto, 'Helvetica Neue', sans-serif;\"\u003e1. INLEIDING TOT DE AVG\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003e1.1 Waar staat AVG voor?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.2 Waarom de AVG?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.3 Wat is de AVG?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.4 Wat zijn persoonsgegevens?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.5 Verwerking van persoonsgegevens\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.6 Bijzondere categorieën persoonsgegevens\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.7 Verwerking van bijzondere categorieën persoonsgegevens\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.8 Wat valt NIET onder de AVG?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.9 Op wie is de AVG van toepassing?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.10 Wat zijn de principes van de AVG\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.11 Wat betekent de AVG voor individuen?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.12 Wat betekent de AVG voor bedrijven?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.13 Wat betekent de AVG voor consumenten?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.14 Wanneer is een functionaris voor gegevensbescherming vereist?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.15 Wat zijn de boetes en sancties van de AVG?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e1.16 Brexit en de AVG?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 1.4em;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'San Francisco', 'Segoe UI', Roboto, 'Helvetica Neue', sans-serif;\"\u003e2. NALEVING VAN DE AVG\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003e2.1 Bewustzijn\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2.2 Wat is naleving van de AVG?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2.3 Informatie die uw bedrijf beheert\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2.4 Privacy-informatie communiceren\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2.5 Alle rechten van individuen dekken?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2.6 Onze acht rechten\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2.7 Alle rechten van individuen dekken?\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2.8 Recht op dataportabiliteit\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2.9 Omgaan met inzageverzoeken\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2.10 Rechtsgrond voor de verwerking van persoonsgegevens\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2.11 Toestemming\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e2.12 Kinderen\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cspan style=\"font-size: 1.4em;\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, 'San Francisco', 'Segoe UI', Roboto, 'Helvetica Neue', sans-serif;\"\u003e3. GEGEVENS VEILIG BEWAREN\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\n\u003cp\u003e3.1 Datalekken\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e3.2 Functionaris voor gegevensbescherming\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e3.3 Privacy by design en gegevensbeschermingseffectbeoordeling\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e3.4 Grensoverschrijdende verwerking\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e3.5 Internationale doorgifte van gegevens\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e3.6 De beller identificeren\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e3.7 Computersbeveiliging\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e3.8 Papieren dossiers\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e3.9 Notities maken\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e3.10 Wat wel en niet mag volgens de privacywetgeving\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/administrative-skills\"\u003eAdministratieve vaardigheden\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI MKB-academie\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/administrative-skills\"\u003eAdministratieve vaardigheden\u003c\/a\u003e \u0026gt; Basisprincipes van de AVG\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/administrative-skills\"\u003eAdministratieve vaardigheden\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI MKB-academie\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14358820225087,"sku":"SSLU128","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260627845468,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260627878236,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/GDPR_Awareness_1.png?v=1595011222"},{"product_id":"universal-safety-practices","title":"Algemene veiligheidsvoorschriften","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van universele veiligheidspraktijken.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eHet belang van veiligheid kan niet worden overschat. Elke organisatie is verantwoordelijk voor de veiligheid van werknemers tijdens hun werk. Naar schatting kosten veiligheidsproblemen bedrijven $1 miljard per week. Het begrijpen van universele veiligheidspraktijken en hoe deze te implementeren, helpt iedereen te beschermen en tegelijkertijd de financiële veiligheid van het bedrijf te waarborgen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eOntwikkel een praktisch begrip van de belangrijkste concepten die worden behandeld in Universele Veiligheidspraktijken.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken waar het onderwerp van toepassing is in echte werk- of zakelijke situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de in de cursus behandelde methoden en best practices met meer zelfvertrouwen toe.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, toezichthouders en werknemers die praktische werkgerelateerde bewustwording en kennis van best practices nodig hebben.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHet belang van veiligheid kan niet worden overschat. Elke organisatie is verantwoordelijk voor de veiligheid van werknemers tijdens hun werk. Naar schatting kosten veiligheidsproblemen bedrijven $1 miljard per week. Het begrijpen van universele veiligheidspraktijken en hoe deze te implementeren, helpt iedereen te beschermen en tegelijkertijd de financiële veiligheid van het bedrijf te waarborgen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet onze cursus Universele Veiligheidspraktijken ontdekken deelnemers hoe veiligheid de betrokkenheid van werknemers en de winstgevendheid beïnvloedt. Veiligheid kan een saai onderwerp lijken, maar een onveilige werkomgeving kan niet worden genegeerd.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Het belang van veiligheid\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eJuridische verantwoordelijkheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRisico's \u0026amp; voordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMet het goede voorbeeld voorgaan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Brandgevaar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOorzaken en soorten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordeling, preventie \u0026amp; communicatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Geluid\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGeluidsniveaus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordeling \u0026amp; risico's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePersoonlijke beschermingsmiddelen of omgevingswijzigingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Chemische en elektrische gevaren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGebruikte chemicaliën beoordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBlootstelling informeren \u0026amp; beheersen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eElektrische gevaren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeleid en beheersmaatregelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Ergonomie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVeelvoorkomende ergonomische verwondingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRisico's beoordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWijzigingen in uitrusting \u0026amp; training\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Geweld op de werkplek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStressfactoren en triggers identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMiddelenmisbruik\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMeldingsbeleid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTraining en noodplannen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Transport\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTransport beoordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOp de werkplek \u0026amp; buiten de werkplek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeleid ter voorkoming van letsel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Machines\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMachines en hun risico's identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeveiligingen instellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGebruik beperken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZorg en onderhoud\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Veiligheidsprogramma\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRisicobeoordeling\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen en doelstellingen vaststellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeleid, procedures \u0026amp; training ontwikkelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule tien: Evaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Monitoring\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDoel-KPI's vaststellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAudits en inspecties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMeldingsrapportages van incidenten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGegevens beoordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; veiligheid\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/safety-in-the-workplace\"\u003eVeiligheid op de werkplek\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; veiligheid\u003c\/a\u003e \u0026gt; Universele veiligheidspraktijken\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; veiligheid\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359133978687,"sku":"SSLU127","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260628566364,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260628599132,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU127_Universal_Safety_Practices_1.png?v=1590012091"},{"product_id":"team-building-through-chemistry","title":"Teambuilding door middel van chemie","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u in voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om meerdere cursisten toegang te geven tegen een lager tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in Teambuilding door chemie.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eTeams zijn onvermijdelijk in elk bedrijf. De sleutel tot succesvolle teambuilding is aandacht besteden aan het belang van chemie. Door tijdens het samenstellen van de groep oog te houden voor de chemie, vergroot u de kans om valkuilen te vermijden en een gevoel van eenheid te ontwikkelen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus zet het onderwerp om in praktisch, gestructureerd lesmateriaal dat u kunt toepassen in echte zakelijke en werksituaties. De cursus helpt u om verder te kijken dan definities en te begrijpen hoe de behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u leert\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDe kernprincipes en praktische benaderingen van Teambuilding door chemie begrijpen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSituaties herkennen waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkvloer kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe ideeën uit de cursus met meer zelfvertrouwen toepassen in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, leidinggevenden, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leiderschapsverantwoordelijkheid.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVorm:\u003c\/strong\u003e online leren in uw eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eTeams zijn onvermijdelijk in elk bedrijf. De sleutel tot succesvolle teambuilding is aandacht besteden aan het belang van chemie. Door tijdens het samenstellen van de groep oog te houden voor de chemie, vergroot u de kans om valkuilen te vermijden en een gevoel van eenheid te ontwikkelen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eIn onze cursus Teambuilding door chemie ontdekken deelnemers hoe een team bouwen op basis van chemie tot succes leidt. Het is niet voldoende om een groep mensen aan een project te laten werken. Ze moeten een band opbouwen en elkaars sterke punten benutten door middel van teamchemie.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eNa afronding van deze cursus ontvangt u 2 CPD-studiepunten die meetellen voor de internationaal erkende vereisten voor \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinuous Professional Development\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Aan de slag\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Teams begrijpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e    Wat is de definitie van een team?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Wat vinden mensen ervan om deel uit te maken van een team?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Waarom vallen teams uiteen?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Voorbeelden van succesvolle teams\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Casestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Herhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Model voor teamontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e    Forming (vorming)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Norming (normering)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Storming (strijd)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Performing (presteren)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Casestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Herhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Chemie in teams\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e    Wat is chemie?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Factoren die de chemie beïnvloeden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Voorbeelden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Leiderschapsrollen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Casestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Herhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Diversiteit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e    Voordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Complexiteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Conflicten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Individualiteit aanmoedigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Casestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Herhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Authentieke visie en doelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e    Een visie creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Een gedeelde visie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    SMART-doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Samenwerking\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Casestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e    Herhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Rollen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRollen vaststellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRollen opnemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRollen verdelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMachtsstrijd voorkomen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Leiderschapsfuncties\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe toon zetten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConflicten beheersen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSturen, niet bevelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAanmoedigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Samenhang ontwikkelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen gevoel van exclusiviteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOok buiten het werk contact onderhouden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConcurrentie van buitenaf\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe nadruk leggen op consensus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Relaties opbouwen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRespect               \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEmpathie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpen communicatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErkenning delen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: De koers van het team bepalen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTeamcharter\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTaakgerichtheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrestaties bewaken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFeedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDeze cursussen volgen cursisten ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/team-building-for-managers\"\u003eTeambuilding voor managers\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/nl\/products\/virtual-team-building-and-management\"\u003eVirtuele teambuilding en management\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e \u0026gt; Teambuilding door chemie\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen op het gebied van \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359313023039,"sku":"SSLU121","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260628697436,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260628730204,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU121_Team_Building_Through_Chemistry_1.png?v=1590012067"},{"product_id":"workplace-violence","title":"Geweld op de werkplek","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van geweld op de werkplek.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eIntimidatie op de werkplek moet worden herkend, ontmoedigd en voorkomen om te voorkomen dat een vijandige werkomgeving ontstaat. Als intimidatie niet wordt aangepakt, kan het escaleren tot geweld. Training over geweld en intimidatie op de werkplek is essentieel voor de veiligheid van alle werknemers.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp tot praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in de cursus Geweld op de werkplek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eIntimidatie op de werkplek moet worden herkend, ontmoedigd en voorkomen om te voorkomen dat een vijandige werkomgeving ontstaat. Als intimidatie niet wordt aangepakt, kan het escaleren tot geweld. Training over geweld en intimidatie op de werkplek is essentieel voor de veiligheid van alle werknemers.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOm geweld op de werkplek te voorkomen, is het essentieel dat iedereen personen kan herkennen die vatbaar kunnen zijn voor geweld. Onze cursus helpt deelnemers bepaalde gedragingen te herkennen en het risico op escalerende situaties te verlagen. Deze cursus helpt deelnemers waarschuwingssignalen te herkennen en biedt hen tevens hulpmiddelen om ermee om te gaan en te reageren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Wat is intimidatie op de werkplek?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe herkent u het?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKosten voor uw bedrijf\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: De intimidator herkennen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSchadelijke gedragingen op de werkplek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIntimidatie en persoonlijkheidsstoornissen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNarcisme\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Hoe gaat u om met geweld op de werkplek?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSoorten gedrag\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRicht u op het gedrag, niet op de persoon\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoer een actieplan uit\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Risicobeoordeling (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWoede en agressie begrijpen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStrategieën om situaties te kalmeren en te de-escaleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCommunicatievaardigheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTactische opties\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Risicobeoordeling (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet gevaar identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet risico beoordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet risico beheersen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatie en beoordeling\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Het slachtoffer zijn\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat niet als intimidatie wordt beschouwd\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStappen die u kunt ondernemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Checklist voor werkgevers\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eProces in 4 stappen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAlle werknemers aanspreken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEthisch gedragscode\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeleid en procedures\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Het sollicitatieproces\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen intimidator herkennen tijdens het sollicitatieproces\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarschuwingssignalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRollenspel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Het onderzoeksverloop\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw leidinggevende adviseren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen klacht indienen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInitiële reactie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet onderzoek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe bevindingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordeling en afronding\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Een beleid tegen intimidatie op de werkplek ontwikkelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eToepassingsgebied\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFilosofie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrincipes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInformele klachtenprocedure\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFormele onderzoeksverloop\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; Veiligheid\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/safety-in-the-workplace\"\u003eVeiligheid op de werkplek\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursuspad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; Veiligheid\u003c\/a\u003e \u0026gt; Geweld op de werkplek\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen op het gebied van \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; Veiligheid\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359350149183,"sku":"SSLU116","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260628828508,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260628861276,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU116_Workplace_Violence_1.png?v=1590012127"},{"product_id":"workplace-harassment","title":"Intimidatie op de werkvloer","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van intimidatie op de werkplek.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eIntimidatie kan gebaseerd zijn op een verscheidenheid van factoren, zoals ras, geslacht en beperking. Een ongemakkelijke situatie op de werkplek kan meer zijn dan een onaangename gebeurtenis; het kan in strijd zijn met de wet. Alleen al daarom is dit onderwerp zeer belangrijk voor elke organisatie.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in de cursus Intimidatie op de werkplek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eIntimidatie kan gebaseerd zijn op een verscheidenheid van factoren, zoals ras, geslacht en beperking. Een ongemakkelijke situatie op de werkplek kan meer zijn dan een onaangename gebeurtenis; het kan in strijd zijn met de wet. Alleen al daarom is dit onderwerp zeer belangrijk voor elke organisatie.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOnze cursus Intimidatie op de werkplek biedt deelnemers de hulpmiddelen om intimidatie te herkennen wanneer deze plaatsvindt. De cursus helpt hen hun rechten en verantwoordelijkheden te begrijpen en een veilige omgeving voor iedereen te creëren. Door deze cursus zullen deelnemers inzien dat het noodzakelijk is dat iedereen intimidatie herkent en anti-intimidatiebeleid toepast.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Achtergrond\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe wet\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIntimidatie herkennen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnti-intimidatiebeleid\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Een anti-intimidatiebeleid ontwikkelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen anti-intimidatiebeleid: wat moet erin worden opgenomen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe modelbeleid werkt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStappen naar een gezonde werkplek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMedewerkers informeren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Beleid op de werkplek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVerklaringen over anti-intimidatiebeleid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRechten en verantwoordelijkheden van medewerkers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRechten en verantwoordelijkheden van werkgevers\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Juiste procedures op de werkplek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAls u wordt geïntimideerd\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAls u wordt beschuldigd van intimidatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet onderzoek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOplossingen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Onterechte beschuldigingen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe u met de situatie omgaat\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVertrouwelijkheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe situatie monitoren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVergelding\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeroep\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Andere opties\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKlachtenprocedures van vakbonden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBemiddeling: hulp inschakelen van een externe organisatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Seksuele intimidatie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSeksuele intimidatie definiëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eElementen van intimidatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeelvoorkomende scenario's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Bemiddeling\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is bemiddeling\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeslissen of het de juiste keuze is\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe u het kunt inzetten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Conflictbeheersing\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe u de situatie kunt oplossen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeide kanten zien\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe gevolgen bepalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: De nasleep\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe u verdergaat\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe situatie monitoren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeren van fouten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/workplace-diversity\"\u003eWorkplace Diversity\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e \u0026gt; Intimidatie op de werkplek\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359357489215,"sku":"SSLU115","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260628894044,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260628926812,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU115_Workplace_Harassment_1.png?v=1590012125"},{"product_id":"workplace-diversity","title":"Diversiteit op de werkvloer","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van diversiteit op de werkvloer.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eHet verbeteren van kennis over diversiteit is een vereiste voor elk bedrijf. Aangezien steeds meer bedrijven wereldwijd actief zijn, is diversiteit op de werkvloer een gegeven. Deelnemers leren strategieën te gebruiken om proactief te handelen en barrières weg te nemen. Ze zien hoe ze diversiteit op hun werkplek en in hun gemeenschap kunnen opbouwen en bevorderen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en professionele situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in de cursus Diversiteit op de werkvloer worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkvloer kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer zelfvertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor beleid op de werkvloer, personeelsontwikkeling of teamprestaties.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHet verbeteren van kennis over diversiteit is een vereiste voor elk bedrijf. Aangezien steeds meer bedrijven wereldwijd actief zijn, is diversiteit op de werkvloer een gegeven. Deelnemers leren strategieën te gebruiken om proactief te handelen en barrières weg te nemen. Ze zien hoe ze diversiteit op hun werkplek en in hun gemeenschap kunnen opbouwen en bevorderen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOnze cursus Diversiteit op de werkvloer helpt deelnemers te begrijpen wat diversiteit is en hoe ze een diversere omgeving kunnen creëren. Ze leren hoe ze actief kunnen luisteren en effectieve vragenstellingstechnieken kunnen toepassen. Door de juiste vaardigheden te leren voor het afhandelen van klachten en het kiezen van de juiste koers, wordt de communicatie binnen uw bedrijf versterkt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Diversiteit begrijpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is diversiteit?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGerelateerde termen en concepten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen korte geschiedenis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eJuridisch overzicht\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Stereotypen begrijpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStereotypen versus vooroordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw eigen vooroordelen herkennen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijpen wat dit betekent\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Barrières wegnemen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw persoonlijke benadering veranderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeranderingen op de werkvloer bevorderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaatschappelijke veranderingen bevorderen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Verbale communicatievaardigheden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLuisteren en horen: ze zijn niet hetzelfde\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVragen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKrachtig communiceren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Non-verbale communicatievaardigheden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLichaamstaal\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe signalen die u naar anderen stuurt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet gaat niet om wat u zegt, maar om hoe u het zegt\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Proactief handelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDiversiteit op de werkvloer bevorderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiscriminatie voorkomen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eManieren om discriminatie tegen te gaan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Omgaan met discriminatie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHerkennen of u bent gediscrimineerd\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVormen van vergelding\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen koers kiezen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Als persoon omgaan met klachten over diversiteit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als u betrokken bent bij een klacht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw rol begrijpen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen ondersteuningssysteem creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Als manager omgaan met klachten over diversiteit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe klacht vastleggen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeschikte acties bepalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen koers kiezen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Als organisatie omgaan met klachten over diversiteit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen klacht ontvangen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen reactie kiezen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeren van de klacht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/workplace-harassment\"\u003eWorkplace Harassment\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e \u0026gt; Diversiteit op de werkvloer\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359381835839,"sku":"SSLU114","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260628959580,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260628992348,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/screen1.png?v=1590012123"},{"product_id":"work-life-balance","title":"Werk-privébalans","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van werk-privébalans.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEen balans tussen werk en privé kan een uitdaging zijn. Deze uitdaging brengt grote voordelen met zich mee wanneer deze succesvol wordt aangepakt. Door een carrière en privéleven in balans te brengen, ontstaan er voordelen in beide omgevingen. U wordt mentaal en fysiek gezonder en kunt professioneel meer presteren.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Work-Life Balance.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor zakelijke professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor op de werkplek willen leren die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEen balans tussen werk en privé kan een uitdaging zijn. Deze uitdaging brengt grote voordelen met zich mee wanneer deze succesvol wordt aangepakt. Door een carrière en privéleven in balans te brengen, ontstaan er voordelen in beide omgevingen. U wordt mentaal en fysiek gezonder en kunt professioneel meer presteren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet een goede werk-privébalans beheert u uw tijd beter. Beter timemanagement komt alle aspecten van het leven ten goede; u zult minder werken en meer presteren. Deze cursus laat zien hoe u zich kunt focussen op de belangrijke zaken, nauwkeurige en haalbare doelen kunt stellen en beter kunt communiceren met uw collega's op het werk en uw familie thuis.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort methodiek voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Voordelen van een gezonde balans\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarom het belangrijk is\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerhoogde productiviteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerbeterde mentale en fysieke gezondheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerhoogd moreel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Tekenen van een onbalans\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGezondheidsrisico's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZiekteverzuim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBurn-out\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStress\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Hulpmiddelen voor werkgevers\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBied medewerkers meer autonomie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVraag medewerkers om suggesties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMedewerkersondersteuningsprogramma (EAP)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeloon uw personeel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Tips voor timemanagement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe urgentie\/belangrijkheidsmatrix\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeer om nee te zeggen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBlijf flexibel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e80\/20-regel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Doelen stellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe drie P's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART-doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVisualisatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrioriteiten stellen voor uw doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Optionele manieren van werken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eTelewerken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eJobsharing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerinrichting van de functie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFlexibele werktijden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Op het werk\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLaat werkstress thuis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeel grote taken op\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDelegeer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStel nauwkeurige doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Thuis\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLaat werkstress op het werk\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZet uw telefoon uit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNeem tijd voor uzelf\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHandhaaf uw grenzen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Stressmanagement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBewegen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGezond eten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoldoende slapen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZelfbeoordeling\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Werken vanuit huis\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen thuiswerkplek inrichten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGrenzen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOmgaan met afleiding\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaak een planning en houd u eraan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Werk-privébalans\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen voor \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003epersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359391961151,"sku":"SSLU112","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629025116,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629057884,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU112_Work-Life_Balance_1_1.png?v=1590012120"},{"product_id":"women-in-leadership","title":"Vrouwen in leidinggevende posities","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van vrouwen in leiderschap.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eVaak zullen mensen die nooit een leidinggevende rol hebben gehad, opstaan en het voortouw nemen wanneer een situatie die hen aan het hart ligt daarom vraagt. Deelnemers zullen deze situaties kunnen herkennen en met meer zelfvertrouwen de regie kunnen overnemen. Deze cursus gaat in op het begrijpen van de kloof in leiderschap, essentiële leiderschapskenmerken en hoe u verschillende barrières kunt overwinnen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Women in Leadership worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer zelfvertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leiderschapsverantwoordelijkheid.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online leren op eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eVaak zullen mensen die nooit een leidinggevende rol hebben gehad, opstaan en het voortouw nemen wanneer een situatie die hen aan het hart ligt daarom vraagt. Deelnemers zullen deze situaties kunnen herkennen en met meer zelfvertrouwen de regie kunnen overnemen. Deze cursus gaat in op het begrijpen van de kloof in leiderschap, essentiële leiderschapskenmerken en hoe u verschillende barrières kunt overwinnen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet onze Women in Leadership-cursus zullen deelnemers leren hoe vrouwen de arbeidsmarkt veranderen. Door deze cursus zullen deelnemers een nieuw perspectief op de arbeidsmarkt krijgen en ontdekken welke voordelen kunnen voortvloeien uit het aannemen en bevorderen van vrouwen naar hogere posities.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Vrouwen en de arbeidsmarkt\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e50% van de bevolking\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e60% van de universitaire diploma's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e47% van de Amerikaanse beroepsbevolking\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e52% van de banen op professioneel niveau\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: De kloof in leiderschap\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOndervertegenwoordiging in leiderschap\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTopmanagementposities\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFinanciën, gezondheidszorg en recht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHistorische trends\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Barrières voor leiderschap van vrouwen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGenderverschillen worden overdreven benadrukt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGenderverschillen worden onderschat\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVrouwen hebben geen professionele netwerken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConflict tussen werk en gezin\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Kenmerken van leiderschap van vrouwen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLeiden door diverse groepen te verenigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarde hechten aan een goede balans tussen werk en privé\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarde hechten aan interpersoonlijke relaties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarde hechten aan verantwoording\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Voordelen van leiderschap van vrouwen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBetere samenwerking\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCultuur van een goede balans tussen werk en privé\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCultuur van verantwoording\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHelpt bij het aantrekken van millennials\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Leiderschap van vrouwen stimuleren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVrouwen actief aantrekken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNetwerkmogelijkheden creëren\/stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVrouwen koppelen aan mentoren in leiderschap\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTrainingsmogelijkheden creëren\/stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Vrouwen actief aantrekken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOntdek uw barrières bij het aannemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOntdek uw barrières bij het behouden van personeel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAannemen via vrouwenorganisaties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVrouwenvriendelijke cultuur\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Netwerkmogelijkheden voor vrouwen creëren\/stimuleren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen netwerk voor vrouwen oprichten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeelname aan organisaties stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNetwerken vergroot het zelfvertrouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNetwerken en werving\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Vrouwen koppelen aan mentoren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVoordelen van mentoring\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCreatief denken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIn elke fase integreren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVrouwen stimuleren om mentoren te worden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Educatieve mogelijkheden creëren en stimuleren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet leren van leiderschapskenmerken stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInterne programma's en trainingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eExterne programma's en trainingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTraining in elke fase van de loopbaan stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw ontwikkeling\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eLoopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eLoopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Vrouwen in leiderschap\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eLoopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e-trainingen of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359398907967,"sku":"SSLU111","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629090652,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629123420,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU111_Women_in_Leadership_1.png?v=1590012103"},{"product_id":"train-the-trainer","title":"Train-de-trainer","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen met Train-The-Trainer.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOf u zich nu voorbereidt om een professionele trainer te worden, of u iemand bent die als onderdeel van zijn of haar werk een beetje traint, u wilt altijd voorbereid zijn. Deelnemers zullen begrijpen dat training een proces is waarbij vaardigheden, kennis en houdingen op een unieke manier worden toegepast.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp tot praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. Het is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de ideeën, hulpmiddelen en beslissingen die in de cursus worden behandeld, samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Train-The-Trainer worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën van de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, supervisors en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online leren op eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOf u zich nu voorbereidt om een professionele trainer te worden, of u iemand bent die als onderdeel van zijn of haar werk een beetje traint, u wilt altijd voorbereid zijn. Deelnemers zullen begrijpen dat training een proces is waarbij vaardigheden, kennis en houdingen op een unieke manier worden toegepast.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOnze Train-The-Trainer-cursus zal deelnemers de vaardigheden bieden om boeiende en overtuigende workshops te geven. Vaardigheden zoals faciliteren, behoeftenanalyses en het aanpakken van lastige onderwerpen zullen uw cursisten voorzien van wat ze nodig hebben om zelf trainer te worden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze soort personeelsontwikkelingsmethodologie toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Eén: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Twee: Training en facilitatie begrijpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is training?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is facilitatie?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeschikte situaties voor elk van beide identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Drie: Materialen verzamelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe behoeften van deelnemers identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe materialen beoordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGaten identificeren en oplossen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Vier: Een lesplan maken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePlannen voor de basis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBufferruimte toevoegen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen plan B maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen sjabloon om mee naar huis te nemen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Vijf: Activiteiten kiezen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSoorten activiteiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen Tickle Trunk maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als spellen misgaan\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Zes: Voorbereiden op de workshop\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen materialenlijst maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeelnemersinformatie verzamelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe fysieke locatie inrichten\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Zeven: Goed beginnen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDeelnemers begroeten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoorbereid zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIJsbrekers gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTerugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Acht: Tips en trucs voor de uitvoering\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVisuele hulpmiddelen gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOndersteunend materiaal maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInschatten wanneer het tijd is voor een pauze\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTerugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Negen: Interactief houden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDiscussie aanmoedigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGroepswerk gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe kracht van Post-it-notities\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTerugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Tien: Omgaan met lastige deelnemers\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe spelregels\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUitdagingen en oplossingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOmgaan met onderbrekingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTerugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Elf: Lastige onderwerpen aanpakken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLastige zaken om op te letten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw materiaal aanpassen voor een gevoelig onderwerp\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOmgaan met gevoelige onderwerpen in de workshop\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTerugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursuspad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e \u0026gt; Train-The-Trainer\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359407820863,"sku":"SSLU109","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629156188,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629188956,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU109_Train-The-Trainer_1.png?v=1590012086"},{"product_id":"trade-show-staff-training","title":"Training voor beurspersoneel","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen met de cursus Training voor Beursmedewerkers.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eBesluiten om deel te nemen aan een beurs is een grote investering voor elk bedrijf. Voorbereiding is essentieel: het is beter om niet naar een beurs te gaan dan onvoorbereid te gaan. Iedere persoon op uw stand is een ambassadeur van uw bedrijf, zorg ervoor dat ze goed voorbereid zijn. Beursbezoekers maken meestal al een lijst met wie ze gaan bezoeken voordat ze de deuren van het beurscentrum binnenstappen, zorg ervoor dat u op die lijst staat.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBouw een duidelijker praktisch begrip op van de belangrijkste concepten en terminologie in de Training voor Beursmedewerkers.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken hoe het onderwerp echte internationale handels-, financiële of risicobeslissingen beïnvloedt.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de principes van de cursus met meer vertrouwen toe in relevante zakelijke situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor exporteurs, importeurs, professionals in logistiek en supply chain management, mkb-ondernemers en professionals in de internationale handel.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eBesluiten om deel te nemen aan een beurs is een grote investering voor elk bedrijf. Voorbereiding is essentieel: het is beter om niet naar een beurs te gaan dan onvoorbereid te gaan. Iedere persoon op uw stand is een ambassadeur van uw bedrijf, zorg ervoor dat ze goed voorbereid zijn. Beursbezoekers maken meestal al een lijst met wie ze gaan bezoeken voordat ze de deuren van het beurscentrum binnenstappen, zorg ervoor dat u op die lijst staat.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eZorg ervoor dat uw personeel de juiste hulpmiddelen heeft om te slagen met onze cursus Training voor Beursmedewerkers. Een succesvolle beurs zal uw bedrijf op veel niveaus ten goede komen. De meest basale statistiek is dat het een halve prijs kan kosten om een verkoop te sluiten die voortkomt uit een lead van een beurs, vergeleken met een lead die via alle andere wegen is verkregen. Laat uw personeel trainen en ga naar die beurs!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methodologie voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Voorbereiding voor de beurs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVoorbereiding op fysieke zaken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen geweldige elevator pitch ontwikkelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen planning opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eContact maken met bezoekers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Kenmerken en inrichting van de stand\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOpvallen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen standhandleiding\/checklist maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTechnologie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen drukke zone verkennen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Kenmerken en inrichting van de stand (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBeeldvorming\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw merk laten zien\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrivéruimte\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFocus op een boodschap\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Tijdens de beurs (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBedrijfsdoelstellingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw product benadrukken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIets onvergetelijks doen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale media\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Tijdens de beurs (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKlassieke do's en don'ts\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGamificatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOver de beursvloer lopen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAfleidingen op afstand houden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Bezoekers kwalificeren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet antwoord weten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKwalificatievragen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLichaamstaal\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLuistervaardigheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: De juiste mensen aanspreken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eProspecten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTijdverspillers (vangen en loslaten)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConcurrenten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule acht: Evaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: De regels van interactie (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBegin met een open vraag\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAlle informatie over prospecten vastleggen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpecifiek zijn in uw boodschap\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen toezegging krijgen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: De regels van interactie (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen uitnodigende omgeving creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe do's en don'ts van visitekaartjes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarnemingsvaardigheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWanneer u niet op de stand bent\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Na de beurs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eInformatie beoordelen en uw leads rangschikken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw leads opvolgen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInformatie tijdig versturen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLessen die u heeft geleerd\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/export-marketing\"\u003eExportmarketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-export-academy-1\"\u003eeBSI Export Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/export-marketing\"\u003eExportmarketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Training voor Beursmedewerkers\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/export-marketing\"\u003eexportmarketing\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-export-academy-1\"\u003eeBSI Export Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359427448895,"sku":"DEO-01-EMM-005","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629221724,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629254492,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/DEO-01-005_Trade_Show_Staff_Training_1.png?v=1590012085"},{"product_id":"top-10-sales-secrets","title":"Top 10 verkoopgeheimen","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen met Top 10 Sales Secrets.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eNiemand wordt geboren als verkoper. Niemand heeft een bijzonder talent waardoor klanten producten\/diensten kopen. Iedereen kan echter leren hoe hij succesvol kan verkopen. Door te leren communiceren met klanten, prospectlijsten op te stellen en met autoriteit de diensten van het bedrijf te verkopen, kan iedereen een succesvolle verkoper worden.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Top 10 Sales Secrets worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor digital marketeers, mkb-eigenaren, ondernemers, verkoop- en marketingprofessionals en iedereen die verantwoordelijk is voor online bedrijfsgroei.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eNiemand wordt geboren als verkoper. Niemand heeft een bijzonder talent waardoor klanten producten\/diensten kopen. Iedereen kan echter leren hoe hij succesvol kan verkopen. Door te leren communiceren met klanten, prospectlijsten op te stellen en met autoriteit de diensten van het bedrijf te verkopen, kan iedereen een succesvolle verkoper worden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet onze cursus Top 10 Sales Secrets ontdekken deelnemers de details van hoe ze de eigenschappen kunnen ontwikkelen die hen succesvolle verkopers maken en hoe ze positieve, langdurige relaties met hun klanten kunnen opbouwen!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Effectieve eigenschappen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOvertuigingskracht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEmotionele intelligentie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProblemen oplossen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAfsluiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Klanten kennen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOnderzoek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKlantwaarden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKlantbehoeften\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBehoeften voorzien\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Product\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw product kennen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeloven in het bedrijf\/product\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEnthousiast zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet product koppelen aan de waarden van de klant\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Prospects\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eProspecten beoordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTijd versus kosten van het benaderen van prospects\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProspecten loslaten die nergens toe leiden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFocus op positieve prospects\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Autoriteit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eExpertise ontwikkelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw concurrenten kennen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoorlopende educatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKlantproblemen oplossen met autoriteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Vertrouwen opbouwen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eReferenties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTransparant zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAuthentiek zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet standpunt van de klant innemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Relaties\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eActief luisteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaak communiceren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeloningen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNieuwe relaties opbouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Communicatie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVoorbereid zijn, niet een script volgen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHumor gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eJezelf zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBedanken en belonen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Zelfmotivatie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarde uw werk\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrestaties belonen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFocus op succes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNiet uitstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Doelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART-doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen op lange termijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen op korte termijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBijhouden en aanpassen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/sales-fundamentals\"\u003eVerkoopfundamentals\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI MKB-academie\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Top 10 Sales Secrets\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e-trainingen of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI MKB-academie\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359433642047,"sku":"SSLU108","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629287260,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629320028,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU108_Top_10_Sales_Secrets_1.png?v=1590012077"},{"product_id":"time-management","title":"Tijdmanagement","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van timemanagement.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003ePersoonlijke timemanagementvaardigheden zijn essentieel voor professioneel succes op elke werkplek. Wie timemanagementstrategieën succesvol kan toepassen, kan de eigen werkdruk beheersen in plaats van elke dag in een waan van activiteit van crisis naar crisis te reageren - stress neemt af en de persoonlijke productiviteit schiet omhoog! Deze zeer effectieve individuen kunnen zich richten op de taken die de grootste impact hebben op...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Timemanagement worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor zakelijke professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor op de werkvloer willen leren die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003ePersoonlijke timemanagementvaardigheden zijn essentieel voor professioneel succes op elke werkplek. Wie timemanagementstrategieën succesvol kan toepassen, kan de eigen werkdruk beheersen in plaats van elke dag in een waan van activiteit van crisis naar crisis te reageren - stress neemt af en de persoonlijke productiviteit schiet omhoog! Deze zeer effectieve individuen kunnen zich richten op de taken die de grootste impact hebben op hen en hun organisatie.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe cursus Timemanagement behandelt strategieën die cursisten helpen deze cruciale hulpmiddelen te leren. Cursisten krijgen een vaardighedenpakket dat onder meer persoonlijke motivatie, delegatievaardigheden, organisatietools en crisismanagement omvat. We behandelen al dit en meer tijdens deze cursus.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort methodiek voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Voordelen van een gezonde balans\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarom het belangrijk is\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerhoogde productiviteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerbeterde mentale en fysieke gezondheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerhoogd moreel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Tekenen van een onbalans\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGezondheidsrisico's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZiekteverzuim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBurn-out\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStress\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Hulpmiddelen voor werkgevers\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMedewerkers meer autonomie bieden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMedewerkers om suggesties vragen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMedewerkersondersteuningsprogramma (EAP)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw personeel belonen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Tips voor timemanagement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe urgentie-\/belangrijkheidsmatrix\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeren om nee te zeggen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFlexibel blijven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e80\/20-regel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Doelen stellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe drie P's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART-doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVisualisatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw doelen prioriteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Voordelen van een gezonde balans\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarom het belangrijk is\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerhoogde productiviteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerbeterde mentale en fysieke gezondheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerhoogd moreel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Tekenen van een onbalans\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGezondheidsrisico's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZiekteverzuim\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBurn-out\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStress\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Hulpmiddelen voor werkgevers\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMedewerkers meer autonomie bieden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMedewerkers om suggesties vragen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMedewerkersondersteuningsprogramma (EAP)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw personeel belonen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Tips voor timemanagement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe urgentie-\/belangrijkheidsmatrix\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeren om nee te zeggen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFlexibel blijven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e80\/20-regel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Doelen stellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe drie P's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART-doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVisualisatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw doelen prioriteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eLoopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/project-management\"\u003eProjectmanagement\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI MKB-academie\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eLoopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Timemanagement\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen voor \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eloopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI MKB-academie\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359694180415,"sku":"SSLU107","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629352796,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629385564,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU107_Time_Management_1.png?v=1590012076"},{"product_id":"virtual-team-building-and-management","title":"Virtuele Teambuilding En Management","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van Virtuele Teambuilding en Management.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eIn 2017 waren er naar schatting één miljard virtuele werknemers, en dit aantal zal naar verwachting in de toekomst blijven stijgen. Met een wereldwijde werkkracht beschikt u over een kosteneffectieve en talentvolle pool van werknemers om uit te putten. Met een virtueel team krijgt u een Follow the Sun-productieomgeving.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen bij elkaar passen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Virtuele Teambuilding en Management.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, toezichthouders, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leidinggevende verantwoordelijkheid.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eIn 2017 waren er naar schatting één miljard virtuele werknemers, en dit aantal zal naar verwachting in de toekomst blijven stijgen. Met een wereldwijde werkkracht beschikt u over een kosteneffectieve en talentvolle pool van werknemers om uit te putten. Met een virtueel team krijgt u een Follow the Sun-productieomgeving.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet een virtueel team heeft u de gebruikelijke problemen van een lokaal team, met de extra uitdagingen van afstand en culturele verschillen. Virtuele Teambuilding en Management zal deelnemers de kennis geven om met deze uitdagingen om te gaan en te slagen in een groeiende wereldwijde werkkracht.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Uw virtuele team opzetten (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKies zelfgemotiveerde mensen met initiatief\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaak in eerste instantie een face-to-face-ontmoeting\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiversiteit voegt waarde toe\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErvaring met technologie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule twee: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Uw virtuele team opzetten (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePersoonlijkheid kan even zwaar wegen als vaardigheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRegels voor samenwerking\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet opstellen van basisregels\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIJsbrekers en introducties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule drie: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Virtuele teamvergaderingen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eInplannen zal altijd een probleem zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoud een duidelijk doel en agenda\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVraag vooraf naar extra onderwerpen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMoedig het niet aan om alleen statusrapportages te geven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule vier: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Communicatie (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVroeg en vaak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRegels voor responsiviteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFace-to-face wanneer mogelijk\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKies het beste hulpmiddel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule vijf: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Communicatie (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWees eerlijk en duidelijk\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBlijf in constant contact\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTrek geen conclusies\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStel e-mailprotocollen op\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule zes: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Vertrouwen opbouwen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVertrouw uw team en zij zullen u vertrouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWees je bewust van territoriale problemen van \"wij tegen zij\"\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeel best practices\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCreëer een gevoel van eigenaarschap\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule zeven: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Culturele kwesties\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRespecteer en omarm verschillen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWees je bewust van verschillende werkstijlen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKen de culturele achtergrond van uw teamleden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOmgaan met stereotypen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule acht: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Slagen met een virtueel team\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStel duidelijke doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaak een SOP\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBouw een teamcultuur op\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeef tijdig feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule negen: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Omgaan met slechte teamspelers\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBeheer hun resultaten, niet hun activiteiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWees proactief, niet reactief\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCheck vaak in\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerwijder ze\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule tien: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: De juiste hulpmiddelen kiezen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCommunicatiesoftware\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSamenwerkings- en deelhulpmiddelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProjectmanagementsoftware\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGebruik wat voor u en uw team werkt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule elf: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/team-building-for-managers\"\u003eTeambuilding voor managers\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"\/nl\/products\/team-building-through-chemistry\"\u003eTeambuilding door chemie\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI mkb-academie\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e \u0026gt; Virtuele Teambuilding en Management\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen op het gebied van \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI mkb-academie\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359709220927,"sku":"SSLU110","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629418332,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629451100,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU110_Virtual_Team_Building_And_Management_1.png?v=1590012095"},{"product_id":"telephone-etiquette","title":"Telefoonetiquette","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van telefoonetiquette.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eGoede telefoonetiquette is een zeer waardevolle vaardigheid voor elke medewerker, en onze cursus Telefoonetiquette helpt deze vaardigheden te ontwikkelen. Deze cursus helpt cursisten hun telefoonvaardigheden te verbeteren, waardoor ze zelfverzekerder worden, de verkoop toeneemt, nieuwe klanten worden gewonnen en de huidige klantenkring behouden blijft. Een zelfverzekerdere medewerker is ook een gelukkiger medewerker, en gelukkigere medewerkers zullen...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u verder te helpen dan alleen definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Telefoonetiquette worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer zelfvertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor digital marketeers, mkb-eigenaren, ondernemers, verkoop- en marketingprofessionals en iedereen die verantwoordelijk is voor online bedrijfsgroei.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eGoede telefoonetiquette is een zeer waardevolle vaardigheid voor elke medewerker, en onze cursus Telefoonetiquette helpt deze vaardigheden te ontwikkelen. Deze cursus helpt cursisten hun telefoonvaardigheden te verbeteren, waardoor ze zelfverzekerder worden, de verkoop toeneemt, nieuwe klanten worden gewonnen en de huidige klantenkring behouden blijft. Een zelfverzekerdere medewerker is ook een gelukkiger medewerker, en gelukkigere medewerkers zullen gelukkigere klanten opleveren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eVia onze cursus Telefoonetiquette leren cursisten de vaardigheden om de productiviteit te verhogen en de prestaties te verbeteren. Dit zal een positieve omgeving creëren in uw hele bedrijf en invloed uitoefenen op de organisatie als geheel. Het herkennen van de verschillende vaardigheden die bij inkomende en uitgaande gesprekken worden gebruikt, samen met kennis over hoe u met onbeleefde of boze beller omgaat, maakt deze cursus een uitstekende investering.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methodiek voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Aspecten van telefoonetiquette\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFormulering\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToon van stem\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDuidelijk spreken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLuisteren naar de beller\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Het juiste taalgebruik aan de telefoon\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAlstublieft en dank u wel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGebruik geen straattaal\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVermijd het gebruik van de term “u”\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBenadruk wat u kunt doen, niet wat u niet kunt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Telefoonverstoringen uitschakelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVermijd eten of drinken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMinimaliseer multitasken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerwijder afleidingen op kantoor\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLaat anderen u niet onderbreken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Inkomende gesprekken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVermijd lange begroetingsberichten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStel uzelf voor\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFocus op hun behoeften\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWees geduldig\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Uitgaande gesprekken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWees voorbereid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificeer uzelf en uw bedrijf\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeef de reden van het gesprek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoud informatie van beller privé\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Omgaan met onbeleefde of boze beller\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBlijf kalm\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLuister naar de behoeften\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnderbreek nooit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificeer wat u voor hen kunt doen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Omgaan met interne gesprekken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGesprekken doorverbinden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBellers in de wacht zetten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBerichten noteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet gesprek beëindigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Omgaan met voicemailberichten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZorg dat de voicemail een geschikte begroeting heeft\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeantwoord belangrijke berichten direct\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZorg dat berichten bij de juiste persoon terechtkomen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWanneer u een bericht achterlaat voor anderen...\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Methoden voor het trainen van medewerkers\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGroepstraining\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIndividuele training\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTraining door collega's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMeelopen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Slechte telefoonetiquette corrigeren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGesprekken filteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMedewerkersbeoordelingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMonitoring door collega's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKlanttevredenheidsonderzoeken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Telefoonetiquette\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359715577919,"sku":"SSLU105","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629483868,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629516636,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU105_Telephone_Etiquette_1.png?v=1590012070"},{"product_id":"teamwork-and-team-building","title":"Teamwerk En Teambuilding","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van teamwork en teambuilding.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eVoor de meeste van ons is teamwork een onderdeel van het dagelijks leven. Of het nu thuis, in de buurt of op het werk is, we worden vaak geacht een functioneel onderdeel te zijn van een presterend team. Een sterk team is voordelig voor elke organisatie en leidt tot meer successen dan niet.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Teamwork And Team Building.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leidinggevende verantwoordelijkheid.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eVoor de meeste van ons is teamwork een onderdeel van het dagelijks leven. Of het nu thuis, in de buurt of op het werk is, we worden vaak geacht een functioneel onderdeel te zijn van een presterend team. Een sterk team is voordelig voor elke organisatie en leidt tot meer successen dan niet.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe Teamwork And Team Building-cursus zal deelnemers aanmoedigen om de verschillende aspecten van een team te verkennen, evenals manieren waarop ze een top-team performer kunnen worden. Deelnemers krijgen details en concepten over wat een team vormt, en welke factoren bijdragen aan een succesvol team en teamlid.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort methodologie voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Succes definiëren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is een team?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen overzicht van het vierfasemodel van Tuckman en Jensen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Soorten teams\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet traditionele team\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZelfsturende teams\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-teams\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: De eerste fase van teamontwikkeling - Vorming\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKenmerken van deze fase\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als leider\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als teamlid\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: De tweede fase van teamontwikkeling - Storming\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe kenmerken van deze fase\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als leider\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als teamlid\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: De derde fase van teamontwikkeling - Norming\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe kenmerken van deze fase\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als leider\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als teamlid\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: De vierde fase van teamontwikkeling - Presteren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKenmerken van deze fase\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als leider\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als teamlid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Teambuildingactiviteiten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe voordelen en nadelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTeambuildingactiviteiten die mensen niet doen schamen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen locatie kiezen voor teambuilding\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Het beste halen uit teamvergaderingen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe tijd en plaats bepalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe vergadering van 50 minuten uitproberen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVieringen van alle omvang gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Problemen oplossen als team\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe zes denkhoeden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBrainstormen stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConsensus bouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Teamwork stimuleren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSommige dingen om te doen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSommige dingen om te vermijden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSommige dingen om te overwegen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/workplace-essentials\"\u003eWorkplace Essentials\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursuspad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/workplace-essentials\"\u003eWorkplace Essentials\u003c\/a\u003e \u0026gt; Teamwork And Team Building\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/workplace-essentials\"\u003eWorkplace Essentials\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359722983487,"sku":"SSLU104","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629549404,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629582172,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU104_Teamwork_And_Team_Building_1.png?v=1590012069"},{"product_id":"team-building-for-managers","title":"Teambuilding voor managers","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen met Team Building For Managers.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eTeamwerk is een onderdeel van het dagelijkse werk. Of het nu virtueel is, op kantoor of onderweg, we worden vaak geacht een functioneel onderdeel van een team te zijn. Een sterk team komt elke organisatie ten goede en zal meer succes opleveren dan niet. Met teamwork kunnen deelnemers dat evenement of project van gewoon oké naar geweldig tillen!\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen bij elkaar passen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Team Building For Managers worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, toezichthouders, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leidinggevende verantwoordelijkheid.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eTeamwerk is een onderdeel van het dagelijkse werk. Of het nu virtueel is, op kantoor of onderweg, we worden vaak geacht een functioneel onderdeel van een team te zijn. Een sterk team komt elke organisatie ten goede en zal meer succes opleveren dan niet. Met teamwork kunnen deelnemers dat evenement of project van gewoon oké naar geweldig tillen!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eVia onze cursus Team Building For Managers worden deelnemers aangemoedigd om de verschillende aspecten van een team te verkennen, evenals manieren waarop ze een uitstekende teamspeler kunnen worden. Ze krijgen details en concepten over wat een team vormt, en welke factoren bijdragen aan een succesvol team en teamlid. Activiteiten die kameraadschap bevorderen, probleemoplossende vaardigheden ontwikkelen en interactie stimuleren, geven deelnemers wat nodig is om een geweldig teamlid te zijn.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Wat zijn de voordelen van teambuilding?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBetere communicatie en conflictoplossing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEffectiviteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKameraadschap\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Soorten teambuilding\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSpellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eActiviteiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEducatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale bijeenkomsten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Teamchemie creëren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSpellen voor kennismaking\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpellen om kameraadschap te bevorderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpellen voor probleemoplossing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpellen om interactie te stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Teamsterkte verbeteren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSpellen om vertrouwen op te bouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpellen om te motiveren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpellen om communicatie te bevorderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpellen voor conflictoplossing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Activiteiten voor betrokkenheid en samenwerking\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eActiviteiten om kameraadschap te bevorderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eActiviteiten voor het delen van ideeën\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eActiviteiten om vertrouwen op te bouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eActiviteiten om interactie te stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Een geweldige teamidentiteit opbouwen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eActiviteiten om te motiveren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eActiviteiten om samenwerking te verbeteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eActiviteiten om communicatie te bevorderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eActiviteiten voor conflictoplossing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Sociale bijeenkomst\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZingen \/ karaoke\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDiner \/ potluck\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFysieke activiteiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBijeenkomsten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Veelvoorkomende fouten bij teambuilding\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCliques laten ontstaan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTaken niet delegeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIn het bijzijn van anderen belonen \/ in het bijzijn van anderen bekritiseren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGefragmenteerde plannen voor grootse doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Een teambuildingplan opstellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet doel bepalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTeamleden raadplegen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnderzoek doen en structuur creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet leuk houden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Evaluaties en verbeteringen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eIs het doel behaald?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWas de teambuilding samenhangend?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat vond het team van de teambuilding?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe kan de teambuilding voor de volgende keer worden verbeterd?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/team-building-through-chemistry\"\u003eTeambuilding door teamchemie\u003c\/a\u003e |  \u003ca href=\"\/nl\/products\/virtual-team-building-and-management\"\u003eVirtuele teambuilding en management\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e \u0026gt; Team Building For Managers\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359733796927,"sku":"SSLU103","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629614940,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629647708,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU103_Team_Building_For_Managers_1.png?v=1590012065"},{"product_id":"talent-management","title":"Talentmanagement","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van Talent Management.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eElk bedrijf wil de beste en meest getalenteerde werknemers hebben, en met Talent Management kan dat worden bereikt. Aangezien de personeelsbestand van een bedrijf over het algemeen de grootste kostenpost is, is het dan niet logisch om erin te investeren? Met Talent Management ontwikkelt u een beter gekwalificeerd personeelsbestand en trekt u betere en meer gekwalificeerde nieuwe medewerkers aan.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Talent Management worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eElk bedrijf wil de beste en meest getalenteerde werknemers hebben, en met Talent Management kan dat worden bereikt. Aangezien de personeelsbestand van een bedrijf over het algemeen de grootste kostenpost is, is het dan niet logisch om erin te investeren? Met Talent Management ontwikkelt u een beter gekwalificeerd personeelsbestand en trekt u betere en meer gekwalificeerde nieuwe medewerkers aan.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eWe weten allemaal dat training en bijscholing duur zijn, en onze Talent Management-cursus zal deze kosten verlagen. Het werven van de juiste mensen en het behouden van een getalenteerd personeelsbestand is een prioriteit. Een getalenteerde groep werknemers is altijd een sleutel tot succes geweest; dit zal zich vertalen in betere prestaties en hogere productiviteit. Talent Management is de investering die de komende jaren vruchten zal afwerpen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort personeelsontwikkelingsmethodiek toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Talent definiëren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is Talent Management\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSoorten talent\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDefinitie van vaardigheden en kennis\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Talent Management begrijpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRichtlijnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBelang \u0026amp; voordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUitdagingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBelangrijkste elementen voor het ontwikkelen van een winnende strategie\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Prestatiebeheer\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDefinitie van prestatiebeheer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe u uw werknemers gemotiveerd houdt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Talentbeoordelingen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003e360gradenfeedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTalentkalibratie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen effectief personeelsbestand behouden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVooruitblik\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Opvolgings- \u0026amp; loopbaanplanning\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is opvolgingsplanning?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen plan ontwikkelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet plan uitvoeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eObstakels overwinnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Betrokkenheid\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBetrokkenheid van werknemers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBetrokkenheid creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInvloeden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Competentiebeoordelingen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDefinitie van competentiebeoordeling\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eImplementatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEindbestemming\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Coaching, training \u0026amp; ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpties ontwikkelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFeedback geven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAfronding\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Do's en don'ts\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDo's \u0026amp; don'ts\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTips voor Talent Management\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Werknemersbehoud\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen en motivatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe verwachtingstheorie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eObjectgeoriënteerde theorie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/knowledge-management\"\u003eKnowledge Management\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e \u0026gt; Talent Management\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359743234111,"sku":"SSLU102","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629680476,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629713244,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU102_Talent_Management_1.png?v=1590012062"},{"product_id":"taking-initiative","title":"Initiatief nemen","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in het nemen van initiatief.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eHet nemen van initiatief is een cruciale stap om vooruitgang te boeken in ons professionele en persoonlijke leven. Door initiatief te tonen, staat dat ons in een positief licht bij anderen en vergroot het ook ons eigen zelfvertrouwen. Als we willen dat iets gebeurt, moeten we ervoor zorgen dat het gebeurt. Dat is precies waar initiatief over gaat. Pak kansen en maak er iets van. Laat je niet tegenhouden door excuses, zodat je geweldige kansen niet mist. Bekijk wat...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat je het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om je te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat je zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Taking Initiative worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer zelfvertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor op het werk willen leren die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHet nemen van initiatief is een cruciale stap om vooruitgang te boeken in ons professionele en persoonlijke leven. Door initiatief te tonen, staat dat ons in een positief licht bij anderen en vergroot het ook ons eigen zelfvertrouwen. Als we willen dat iets gebeurt, moeten we ervoor zorgen dat het gebeurt. Dat is precies waar initiatief over gaat. Pak kansen en maak er iets van. Laat je niet tegenhouden door excuses, zodat je geweldige kansen niet mist. Bekijk wat je wilt, geloof wat je wilt, en maak het gebeuren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet onze cursus Taking Initiative leren deelnemers wat initiatief is, hoe je het kunt oppakken, wat de voordelen ervan zijn en wanneer je je grenzen kent. Door je voor deze cursus aan te melden, zet je de eerste stap om iets positiefs voor jezelf te laten gebeuren! Dat is pas initiatief!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Wat is initiatief?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDefinitie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoordelen, persoonlijk en professioneel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarom mensen geen initiatief nemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaak initiatief een prioriteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Klanten kennen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWees open van geest\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWees aanpasbaar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeslissingen nemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNeem verantwoordelijkheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Herkennen wanneer je kunt bijspringen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKen je sterke punten en vaardigheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGa een stapje verder\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLuister aandachtig\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVul de gaten op\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Herkennen wanneer je buiten de gebaande paden kunt treden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverweeg cultuur en waarden voordat je handelt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eValt het binnen je bevoegdheid?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCommuniceer ideeën\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVertaal oplossingen naar actie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: De gevolgen afwegen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStel vragen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRisico-, impact- of kostenanalyse\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIs goedkeuring nodig?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWanneer risico's te hoog zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Goed of slecht\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet goede\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet slechte\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOntwikkel oordeelsvermogen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLaat je niet leiden door emoties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Zelfvertrouwen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBen je zelfverzekerd?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBouw zelfvertrouwen op\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePositief denken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVisualisatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Kansen vinden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eInterne kansen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eExterne kansen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas kerncompetenties toe\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWelke problemen zijn er en zullen ze groeien?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Blijf volhouden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGa om met tegenslagen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeheer verandering\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas ideeën indien nodig aan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGa vooruit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Balans tussen initiatief en terughoudendheid\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverweeg de werkzaamheden die bij een idee komen kijken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOntwikkel emotionele intelligentie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKen de steun van belanghebbenden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDuw niet elk idee door\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Het nemen van initiatief\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e-trainingen of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359750017087,"sku":"SSLU101","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629746012,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629778780,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU101_Taking_Initiative_1.png?v=1590012060"},{"product_id":"supervising-others","title":"Andere begeleiden","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in het aansturen van anderen.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eHet aansturen van anderen kan een lastige taak zijn. Tussen het beheren van uw eigen tijd en projecten, het helpen van uw teamleden om problemen op te lossen en taken te voltooien, en het helpen van andere leidinggevenden, kan uw dag voor u het ene moment al vol zitten.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Supervising Others.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, leidinggevenden, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leidinggevende verantwoordelijkheid.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHet aansturen van anderen kan een lastige taak zijn. Tussen het beheren van uw eigen tijd en projecten, het helpen van uw teamleden om problemen op te lossen en taken te voltooien, en het helpen van andere leidinggevenden, kan uw dag voor u het ene moment al vol zitten.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe cursus Supervising Others helpt leidinggevenden efficiënter en bekwaamder te worden, met informatie over delegeren, tijdbeheer, het stellen van doelen en verwachtingen (voor zichzelf en anderen), het geven van feedback, het oplossen van conflicten en het toepassen van disciplinaire maatregelen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort methodiek voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Verwachtingen stellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe vereisten bepalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKansen voor verbetering en groei identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerbal verwachtingen formuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerwachtingen op papier zetten\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Doelen stellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCascaderende doelen begrijpen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe SMART-methode\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnderen helpen doelen te stellen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Werk toewijzen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAlgemene principes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe dictatoriale benadering\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe 'appels plukken'-benadering\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe samenwerkende benadering\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Graden van delegatie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNiveau één: Volledige supervisie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNiveau twee: Gedeeltelijke supervisie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNiveau drie: Volledige zelfstandigheid\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Delegatie toepassen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBesluiten om te delegeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAan wie moet u delegeren?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInstructies geven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe resultaten monitoren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProblemen met delegatie oplossen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Feedback geven\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKenmerken van goede feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHulpmiddelen voor het geven van feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInformele feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFormele feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Uw tijd beheren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe 80\/20-regel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrioriteiten stellen met de Urgent-Belangrijk-matrix\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen productiviteitsdagboek gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRoutines en rituelen gebruiken om uw werkdag te vereenvoudigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Conflicten oplossen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen proces voor conflictbeheersing gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRechtvaardigheid bewaren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHulp zoeken binnen het team\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHulp zoeken buiten het team\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Tips voor bijzondere situaties\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als u binnen het team bent gepromoveerd\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als u een gloednieuw team leidt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als u een bestaand team overneemt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Overlevingsgids voor de nieuwe leidinggevende\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe juiste vragen stellen aan de juiste mensen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGa naar de gemba\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBlijf leren!\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e \u0026gt; Supervising Others\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359757750335,"sku":"SSLU100","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260629811548,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260629844316,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU100_Supervising_Others_1.png?v=1590012058"},{"product_id":"social-learning","title":"Sociaal leren","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon toegang te geven. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van sociaal leren.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eSociaal leren is een effectieve manier om uw werknemers te trainen door positief gedrag te modelleren. Het is een uitstekende manier om samenhang en betrokkenheid te bevorderen, omdat het een leercultuur opbouwt. Deelnemers leren hoe ze rollenspellen het beste kunnen begeleiden, best practices kunnen delen en voortdurend en direct feedback kunnen geven.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eOntwikkel een praktisch begrip van de belangrijkste concepten op het gebied van sociaal leren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken waar het onderwerp van toepassing is in echte werk- of zakelijke situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de in de cursus behandelde methoden en best practices met meer zelfvertrouwen toe.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor digital marketeers, mkb-eigenaren, ondernemers, verkoop- en marketingprofessionals en iedereen die verantwoordelijk is voor online bedrijfsgroei.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eSociaal leren is een effectieve manier om uw werknemers te trainen door positief gedrag te modelleren. Het is een uitstekende manier om samenhang en betrokkenheid te bevorderen, omdat het een leercultuur opbouwt. Deelnemers leren hoe ze rollenspellen het beste kunnen begeleiden, best practices kunnen delen en voortdurend en direct feedback kunnen geven.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet onze cursus Sociaal Leren zullen deelnemers leergemeenschappen creëren die elk aspect van uw organisatie ten goede komen. Deelnemers zullen nieuw gedrag aanleren door observatie en modellering en een passie voor leren ontwikkelen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet afronden van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: De juiste groepsdynamiek creëren (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCommunicatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSamenwerken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBest practices delen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdeeën verfijnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule twee: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: De juiste groepsdynamiek creëren (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDiversiteit vergroot kennis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale interacties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMensen verschillen van elkaar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOmgaan met lastige mensen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule drie: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Een cultuur van sociaal leren op het werk ontwikkelen (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe verbinding leggen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTopmedewerkers benoemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeren signalen herkennen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen cultuur van vragen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule vier: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Een cultuur van sociaal leren op het werk ontwikkelen (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen veilige omgeving creëren om te delen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen passie voor leren aanwakkeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen gevoel van delen stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeren binnen de sociale eenheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule vijf: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Een cultuur van sociaal leren op het werk ontwikkelen (III)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAngst voor feedback of kritiek wegnemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen sociale eenheid creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNabootsing en modellering\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeren versterken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule zes: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Rollenspel (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWerkgerelateerde scenario's identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVariabelen toevoegen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRollen toewijzen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeelnemers voorbereiden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule zeven: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Rollenspel (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet uitspelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGoede voorbeelden spiegelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAlgemene tips voor rollenspellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule acht: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: De juiste hulpmiddelen gebruiken (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMentoring\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale media\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKritisch denken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGamificatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule negen: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: De juiste hulpmiddelen gebruiken (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRelevante bronnen selecteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMeelopen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKennisbeheer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale facilitatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule tien: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Modellering en observatief leren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGeïnspireerd worden door leiders\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZelfeffectiviteit versterken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGelijkgestemden als rolmodel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBetrokkenheid stimuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule elf: Terugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/social-media-marketing\"\u003eSociale mediamarketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/social-media-in-the-workplace\"\u003eSociale media op de werkvloer\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"\/nl\/products\/social-media-marketing\"\u003eSociale mediamarketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-digital-marketing-academy\"\u003eeBSI Digital Marketing Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/social-media-marketing\"\u003eSociale mediamarketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Sociaal leren\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/social-media-marketing\"\u003esociale mediamarketing\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-digital-marketing-academy\"\u003eeBSI Digital Marketing Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eGerelateerd eBSI-leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359770595391,"sku":"SSLU097","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630008156,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630040924,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU097_Social_Learning_1.png?v=1590012048"},{"product_id":"social-intelligence","title":"Sociale intelligentie","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van sociale intelligentie.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eSociale intelligentie draait om het begrijpen van uw omgeving en een positieve invloed uitoefenen. Deelnemers zullen meer zelfvertrouwen krijgen in sociale situaties door te leren hoe ze sociale signalen kunnen uiten en interpreteren. Ze zullen positieve connecties maken en hun invloed vergroten tijdens sociale situaties.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld op het gebied van sociale intelligentie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op het werk kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor op het werk willen leren die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eSociale intelligentie draait om het begrijpen van uw omgeving en een positieve invloed uitoefenen. Deelnemers zullen meer zelfvertrouwen krijgen in sociale situaties door te leren hoe ze sociale signalen kunnen uiten en interpreteren. Ze zullen positieve connecties maken en hun invloed vergroten tijdens sociale situaties.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHet vergroten van sociale intelligentie zal voordelen bieden in hun professionele en persoonlijke leven. Het is een fantastisch hulpmiddel voor coaching en ontwikkeling, omdat mensen \"menselijke vaardigheden\" zullen leren. Het verbeteren van sociale vaardigheden door actief te luisteren, lichaamstaal te begrijpen en empathischer te zijn, zal deelnemers een voordeel geven in hun interacties. Sociale interacties zijn een tweerichtingsverkeer, ken de verkeersregels!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort methodiek voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cform method=\"post\" name=\"course_form\" class=\"form-horizational ng-pristine ng-valid\" action=\"http:\/\/ebsi.learnupon.com\/courses\/330275\/details\" post-form-no-ajax=\"\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"card\"\u003e\n\n\u003csection\u003e\u003cmain\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" bind-html-compile=\"course.objectives\" trust=\"\"\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Verhoog uw zelfbewustzijn\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZelfbedrog verminderen of beperken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOm feedback vragen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpenstaan voor verandering\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReflecteren op uw acties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: De sleutels tot empathie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLuisteren en aandacht besteden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNiet oordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw perspectief veranderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeen valse emoties tonen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Actief luisteren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAfstemming\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNiet te snel conclusies trekken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw focus veranderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGevoelens niet bagatelliseren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Inzicht in gedrag\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarneming\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFeiten versus emotie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnline communicatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMeer luisteren en observeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Interpersoonlijke communicatie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRespect en vertrouwen tonen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConsistent zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAltijd uw kalmte bewaren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLichaamstaal observeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Sociale signalen (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale situaties herkennen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe ogen zeggen meer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNon-verbale signalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerbale signalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Sociale signalen (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSpectrum van signalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelen en reflecteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAanpassingsvermogen en flexibiliteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePersoonlijke ruimte\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Gesprekstechnieken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eActuele gebeurtenissen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGespreksonderwerpen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSignalen om op te letten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMensen uw aandacht geven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule vier: Evaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Lichaamstaal\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBewust zijn van uw bewegingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet is niet wat u zegt, maar hoe u het zegt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpen versus gesloten lichaamstaal\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKrachtig communiceren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Rapport opbouwen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet juiste doen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVergeten over uzelf\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMensen onthouden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGoede vragen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003cdiv class=\"text-center\"\u003e\u003cbutton class=\"btn btn-default mt-24 ng-binding\" ng-click=\"setObjectives()\"\u003eDoelen bewerken\u003c\/button\u003e\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\u003c\/main\u003e\u003c\/section\u003e\n\n\u003c\/div\u003e\n\n\n\u003c\/form\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Sociale intelligentie\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359781277759,"sku":"SSLU096","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630073692,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630106460,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU096_Social_Intelligence_1.png?v=1590012046"},{"product_id":"self-leadership","title":"Zelfleiderschap","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u in voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om meerdere cursisten toegang te geven tegen een lager tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van zelfleiderschap.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eNaarmate we groeien, leren we leiders te worden. Voor sommigen is leiderschap van nature aanwezig, anderen leren het. Hoe we ook leider zijn geworden, het is belangrijk te onthouden dat we onszelf moeten leiden voordat we anderen leiden. Neem de tijd om uzelf te motiveren en besef dat u het kunt.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus vertaalt het onderwerp naar praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werksituaties. De cursus is bedoeld om u verder te helpen dan alleen definities, zodat u begrijpt hoe de behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u leert\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDe kernprincipes en praktische benaderingen van zelfleiderschap begrijpen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSituaties herkennen waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op het werk kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe cursusinzichten met meer zelfvertrouwen toepassen in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, leidinggevenden, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leiderschapsverantwoordelijkheid.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVorm:\u003c\/strong\u003e zelfstandig online leren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eNaarmate we groeien, leren we leiders te worden. Voor sommigen is leiderschap van nature aanwezig, anderen leren het. Hoe we ook leider zijn geworden, het is belangrijk te onthouden dat we onszelf moeten leiden voordat we anderen leiden. Neem de tijd om uzelf te motiveren en besef dat u het kunt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet onze cursus Zelfleiderschap ontdekken deelnemers hoe ze een betere leider voor zichzelf en anderen kunnen zijn. Deelnemers leren zichzelf op positieve wijze te sturen, wat tot succes leidt!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eNa afronding van deze cursus ontvangt u 2 CPD-studiepunten die meetellen voor de internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003evoortdurende professionele ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e-vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Aan de slag\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Wat is zelfleiderschap?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBronnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoor, tijdens en na de actie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Motivatoren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBehoefte aan autonomie en zelfeffectiviteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eExterne en interne factoren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Gedragsfocus (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFocuspunten en herinneringen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSignalen en zelfobservatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Gedragsfocus (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDoel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeloning en straf\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefening\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Natuurlijke beloningen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDefinitie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCompetentie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoel en zelfbeheersing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLevensactiviteiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Constructief denken     \u003c\/strong\u003e  \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePositief denken             \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInnerlijke dialoog              \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBewustzijn van persoonlijke overtuigingen en aannames       \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDenken in mogelijkheden    \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Welzijn (I)    \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEmotionele intelligentie  \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStressmanagement      \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOptimisme           \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlezier en geluk         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy   \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen           \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Welzijn (II)  \u003c\/strong\u003e   \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFitheid \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoeding       \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSlaap    \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePersoonlijke effectiviteit \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Individualiteit    \u003c\/strong\u003e        \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePersoonlijkheid        \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeheersingsoriëntatie              \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZelfobservatie     \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAutonomie         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen               \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Persoonlijke toepassing \u003c\/strong\u003e            \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDiversiteit             \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePersoonlijke problemen         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProblemen op de werkplek     \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaatschappelijke verantwoordelijkheid       \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eLeer verder\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement en leiderschap\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement en leiderschap\u003c\/a\u003e \u0026gt; Zelfleiderschap\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen op het gebied van \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003emanagement en leiderschap\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359794024511,"sku":"SSLU125","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630139228,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630171996,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU125_Self_Leadership_1.png?v=1590012035"},{"product_id":"sales-fundamentals","title":"Basisprincipes van verkoop","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in de basisprincipes van verkoop.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eHoewel de definitie van een verkoop eenvoudig genoeg is, kan het proces om iemand een koper te maken erg complex zijn. Het vereist dat u iemand met een potentiële interesse ervan overtuigt dat het de moeite waard is om die interesse concreet te maken – iets dat het uitgeven van een deel van zijn hardverdiende geld rechtvaardigt.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te kijken dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in de basisprincipes van verkoop worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkvloer kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer zelfvertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor digital marketeers, mkb-eigenaren, ondernemers, verkoop- en marketingprofessionals en iedereen die verantwoordelijk is voor online bedrijfsgroei.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHoewel de definitie van een verkoop eenvoudig genoeg is, kan het proces om iemand een koper te maken erg complex zijn. Het vereist dat u iemand met een potentiële interesse ervan overtuigt dat het de moeite waard is om die interesse concreet te maken – iets dat het uitgeven van een deel van zijn hardverdiende geld rechtvaardigt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe cursus Basisprincipes van Verkoop biedt deelnemers een basisverkoopproces en enkele basissalestechnieken die ze kunnen gebruiken om de deal te sluiten, ongeacht de omvang van de verkoop. Deelnemers worden zelfverzekerder, leren omgaan met bezwaren en hoe ze een uitstekende afsluitende verkoop kunnen maken.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methodiek voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: De verkoopgesprekken begrijpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSoorten verkoop\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeelvoorkomende verkoopbenaderingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGlossarium met veelvoorkomende termen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Voorbereiden op het telefoontje\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw contactpersoon identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen behoefteanalyse uitvoeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePotentiële oplossingen creëren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Creatieve openingszinnen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen eenvoudige opening voor warme acquisitie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKoude acquisitie opwarmen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe verwijzing als opening gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Uw verkoopverhaal presenteren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKenmerken en voordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw unieke verkooppositie schetsen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe brandende vraag waar elke klant antwoord op wil\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Omgaan met bezwaren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVeelvoorkomende soorten bezwaren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBasisstrategieën\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeavanceerde strategieën\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: De deal sluiten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijpen wanneer het tijd is om de verkoop af te ronden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKrachtige afsluitende verkooptechnieken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBelangrijke aandachtspunten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Opvolging\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBedankbriefjes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKlantenproblemen oplossen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eContact houden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Doelen stellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet belang van verkoopdoelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART-doelen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Uw gegevens beheren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen systeem kiezen dat bij u past\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eComputergestuurde systemen gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHandmatige systemen gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Een prospectenbord gebruiken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe indeling van een prospectenbord\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw prospectenbord gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen dag uit het leven van uw bord\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw ontwikkeling\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; marketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/top-10-sales-secrets\"\u003eTop 10 verkoopgeheimen\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; marketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Basisprincipes van verkoop\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; marketing\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359799726143,"sku":"SSLU094","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630204764,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630237532,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU94_Sales_Fundamentals_1.png?v=1590012028"},{"product_id":"safety-in-the-workplace","title":"Veiligheid op de werkplek","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van veiligheid op de werkplek.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eVeiligheid op de werkplek is de verantwoordelijkheid van iedereen in een organisatie. Bedrijven hebben wettelijke verplichtingen om aan bepaalde veiligheidseisen te voldoen, maar velen gaan verder dan de minimale verplichtingen. Veiligheidsnormen en -procedures moeten worden vastgesteld, en iedereen moet zich aan deze normen houden om ze effectief te laten zijn.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Veiligheid op de werkplek.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eVeiligheid op de werkplek is de verantwoordelijkheid van iedereen in een organisatie. Bedrijven hebben wettelijke verplichtingen om aan bepaalde veiligheidseisen te voldoen, maar velen gaan verder dan de minimale verplichtingen. Veiligheidsnormen en -procedures moeten worden vastgesteld, en iedereen moet zich aan deze normen houden om ze effectief te laten zijn.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOnze cursus Veiligheid op de werkplek zal helpen bij het bespreken van veelvoorkomende gevaren en veiligheidstechnieken en na afronding zullen deelnemers de hulpmiddelen hebben om een veiligheidsbeleid voor hun werkplek op te stellen. Door gevaren te identificeren en te voorzien, kunnen werkgevers letsel voorkomen en werknemers veilig houden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Overzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWet- en regelgeving voor veiligheid en gezondheid op het werk\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRollen \u0026amp; verantwoordelijkheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeiligheidsplanning\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Soorten gevaren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eComputerwerkplekken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErgonomie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBrandpreventie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFitheid \u0026amp; welzijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHittestress\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStress\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeweld\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: De rol van managers\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVeiligheidsnormen bevorderen \u0026amp; handhaven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnderdeel van een programma voor veiligheid en gezondheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerantwoordelijkheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBedrijfscultuur\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Training\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRedenen voor training\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDefinitie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInwerkperiode\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTraining op de werkplek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeiligheidsvergaderingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlannen en uitvoeren van een training\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Stressmanagement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWijzigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVermijden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAccepteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOntspanningstechnieken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRoutines gebruiken om stress te verminderen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Geweld op de werkplek\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is geweld op de werkplek?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAanpakken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen beleid tegen intimidatie op de werkplek implementeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Gevaren in uw bedrijf identificeren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen inspectie uitvoeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGebreken prioriteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRapportage \u0026amp; opvolging\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Misbruik van drugs \u0026amp; alcohol\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVoor werknemers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoor managers of leidinggevenden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWanneer moet u actie ondernemen?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen regel met 'nultolerantie' implementeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Het veiligheidsplan schrijven\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBetrokkenheid van het management\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerantwoordelijkheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBetrokkenheid van werknemers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpvolging van ongevallenonderzoeken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTraining van werknemers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Het plan implementeren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen werknemersvertegenwoordiger kiezen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRollen identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerantwoordelijkheid toewijzen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpvolging\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; veiligheid\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/workplace-violence\"\u003eGeweld op de werkplek\u003c\/a\u003e |  \u003ca href=\"\/nl\/products\/universal-safety-practices\"\u003eAlgemene veiligheidspraktijken\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; veiligheid\u003c\/a\u003e \u0026gt; Veiligheid op de werkplek\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; veiligheid\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359805329471,"sku":"SSLU093","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630270300,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630303068,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU93_Safety_In_The_Workplace_1.png?v=1590012026"},{"product_id":"middle-manager","title":"Middenmanager","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen als middenmanager.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eTraditioneel vormen middenmanagers het grootste managementniveau in een organisatie. De middenmanager is verantwoordelijk tegenover degenen boven en onder zich. Ze leiden diverse afdelingen en projecten. Om een bedrijf soepel te laten draaien, is het essentieel dat middenmanagers zich inzetten voor de doelen van de organisatie en begrijpen hoe ze deze doelen effectief kunnen realiseren.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te kijken dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Middle Manager worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leidinggevende verantwoordelijkheid.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online leren op eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eTraditioneel vormen middenmanagers het grootste managementniveau in een organisatie. De middenmanager is verantwoordelijk tegenover degenen boven en onder zich. Ze leiden diverse afdelingen en projecten. Om een bedrijf soepel te laten draaien, is het essentieel dat middenmanagers zich inzetten voor de doelen van de organisatie en begrijpen hoe ze deze doelen effectief kunnen realiseren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHet is cruciaal voor bedrijven om zich op deze essentiële managers te richten en hen de kansen te bieden om te slagen. Ongeacht de structuur of omvang van de organisatie, deze profiteert van goed opgeleide middenmanagers. Het is zeer belangrijk dat een middenmanager zijn of haar rol binnen de organisatie begrijpt. Ze communiceren met een zeer groot percentage van het bedrijf en zullen een grote impact hebben in de hele organisatie.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Introductie in management\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is management?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat doen managers?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat heb je nodig om manager te zijn?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarom is management belangrijk?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Ethiek en maatschappelijke verantwoordelijkheid\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is ethisch gedrag op het werk?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is onethisch gedrag op het werk?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe neem je ethische beslissingen?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is maatschappelijke verantwoordelijkheid?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Informatiebeheer\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarom is informatie belangrijk?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStrategisch belang van informatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKenmerken en kosten van nuttige informatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInformatie verkrijgen en delen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Besluitvorming\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is rationele besluitvorming?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStappen voor rationele besluitvorming\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGrenzen van rationele besluitvorming\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBesluitvorming verbeteren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: De basis van controle\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet controleproces\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIs controle noodzakelijk of mogelijk?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe en wat te controleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eControlemethoden\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Organisatiestrategie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe basis van organisatiestrategie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDuurzaam concurrentievoordeel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStrategieontwikkelingsproces\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBedrijf-, sector- en bedrijfsniveau-strategieën\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Innovatie en verandering\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganisatie-innovatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarom innovatie belangrijk is\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInnovatiebeheer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganisatieverandering\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarom verandering plaatsvindt en waarom dit belangrijk is\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeranderingsbeheer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Organisatiestructuren en -processen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAfdelingsindeling\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganisatiebevoegdheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFunctieontwerp\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganisatieprocessen ontwerpen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Teambeheer\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe voor- en nadelen van teams\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSoorten teams\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKenmerken van werkteams\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe effectiviteit van werkteams vergroten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Motivatie en leiderschap\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe basis van motivatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRechtvaardigheidstheorie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerwachtingstheorie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is leiderschap?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSituationeel leiderschap\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStrategisch leiderschap\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/manager-management\"\u003eManager Management\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e \u0026gt; Middenmanager\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leiderschap\u003c\/a\u003e-trainingen of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359806967871,"sku":"SSLU073","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630335836,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630368604,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU073_Middle_Manager_1.png?v=1590011940"},{"product_id":"risk-assessment-and-management","title":"Risicobeoordeling en -beheer","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van risicobeoordeling en -beheersing.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eHet is niet mogelijk om 100% van het risico te beheersen of te beheersen, maar weten wat u vóór, tijdens en na een incident moet doen, zal de schade en het letsel beperken. Het identificeren van mogelijke gevaren en risico's en dit onderdeel maken van de dagelijkse bedrijfsvoering is belangrijk. Veiligheid moet de hoogste prioriteit hebben, omdat elk bedrijf de realiteit van risico's en gevaren moet erkennen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp tot praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Risicobeoordeling en -beheersing.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën van de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, toezichthouders en werknemers die praktische werkplekbekwaamheid en kennis van goede praktijken nodig hebben.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHet is niet mogelijk om 100% van het risico te beheersen of te beheersen, maar weten wat u vóór, tijdens en na een incident moet doen, zal de schade en het letsel beperken. Het identificeren van mogelijke gevaren en risico's en dit onderdeel maken van de dagelijkse bedrijfsvoering is belangrijk. Veiligheid moet de hoogste prioriteit hebben, omdat elk bedrijf de realiteit van risico's en gevaren moet erkennen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDoor onze cursus Risicobeoordeling en -beheersing zullen deelnemers op de hoogte zijn van gevaren en risico's waarvan ze niet wisten dat ze rond hun werkplek aanwezig waren. Het identificeren van gevaren via de juiste procedures zal deelnemers in staat stellen om een ongeval te voorkomen voordat het plaatsvindt. Het beperken en wegnemen van mogelijke gevaren door middel van risicobeoordeling zal een geweldige investering zijn.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze soort methodologie voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Gevaren en risico's identificeren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is een gevaar?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is een risico?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOverleg met werknemers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSchaal voor waarschijnlijkheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Problemen opsporen voordat ze ontstaan (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUniek voor uw bedrijf\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen rondgang\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLange termijn en korte termijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeelvoorkomende problemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Problemen opsporen voordat ze ontstaan (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStel de vraag: “Wat zou er gebeuren als…?”\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eExterne gebeurtenissen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWorst-case scenario's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSchaal voor gevolgen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Ieders verantwoordelijkheid\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZie het, meld het!\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAls het niet veilig is, doe het dan niet\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNeem de juiste voorzorgsmaatregelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCommunicatie met de organisatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Beheersmaatregelen volgen en bijwerken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is een beheersmaatregel?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw bedrijfsprocessen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZijn ze adequaat?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBijwerken en onderhouden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Technieken voor risicobeheersing\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet risico verminderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet risico overdragen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet risico vermijden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet risico accepteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Algemene kantoorsveiligheid en rapportage\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOngevallenrapporten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOngevallenresponsplan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNoodplan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTraining en educatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Business Impact Analyse\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eInformatie verzamelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKwetsbaarheden identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInformatie analyseren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAanbevelingen implementeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Rampenherstelplan\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMaak het voordat u het nodig hebt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTesten, bijwerken en herhalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHot, warm en koud sites\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoud documentatie eenvoudig en duidelijk\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Samenvatting van risicobeoordeling\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat zijn de gevaren?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWie kan er schade lijden?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZijn de huidige beheersmaatregelen voldoende?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZo niet, pas de beheersmaatregelen aan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; Veiligheid\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; Veiligheid\u003c\/a\u003e \u0026gt; Risicobeoordeling en -beheersing\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/health-safety\"\u003eGezondheid \u0026amp; Veiligheid\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359809065023,"sku":"SSLU092","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630401372,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630434140,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU92_Risk_Assessment_and_Management_1.png?v=1590012025"},{"product_id":"meeting-management","title":"Vergaderbeheer","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in vergaderbegeleiding.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is ontworpen om deelnemers de basisgereedschappen te geven die ze nodig hebben om vergaderingen te initiëren en te begeleiden. Ze zullen plannings- en leidingtechnieken leren die hen het zelfvertrouwen zullen geven om een vergadering te leiden die de aanwezigen zal betrekken en een positieve en blijvende indruk zal achterlaten. Door deze cursus zullen deelnemers de benodigde vaardigheden leren om een succesvolle vergadering te plannen en uit te voeren.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp praktisch, gestructureerd leren dat u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. Het is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de ideeën, hulpmiddelen en beslissingen die in de cursus worden behandeld, bij elkaar passen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult winnen\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in vergaderbegeleiding worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin die benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën van de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor zakelijke professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor op de werkplek willen die ze onmiddellijk kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCursus in één oogopslag\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e zelfgestuurd online leren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDeze cursus is ontworpen om deelnemers de basisgereedschappen te geven die ze nodig hebben om vergaderingen te initiëren en te begeleiden. Ze zullen plannings- en leidingtechnieken leren die hen het zelfvertrouwen zullen geven om een vergadering te leiden die de aanwezigen zal betrekken en een positieve en blijvende indruk zal achterlaten. Door deze cursus zullen deelnemers de benodigde vaardigheden leren om een succesvolle vergadering te plannen en uit te voeren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe cursus vergaderbegeleiding zal onderzoeken hoe u verspilling kunt verminderen en vergaderingen efficiënter kunt maken. Gebruik deze tijd om het proces te beginnen om uw vaardigheden te ontwikkelen samen met andere deelnemers die hetzelfde verlangen hebben om hun vergaderbegeleidingvaardigheden te verbeteren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus zal 2 CPD-punten verlenen voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort personeelsontwikkelingsmethodologie toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003eCursusoverzicht\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Eén: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Twee: Plannen en voorbereiden (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDeelnemers identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTijd en plaats kiezen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe agenda opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Drie: Plannen en voorbereiden (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMaterialen verzamelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUitnodigingen versturen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLogistieke regelingen treffen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Vier: De vergaderruimte inrichten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe basisbenodigdheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe extra touches\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen fysieke opstelling kiezen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Vijf: Elektronische opties\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht van beschikbare keuzes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDingen om rekening mee te houden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen definitieve beslissing nemen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Zes: Vergaderrollen en -verantwoordelijkheden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe voorzitter\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe notulist\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe aanwezigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVariaties voor grote en kleine vergaderingen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Zeven: Een vergadering voorzitten (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGoed beginnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe rol van de agenda\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Acht: Een vergadering voorzitten (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe vergadering op koers houden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOmgaan met overschrijdingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDeelnemers verantwoordelijk houden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Negen: Omgaan met verstoringen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eIn- en uitlopen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRingen van mobiele telefoons en PDA's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOp een zijspoor gaan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePersoonlijkheidsconflict\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Tien: Notuleren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat zijn notulen?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat noteer ik?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen sjabloon om mee naar huis te nemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Elf: Het beste uit uw vergadering halen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe vergadering van 50 minuten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpellen gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrijzen uitdelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStuffed Magic\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/administrative-skills\"\u003eAdministratieve vaardigheden\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursuspad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/administrative-skills\"\u003eAdministratieve vaardigheden\u003c\/a\u003e \u0026gt; Vergaderbegeleiding\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/administrative-skills\"\u003eAdministratieve vaardigheden\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359810015295,"sku":"SSLU072","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630466908,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630499676,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU072_Meeting_Management_1.png?v=1590011937"},{"product_id":"public-speaking","title":"Spreken in het openbaar","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in het spreken in het openbaar.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eVolgens een onderzoek van de Sunday Times of London beschouwen 41% van de mensen spreken in het openbaar als hun grootste angst. Verget kleine ruimtes, duisternis en spinnen; voor de meeste mensen is voor een menigte staan en praten veel angstaanjagender. Met deze cursus worden deelnemers zelfverzekerder en ontspannender voor een publiek, wat zal resulteren in een succesvolle presentatie.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in de cursus Spreken in het openbaar worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer zelfvertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor zakelijke professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor op het werk willen leren die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eVolgens een onderzoek van de Sunday Times of London beschouwen 41% van de mensen spreken in het openbaar als hun grootste angst. Verget kleine ruimtes, duisternis en spinnen; voor de meeste mensen is voor een menigte staan en praten veel angstaanjagender. Met deze cursus worden deelnemers zelfverzekerder en ontspannender voor een publiek, wat zal resulteren in een succesvolle presentatie.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHet overwinnen van deze angst en comfortabel worden in het openbaar spreken kan echter een enorme boost voor het zelfbeeld zijn, voor niet te noemen een groot voordeel voor iemands carrière. De cursus Spreken in het openbaar zal deelnemers basisvaardigheden voor het spreken in het openbaar aanleren, waaronder gedetailleerde informatie over het ontwikkelen van een boeiend programma en het krachtig geven van hun presentatie.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort methodiek voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Uw publiek identificeren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen behoefteanalyse uitvoeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen publieksprofiel opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBelangrijke vragen en zorgen identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Een basisopzet maken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe situatie schetsen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe taak die uitgevoerd moest worden identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe ondernomen acties opsommen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe resultaten onthullen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Het programma organiseren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganisatie vergemakkelijken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganisatiemethoden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eClassificeren en categoriseren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: De inhoud verder uitwerken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGeschikte bronnen identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeloofwaardigheid opbouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet belang van bronvermelding\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Alles samenbrengen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw presentatie schrijven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen plan B toevoegen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelen, bewerken en herschrijven\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Voorbereid zijn\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe locatie inspecteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBenodigdheden verzamelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen checklist voor 24 uur van tevoren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Zenuwen overwinnen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen bezoek van de baas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMentale voorbereiding\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFysieke ontspanningstechnieken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZelfverzekerd overkomen voor een menigte (ook al voelt u zich zo niet)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Uw toespraak geven (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGoed beginnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVisuele hulpmiddelen gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw stemvolume controleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Uw toespraak geven (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAd hoc bijsturen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInschatten of pauzes nodig zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAfronden en afsluiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Vragen en antwoorden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBasisregels\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAntwoorden op vragen die als een aanval klinken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOmgaan met complexe vragen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Spreken in het openbaar\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen voor \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003epersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359812505663,"sku":"SSLU091","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630532444,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630565212,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU91_Public_Speaking_1.png?v=1590012016"},{"product_id":"prospecting-and-lead-generation","title":"Prospectie en leadgeneratie","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van acquisitie en leadgeneratie.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eAcquisitie en leadgeneratie is de methode om contacten te leggen die kunnen leiden tot een verkoop of ander veelbelovend resultaat. Leads kunnen uit verschillende bronnen of activiteiten voortkomen, bijvoorbeeld via het internet, door persoonlijke verwijzingen, door telefoontjes van telemarketeers, door advertenties, evenementen en de aankoop van lijsten met potentiële klanten. Deze en andere activiteiten kunnen gemakkelijker worden beheerd met...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Acquisitie en Leadgeneratie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor digital marketeers, mkb-eigenaren, ondernemers, verkoop- en marketingprofessionals en iedereen die verantwoordelijk is voor online bedrijfsgroei.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in één oogopslag\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAcquisitie en leadgeneratie is de methode om contacten te leggen die kunnen leiden tot een verkoop of ander veelbelovend resultaat. Leads kunnen uit verschillende bronnen of activiteiten voortkomen, bijvoorbeeld via het internet, door persoonlijke verwijzingen, door telefoontjes van telemarketeers, door advertenties, evenementen en de aankoop van lijsten met potentiële klanten. Deze en andere activiteiten kunnen gemakkelijker worden beheerd met deze geweldige cursus.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet onze cursus Acquisitie en Leadgeneratie zullen deelnemers beginnen te zien hoe belangrijk het is om een kernset van verkoopvaardigheden te ontwikkelen. Door de manier waarop mensen met elkaar omgaan te beheren en te bekijken en dingen in een nieuw licht te zien, zullen uw deelnemers hun verkoopstrategie op bijna elk vlak verbeteren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet afronden van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Acquisitie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMaak het een prioriteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificeer uw ideale prospect\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKies acquisitiemethoden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaak er een gewoonte van\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Traditionele marketingmethoden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKoud bellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDirecte post\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeurzen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNetwerken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Nieuwe marketingmethoden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale netwerken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZoekmachinemarketing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eE-maillering\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDisplayadvertenties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Nieuwe leads genereren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWord een merk\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWebinars\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBlogs\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWervende video\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Vermijd veelgemaakte fouten bij leadgeneratie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKanalen beperken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeen waarde bieden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeen verbinding maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet niet proberen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Prospects informeren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eContentcreatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUiteenlopen van de concurrentie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoldoen aan klantbehoeften\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAltijd aan beloften voldoen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: De salespipeline\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eContact\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOntmoeting\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoorstel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSluiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Opvolgende communicatie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKen uw leads\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReageer snel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeet hoe u moet reageren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlan toekomstige afspraken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Activiteit bijhouden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGebruik de juiste hulpmiddelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordeel uw advertentiebronnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeg informatie over leads vast\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordeel de ROI\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Klanten creëren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRelaties ontwikkelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOprechte interesse tonen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProfessioneel zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBetrouwbaarheid en integriteit tonen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Acquisitie en leadgeneratie\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e-trainingen of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359818076223,"sku":"SSLU090","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630597980,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630630748,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU90_Prospecting_and_Lead_Generation_1.png?v=1590012014"},{"product_id":"measuring-results-from-training","title":"Resultaten van training meten","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in het meten van resultaten van training.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eHoewel we allemaal weten dat training veel geweldige voordelen kan hebben, kan het soms moeilijk zijn om die voordelen te bewijzen met een geldbedrag voor de training. Sommige onderwerpen, zoals verkooptraining of timemanagement, kunnen directe, tastbare voordelen hebben. Andere onderwerpen, zoals communicatie of leiderschap, kunnen voordelen hebben die u niet in geld uitdrukt.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp tot praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Measuring Results From Training.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHoewel we allemaal weten dat training veel geweldige voordelen kan hebben, kan het soms moeilijk zijn om die voordelen te bewijzen met een geldbedrag voor de training. Sommige onderwerpen, zoals verkooptraining of timemanagement, kunnen directe, tastbare voordelen hebben. Andere onderwerpen, zoals communicatie of leiderschap, kunnen voordelen hebben die u niet in geld uitdrukt.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eIn onze cursus Measuring Results From Training leren deelnemers over de verschillende manieren om de voortgang van training te evalueren en hoe ze die resultaten kunnen gebruiken om de resultaten te tonen die training met zich meebrengt. Zodra de training is geëvalueerd, is de volgende stap om het curriculum aan te passen en bij te werken om inhoud te creëren die beter aansluit bij de deelnemers.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort methodologie voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Kolbs leerstijlen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet proces in vier fasen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAccommodators\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDivergers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConvergers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAssimilators\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Kirkpatrick’s evaluatieniveaus\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverzicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNiveau één: Reacties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNiveau twee: Leren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNiveau drie: Gedrag\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNiveau vier: Resultaten\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Soorten meetinstrumenten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelstellingen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZelfevaluaties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluaties door collega's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluaties door leidinggevenden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluaties op hoog niveau\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: De training focussen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen behoeftenanalyse uitvoeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeerdoelen formuleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDieper ingaan op de inhoud\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Een evaluatieplan opstellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat gaan we evalueren?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWanneer wordt de evaluatie voltooid?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe gaan we het evalueren?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWie gaat de evaluatie uitvoeren?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Leren beoordelen vóór de training\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarneming op de werkplek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordeling van doelstellingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVooropdrachten en voorproeven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTerugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Leren beoordelen tijdens de training\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLeerdoelen herzien\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKorte tussentijdse beoordelingen uitvoeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eQuizzen en toetsen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVaardigheidsbeoordelingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTerugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Leren beoordelen na de training\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatietijdlijnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeerjournaal\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelstellingen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAanvullende evaluatiemethoden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTerugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Het langetermijnperspectief\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen langetermijn-evaluatieplan opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatiemethoden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLessen die zijn geleerd vastleggen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTerugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: De return on investment (ROI) berekenen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen eenvoudige ROI-formule\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTastbare voordelen identificeren en meten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIntangibele voordelen identificeren en meten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTotale kosten berekenen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen zakelijke onderbouwing maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTerugvraagvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursuspad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e \u0026gt; Measuring Results From Training\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359818338367,"sku":"SSLU070","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630663516,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630696284,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU070_Measuring_Results_from_Training_1.png?v=1590011932"},{"product_id":"proposal-writing","title":"Voorstel schrijven","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in het schrijven van voorstellen.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEen goed voorstel schetst niet alleen welk product of welke dienst u wilt creëren of leveren. Het doet dit op een manier waarop de lezer het gevoel krijgt dat het de enige logische keuze is. Deelnemers zullen het proces van het schrijven van voorstellen verkennen, inclusief de meest voorkomende soorten voorstellen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp tot praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. Het is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de ideeën, hulpmiddelen en beslissingen die in de cursus worden behandeld, samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in het schrijven van voorstellen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën van de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor digital marketeers, eigenaren van mkb-bedrijven, ondernemers, verkoop- en marketingprofessionals en iedereen die verantwoordelijk is voor online bedrijfsgroei.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCursus in één oogopslag\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e zelfgestuurd online leren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEen goed voorstel schetst niet alleen welk product of welke dienst u wilt creëren of leveren. Het doet dit op een manier waarop de lezer het gevoel krijgt dat het de enige logische keuze is. Deelnemers zullen het proces van het schrijven van voorstellen verkennen, inclusief de meest voorkomende soorten voorstellen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe cursus Voorstellen Schrijven zal deelnemers door elke stap van het proces van het schrijven van voorstellen nemen, van het begrijpen waarom ze een voorstel schrijven; tot het verzamelen van informatie; tot het schrijven en corrigeren; tot het creëren van het uiteindelijke, professionele product.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus zal 2 CPD-punten opleveren voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze soort personeelsontwikkelingsmethodologie toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Eén: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Twee: Voorstellen Begrijpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is een voorstel?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet proces van het schrijven van voorstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSoorten voorstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOver aanvragen voor voorstellen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Drie: Het schrijfproces van het voorstel beginnen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw doel en uw publiek identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen behoefteanalyse uitvoeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe doelstelling schrijven\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Vier: Een opzet voorbereiden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen algemeen formaat\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpeciale secties\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen raamwerk creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInzoomen op details\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Vijf: Feiten vinden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBronnen identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet internet als bron gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw informatie organiseren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Zes: Schrijfvaardigheid (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSpelling en grammatica\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWerken met woorden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZinnen construeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOvertuigend schrijven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeheersing van toon\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Zeven: Schrijfvaardigheid (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAlinea's creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSterke overgangen creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpbouwen naar conclusies\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Acht: Het voorstel schrijven\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe beoordelaar informeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe concurrentie in de schaduw zetten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIllustraties gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Negen: Controle op leesbaarheid\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eControle op helderheid\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSchrijven voor uw publiek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe leesbaarheidsindex gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Tien: Corrigeren en redigeren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCorrigeren als een pro\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRedigietechnieken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFeiten controleren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe kracht van peerreview\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule Elf: De laatste hand leggen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOnze beste tips voor opmaak\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen professionele uitstraling en beleving bereiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet uiteindelijke pakket creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursuspad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Voorstellen Schrijven\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359822663743,"sku":"SSLU089","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630729052,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630761820,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU89_Proposal_Writing_1.png?v=1590012013"},{"product_id":"marketing-basics","title":"Marketingbasis","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in Marketing Basics.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eMarketing is een essentieel element voor elk bedrijf. Het kan datje ene ontbrekende puzzelstukje is, en wanneer het op zijn plek valt, wordt het grote geheel zichtbaar. Uw cursisten krijgen een introductie in marketing en de voordelen ervan. Als u uw bedrijf niet promoot, zult u niet groeien, en als u niet groeit, zult u niet slagen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Marketing Basics worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer zelfvertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor digital marketeers, mkb-eigenaren, ondernemers, verkoop- en marketingprofessionals en iedereen die verantwoordelijk is voor online bedrijfsgroei.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMarketing is een essentieel element voor elk bedrijf. Het kan datje ene ontbrekende puzzelstukje is, en wanneer het op zijn plek valt, wordt het grote geheel zichtbaar. Uw cursisten krijgen een introductie in marketing en de voordelen ervan. Als u uw bedrijf niet promoot, zult u niet groeien, en als u niet groeit, zult u niet slagen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMarketing Basics biedt uw cursisten de basiskennis en geeft hen de mogelijkheid om uw bedrijf op te bouwen en te laten groeien. Marketing is de afgelopen tijd sterk veranderd en een nieuw perspectief zal uw cursisten de benodigde informatie geven om hen te helpen bij hun marketingbeslissingen. Wat uw product of dienst ook is, uw bedrijf zal profiteren van een beter begrip van marketing.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan\u003e• Krijg 2 jaar toegang tot de cursus in zijn volledige vorm, inclusief:\u003cbr\u003e• Toegang tot aanvullend cursusmateriaal.\u003cbr\u003e• Toegang tot de cursusbeoordeling die leidt tot een CPD-gecertificeerd certificaat van voltooiing.\u003cbr\u003e• Toegang tot onze faculteit via onze discussieforums voor verduidelijkingen.\u003cbr\u003e• Ondersteuning van ons studentensupportteam.\u003cbr\u003e• Netwerken met alle alumni, afgestudeerden en faculteitsleden via onze diverse sociale mediakanalen.\u003cbr\u003e• Speciale alumni-kortingen op toekomstige cursussen.\u003cbr\u003e• U sluit aan bij een wereldwijde zakelijke Community of Practice!\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003eCursusoverzicht\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Eerste stappen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Wat is marketing?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is een markt?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMarketing is niet verkopen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijpen van klantbehoeften\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw product of dienst definiëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Veelvoorkomende marketingvormen (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDirect marketing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eActieve marketing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInbound marketing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOutbound marketing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Veelvoorkomende marketingvormen (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGuerrillamarketing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eB2B-marketing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eB2C-marketing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePromotionele marketing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: De marketingmix\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eProduct\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrijs\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePromotie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePlaats\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Op de juiste manier communiceren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe marketingpitch\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerkoop waarde, geen prijs\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeuk en vermakelijk is krachtig\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe juiste media kiezen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Communicatie met klanten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGeef uw klanten een stem\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet gaat niet om u, maar om hen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eElke interactie telt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeantwoord vragen eerlijk\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Marketingdoelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMerkwisseling\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhaalaankopen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMerkloyaliteit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInformeren en educeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: De marketingtrechter\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBewustwording\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInteresse\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerlangen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eActie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Marketingfouten (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale media niet serieus nemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeen USP hebben\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInterculturele en internationale vertalingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeen relatie opbouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Marketingfouten (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGeen plan hebben\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOp iedereen mikken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGeen resultaten bijhouden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNiet naar uw klanten luisteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOefenvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Marketing Basics\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359825383487,"sku":"SSLU069","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630794588,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630827356,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU069_Marketing_Basics_1.png?v=1590011930"},{"product_id":"project-management","title":"Projectmanagement","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in Projectmanagement.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eIn de afgelopen decennia hebben organisaties iets ongelooflijks ontdekt: de principes die zijn gebruikt om enorme successen te boeken in grote projecten, kunnen worden toegepast op projecten van elke omvang om geweldig succes te boeken. Daarom wordt er van veel werknemers verwacht dat ze projectmanagementtechnieken begrijpen en weten hoe ze deze kunnen toepassen op projecten van elke omvang.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Projectmanagement worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor op de werkplek willen leren die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eStudietijd:\u003c\/strong\u003e ongeveer 2 uur.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eIn de afgelopen decennia hebben organisaties iets ongelooflijks ontdekt: de principes die zijn gebruikt om enorme successen te boeken in grote projecten, kunnen worden toegepast op projecten van elke omvang om geweldig succes te boeken. Daarom wordt er van veel werknemers verwacht dat ze projectmanagementtechnieken begrijpen en weten hoe ze deze kunnen toepassen op projecten van elke omvang.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe Projectmanagementcursus geeft deelnemers een overzicht van het volledige projectmanagementproces, evenals belangrijke projectmanagementhulpmiddelen die ze dagelijks kunnen gebruiken. Werken met projectplanningsdocumenten, zoals behoefteanalyses, een risicobeheersingsplan en een communicatieplan, zal uw hele organisatie voordelen bieden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet afronden van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Belangrijke concepten (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is een project?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is projectmanagement?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is een projectmanager?\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Belangrijke concepten (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOver het Project Management Institute (PMI)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOver de Project Management Body Of Knowledge (PMBOK)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe vijf procesgroepen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe negen kennisgebieden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe drievoudige beperking\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Initiatie (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw belanghebbenden identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBehoeften en wensen beoordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen SMART projectdoel stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEisen en deliverables vaststellen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Initiatie (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen werkomschrijving opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet projectplanningswerkblad invullen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet projectinitiatiedocument voltooien\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Planning (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVerwachtingen managen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen takenlijst opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTijd inschatten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBenodigdheden inschatten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKosten inschatten\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Planning (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe werkverdelingsstructuur opbouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet projectschema opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen risicobeheersingsplan opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen communicatieplan opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Planningshulpmiddelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet Gantt-diagram\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet netwerkdiagram\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen RACI-matrix gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIets extra doen: Microsoft Project\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Uitvoering van het project\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBaselines vaststellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe voortgang van het project monitoren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMethoden om de drievoudige beperking te verminderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Beheer en controle van het project\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet beste benutten van voortgangsrapportages\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWijzigingen managen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRisico's monitoren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Afronding\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVoorbereiden op afronding\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSuccessen vieren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeren van projectuitdagingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eScopeverificatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen definitieve takenlijst\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eLoopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/time-management\"\u003eTijdmanagement\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eLoopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Projectmanagement\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen voor \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eloopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359830298687,"sku":"SSLU088","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630860124,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630892892,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU088_Project_Management_1.png?v=1590012011"},{"product_id":"managing-workplace-anxiety","title":"Omgaan met angst op het werk","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in het omgaan met angst op het werk.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDe werkplek is een van de belangrijkste locaties waar mensen stress en angst ervaren. Elke werknemer zal dit op een bepaald moment in zijn carrière tegenkomen. Iedereen zou zich bewust moeten zijn van de signalen van angst en de hulpmiddelen die nodig zijn om ermee om te gaan.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Managing Workplace Anxiety.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e zelfstudie online.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe werkplek is een van de belangrijkste locaties waar mensen stress en angst ervaren. Elke werknemer zal dit op een bepaald moment in zijn carrière tegenkomen. Iedereen zou zich bewust moeten zijn van de signalen van angst en de hulpmiddelen die nodig zijn om ermee om te gaan.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOnze cursus Managing Workplace Anxiety biedt deelnemers de belangrijke vaardigheden en hulpmiddelen om angst op het werk te herkennen en te beheersen. Door deze symptomen en copingvaardigheden te identificeren, zijn werknemers en managers beter in staat om met deze veelvoorkomende situaties om te gaan. Dankzij deze cursus zijn deelnemers beter voorbereid op de uitdagingen die de werkplek met zich mee kan brengen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort methodiek voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Veelvoorkomende vormen van angst\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale angst\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGegeneraliseerde angststoornis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePaniekaanvalstoornis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFobiefobieën\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Symptomen bij anderen herkennen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSociale situaties vermijden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMoeite met het accepteren van negatieve feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMoeite met focussen op taken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIrrationele angsten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Copingstrategieën (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEen dagboek bijhouden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe kracht van positief denken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen plek voor jezelf creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHaalbare doelen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Copingstrategieën (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePraat met vrienden en familie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKrijg voldoende slaap\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGezond eten en bewegen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBegin klein en bouw uit naar grotere uitdagingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Vermijd de situatie niet\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet is oké om een fout te maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAccepteer de situatie en ga verder\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVermijden kan een vicieuze cirkel van angst veroorzaken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificeer de trigger\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Verschillen tussen angst en normale zenuwen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet bevindt zich op een spectrum\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAngst kan zonder duidelijke oorzaak ontstaan\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe duur waarin de symptomen aanhouden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet is een overdreven reactie op normale gevoelens\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Lichamelijke symptomen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSnelle hartslag\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePaniekaanval\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoofdpijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTrillen of beven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Herken de positieve aspecten van angst\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet waarschuwt ons voor gevaar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerbetert het zelfbewustzijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKan een grote motivator zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVoorkomt fouten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Veelvoorkomende triggers van angst\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOnzekerheid of angst voor het onbekende\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGevoelens binnenk adren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIn het openbaar spreken\/je stem laten horen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProberen perfect te zijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Wanneer moet u extra hulp zoeken?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOverweldigd voelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLichamelijke veranderingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNiet in staat zijn om te werken of te functioneren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePaniekaanvallen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Angst op het werk beheersen\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen voor \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003epersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359830986815,"sku":"SSLU068","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630925660,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260630958428,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU068_Managing_Wokplace_Anxiety_1.png?v=1590011927"},{"product_id":"personal-productivity","title":"Persoonlijke productiviteit","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKopen voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van persoonlijke productiviteit.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDe meeste mensen vinden dat ze meer tijd in een dag zouden willen hebben. Deze cursus laat cursisten zien hoe ze hun leven kunnen organiseren en die verborgen momenten kunnen vinden. Cursisten leren hoe ze routines kunnen opbouwen, doelen kunnen stellen, een efficiënte omgeving kunnen creëren en tijdrovende, beproefde plannings- en organisatiehulpmiddelen kunnen gebruiken om hun persoonlijke productiviteit te maximaliseren.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen op het gebied van persoonlijke productiviteit.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor zakelijke professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor op het werk willen leren die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e zelfgestuurd online leren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe meeste mensen vinden dat ze meer tijd in een dag zouden willen hebben. Deze cursus laat cursisten zien hoe ze hun leven kunnen organiseren en die verborgen momenten kunnen vinden. Cursisten leren hoe ze routines kunnen opbouwen, doelen kunnen stellen, een efficiënte omgeving kunnen creëren en tijdrovende, beproefde plannings- en organisatiehulpmiddelen kunnen gebruiken om hun persoonlijke productiviteit te maximaliseren.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003ePersoonlijke productiviteit is een doel dat de meeste van ons hebben. Met deze cursus komen cursisten op het juiste spoor om dat doel te bereiken. Sommige mensen schuldigen alles wat er misgaat in hun leven aan iets of iemand anders, maar met deze cursus nemen cursisten verantwoordelijkheid en beginnen ze een productiever leven te leiden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Eerste stappen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: SMART-doelen stellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe drie P's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe SMART-methode\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw doelen prioriteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelen en aanpassen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: De kracht van routines\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is een routine?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePersoonlijke routines\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProfessionele routines\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZes eenvoudige manieren om uw leven te vereenvoudigen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Uzelf inplannen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet eenvoudige geheim van succesvol timemanagement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen bijhoudsysteem ontwikkelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAfspraken inplannen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTaken inplannen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Uw taken onder controle houden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe eénminuteregel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe vijfminuteregel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat te doen als u het gevoel heeft dat u verdrinkt\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Nieuwe taken en projecten aanpakken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe glijdende schaal\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen checklist om te beginnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelen en aanpassen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Projectmanagementtechnieken gebruiken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe drievoudige beperking\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet schema opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen RACI-matrix gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Een werkplek inrichten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe fysieke indeling inrichten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErgonomie 101\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw computer efficiënt gebruiken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Bestanden en mappen organiseren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePapieren bestanden organiseren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eElektronische bestanden organiseren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eArchiveren en opruimen inplannen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: E-mail beheren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw e-mailtijd verstandig benutten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eActie ondernemen!\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet meeste uit uw e-mailprogramma halen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTijd terugwinnen van draagbare apparaten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Uitstelgedrag aanpakken\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarom we uitstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNegen manieren om uitstelgedrag te overwinnen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEet die kikker!\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/managing-personal-finances\"\u003ePersoonlijke financiën beheren\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI MKB-academie\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Persoonlijke productiviteit\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen op het gebied van \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003epersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI MKB-academie\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359835115583,"sku":"SSLU086","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260630991196,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260631023964,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU086_Personal_Productivity_1.png?v=1590011986"},{"product_id":"managing-personal-finances","title":"Persoonlijke financiën beheren","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om meerdere cursisten toegang te geven tegen een lager tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en vertrouwen in het beheren van persoonlijke financiën.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eVoor veel mensen zijn financiën een onoplosbare Rubiks kubus die angst oproept. We leren kinderen niet op jonge leeftijd hoe belangrijk een goede kredietscore is. Veel mensen vinden het lastig om een budget op te stellen en zich eraan te houden. Met een beetje hard werken, zelfbeheersing en de juiste hulpmiddelen kunt u het financiële vraagstuk eenvoudig oplossen. Vandaag is een nieuwe dag; u zet de eerste stappen om uw financiële vrijheid terug te winnen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus zet het onderwerp om in praktische, gestructureerde leerstof die u kunt toepassen in echte zakelijke en werksituaties. De cursus is bedoeld om u verder te helpen dan alleen definities, zodat u begrijpt hoe de behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eDe kernprincipes en praktische methoden begrijpen die aan bod komen in het beheren van persoonlijke financiën.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSituaties herkennen waarin deze methoden de besluitvorming of prestaties op het werk kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toepassen in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor zakelijke professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor de werkplek willen opdoen die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eVorm:\u003c\/strong\u003e online leren in eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eVoor veel mensen zijn financiën een onoplosbare Rubiks kubus die angst oproept. We leren kinderen niet op jonge leeftijd hoe belangrijk een goede kredietscore is. Veel mensen vinden het lastig om een budget op te stellen en zich eraan te houden. Met een beetje hard werken, zelfbeheersing en de juiste hulpmiddelen kunt u het financiële vraagstuk eenvoudig oplossen. Vandaag is een nieuwe dag; u zet de eerste stappen om uw financiële vrijheid terug te winnen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe meeste mensen weten dat een kaart hun kan vertellen hoe ze van punt A naar punt B komen. Een goed opgesteld budget is net zoiets als een kaart, omdat het u helpt uw financiële doelen te bereiken. U begint bij punt A, en het budget helpt u de afstand tot punt B af te leggen. In onze cursus Persoonlijke financiën beheren leren deelnemers hoe ze een budget opstellen en een plan voor hun toekomst maken.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eNa afronding van deze cursus ontvangt u 2 CPD-studiepunten voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinuous Professional Development\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e-vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Aan de slag\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: De voordelen van budgetteren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSchulden aflossen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen spaarbuffer opbouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStress en angst verminderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConflicten binnen het gezin verminderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Waar u rekening mee moet houden voordat u een budget opstelt\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eUw inkomen begrijpen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe looptijd van een budget bepalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUitgaven bepalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBijhouden waaraan u uw geld uitgeeft\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Soorten vaste persoonlijke uitgaven\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRekeningen voor nutsvoorzieningen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWoonlasten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVervoer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSchuldbetalingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Soorten wisselende persoonlijke uitgaven\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePersoonlijke verzorging\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEntertainment\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBuiten de deur eten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Stel uw doelen vast\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKorte versus lange termijn\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWees realistisch\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLos uw schulden daadwerkelijk af\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpaar voor de toekomst\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Bepaal waarop u kunt bezuinigen     \u003c\/strong\u003e   \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDoorbreek slechte gewoonten  \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerlaag vervoerskosten \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerlaag rekeningen voor nutsvoorzieningen          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeperk uitgaven aan entertainment         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Hulpmiddelen  \u003c\/strong\u003e   \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSoftware            \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTelefoonapps        \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet enveloppensysteem   \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUitgavenschrift\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen           \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Houd u aan uw budget\u003c\/strong\u003e    \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGebruik contant geld voor uw wekelijkse zakgeld               \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeg verantwoording af aan familie of vrienden          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpen een aparte spaarrekening  \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerinner uzelf aan de voordelen van het aanhouden van uw budget  \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Extra manieren om geld te verdienen  \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMaak en verkoop artikelen      \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerkoop ongebruikte spullen          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNeem een kleine deeltijdbaan       \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerdien geld met recyclen         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen               \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Schulden afbetalen    \u003c\/strong\u003e  \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVraag drie kredietrapporten op            \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBegin met kleine bedragen en werk zo verder     \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHandige tips voor creditcards            \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOnderzoek mogelijkheden voor terugbetaling of consolidatie van studieleningen \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhalingsvragen \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eVervolg uw leertraject\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/personal-productivity\"\u003ePersoonlijke productiviteit\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursuspad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003ePersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Persoonlijke financiën beheren\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen op het gebied van \u003ca href=\"\/nl\/collections\/personal-development\"\u003epersoonlijke ontwikkeling\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359843340351,"sku":"SSLU067","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260631056732,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260631089500,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU067_Managing_Personal_Finances_1.png?v=1590011925"},{"product_id":"personal-branding","title":"Personal branding","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van personal branding.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003ePersonal branding betekent het identificeren van uw persoonlijke kwaliteiten, kenmerken, sterke punten en vaardigheden. Inzicht in personal branding biedt voordelen in het persoonlijke en professionele leven van de deelnemer. Branding is een combinatie van hoe u uzelf presenteert en hoe anderen u zien. Het is belangrijk om te weten hoe u door anderen wordt waargenomen. Met onze cursus personal branding kunnen deelnemers hun visie en...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen van personal branding.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor professionals, administratief medewerkers, managers en cursisten die praktische vaardigheden voor op het werk willen leren die ze direct kunnen toepassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e zelfstudie online.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003ePersonal branding betekent het identificeren van uw persoonlijke kwaliteiten, kenmerken, sterke punten en vaardigheden. Inzicht in personal branding biedt voordelen in het persoonlijke en professionele leven van de deelnemer. Branding is een combinatie van hoe u uzelf presenteert en hoe anderen u zien. Het is belangrijk om te weten hoe u door anderen wordt waargenomen. Met onze cursus personal branding kunnen deelnemers hun visie en passies delen met anderen binnen hun bedrijf. Gebruik deze kennis via sociale media om te bepalen en te beïnvloeden hoe anderen u zien. U bent uw eigen merk, dus bescherm het. Leef er naar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die dit soort methodiek voor personeelsontwikkeling hanteren.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Uzelf definiëren (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAls u het niet doet, doen zij het wel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMerkmantra\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWees authentiek\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSWOT-analyse\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Uzelf definiëren (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePijlers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePassies\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDefinieer uw sterke punten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe drie C's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Uw imago beheersen en ontwikkelen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHelder en gedefinieerd\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConsistent imago\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet vraagt om toewijding\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLeef er elke dag naar\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Persoonlijke en professionele invloeden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eIntegratie van bedrijf en persoon\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZe zullen elkaar beïnvloeden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWees een professional\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBouw een goede verstandhouding op\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Uw merk aanscherpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBlogging\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAuthenticiteit is de sleutel (wees altijd authentiek)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTransparantie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNetwerken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Uiterlijk maakt een verschil\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEerste indrukken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSteek u met kop en schouders boven de rest uit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen ware weerspiegeling\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKleed u voor succes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Sociale media (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eConstante monitoring nodig\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeveiliging\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStel een doel vast\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePromoten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Sociale media (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet is een hulpmiddel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eContent is koning\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGebruik een origineel idee\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNegeer geen enkele vermelding\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Merkbeheer tijdens een crisis\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eIn de problemen geraakt?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerbrand nooit uw bruggen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInformatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMonitoren en reageren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Persoonlijkheidskenmerken van uw merk\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentificeer uw unieke waarden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWees gedurfd\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDenk buiten de gebaande paden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFaal. Leer. Herhaal\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eLoopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eLoopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e \u0026gt; Personal branding\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer \u003ca href=\"\/nl\/collections\/career-development\"\u003eLoopbaanontwikkeling\u003c\/a\u003e-trainingen of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359844388927,"sku":"SSLU085","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260631122268,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260631155036,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU085_Personal_Branding_1.png?v=1590011984"},{"product_id":"manager-management","title":"Beheer van managers","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen in Manager Management.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eMet deze cursus kunt u uw team van managers de nodige vaardigheden, begeleiding en bevoegdheden bieden. Zij zullen dan beter in staat zijn hun team te leiden en te motiveren en daardoor fantastische resultaten boeken. Een succesvolle manager zijn betekent dat u over een breed scala aan vaardigheden beschikt. Met deze cursus kunt u uw kennis en ervaring verspreiden binnen uw leidinggevend team.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in Manager Management worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, supervisors, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leidinggevende verantwoordelijkheid.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in één oogopslag\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online leren in eigen tempo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMet deze cursus kunt u uw team van managers de nodige vaardigheden, begeleiding en bevoegdheden bieden. Zij zullen dan beter in staat zijn hun team te leiden en te motiveren en daardoor fantastische resultaten boeken. Een succesvolle manager zijn betekent dat u over een breed scala aan vaardigheden beschikt. Met deze cursus kunt u uw kennis en ervaring verspreiden binnen uw leidinggevend team.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eManager Management vraagt om een bijzonder type leider. Deze cursus zal de kennis van deelnemers uitbreiden en hen een manier bieden om nieuwe en ervaren managers te onderwijzen en te leiden. Omdat elke manager weet dat leren nooit stopt, zal deze cursus iets voor iedereen te bieden hebben.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Een nieuwe manager begeleiden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStel specifieke doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAutoriteit (wat ze wel en niet mogen)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCreëer een gedeelde visie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe meer ze leren, hoe meer verantwoordelijkheid ze krijgen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Prestaties meten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBinnen het budget blijven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMeetbare doelen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFeedback op een hoger niveau\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSamen criteria voor evaluatie opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Managers motiveren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe benodigde middelen verstrekken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBonussen en prikkels\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGoed werk erkennen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZe uitdagen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Tekenen van slecht management\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGemiste deadlines\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoge personeeswisseling\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKlanten verliezen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeinig of geen groei\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Vertrouw uw team van managers\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMicromanageer niet\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpen en eerlijke communicatie bevorderen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInitiatief belonen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVertrouw, maar controleer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Wanneer een werknemer klaagt over zijn manager\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHoud de informatie vertrouwelijk\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInformatie van beide kanten verzamelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe oplossing coachen of delegeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOpvolgen met de manager of werknemer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Coachen en mentoren (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePrestatiebeoordelingen schrijven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDuidelijke en tijdige feedback geven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIn het openbaar prijzen, in het bijzijn bekritiseren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZorg dat uw deur altijd openstaat\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Coachen en mentoren (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAdvies geven, niet de oplossing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen ondersteunende omgeving creëren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEigenaarschap opbouwen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e360 graden feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Wanneer grijpt u in?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOnveilige of gevaarlijke gebeurtenissen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eJuridische gevolgen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErnstige financiële kosten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerhaaldelijke mislukkingen na coaching\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Onthoud deze basiskwaliteiten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVertrouwen in hun vermogens uitspreken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoe wat je predikt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoud uw deur open\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHun succes is uw succes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/middle-manager\"\u003eMiddenmanager\u003c\/a\u003e | \u003ca href=\"\/nl\/products\/performance-management\"\u003ePrestatiebeheer\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursustraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e \u0026gt; Manager Management\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359850909759,"sku":"SSLU066","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260631187804,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260631220572,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU066_Manager_Management_1.png?v=1590011923"},{"product_id":"knowledge-management","title":"Kennisbeheer","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van kennismanagement.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eHet Encarta Dictionary definieert kennismanagement als de organisatie van intellectuele middelen en informatiesystemen binnen een zakelijke omgeving. Klinkt vrij eenvoudig, toch? Neem echter even de tijd en denk na over alle informatie die elke persoon in zijn brein heeft. Dat is een enorme hoeveelheid kennis!\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen met elkaar samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in kennismanagement worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen werkgerelateerde beslissingen of prestaties kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor HR-professionals, managers, leidinggevenden en mensen die verantwoordelijk zijn voor werkplekbeleid, personeelsontwikkeling of teamprestaties.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHet Encarta Dictionary definieert kennismanagement als de organisatie van intellectuele middelen en informatiesystemen binnen een zakelijke omgeving. Klinkt vrij eenvoudig, toch? Neem echter even de tijd en denk na over alle informatie die elke persoon in zijn brein heeft. Dat is een enorme hoeveelheid kennis!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDe cursus Kennismanagement biedt deelnemers de hulpmiddelen die ze nodig hebben om te beginnen met het implementeren van kennismanagement in uw organisatie, ongeacht de grootte van het bedrijf of het budget. Overal waar mensen samenwerken aan één doel, is er kennis te oogsten, op te slaan en indien nodig te verspreiden.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Kennismanagement begrijpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is kennis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is kennismanagement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen korte geschiedenis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eToepassingen op de werkplek\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Do's en don'ts\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eData, informatie en kennis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe impliciete vorm\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: De levenscyclus van kennismanagement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe fasen begrijpen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerzamelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKennis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIntegreren\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Het nieuwe paradigma van kennismanagement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eParangon van weleer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet nieuwe paradigma\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGevolgen en toepassingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet einddoel van kennismanagement\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: Modellen voor kennismanagement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet Nonaka-Takeuchi-model (SECI)\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWiig-model\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKakabadse-model\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBoisot-model\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Een onderbouwing voor kennismanagement opstellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarom een onderbouwing noodzakelijk is\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen businesscase opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSuccesverhalen vinden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet model voor standaardisatie\/aanpassing\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Kennismanagementdefinities aanpassen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eComponenten van een kennismanagementdefinitie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe componenten aanpassen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen KMBOK opstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Kennismanagement implementeren in uw organisatie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSteunwerven\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKansen voor inkomstenstromen identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBelangrijkste technieken voor kennismanagement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen routekaart naar succes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet scenario zonder budget\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Tips voor succes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eOver de Chief Knowledge Officer\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eControlelijst voor kennismanagementvaardigheden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe noodzaak van kennismanagement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe hypecurve\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBarrières en hulpmiddelen voor succes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Geavanceerde onderwerpen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet volwassenheidsmodel voor kennismanagement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAbsorptievermogen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeroudering\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSoorten procesmodellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasestudy\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/talent-management\"\u003eTalent Management\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e \u0026gt; Kennismanagement\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen voor \u003ca href=\"\/nl\/collections\/human-resources\"\u003eHuman Resources\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359862149183,"sku":"SSLU062","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260631253340,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260631286108,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU062_Knowledge_Management_1.png?v=1590011911"},{"product_id":"performance-management","title":"Prestatiebeheer","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen op het gebied van performance management.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003ePerformance management houdt in dat de medewerker en de organisatie zich op dezelfde prioriteiten richten. Het heeft invloed op de organisatie zelf door de productie te verbeteren en verspilling te verminderen. Het helpt de medewerker of individu om doelen te stellen en te behalen en verbetert de relatie tussen de medewerker en de manager. Dit is essentieel om een organisatie en medewerker op één lijn te houden, wat de prestaties en productiviteit verbetert, is...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt het onderwerp praktisch en gestructureerd leerbaar, zodat u het kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen samenhangen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die in performance management worden behandeld.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkplek kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor managers, teamleiders, eigenaren van mkb-bedrijven en professionals die zich voorbereiden op meer leidinggevende verantwoordelijkheden.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003ePerformance management houdt in dat de medewerker en de organisatie zich op dezelfde prioriteiten richten. Het heeft invloed op de organisatie zelf door de productie te verbeteren en verspilling te verminderen. Het helpt de medewerker of individu om doelen te stellen en te behalen en verbetert de relatie tussen de medewerker en de manager. Dit is essentieel om een organisatie en medewerker op één lijn te houden, wat de prestaties en productiviteit verbetert, is performance management.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eWanneer er veranderingen optreden, helpt performance management de overgang soepeler en minder hectisch te laten verlopen. Het helpt de organisatie en de medewerker een gestroomlijnde relatie te creëren, wat de communicatie en interactie tussen beide groepen verbetert. Het zal helpen eventuele hiaten in de vaardigheden van een medewerker op te vullen en hen door middel van feedback en coaching een waardevollere medewerker maken.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e vereisten binnen organisaties die deze methode voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: De basis (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is performance management?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe werkt performance management?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHulpmiddelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: De basis (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eProces in drie fasen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBeoordelingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrestatiebeoordelingen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Doelen stellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSMART-doelen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSpecifieke doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMeetbare doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHaalbare doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRealistische doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTijdigheid van doelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eResultaten monitoren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Prestatiedoelen vaststellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStrategische planning\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFunctieanalyse\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: 360gradenfeedback\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWat is 360gradenfeedback?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVergelijking met traditionele prestatiebeoordeling\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe componenten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Competentiebeoordelingen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDefinitie van competentiebeoordeling\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eImplementatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEinddoel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Kolbs leercyclus\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eErvaring\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWaarneming\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConceptualisering\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eExperimenteren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: Motivatie\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBelangrijkste factoren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe gemotiveerde organisatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePersoonlijke motivatoren identificeren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvalueren en aanpassen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Het prestatieverslag\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen en prestaties vastleggen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerbinding maken met uw medewerkers of managers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEen prestatiecoach inzetten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBijhouden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: Een prestatieplan opstellen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDoelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGewenste resultaten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrioriteiten stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMeten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/manager-management\"\u003eManager Management\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeertraject:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e \u0026gt; Performance Management\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen op het gebied van \u003ca href=\"\/nl\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Leidinggeven\u003c\/a\u003e of ga terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359863099455,"sku":"SSLU084","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260631318876,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260631351644,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU084_Performance_Management_1.png?v=1590011981"},{"product_id":"overcoming-sales-objections","title":"Omgaan met verkoopbezwaren","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKoopt u voor een team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eKies 5 of 10 licenties om toegang te kopen voor meerdere cursisten tegen een gereduceerd tarief per persoon. Na aankoop neemt eBSI contact met u op om de gegevens van de cursisten te bevestigen en de toegang tot de cursus voor elke deelnemer te regelen.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOntwikkel praktische kennis en zelfvertrouwen bij het omgaan met verkoopbezwaren.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEen verkoopbezwaar ervaren kan ontmoedigend zijn. In deze cursus leren uw cursisten hoe ze het bezwaar kunnen wegnemen en doorzetten om de verkoop te sluiten. Zelfs de beste diensten of producten kunnen worden afgewezen, en leren hoe u deze afwijzingen kunt overwinnen, is van groot belang. Het omgaan met verkoopbezwaren is een essentieel onderdeel van het verkoopproces, omdat het een geheel nieuwe reeks...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWaarom deze cursus belangrijk is\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus maakt van het onderwerp een praktische, gestructureerde leerervaring die u kunt toepassen in echte zakelijke en werkgerelateerde situaties. De cursus is ontworpen om u te helpen verder te gaan dan definities en te begrijpen hoe de in de cursus behandelde ideeën, hulpmiddelen en beslissingen bij elkaar passen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWat u zult leren\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijp de kernprincipes en praktische benaderingen die worden behandeld in Overcoming Sales Objections.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHerken situaties waarin deze benaderingen beslissingen of prestaties op de werkvloer kunnen verbeteren.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePas de ideeën uit de cursus met meer vertrouwen toe in dagelijkse professionele situaties.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eVoor wie is deze cursus bedoeld?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDeze cursus is geschikt voor digital marketeers, mkb-eigenaren, ondernemers, verkoop- en marketingprofessionals en iedereen die verantwoordelijk is voor online bedrijfsgroei.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDe cursus in het kort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormaat:\u003c\/strong\u003e online zelfstudie.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eProfessionele ontwikkeling:\u003c\/strong\u003e CPD-cursus.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eEen verkoopbezwaar ervaren kan ontmoedigend zijn. In deze cursus leren uw cursisten hoe ze het bezwaar kunnen wegnemen en doorzetten om de verkoop te sluiten. Zelfs de beste diensten of producten kunnen worden afgewezen, en leren hoe u deze afwijzingen kunt overwinnen, is van groot belang.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cu\u003eOvercoming Sales Objections\u003c\/u\u003e\u003cspan\u003e is een essentieel onderdeel van het verkoopproces, omdat het een geheel nieuwe reeks kansen biedt. Het levert nieuwe verkopen op en zorgt voor een voortdurende relatie met nieuwe klanten. Bezwaren zullen altijd voorkomen, ongeacht welk product of welke dienst wordt verkocht of gepresenteerd.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003eHet voltooien van deze cursus levert 2 CPD-punten op voor internationaal erkende \u003cstrong\u003eContinue Professionele Ontwikkeling\u003c\/strong\u003e vereisten binnen organisaties die deze methodiek voor personeelsontwikkeling toepassen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eCursusoverzicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule één: Starten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule twee: Drie belangrijke factoren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eScepsis\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMisverstand\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUitstelgedrag\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule drie: Bezwaren als kansen zien\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet bezwaar omzetten in een vraag\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet bezwaar omzetten in een reden om te kopen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vier: Tot de kern komen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDe juiste vragen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVeelvoorkomende bezwaren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBasisstrategieën\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule vijf: Een overeenstemming vinden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKenmerken en voordelen uiteenzetten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUw unieke verkooppositie bepalen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet bezwaar erkennen om de verkoop te sluiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zes: De klant zijn eigen bezwaar laten beantwoorden\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHet probleem begrijpen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHet onweerlegbaar maken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule zeven: Bezwaren ontkrachten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVeelvoorkomende bezwaren eerst zelf benoemen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe werking van bezwaren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule acht: Onuitgesproken bezwaren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHoe u de 'echte reden' achterhaalt\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe bezwaren van de klant naar boven halen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCasus\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule negen: De vijf stappen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZe verwachten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZe verwelkomen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZe bevestigen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVolledige antwoorden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCompenserende voordelen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule tien: Do's en don'ts\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDo's\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDon'ts\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule elf: De deal sluiten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eBegrijpen wanneer het tijd is om te sluiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKrachtige sluittechnieken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDe kracht van geruststelling\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBelangrijke aandachtspunten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEvaluatievragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eGa verder met uw leerproces\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eOnderdeel van dit leerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCursisten volgen ook:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/products\/in-person-sales\"\u003ePersoonlijke verkoop\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLeerpad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e \u0026gt; Overcoming Sales Objections\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOntdek meer trainingen over \u003ca href=\"\/nl\/collections\/sales-and-marketing\"\u003eVerkoop \u0026amp; Marketing\u003c\/a\u003e of keer terug naar de \u003ca href=\"\/nl\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuele licentie (EUR 40)","offer_id":14359868473407,"sku":"SSLU083","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licenties (EUR 35 per stuk)","offer_id":59260631384412,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licenties (EUR 30 per stuk)","offer_id":59260631417180,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU083_Overcoming_Sales_Objections_1.png?v=1590011978"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/collections\/Soft-Skills-Courses.png?v=1793263019","url":"https:\/\/www.ebsi.ie\/nl\/collections\/soft-skills-and-office-courses-for-smes.oembed","provider":"eBSI Export Academy","version":"1.0","type":"link"}