{"product_id":"virtual-team-building-and-management","title":"Renforcement d'équipe et gestion virtuels","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVous achetez pour une équipe ?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eChoisissez 5 ou 10 licences pour acheter l’accès à plusieurs apprenants à un tarif réduit par personne. Après l’achat, eBSI vous contactera pour confirmer les informations des apprenants et organiser l’accès au cours pour chaque participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDéveloppez des connaissances pratiques et gagnez en assurance dans le domaine de la constitution et de la gestion d’équipes virtuelles.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eOn estimait qu’il y avait un milliard de travailleurs virtuels en 2017, et ce nombre devrait continuer à augmenter dans les années à venir. Avec une main-d’œuvre mondiale, vous disposez d’un vivier d’employés talentueux et abordables. Avec une équipe virtuelle, vous bénéficiez d’un environnement de production qui fonctionne en continu, grâce au relais entre les fuseaux horaires.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePourquoi ce cours est-il important ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eCe cours transforme ce sujet en un apprentissage pratique et structuré que vous pouvez appliquer dans des situations réelles en entreprise et sur le lieu de travail. Il est conçu pour vous aider à aller au-delà des définitions et à comprendre comment s’articulent les idées, les outils et les décisions abordés dans le cours.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eCe que vous allez acquérir\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eComprendre les principes fondamentaux et les approches pratiques abordés dans le cours sur la constitution et la gestion d’équipes virtuelles.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReconnaître les situations dans lesquelles ces approches peuvent améliorer les décisions ou les performances sur le lieu de travail.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAppliquer plus sereinement les idées du cours dans des situations professionnelles quotidiennes.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eÀ qui s’adresse ce cours ?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eCe cours convient aux managers, superviseurs, chefs d’équipe, propriétaires de PME et professionnels qui se préparent à assumer davantage de responsabilités en matière de leadership.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eAperçu du cours\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eTemps d’étude :\u003c\/strong\u003e environ 2 heures.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat :\u003c\/strong\u003e apprentissage en ligne à votre rythme.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDéveloppement professionnel :\u003c\/strong\u003e cours de développement professionnel continu (CPD).\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOn estimait qu’il y avait un milliard de travailleurs virtuels en 2017, et ce nombre devrait continuer à augmenter dans les années à venir. Avec une main-d’œuvre mondiale, vous disposez d’un vivier d’employés talentueux et abordables. Avec une équipe virtuelle, vous bénéficiez d’un environnement de production qui fonctionne en continu, grâce au relais entre les fuseaux horaires.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAvec une équipe virtuelle, vous êtes confronté aux problèmes habituels d’une équipe locale, auxquels s’ajoutent les défis liés à la distance et aux différences culturelles. Le cours sur la constitution et la gestion d’équipes virtuelles donnera aux participants les connaissances nécessaires pour faire face à ces défis et réussir dans un environnement de travail mondial en pleine croissance.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eLa réussite de ce cours conférera 2 crédits de CPD en vue de répondre aux exigences de \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edéveloppement professionnel continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e internationalement reconnues au sein des organisations qui utilisent ce type de méthodologie de développement des compétences du personnel.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eContenu du cours\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule un : Bien démarrer\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule deux : Mettre en place votre équipe virtuelle (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eChoisir des personnes motivées et dotées d’initiative\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOrganiser une première rencontre en personne\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLa diversité apportera de la valeur\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMaîtriser les technologies\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtude de cas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule deux : Questions de révision\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule trois : Mettre en place votre équipe virtuelle (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLa personnalité peut compter autant que les compétences\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRègles de fonctionnement\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtablir des règles de base\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eActivités brise-glace et présentations\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtude de cas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule trois : Questions de révision\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule quatre : Réunions d’équipe virtuelles\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLa planification sera toujours un défi\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDéfinir un objectif et un ordre du jour clairs\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRecueillir d’autres sujets à l’avance\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉviter de se limiter à des rapports d’activité\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtude de cas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule quatre : Questions de révision\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule cinq : Communication (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eCommuniquer tôt et souvent\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRègles de réactivité\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePrivilégier les échanges en personne lorsque cela est possible\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eChoisir le meilleur outil\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtude de cas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule cinq : Questions de révision\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule six : Communication (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eÊtre honnête et clair\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRester en contact permanent\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNe pas faire d’hypothèses\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMettre en place des protocoles de messagerie électronique\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtude de cas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule six : Questions de révision\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule sept : Instaurer la confiance\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFaites confiance à votre équipe et elle vous fera confiance\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÊtre conscient des problèmes territoriaux de type « nous contre eux »\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePartager les meilleures pratiques\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDévelopper un sentiment d’appartenance\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtude de cas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule sept : Questions de révision\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule huit : Questions culturelles\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eRespecter et accepter les différences\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÊtre conscient des différents styles de travail\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eConnaître le milieu culturel de vos membres d’équipe\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGérer les stéréotypes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtude de cas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule huit : Questions de révision\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule neuf : Réussir avec une équipe virtuelle\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFixer des objectifs clairs\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eCréer des procédures opérationnelles permanentes\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDévelopper une culture d’équipe\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFournir des retours en temps utile\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtude de cas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule neuf : Questions de révision\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule dix : Gérer les membres d’équipe peu performants\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGérer leurs résultats plutôt que leurs activités\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÊtre proactif plutôt que réactif\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFaire des points réguliers\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLes écarter\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtude de cas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule dix : Questions de révision\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModule onze : Choisir les bons outils\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLogiciels de communication\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eOutils de collaboration et de partage\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLogiciels de gestion de projet\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUtiliser ce qui convient le mieux à vous et à votre équipe\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÉtude de cas\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModule onze : Questions de révision\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003ePoursuivez votre apprentissage\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eFait partie de ce parcours d’apprentissage :\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/fr\/collections\/management-leadership\"\u003eGestion et leadership\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLes apprenants suivent également :\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/fr\/products\/team-building-for-managers\"\u003eLa constitution d’équipes pour les managers\u003c\/a\u003e |  \u003ca href=\"\/fr\/products\/team-building-through-chemistry\"\u003eLa constitution d’équipes grâce à la chimie\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eParcours du cours :\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/fr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadémie eBSI pour les PME\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/fr\/collections\/management-leadership\"\u003eGestion et leadership\u003c\/a\u003e \u0026gt; Constitution et gestion d’équipes virtuelles\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eDécouvrez d’autres formations en \u003ca href=\"\/fr\/collections\/management-leadership\"\u003egestion et leadership\u003c\/a\u003e ou revenez à l’\u003ca href=\"\/fr\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadémie eBSI pour les PME\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Licence individuelle (40 EUR)","offer_id":14359709220927,"sku":"SSLU110","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 licences (35 EUR chacune)","offer_id":59260629418332,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 licences (30 EUR 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