Diversité et inclusion
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Développez des connaissances pratiques et gagnez en assurance sur les questions de diversité et d’inclusion.
Faire l’expérience de la diversité fait partie de la vie dans une société civilisée. La différence ne signifie pas qu’il y a une bonne et une mauvaise façon de faire : c’est la variété qui peut mener à un objectif commun. Comprendre les différentes formes de diversité permet de bâtir une entreprise et, plus généralement, un monde meilleur.
Ce cours transforme ce sujet en un apprentissage pratique et structuré que vous pouvez appliquer dans des situations réelles en entreprise et sur le lieu de travail. Il est conçu pour vous aider à aller au-delà des définitions et à comprendre comment les idées, les outils et les décisions abordés dans le cours s’articulent entre eux.
Ce cours convient aux professionnels des ressources humaines, aux gestionnaires, aux superviseurs et aux personnes responsables des politiques en entreprise, du développement des employés ou de la performance des équipes.
Faire l’expérience de la diversité fait partie de la vie dans une société civilisée. La différence ne signifie pas qu’il y a une bonne et une mauvaise façon de faire : c’est la variété qui peut mener à un objectif commun. Comprendre les différentes formes de diversité permet de bâtir une entreprise et, plus généralement, un monde meilleur.
Objectifs du cours :
La réussite de ce cours conférera 2 crédits CPD en vue de répondre aux exigences de développement professionnel continu reconnues à l’échelle internationale au sein des organisations qui utilisent ce type de méthodologie de développement du personnel.
1. Introduction
Dans ce module, vous aborderez une introduction de base à l’unité du cours et à ses objectifs.
2. Comprendre la diversité
Dans ce module, vous aborderez :Comprendre la diversité
Qu’est-ce que la diversité ?
Les avantages de la diversité
La gestion de la diversité
Politique de tolérance zéro
Étude de cas
Quiz d’autoévaluation
3. Diversité raciale
Dans ce module, vous aborderez :La diversité raciale
La responsabilité de l’employeur
Les avantages de la diversité raciale
Les initiatives en matière de diversité
Le processus de plainte
Étude de cas
Quiz d’autoévaluation
4. Employés en situation de handicap
Dans ce module, vous aborderez :Les employés en situation de handicap
L’embauche
L’accessibilité sur le lieu de travail
Les avantages
Les ressources humaines et les meilleures pratiques
Étude de cas
Quiz d’autoévaluation
5. Employées enceintes
Dans ce module, vous aborderez :Les employées enceintes
L’embauche
Les aménagements
Le congé de maternité
Le licenciement
Étude de cas
Quiz d’autoévaluation
6. Mères allaitantes
Dans ce module, vous aborderez :Les mères allaitantes
La politique d’aménagement pour l’allaitement
Les espaces sur le lieu de travail
Les temps de pause
Les exceptions aux aménagements pour l’allaitement
Étude de cas
Quiz d’autoévaluation
7. Harcèlement sexuel
Dans ce module, vous aborderez :Le harcèlement sexuel
Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ?
La formation
Les politiques
Le rôle des RH
Étude de cas
Quiz d’autoévaluation
8. Employés de plus de 40 ans
Dans ce module, vous aborderez :Les employés de plus de 40 ans
Le recrutement
L’embauche
Les salaires
Les licenciements
Étude de cas
Quiz d’autoévaluation
9. LGBTQ
Dans ce module, vous aborderez :LGBTQ
Les phobies
La campagne pour les droits de la personne
La déclaration d’égalité de la mission de l’entreprise
Les groupes de ressources LGBTQ
Étude de cas
Quiz d’autoévaluation
10. Formation sur la sensibilisation
Dans ce module, vous aborderez :La formation sur la sensibilisation
Les avantages
Le contenu de la formation
Le mode de prestation
L’évaluation de l’efficacité
Étude de cas
Quiz d’autoévaluation
11. Traitement des plaintes liées à la diversité
Dans ce module, vous aborderez :Le traitement des plaintes liées à la diversité
Création d’un processus étape par étape
Publication du processus
Formation des employés
Les mesures de représailles
Étude de cas
Quiz d’autoévaluation
12. Conclusion et résultats du test
Dans ce module, vous aborderez :Conclusion du cours
Conclusion générale
Résumé des résultats du test
Fait partie de ce parcours d’apprentissage : Ressources humaines
Parcours du cours : Académie des PME eBSI > Ressources humaines > Diversité et inclusion
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