{"product_id":"managing-workplace-harassment","title":"Gestión del acoso en el lugar de trabajo","description":"\u003cp class=\"ebsi-course-language\"\u003e\u003cstrong\u003eIdioma del curso:\u003c\/strong\u003e Disponible en español.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e¿Va a comprar para un equipo?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eElija 5 o 10 licencias para que varios alumnos puedan acceder a un precio reducido por persona. Tras la compra, eBSI se pondrá en contacto con usted para confirmar los datos de los alumnos y organizar el acceso al curso de cada participante.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesarrolle conocimientos prácticos y confianza para gestionar el acoso laboral.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eGestión del acoso laboral. Un problema cada vez más frecuente en todo el mundo. Puede que diga: «No ocurre en mi oficina» o «No afecta a nuestro equipo», pero el acoso laboral es un problema cada vez más común en las organizaciones actuales. Puede manifestarse mediante una bofetada, una frase, un correo electrónico o un cambio en la asignación de tareas. El acoso no es aceptable y es ilegal. Debe denunciarse para que la empresa pueda abordar el problema...\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePor qué es importante este curso\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEste curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que podrá aplicar en situaciones reales del ámbito empresarial y laboral. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan los conceptos, las herramientas y las decisiones que se abordan en el curso.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aprenderá\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eComprender los principios fundamentales y los enfoques prácticos que se abordan en la gestión del acoso laboral.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReconocer situaciones en las que estos enfoques pueden mejorar las decisiones o el desempeño en el lugar de trabajo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAplicar con mayor confianza los conceptos del curso en situaciones profesionales cotidianas.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿A quién va dirigido este curso?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEste curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, gerentes, supervisores y personas responsables de las políticas laborales, el desarrollo de los empleados o el rendimiento de los equipos.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del curso\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormato:\u003c\/strong\u003e aprendizaje en línea a su propio ritmo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDesarrollo profesional:\u003c\/strong\u003e curso de CPD.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eGestión del acoso laboral\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEl acoso laboral es un problema cada vez más frecuente en todo el mundo. Puede que diga: «No ocurre en mi oficina» o «No afecta a nuestro equipo», pero el acoso laboral es un problema cada vez más común en las organizaciones actuales. Puede manifestarse mediante una bofetada, una frase, un correo electrónico o un cambio en la asignación de tareas. El acoso no es aceptable y es ilegal. Debe denunciarse para que la empresa pueda abordar el problema debidamente y evitar que se repita en el futuro.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eObjetivos del curso:\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e• Definir diversos tipos de discriminación y acoso.\u003cbr\u003e• Identificar los distintos tipos de acoso y sus señales.\u003cbr\u003e• Comprender las responsabilidades de los empleadores.\u003cbr\u003e• Analizar cómo abordar el acoso laboral.\u003cbr\u003e• Comprender los procesos y procedimientos para denunciar el acoso.\u003cbr\u003e• Analizar los pasos necesarios para denunciar el acoso en el lugar de trabajo.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eAl completar este curso, obtendrá 2 créditos CPD que se contabilizarán para los requisitos de \u003c\/span\u003e\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003edesarrollo profesional continuo\u003c\/strong\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e reconocidos internacionalmente en organizaciones que aplican este tipo de metodología de desarrollo del personal.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eContenido de las unidades:\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e1. Introducción\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se ofrece una introducción básica a la unidad del curso y sus objetivos.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e2. Discriminación\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se abordarán los siguientes contenidos: \u003cbr\u003eDiscriminación\u003cbr\u003eGénero\u003cbr\u003eRaza\u003cbr\u003eReligión\u003cbr\u003eDiscapacidad\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e3. Acoso físico\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se abordarán los siguientes contenidos: \u003cbr\u003eAcoso físico\u003cbr\u003eGolpes\u003cbr\u003eConducta amenazante\u003cbr\u003eDaños a la propiedad\u003cbr\u003eHomicidio en el lugar de trabajo\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e4. Acoso verbal\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se abordarán los siguientes contenidos: \u003cbr\u003eAcoso verbal\u003cbr\u003eGritos\u003cbr\u003eInsultos\u003cbr\u003eDar órdenes\u003cbr\u003eCulpabilizar\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e5. Acoso sexual\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se abordarán los siguientes contenidos: \u003cbr\u003eAcoso sexual\u003cbr\u003eContacto físico\u003cbr\u003eGestos\u003cbr\u003eCompartir fotos inapropiadas\u003cbr\u003eCompartir chistes inapropiados\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e6. Acoso psicológico\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se abordarán los siguientes contenidos: \u003cbr\u003eAcoso psicológico\u003cbr\u003eAislamiento\u003cbr\u003eDesacreditación\u003cbr\u003eMenosprecio\u003cbr\u003eContradicción\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e7. Ciberacoso\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se abordarán los siguientes contenidos: \u003cbr\u003eCiberacoso\u003cbr\u003eEnvío masivo de correos electrónicos humillantes\u003cbr\u003eEnvío de correos electrónicos de acoso\u003cbr\u003eEnvío por correo electrónico de mentiras a otras personas\u003cbr\u003ePolítica de supervisión\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e8. Responsabilidad del empleador\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se abordarán los siguientes contenidos: \u003cbr\u003eResponsabilidad del empleador\u003cbr\u003eComprensión de las leyes federales y estatales\u003cbr\u003eMantenimiento de registros\u003cbr\u003eInvestigación de denuncias\u003cbr\u003eMedidas correctivas frente al acoso\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e9. Cómo prevenir el acoso antes de que ocurra\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se abordarán los siguientes contenidos: \u003cbr\u003eCómo prevenir el acoso antes de que ocurra\u003cbr\u003eElaboración de una política contra el acoso\u003cbr\u003eActualización periódica de la política\u003cbr\u003eCapacitación de los empleados\u003cbr\u003eÉnfasis en las consecuencias del incumplimiento\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e10. Denuncia del acoso\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se abordarán los siguientes contenidos: \u003cbr\u003eDenuncia del acoso\u003cbr\u003ePresentación de una denuncia ante Recursos Humanos lo antes posible\u003cbr\u003eMantenimiento de registros detallados\u003cbr\u003eEEOC\u003cbr\u003ePresentación de una demanda\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e11. Gestión de las denuncias de acoso\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se abordarán los siguientes contenidos: \u003cbr\u003eGestión de las denuncias de acoso\u003cbr\u003eCreación de un proceso paso a paso\u003cbr\u003ePublicación del proceso paso a paso\u003cbr\u003eCapacitación de los empleados\u003cbr\u003eRepresalias\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e12. Conclusión y resultados del examen\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se abordarán los siguientes contenidos: \u003cbr\u003eConclusión del curso\u003cbr\u003eRecapitulación\u003cbr\u003eResumen de los resultados del examen\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eContinúe aprendiendo\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eForma parte de esta ruta de aprendizaje:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/es\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humanos\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRuta del curso:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/es\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcademia eBSI para pymes\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/es\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humanos\u003c\/a\u003e \u0026gt; Gestión del acoso laboral\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eExplore más cursos de formación en \u003ca href=\"\/es\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humanos\u003c\/a\u003e o vuelva a la \u003ca href=\"\/es\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcademia eBSI para pymes\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Licencia individual (40 EUR)","offer_id":35329714618528,"sku":"SSLU064","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licencias (35 EUR cada una)","offer_id":59260639314268,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licencias (30 EUR cada una)","offer_id":59260639347036,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU064ManagingWorkplaceHarassmentcover.png?v=1595877310","url":"https:\/\/www.ebsi.ie\/es\/products\/managing-workplace-harassment","provider":"eBSI Export Academy","version":"1.0","type":"link"}