{"product_id":"accountability-in-the-workplace","title":"Responsabilidad en el lugar de trabajo","description":"\u003cp class=\"ebsi-course-language\"\u003e\u003cstrong\u003eIdioma del curso:\u003c\/strong\u003e Disponible en español.\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e¿Compra para un equipo?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eElija 5 o 10 licencias para que varios alumnos tengan acceso a un precio reducido por persona. Después de la compra, eBSI se pondrá en contacto con usted para confirmar los datos de los alumnos y organizar el acceso al curso para cada participante.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesarrolle conocimientos prácticos y confianza en materia de rendición de cuentas en el trabajo.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eObjetivos de Rendición de cuentas en el trabajo: En esta unidad de dos horas aprenderá herramientas informativas y estrategias prácticas que pueden ayudar a empoderar al equipo para que trabaje con el fin de obtener los beneficios de la rendición de cuentas.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003ePor qué es importante este curso\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEste curso convierte el tema en un aprendizaje práctico y estructurado que podrá aplicar en situaciones reales del ámbito empresarial y laboral. Está diseñado para ayudarle a ir más allá de las definiciones y comprender cómo se relacionan entre sí las ideas, herramientas y decisiones que se abordan en el curso.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eQué aprenderá\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eComprender los principios fundamentales y los enfoques prácticos que se abordan en Rendición de cuentas en el trabajo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReconocer situaciones en las que esos enfoques pueden mejorar las decisiones o el desempeño en el trabajo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAplicar con mayor confianza los conceptos del curso en situaciones profesionales cotidianas.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003e¿A quién va dirigido este curso?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eEste curso es adecuado para profesionales de RR. HH., gerentes, supervisores y personas responsables de las políticas laborales, el desarrollo de los empleados o el desempeño de los equipos.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eResumen del curso\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormato:\u003c\/strong\u003e aprendizaje en línea a su propio ritmo.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eDesarrollo profesional:\u003c\/strong\u003e curso de desarrollo profesional continuo (CPD).\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRendición de cuentas en el trabajo\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eObjetivos:\u003c\/strong\u003e En esta unidad de dos horas aprenderá herramientas informativas y estrategias prácticas que pueden ayudar a empoderar al equipo para que trabaje con el fin de obtener los beneficios de la rendición de cuentas. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa rendición de cuentas ayuda a garantizar que cada empleado asuma la responsabilidad de su desempeño y comportamiento, y siga gestionando esa responsabilidad. Cuando establecemos objetivos y nos comunicamos entre nosotros, podemos lograr resultados extraordinarios. Crear un entorno laboral basado en la rendición de cuentas requiere un sólido trabajo en equipo y colaboración. Cada integrante del equipo debe comprender bien los valores de la empresa y reconocer la importancia de su compromiso para alcanzar el éxito. \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEste curso le proporcionará herramientas informativas y estrategias prácticas que pueden ayudar a empoderar al equipo para que trabaje con el fin de obtener los beneficios de la rendición de cuentas. Los empleados que asumen su responsabilidad impulsarán el desempeño y la productividad, y contribuirán a crear un entorno laboral mejor.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eObjetivos del curso:\u003c\/strong\u003e \u003cbr\u003e• Definir la rendición de cuentas y la responsabilidad personal\u003cbr\u003e• Diferenciar entre asumir la responsabilidad y rendir cuentas \u003cbr\u003e• Utilizar la retroalimentación como herramienta para mejorar el desempeño\u003cbr\u003e• Comprender las barreras a la rendición de cuentas en el trabajo\u003cbr\u003e• Centrarse en desarrollar un liderazgo que rinda cuentas\u003cbr\u003e• Establecer eficazmente objetivos SMART\u003cbr\u003e• Identificar los componentes del ciclo de rendición de cuentas\u003cbr\u003e• Trabajar para obtener los beneficios de la rendición de cuentas\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eAl completar este curso, obtendrá 2 créditos de CPD que cuentan para los requisitos de \u003c\/span\u003e\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003edesarrollo profesional continuo\u003c\/strong\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e reconocidos internacionalmente en organizaciones que aplican este tipo de metodología de desarrollo del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003eContenido de las unidades:\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e1. Introducción\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eIntroducción\u003cbr\u003eEn este tema se presenta una introducción básica a la unidad del curso y sus objetivos.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e2. ¿Qué es la rendición de cuentas?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se tratarán los siguientes puntos: \u003cbr\u003e¿Qué es la rendición de cuentas?\u003cbr\u003eDefinición de la rendición de cuentas\u003cbr\u003eResponsabilidad personal\u003cbr\u003eRendir cuentas\u003cbr\u003eRendición de cuentas frente a culpabilización\u003cbr\u003eComprender su importancia\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e3. Crear un entorno laboral basado en la rendición de cuentas\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se tratarán los siguientes puntos: \u003cbr\u003eCrear un entorno laboral basado en la rendición de cuentas\u003cbr\u003ePredicar con el ejemplo\u003cbr\u003eValorar la rendición de cuentas\u003cbr\u003eLos beneficios de anticiparse\u003cbr\u003eTrabajo en equipo\u003cbr\u003eEl ciclo de rendición de cuentas\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e4. Las C de la rendición de cuentas\u003c\/strong\u003e \u003cbr\u003eEn este tema se tratarán los siguientes puntos: \u003cbr\u003eLas C de la rendición de cuentas\u003cbr\u003eClaridad\u003cbr\u003ePropósito común\u003cbr\u003eComunicación\u003cbr\u003eColaboración\u003cbr\u003eConsecuencias\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e5. Fomentar la implicación\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se tratarán los siguientes puntos: \u003cbr\u003eFomentar la implicación\u003cbr\u003eImplicación frente a rendición de cuentas\u003cbr\u003eLa mentalidad de implicación\u003cbr\u003e¿Por qué es importante?\u003cbr\u003eEl peso de la microgestión\u003cbr\u003eCompartir su visión\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e6. La rendición de cuentas en el liderazgo\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se tratarán los siguientes puntos: \u003cbr\u003eLa rendición de cuentas en el liderazgo\u003cbr\u003e¿Qué es el liderazgo?\u003cbr\u003eEl papel de la organización\u003cbr\u003eEl papel del gerente\u003cbr\u003eEl papel del empleado\u003cbr\u003eReforzar la rendición de cuentas en el liderazgo\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e7. El poder de fijar objetivos\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se tratarán los siguientes puntos: \u003cbr\u003eEl poder de fijar objetivos\u003cbr\u003eEstablecer objetivos SMART\u003cbr\u003e¿Quién debe rendir cuentas?\u003cbr\u003eIdentificar su «porqué»\u003cbr\u003eDuración de los objetivos\u003cbr\u003eMantenerse fiel a sus objetivos\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e8. La retroalimentación como herramienta\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se tratarán los siguientes puntos: \u003cbr\u003eLa retroalimentación como herramienta\u003cbr\u003eOptar por una actitud positiva\u003cbr\u003eConsiderar el plazo\u003cbr\u003eDar retroalimentación\u003cbr\u003eRecibir retroalimentación\u003cbr\u003eCrear un plan de acción\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e9. Delegación eficaz\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se tratarán los siguientes puntos: \u003cbr\u003eDelegación eficaz\u003cbr\u003e¿Qué es la delegación?\u003cbr\u003eCómo delegar\u003cbr\u003eCuándo delegar\u003cbr\u003eA quién delegar\u003cbr\u003eRechazar la delegación\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e10. Barreras a la rendición de cuentas\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se tratarán los siguientes puntos: \u003cbr\u003eBarreras a la rendición de cuentas\u003cbr\u003eNo cumplir las expectativas\u003cbr\u003eFalta de confianza en uno mismo\u003cbr\u003eFalta de alineación\u003cbr\u003eSuperar los obstáculos\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e11. Beneficios de la rendición de cuentas\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se tratarán los siguientes puntos: \u003cbr\u003eBeneficios de la rendición de cuentas\u003cbr\u003eMejorar el desempeño\u003cbr\u003eFomentar la confianza y la integridad\u003cbr\u003eCompromiso de los empleados\u003cbr\u003eSatisfacción en el trabajo\u003cbr\u003eCompromiso con su función\u003cbr\u003eEstudio de caso\u003cbr\u003eCuestionario de autoevaluación\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e12. Conclusión y resultados de la prueba\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn este tema se tratarán los siguientes puntos: \u003cbr\u003eConclusión del curso\u003cbr\u003eResumen\u003cbr\u003eResumen de los resultados de la prueba\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eContinúe aprendiendo\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eParte de esta ruta de aprendizaje:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/es\/collections\/administrative-skills\"\u003eHabilidades administrativas\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRuta del curso:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/es\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcademia eBSI para Pymes\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/es\/collections\/administrative-skills\"\u003eHabilidades administrativas\u003c\/a\u003e \u0026gt; Rendición de cuentas en el trabajo\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eExplore más cursos de \u003ca href=\"\/es\/collections\/administrative-skills\"\u003eHabilidades administrativas\u003c\/a\u003e o vuelva a \u003ca href=\"\/es\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcademia eBSI para Pymes\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Licencia individual (40 EUR)","offer_id":35853357449376,"sku":"SSLU132","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Licencias (35 EUR cada una)","offer_id":59260643049820,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Licencias (30 EUR cada una)","offer_id":59260643082588,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU132AccountabilityintheWorkplacecover.png?v=1598333009","url":"https:\/\/www.ebsi.ie\/es\/products\/accountability-in-the-workplace","provider":"eBSI Export Academy","version":"1.0","type":"link"}