{"product_id":"supervising-others","title":"Andere beaufsichtigen","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKauf für ein Team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eWählen Sie 5 oder 10 Lizenzen, um mehreren Lernenden zu einem reduzierten Preis pro Person Zugang zu verschaffen. Nach dem Kauf kontaktiert Sie eBSI, um die Daten der Lernenden zu bestätigen und den Kurszugang für jeden Teilnehmer zu arrangieren.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEntwickeln Sie praktisches Wissen und Selbstvertrauen in der Führung anderer.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eAndere zu führen, kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein. Zwischen der Verwaltung Ihrer eigenen Zeit und Projekte, der Unterstützung Ihrer Teammitglieder bei der Lösung von Problemen und der Erledigung von Aufgaben und der Hilfe für andere Vorgesetzte kann sich Ihr Tag, ehe Sie es merken, füllen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWarum dieser Kurs wichtig ist\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDieser Kurs verwandelt das Thema in praktisches, strukturiertes Lernen, das Sie in echten geschäftlichen und beruflichen Situationen anwenden können. Er soll Ihnen helfen, über Definitionen hinauszugehen und zu verstehen, wie die im Kurs behandelten Ideen, Werkzeuge und Entscheidungen zusammenpassen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWas Sie gewinnen\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eVerstehen Sie die Kernprinzipien und praktischen Ansätze, die in der Führung anderer behandelt werden.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErkennen Sie Situationen, in denen diese Ansätze berufliche Entscheidungen oder die Leistung verbessern können.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWenden Sie die Ideen des Kurses sicherer in alltäglichen beruflichen Situationen an.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFür wen ist dieser Kurs gedacht?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDieser Kurs eignet sich für Manager, Vorgesetzte, Teamleiter, Inhaber von KMU und Fachkräfte, die sich auf größere Führungsverantwortung vorbereiten.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKurs im Überblick\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLernzeit:\u003c\/strong\u003e ungefähr 2 Stunden.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e selbstgesteuertes Online-Lernen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eBerufliche Weiterentwicklung:\u003c\/strong\u003e CPD-Kurs.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAndere zu führen, kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein. Zwischen der Verwaltung Ihrer eigenen Zeit und Projekte, der Unterstützung Ihrer Teammitglieder bei der Lösung von Problemen und der Erledigung von Aufgaben und der Hilfe für andere Vorgesetzte kann sich Ihr Tag, ehe Sie es merken, füllen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDer Kurs zur Führung anderer wird Vorgesetzten helfen, effizienter und versierter zu werden, mit Informationen über die Delegation, das Zeitmanagement, das Setzen von Zielen und Erwartungen (an sich selbst und andere), das Geben von Feedback, die Konfliktlösung und die Durchsetzung von Disziplin.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eDer Abschluss dieses Kurses verleiht 2 CPD-Credits für international anerkannte \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eAnforderungen an die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e innerhalb von Organisationen, die diese Art von Mitarbeiterentwicklungsmethodik anwenden.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKursübersicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul Eins: Einstieg\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul Zwei: Erwartungen setzen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFestlegung der Anforderungen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIdentifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung und Entwicklung\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMündliches Setzen von Erwartungen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSchriftliches Festhalten von Erwartungen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul Drei: Ziele setzen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVerständnis von kaskadierten Zielen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDie SMART-Methode\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAndere beim Setzen von Zielen unterstützen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul Vier: Aufgaben zuweisen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAllgemeine Prinzipien\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDer diktatorische Ansatz\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDer Apfelpflücker-Ansatz\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDer kooperative Ansatz\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul Fünf: Grade der Delegation\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStufe Eins: Vollständige Aufsicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStufe Zwei: Teilweise Aufsicht\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eStufe Drei: Vollständige Unabhängigkeit\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul Sechs: Delegation umsetzen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eEntscheidung zur Delegation\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAn wen sollten Sie delegieren?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnweisungen geben\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErgebnisse überwachen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProbleme bei der Delegation beheben\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul Sieben: Feedback geben\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMerkmale von gutem Feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWerkzeuge zur Feedbackübermittlung\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInformelles Feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFormelles Feedback\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜberprüfungsfragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul Acht: Ihre Zeit verwalten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDie 80\/20-Regel\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePriorisierung mit der Dringend-Wichtig-Matrix\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerwendung eines Produktivitätsjournals\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerwendung von Routinen und Ritualen zur Vereinfachung Ihres Arbeitstages\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜberprüfungsfragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul Neun: Konflikte lösen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVerwendung eines Konfliktlösungsverfahrens\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWahrung der Fairness\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHilfe innerhalb des Teams suchen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eHilfe außerhalb des Teams suchen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜberprüfungsfragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul Zehn: Tipps für besondere Situationen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWas zu tun ist, wenn Sie innerhalb des Teams befördert wurden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWas zu tun ist, wenn Sie ein völlig neues Team leiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWas zu tun ist, wenn Sie ein bestehendes Team übernehmen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜberprüfungsfragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul Elf: Ein Überlebensratgeber für den neuen Vorgesetzten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDie richtigen Fragen bei den richtigen Personen stellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eZum Gemba gehen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWeiterlernen!\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜberprüfungsfragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eSetzen Sie Ihr Lernen fort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTeil dieses Lernpfads:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/de\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Führung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKursverlauf:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/de\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KMU-Akademie\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/de\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Führung\u003c\/a\u003e \u0026gt; Führung anderer\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEntdecken Sie weitere \u003ca href=\"\/de\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement- \u0026amp; Führungsschulungen\u003c\/a\u003e oder kehren Sie zur \u003ca href=\"\/de\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI KMU-Akademie\u003c\/a\u003e zurück.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuelle Lizenz (40 EUR)","offer_id":14359757750335,"sku":"SSLU100","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 Lizenzen (je 35 EUR)","offer_id":59260629811548,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 Lizenzen (je 30 EUR)","offer_id":59260629844316,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU100_Supervising_Others_1.png?v=1590012058","url":"https:\/\/www.ebsi.ie\/de\/products\/supervising-others","provider":"eBSI Export Academy","version":"1.0","type":"link"}