{"product_id":"developing-a-lunch-and-learn","title":"Ein Lunch \u0026 Learn entwickeln","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKauf für ein Team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eWählen Sie 5 oder 10 Lizenzen, um mehreren Lernenden den Zugang zu einem reduzierten Preis pro Person zu ermöglichen. Nach dem Kauf wird eBSI Sie kontaktieren, um die Angaben zu den Lernenden zu bestätigen und den Kurszugang für alle Teilnehmenden einzurichten.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eErwerben Sie praxisnahes Wissen und gewinnen Sie Sicherheit bei der Entwicklung eines Lunch-and-Learn-Angebots.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEine Lunch-and-Learn-Veranstaltung auszurichten, ist eine kostengünstige Schulungsmöglichkeit. Sie eignet sich hervorragend, um ein Thema vorzustellen oder ein neues Produkt oder eine neue Dienstleistung kurz zu präsentieren. Die Teilnahme ist in der Regel freiwillig, weshalb die Anwesenheit manchmal ein Problem sein kann. Dieser Kurs vermittelt Ihnen jedoch das Wissen, um dieses und weitere Probleme anzugehen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWarum dieser Kurs wichtig ist\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDieser Kurs vermittelt das Thema als praxisorientiertes, strukturiertes Lernangebot, das Sie in realen geschäftlichen und beruflichen Situationen anwenden können. Er soll Ihnen helfen, über Definitionen hinauszugehen und zu verstehen, wie die im Kurs behandelten Ideen, Werkzeuge und Entscheidungen zusammenhängen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWas Sie lernen\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eSie verstehen die grundlegenden Prinzipien und praktischen Ansätze zur Entwicklung eines Lunch-and-Learn-Angebots.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSie erkennen Situationen, in denen diese Ansätze Entscheidungen oder Leistungen am Arbeitsplatz verbessern können.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSie wenden die Kursinhalte sicherer in beruflichen Alltagssituationen an.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFür wen ist dieser Kurs geeignet?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDieser Kurs eignet sich für HR-Fachkräfte, Führungskräfte, Vorgesetzte und Personen, die für Richtlinien am Arbeitsplatz, die Personalentwicklung oder die Teamleistung verantwortlich sind.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eKurs auf einen Blick\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e Selbstbestimmtes Online-Lernen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eBerufliche Weiterbildung:\u003c\/strong\u003e CPD-Kurs.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEine Lunch-and-Learn-Veranstaltung auszurichten, ist eine kostengünstige Schulungsmöglichkeit. Sie eignet sich hervorragend, um ein Thema vorzustellen oder ein neues Produkt oder eine neue Dienstleistung kurz zu präsentieren. Die Teilnahme ist in der Regel freiwillig, weshalb die Anwesenheit manchmal ein Problem sein kann. Dieser Kurs vermittelt Ihnen jedoch das Wissen, um dieses und weitere Probleme anzugehen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eUnser Lunch-and-Learn-Kurs bietet Ihrer Organisation ein schnelles und nützliches Werkzeug zur Ergänzung ihres Schulungsangebots. Teilnehmende können ihn auch zur Nachbereitung oder Auffrischung früherer Schulungen nutzen. Dabei muss es nicht nur um eine Lernveranstaltung gehen: Sie kann auch Zusammenarbeit, Networking oder den Austausch bewährter Verfahren zwischen Mitarbeitenden umfassen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eNach Abschluss dieses Kurses erhalten Sie 2 CPD-Punkte, die auf die international anerkannten Anforderungen an die kontinuierliche berufliche Weiterbildung in Organisationen angerechnet werden, die diese Form der Personalentwicklung einsetzen.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eKursübersicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul 1: Einführung\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul 2: Die Vorbereitung\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDen besten Veranstaltungsort finden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDen Veranstaltungsort vorbereiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFokusgruppe\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜbung\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModul 2: Verständnisfragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul 3: Inhalte erstellen (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDas richtige Thema auswählen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePraktische Übungen wirken\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDen Fokus bewahren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eInformell bleiben\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModul 3: Verständnisfragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul 4: Inhalte erstellen (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eInteraktiv gestalten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGründlich überprüfen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEine maßgeschneiderte Präsentation erstellen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEine Sicherungskopie erstellen!\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModul 4: Verständnisfragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul 5: Während der Veranstaltung\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eGrundregeln\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurze Einführung\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eThemenparkplatz\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFlexibel reagieren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModul 5: Verständnisfragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul 6: Verpflegung und Räumlichkeiten\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVerpflegung anbieten?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTeilnehmende bringen selbst etwas mit\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWährend oder nach der Veranstaltung essen?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAufräumen und Abbau\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eModul 6: Verständnisfragen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul 7: Materialien zum Mitnehmen           \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eHandouts und Materialien zum Mitnehmen          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eQuizze oder Selbsttests     \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWebsites mit Protokollen und Veranstaltungsnotizen          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eReferenzmaterial oder Whitepaper        \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudie         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerständnisfragen              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul 8: Schwierige Situationen oder Personen     \u003c\/strong\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eStörungen        \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eProbleme mit der Verpflegung       \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eUnterstützung durch die Geschäftsleitung        \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eTeilnehmende machen nicht mit?            \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudie         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerständnisfragen           \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul 9: Was ein Lunch and Learn nicht ist     \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eKomplexe oder ernste Themen               \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ePflichtschulungen           \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErsatz für traditionelle Schulungen      \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eNur ein kostenloses Mittagessen            \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudie         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerständnisfragen              \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul 10: Bewährte Verfahren (I)   \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFeedback einholen und Anpassungen vornehmen      \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBesonders engagierte Mitarbeitende einbeziehen  \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDie Agenda im Voraus bereitstellen          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDie Veranstaltung locker und ungezwungen gestalten        \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudie         \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerständnisfragen               \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eModul 11: Bewährte Verfahren (II)   \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eZur Auffrischung nutzen     \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eGelegenheit zum Networking             \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFragerunde mit der Geschäftsleitung          \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eRegelmäßig in den Kalender aufnehmen      \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudie        \u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVerständnisfragen \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eLernen Sie weiter\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTeil dieses Lernpfads:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/de\/collections\/human-resources\"\u003ePersonalwesen\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs-Lernpfad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/de\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/de\/collections\/human-resources\"\u003ePersonalwesen\u003c\/a\u003e \u0026gt; Ein Lunch-and-Learn-Angebot entwickeln\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEntdecken Sie weitere Schulungen im Bereich \u003ca href=\"\/de\/collections\/human-resources\"\u003ePersonalwesen\u003c\/a\u003e oder kehren Sie zur \u003ca href=\"\/de\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e zurück.\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Individuelle Lizenz (40 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