{"product_id":"delegation-the-art-of-delegating-effectively","title":"Effektiv delegieren","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKaufen Sie für ein Team?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eWählen Sie 5 oder 10 Lizenzen, um mehreren Lernenden den Zugang zu einem vergünstigten Preis pro Person zu ermöglichen. Nach dem Kauf kontaktiert eBSI Sie, um die Angaben zu den Lernenden zu bestätigen und den Kurszugang für alle Teilnehmenden einzurichten.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEntwickeln Sie praxisnahes Wissen und mehr Sicherheit im effektiven Delegieren.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEffektives Delegieren ist eine der wertvollsten Fähigkeiten, die Sie sich aneignen können. Es reduziert Ihre Arbeitsbelastung und fördert die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden. Durch Delegieren werden Ihre Mitarbeitenden darauf vorbereitet, Ihre Aufgaben zu übernehmen. Gleichzeitig können Sie sich so neuen beruflichen Möglichkeiten innerhalb Ihres Unternehmens widmen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWarum dieser Kurs wichtig ist\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDieser Kurs vermittelt das Thema in Form eines praxisnahen, strukturierten Lernangebots, das Sie in realen Geschäfts- und Arbeitssituationen anwenden können. Er soll Ihnen helfen, über bloße Definitionen hinauszugehen und zu verstehen, wie die im Kurs behandelten Konzepte, Werkzeuge und Entscheidungen ineinandergreifen.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eWas Sie lernen\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003eVerstehen Sie die grundlegenden Prinzipien und praktischen Ansätze des effektiven Delegierens.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErkennen Sie Situationen, in denen diese Ansätze Entscheidungen oder Leistungen am Arbeitsplatz verbessern können.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWenden Sie die Kursinhalte im beruflichen Alltag mit mehr Sicherheit an.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\u003ch3\u003eFür wen ist dieser Kurs geeignet?\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003eDieser Kurs eignet sich für Manager, Führungskräfte, Teamleitende, Inhaber kleiner und mittlerer Unternehmen sowie Fachkräfte, die sich auf mehr Führungsverantwortung vorbereiten.\u003c\/p\u003e\n\n\u003ch3\u003eDer Kurs auf einen Blick\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cul\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eLernzeit:\u003c\/strong\u003e etwa 2 Stunden.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eFormat:\u003c\/strong\u003e selbstbestimmtes Online-Lernen.\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\n\n\u003cstrong\u003eBerufliche Weiterbildung:\u003c\/strong\u003e CPD-Kurs.\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEffektives Delegieren ist eine der wertvollsten Fähigkeiten, die Sie sich aneignen können. Es reduziert Ihre Arbeitsbelastung und fördert die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden. Durch Delegieren werden Ihre Mitarbeitenden darauf vorbereitet, Ihre Aufgaben zu übernehmen. Gleichzeitig können Sie sich so neuen beruflichen Möglichkeiten innerhalb Ihres Unternehmens widmen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDelegieren gehört häufig zu den schwierigsten Fähigkeiten, die sich eine Führungskraft aneignen kann. Diese Fähigkeit lässt sich jedoch erlernen. In diesem Kurs werden wir verschiedene Aspekte des Delegierens behandeln, darunter die Frage, wann Sie Aufgaben delegieren und an wen. Außerdem gehen wir den Delegationsprozess Schritt für Schritt durch und lernen Techniken kennen, mit denen sich Probleme überwinden lassen.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eNach Abschluss dieses Kurses können Sie:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eklar erkennen, wie Delegieren zu Ihren Aufgaben gehört und wie es Ihren Erfolg fördern kann\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003everschiedene Möglichkeiten zur Delegation von Aufgaben benennen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eeinen achtstufigen Prozess für effektives Delegieren anwenden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eklarere Anweisungen geben und dadurch bessere Ergebnisse beim Delegieren erzielen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ehäufige Fallstricke beim Delegieren erkennen und vermeiden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003edie Ergebnisse delegierter Aufgaben überwachen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003ewirksames Feedback geben\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cu\u003eKursthemen:\u003c\/u\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 1: Kursübersicht\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eLernziele \u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 2: Warum delegieren?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eVor- und Nachteile des Delegierens\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMehr zum Delegieren\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWas Sie beim Delegieren tun und vermeiden sollten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eSelbsteinschätzung\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 3: Was bedeutet Delegieren?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDefinitionen des Delegierens\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVier grundlegende Schritte des Delegierens\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDelegationsstufen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eDas Modell im Detail\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eErfolgsrichtlinien\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWas delegiert werden kann\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLaterale Delegation\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 4: Prüfung vor der Aufgabenvergabe\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003ePrüfung vor der Aufgabenvergabe\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 5: Die richtige Person auswählen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eNachgewiesene Fähigkeiten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMotivation der Mitarbeitenden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFähigkeiten und Personen zusammenbringen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFähigkeiten und Personen zusammenbringen\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 6: Das Delegationsgespräch\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eSchritte bei der Delegation einer Aufgabe\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 7: In die Praxis umsetzen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudie\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eÜbung\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAblauf eines Delegationsgesprächs\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 8: Anweisungen geben\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDrei Arten von Anweisungen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eBitten\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eVorschläge\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eAnweisungen vorbereiten\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 9: Delegierte Aufgaben überwachen\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eWarum sollten Sie delegierte Aufgaben überwachen?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWie überwachen Sie diese?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e Einheit 10: Delegieren üben\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEntscheidung eins\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eIhre Mitarbeitenden\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eWie überwachen Sie diese?\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEntscheidung zwei\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEntscheidung zwei\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEntscheidung zwei\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEntscheidung drei\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEntscheidung drei\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEntscheidung drei\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEntscheidung vier\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eEntscheidung fünf\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 11: Feedback geben\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eDie Bestandteile guten Feedbacks\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eMerkmale wirksamen Feedbacks\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eFallstudien\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 12: Gut delegieren\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eMerkmale einer Führungskraft, die effektiv delegiert\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eEinheit 13: Persönlicher Aktionsplan\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\n\u003cli\u003eAusgangslage\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eKurzfristige Ziele und Belohnungen\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003eLangfristige Ziele\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cform novalidate=\"novalidate\" class=\"form-horizational ng-pristine ng-valid\" action=\"https:\/\/ebsi.learnupon.com\/courses\/3002371\/details\" name=\"course_form\" method=\"post\" post-form-no-ajax=\"\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"card\"\u003e\n\n\u003csection\u003e\n\u003cdiv class=\"ng-scope\" ng-if=\"!!course.objectives\"\u003e\n\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" trust=\"\" bind-html-compile=\"course.objectives\"\u003e\n\n\u003cul 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class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\n\u003ch3\u003eSetzen Sie Ihr Lernen fort\u003c\/h3\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTeil dieses Lernpfads:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/de\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Führung\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\n\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eKurs-Lernpfad:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/de\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/de\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Führung\u003c\/a\u003e \u0026gt; Effektiv delegieren\u003c\/p\u003e\n\n\u003cp\u003eEntdecken Sie weitere Schulungen zu \u003ca href=\"\/de\/collections\/management-leadership\"\u003eManagement \u0026amp; Führung\u003c\/a\u003e oder kehren Sie zur \u003ca href=\"\/de\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eeBSI SME Academy\u003c\/a\u003e 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