{"title":"Recursos humans","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e\u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; Recursos humans\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eDesenvolupar una capacitat pràctica de recursos humans i de gestió de persones per al lloc de treball modern. Aquesta col·lecció cobreix la contractació, la selecció, el desenvolupament del talent, les relacions amb els empleats, la diversitat, el rendiment, el comportament en el lloc de treball i altres responsabilitats clau de recursos humans.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEls cursos són rellevants per als professionals de recursos humans, gestors, supervisors i propietaris de PIME que necessiten gestionar persones amb confiança i coherència.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eComença aquí:\u003c\/strong\u003e comenceu amb les bases generals de recursos humans o trieu un tema especialitzat com ara la contractació, les relacions amb el personal o la diversitat segons la vostra funció.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eExploreu el Acadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e per a la formació relacionada amb el lideratge, la gestió i les habilitats laborals.\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eDesenvolupament de la capacitat pràctica en Recursos Humans\n\nÉs possible que\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003ePIMES no sempre tingui grans departaments de recursos humans, però encara s'enfronten a les mateixes responsabilitats fonamentals de gestió de persones: contractar de manera eficaç, establir expectatives, gestionar el rendiment, donar suport al desenvolupament i tractar de manera coherent els problemes del lloc de treball. Per tant, els directius necessiten coneixements pràctics de RRHH encara que els recursos humans no siguin la seva especialitat principal.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eAquesta col·lecció desenvolupa la capacitat a través de la contractació, les relacions amb els empleats, el desenvolupament del talent, la diversitat, el rendiment i altres temes importants de recursos humans. És rellevant per als professionals de recursos humans, caps de línia, supervisors i propietaris de PIME que comparteixen la responsabilitat de gestionar persones. La formació ajuda els estudiants a abordar les decisions de les persones de manera més sistemàtica i a entendre com una bona pràctica de RRHH dóna suport tant al rendiment organitzatiu com a un lloc de treball just i professional.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAprenentatge relacionat:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/management-leadership\"\u003eGestió i lideratge\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/collections\/workplace-essentials\"\u003eCompetències essencials per al lloc de treball\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/collections\/career-development\"\u003eDesenvolupament de la carrera professional\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\u003ch2\u003eCom utilitzar aquesta col·lecció\u003c\/h2\u003e\u003cp\u003ePIMES pot utilitzar aquesta col·lecció per a CPD individuals, inducció, formació d'actualització o desenvolupament basat en rols. Els estudiants poden començar amb la capacitat més rellevant per a les seves responsabilitats actuals i després passar a àrees complementàries a mesura que s'amplia el seu rol. Com que les organitzacions més petites sovint requereixen que els empleats treballin en diverses funcions, la combinació de cursos especialitzats amb temes relacionats amb el lloc de treball, la gestió i el desenvolupament professional pot produir un perfil d'habilitats més equilibrat i ajudar el personal a aplicar l'aprenentatge de manera més eficaç en situacions empresarials quotidianes.\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"workplace-violence","title":"Violència laboral","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la violència en el lloc de treball.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eS'ha d'identificar, desanimar i prevenir l'assetjament laboral per evitar que es desenvolupi un entorn laboral hostil. Si no es controla, l'assetjament pot esdevenir violència. La formació sobre violència i assetjament laboral és essencial per a la seguretat de tots els empleats.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Violència en el lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eS'ha d'identificar, desanimar i prevenir l'assetjament laboral per evitar que es desenvolupi un entorn laboral hostil. Si no es controla, l'assetjament pot esdevenir violència. La formació sobre violència i assetjament laboral és essencial per a la seguretat de tots els empleats.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003ePer prevenir la violència en el lloc de treball, és essencial que tothom pugui identificar les persones que poden ser propenses a la violència. El nostre curs ajudarà els participants a reconèixer determinats comportaments i reduir el risc de situacions escalades. Aquest curs ajudarà els participants a identificar els senyals d'alerta, així com els donarà eines d'afrontament i resposta.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Què és l'assetjament laboral?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCom identificar-se\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCostos per a la teva empresa\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Identificació del bully\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eComportaments abusius en el lloc de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBullying i trastorns de la personalitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNarcisisme\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: Com gestionar la violència en el lloc de treball\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eTipus de comportament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOrienta el comportament, no la persona\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImplementar un pla d'acció\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: avaluació de riscos (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEntendre la ira i l'agressivitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstratègies de desactivació i desescalada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHabilitats de comunicació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOpcions tàctiques\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: avaluació de riscos (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació del perill\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluació del risc\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eControlar el risc\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluació i revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Ser la víctima\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEl que no es considera bullying\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePassos a seguir\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: Llista de verificació per a empresaris\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eProcés de 4 passos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDirigint-se a tots els empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCodi Ètic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePolítica i procediments\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: Procés de l'entrevista\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eIdentificar un assetjador en el procés d'entrevista\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSenyals d'advertència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eJoc de rol\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Procés d'investigació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAssessorant al vostre supervisor\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePresentació de la queixa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResposta inicial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa investigació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLes troballes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRevisió i tancament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul onze: Desenvolupament d'una política d'assetjament laboral\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eÀmbit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFilosofia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrincipis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIntenció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOpcions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcés de reclamació informal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcés d'investigació formal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/health-safety\"\u003eSeguretat i salut\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/safety-in-the-workplace\"\u003eSeguretat en el lloc de treball\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/health-safety\"\u003eSeguretat i salut\u003c\/a\u003e \u0026gt; Violència laboral\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/health-safety\"\u003eSeguretat i salut\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359350149183,"sku":"SSLU116","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260628828508,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260628861276,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU116_Workplace_Violence_1.png?v=1590012127"},{"product_id":"workplace-harassment","title":"Assetjament laboral","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en l'assetjament laboral.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eL'assetjament es pot basar en una varietat de factors com ara la raça, el sexe i la discapacitat. Viure una situació incòmoda en el lloc de treball pot ser més que un esdeveniment desagradable; pot ser contrari a la llei. Només això és el que fa que aquest tema sigui molt important per a totes les organitzacions.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics que es tracten a l'assetjament laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eL'assetjament es pot basar en una varietat de factors com ara la raça, el sexe i la discapacitat. Viure una situació incòmoda en el lloc de treball pot ser més que un esdeveniment desagradable; pot ser contrari a la llei. Només això és el que fa que aquest tema sigui molt important per a totes les organitzacions.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEl nostre curs sobre assetjament laboral oferirà als participants les eines per reconèixer l'assetjament quan es produeixi. Els ajudarà a entendre els seus drets i responsabilitats i a crear un entorn segur per a tothom. A través d'aquest curs, els participants reconeixeran que és necessari que tothom identifiqui l'assetjament i exerceixi polítiques contra l'assetjament.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Els antecedents\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eLa Llei\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació de l'assetjament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePolítiques contra l'assetjament\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Desenvolupament d'una política contra l'assetjament\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eUna política contra l'assetjament: què s'ha de cobrir\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCom funcionen les polítiques de models\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePassos per a un lloc de treball saludable\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFormació dels empleats\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: polítiques en el lloc de treball\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDeclaracions de política contra l'assetjament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDrets i responsabilitats dels empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDrets i responsabilitats de l'empresari\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Procediments adequats al lloc de treball\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eSi estàs sent assetjat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSi estàs acusat d'assetjament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa investigació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRemeis\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: denúncies falses\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCom abordar la situació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConfidencialitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSeguiment de la situació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRepresalia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eApel·lacions\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Altres opcions\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eProcediments de reclamacions sindicals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMediació: obtenir ajuda d'una organització externa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: assetjament sexual\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDefinició de l'assetjament sexual\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eElements d'assetjament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEscenaris comuns\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: Mediació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la mediació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDecidir si és correcte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCom implementar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Resolució de conflictes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCom resoldre la situació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVeient els dos costats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDecidir la conseqüència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul onze: les conseqüències\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCom seguir endavant\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSeguiment de la situació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAprenent dels errors\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/workplace-diversity\"\u003eDiversitat en el lloc de treball\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Assetjament laboral\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359357489215,"sku":"SSLU115","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260628894044,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260628926812,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU115_Workplace_Harassment_1.png?v=1590012125"},{"product_id":"workplace-diversity","title":"Diversitat en el lloc de treball","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la diversitat laboral.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eMillorar el coneixement de la diversitat és un component obligatori de tota empresa. Amb cada cop més empreses amb presència global, la diversitat en el lloc de treball és una conclusió oblidada. Els participants podran utilitzar estratègies per ser proactius i eliminar barreres. Se'ls mostrarà com construir i fomentar la diversitat al seu lloc de treball i comunitat.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Diversitat en el lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMillorar el coneixement de la diversitat és un component obligatori de tota empresa. Amb cada cop més empreses amb presència global, la diversitat en el lloc de treball és una conclusió oblidada. Els participants podran utilitzar estratègies per ser proactius i eliminar barreres. Se'ls mostrarà com construir i fomentar la diversitat al seu lloc de treball i comunitat.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEl nostre curs sobre Diversitat en el lloc de treball ajudarà els participants a entendre què és la diversitat i com poden crear un entorn més divers. Se'ls ensenyarà com utilitzar l'escolta activa i emprar tècniques efectives de preguntes. Aprenent les habilitats adequades de resolució de queixes i escollint el curs d'acció adequat es reforçarà la comunicació al llarg del seu negoci.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Comprensió de la diversitat\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la diversitat?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTermes i conceptes relacionats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBreu història\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVisió general legal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Comprensió dels estereotips\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEstereotips contra biaixos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació del vostre equipatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprendre què significa això\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: trencar les barreres\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCanviar el vostre enfocament personal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFomentar els canvis en el lloc de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFomentant els canvis socials\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Habilitats de comunicació verbal\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEscoltar i escoltar: no són la mateixa cosa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer preguntes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComunicació amb poder\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Habilitats de comunicació no verbal\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eLlenguatge corporal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEls senyals que envieu als altres\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNo és el que dius, és com ho dius\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Ser proactiu\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eFoment de la diversitat en el lloc de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrevenció de la discriminació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eManeres de dissuadir la discriminació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: Fer front a la discriminació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eIdentificar si has estat discriminat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMètodes de represàlia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEscollir un curs d'acció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: Tractament de les queixes de diversitat com a persona\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè fer si estàs involucrat en una queixa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntendre el vostre paper\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació d'un sistema de suport\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Tractar les queixes de diversitat com a gerent\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEnregistrament de la queixa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació de les accions adequades\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEscollint un camí\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul onze: Tractament de les queixes de diversitat com a organització\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eRecepció d'una queixa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEscollint una resposta\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAprenent de la queixa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/workplace-harassment\"\u003eAssetjament laboral\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Diversitat en el lloc de treball\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359381835839,"sku":"SSLU114","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260628959580,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260628992348,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/screen1.png?v=1590012123"},{"product_id":"train-the-trainer","title":"Formació de formadors","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en Train-The-Trainer.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTant si us esteu preparant per ser un entrenador professional com si sou algú que fa una mica de formació com a part de la seva feina, sempre voleu estar preparat. Els participants entendran que la formació és un procés on les habilitats, els coneixements i les actituds s'apliquen d'una manera única.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Train-The-Trainer.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eTant si us esteu preparant per ser un entrenador professional com si sou algú que fa una mica de formació com a part de la seva feina, sempre voleu estar preparat. Els participants entendran que la formació és un procés on les habilitats, els coneixements i les actituds s'apliquen d'una manera única.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEl nostre curs Train-The-Trainer proporcionarà als participants les habilitats per ajudar-los a oferir tallers atractius i atractius. Habilitats com la facilitació, l'anàlisi de necessitats i la gestió de temes difícils donaran als teus estudiants el que necessiten per convertir-se ells mateixos en formadors.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Comprensió de la formació i la facilitació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és l'entrenament?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la facilitació?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació de situacions adequades per a cadascun\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Recollida de materials\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació de les necessitats dels participants\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRevisió dels materials\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació i resolució de buits\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: Creació d'un pla de lliçó\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePlanificació dels conceptes bàsics\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAfegint temps de Slack\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació d'un pla B\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna plantilla per a casa\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Triar activitats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eTipus d'activitats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació d'un tronc de pessigolles\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè fer quan els jocs funcionen malament\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Preparació per al taller\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCreació d'una llista de materials\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRecollida d'informació dels participants\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConfiguració de la ubicació física\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Baixar amb el peu dret\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eSalutació als participants\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eS'està preparant\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUtilitzant Icebreakers\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: consells i trucs de lliurament\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eÚs d'ajudes visuals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació de materials de suport\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluant quan és l'hora d'un descans\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: mantenir-lo interactiu\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDebat encoratjador\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÚs del treball en grup\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl poder de les notes post-it\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Tractar amb participants difícils\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eLes regles bàsiques\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReptes i solucions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestió d'interrupcions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul onze: abordar temes difícils\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCoses difícils de tenir en compte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAjustar el vostre material per a un problema sensible\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTractament de qüestions sensibles al taller\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Entrena-l'entrenador\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359407820863,"sku":"SSLU109","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260629156188,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260629188956,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU109_Train-The-Trainer_1.png?v=1590012086"},{"product_id":"talent-management","title":"Gestió del talent","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la gestió del talent.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTotes les empreses volen tenir els millors i més brillants empleats, i amb la gestió del talent que es pugui aconseguir. Com que la mà d'obra d'una empresa és generalment el seu cost més alt, no té sentit invertir-hi? Amb Gestió del talent, esteu desenvolupant una mà d'obra més qualificada i atrau noves contractacions millors i més qualificades.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics que es tracten a Gestió del talent.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eTotes les empreses volen tenir els millors i més brillants empleats, i amb la gestió del talent que es pugui aconseguir. Com que la mà d'obra d'una empresa és generalment el seu cost més alt, no té sentit invertir-hi? Amb Gestió del talent, esteu desenvolupant una mà d'obra més qualificada i atrau noves contractacions millors i més qualificades.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eTots sabem que la formació i el reciclatge són cars, i el nostre curs de Gestió del Talent reduirà aquests costos. Reclutar les persones adequades i mantenir una força de treball amb talent és una prioritat. Tenir un grup d'empleats amb talent sempre ha estat la clau de l'èxit; es traduirà en un millor rendiment i una major productivitat. Gestió del talent és la inversió que donarà dividends durant els propers anys.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Definint el talent\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la gestió del talent\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTipus de talent\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHabilitats i coneixements definits\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Entendre la gestió del talent\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDirectrius\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImportància i avantatges\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReptes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eElements clau per desenvolupar una estratègia guanyadora\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: Gestió del rendiment\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eGestió del rendiment definit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvantatges\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCom mantenir els teus empleats motivats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: ressenyes de talent\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAvaluació de 360 graus\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTalent Calibration\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMantenir una força de treball eficaç\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMirant cap al futur\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Successió i planificació de carrera\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la planificació de la successió?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupament d'un pla\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExecució del Pla\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSuperació d'obstacles\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Compromís\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCompromís dels empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGenerant compromís\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfluències\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuitè: avaluacions de competències\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAvaluació de la competència definida\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImplementació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDestinació final\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: Coaching, formació i desenvolupament\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEstablir objectius\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOpcions de desenvolupament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProporcionant comentaris\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTancament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: fer i fer\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè fer i no fer\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsells per a la gestió del talent\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Onze: Retenció dels empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eObjectius i motivació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa teoria de l'expectativa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeoria orientada a objectes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/knowledge-management\"\u003eGestió del coneixement\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Gestió del talent\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359743234111,"sku":"SSLU102","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260629680476,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260629713244,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU102_Talent_Management_1.png?v=1590012062"},{"product_id":"measuring-results-from-training","title":"Mesurament dels resultats de la formació","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la mesura dels resultats de la formació.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTot i que tots sabem que l'entrenament pot tenir molts beneficis sorprenents, de vegades pot ser difícil demostrar aquests beneficis amb un valor en dòlars per a l'entrenament. Alguns temes, com ara la formació en vendes o la gestió del temps, poden tenir avantatges directes i tangibles. Altres temes, com la comunicació o el lideratge, poden tenir avantatges als quals no podeu posar un valor en dòlars.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Mesurar els resultats de la formació.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eTot i que tots sabem que l'entrenament pot tenir molts beneficis sorprenents, de vegades pot ser difícil demostrar aquests beneficis amb un valor en dòlars per a l'entrenament. Alguns temes, com ara la formació en vendes o la gestió del temps, poden tenir avantatges directes i tangibles. Altres temes, com la comunicació o el lideratge, poden tenir avantatges als quals no podeu posar un valor en dòlars.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEl nostre curs de mesurament dels resultats de la formació, els participants aprendran sobre les diferents maneres d'avaluar el progrés de l'entrenament i com utilitzar aquests resultats per demostrar els resultats que aporta la formació. Un cop avaluada la formació, el següent pas és modificar i actualitzar el currículum per crear continguts més adequats per als participants.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: els estils d'aprenentatge de Kolb\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEl procés en quatre etapes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAllotjaments\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDivergers\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConvergents\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAssimiladors\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: els nivells d'avaluació de Kirkpatrick\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eVisió general\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNivell 1: reaccions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSegon nivell: aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNivell tres: comportament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNivell quatre: resultats\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Quatre: Tipus d'eines de mesura\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEstabliment d'objectius\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAutoavaluacions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluacions entre iguals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluacions del supervisor\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluacions d'alt nivell\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Enfocar la formació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eRealització d'una avaluació de necessitats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació d'objectius d'aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExplorant el contingut\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Creació d'un pla d'avaluació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè avaluarem?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuan es completarà l'avaluació?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCom l'avaluarem?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQui realitzarà l'avaluació?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Avaluació de l'aprenentatge abans de la formació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eObservació del lloc de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObjectius Avaluació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTasques prèvies i proves prèvies\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuitè: Avaluació de l'aprenentatge durant la formació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eRevisió dels objectius d'aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRealització d'avaluacions de butxaca\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProves i proves\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluacions d'habilitats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: Avaluació de l'aprenentatge després de la formació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCronologia d'avaluació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiari d'aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstabliment d'objectius\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMètodes addicionals d'avaluació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: La visió a llarg termini\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCreació d'un pla d'avaluació a llarg termini\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMètodes d'avaluació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDocumentació de les lliçons apreses\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul onze: Càlcul del retorn de la inversió (ROI)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eUna fórmula bàsica de ROI\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació i mesura de beneficis tangibles\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació i mesura de beneficis intangibles\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCàlcul dels costos totals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer un cas de negoci\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Mesurar els resultats de l'entrenament\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359818338367,"sku":"SSLU070","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260630663516,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260630696284,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU070_Measuring_Results_from_Training_1.png?v=1590011932"},{"product_id":"knowledge-management","title":"Gestió del coneixement","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la gestió del coneixement.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEl Diccionari Encarta defineix la gestió del coneixement com l'organització dels recursos intel·lectuals i dels sistemes d'informació dins d'un entorn empresarial. Sona bastant senzill, oi? Preneu-vos un moment, però, i penseu en tota la informació que cada persona té al seu cervell. Això és molt coneixement!\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Gestió del coneixement.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEl Diccionari Encarta defineix la gestió del coneixement com l'organització dels recursos intel·lectuals i dels sistemes d'informació dins d'un entorn empresarial. Sona bastant senzill, oi? Preneu-vos un moment, però, i penseu en tota la informació que cada persona té al seu cervell. Això és molt coneixement!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEl curs Gestió del coneixement oferirà als participants les eines que necessitaran per començar a implementar la gestió del coneixement a la vostra organització, independentment de la mida de l'empresa o del pressupost. Allà on hi hagi humans treballant junts per a un objectiu, hi ha coneixement que cal recollir, emmagatzemar i dispensar segons sigui necessari.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Entendre la gestió del coneixement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és el Coneixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la gestió del coneixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBreu història\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplicacions al lloc de treball\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: fer i no fer\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDades, informació i coneixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl mode tàcit\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: El cicle de vida de la gestió del coneixement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eComprensió dels episodis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAdquisició\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConeixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIntegració\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: El nou paradigma de gestió del coneixement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eParadigmes del passat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl Nou Paradigma\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImplicacions i aplicacions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eThe Gestió del coneixement Endgame\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Models de gestió del coneixement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEl model de Nonaka i Takeuchi (SECI)\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModel Wiig\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModel Kakabadse\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModel Boisot\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Construcció d'una justificació de gestió del coneixement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePer què la justificació és necessària\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació d'un cas de negoci\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTrobar històries d'èxit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl model de mercantilització\/personalització\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: personalització de les definicions de gestió del coneixement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eComponents d'una definició de gestió del coneixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePersonalització dels components\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació d'un KMBOK\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: Implementació de la gestió del coneixement a la vostra organització\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eRecollint suport\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació d'oportunitats per a fluxos d'ingressos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTècniques clau de gestió del coneixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn mapa per a l'èxit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eL'escenari sense pressupost\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Consells per a l'èxit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eSobre l'oficial en cap de coneixements\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlista de verificació d'habilitats de gestió del coneixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eL'imperatiu de la gestió del coneixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa corba del bombo\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBarreres i ajudants per a l'èxit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul onze: Temes avançats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEl model de maduresa de la gestió del coneixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCapacitat d'absorció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRovellositat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTipus de model de procés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/talent-management\"\u003eGestió del talent\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Gestió del coneixement\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359862149183,"sku":"SSLU062","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260631253340,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260631286108,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU062_Knowledge_Management_1.png?v=1590011911"},{"product_id":"millennial-onboarding","title":"Acollida i incorporació de la generació Y","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en Acollida i incorporació de la generació Y.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa incorporació de nous empleats és una inversió segura que ajudarà els empleats de nova contractació a desenvolupar les seves habilitats, coneixements i valor dins de l'empresa. Ajudarà a combinar la mà d'obra del mil·lenari tècnicament qualificada amb les necessitats noves i emergents de la vostra empresa, cosa que li proporciona un avantatge al mercat.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics que es tracten a Acollida i incorporació de la generació Y.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLa incorporació de nous empleats és una inversió segura que ajudarà els empleats de nova contractació a desenvolupar les seves habilitats, coneixements i valor dins de l'empresa. Ajudarà a combinar la mà d'obra del mil·lenari tècnicament qualificada amb les necessitats noves i emergents de la vostra empresa, cosa que li proporciona un avantatge al mercat.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAcollida i incorporació de la generació Y és un tipus especialitzat d'incorporació d'empleats. Amb Millennials estem veient la necessitat d'ajustar el procés d'incorporació per adaptar-se millor a les necessitats de l'empresa i de les noves contractacions. Augmentarà la productivitat i produirà una mà d'obra més feliç i qualificada. La nova fase de contractació és un moment crític per a l'empleat i l'empresa i disposar d'un conjunt de procediments estructurats farà que aquest temps funcioni més fluid i produirà més possibilitats d'èxit.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Propòsit de la incorporació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCostos d'inici\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnsietat dels empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRotació d'empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExpectatives realistes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Introducció\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePer què incorporar-se?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImportància de la incorporació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer que els empleats se sentin benvinguts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlista de comprovació del primer dia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: Mil·lennis i incorporació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQui són els Millennials?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEn què es diferencien els millennials dels altres empleats?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSocialització d'investidura: que siguin ells mateixos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProcessos d'incorporació informals en lloc de formals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Llista de verificació d'incorporació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePre-arribada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArribada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrimer dia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrimera setmana\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrimer mes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Implicació de l'empleat mil·lenari\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCreeu un programa informal en lloc d'un de formal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImplica els empleats un contra un\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePaper dels recursos humans\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRol dels gestors\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Seguiment amb l'empleat mil·lenari           \u003c\/strong\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eRegistre d'entrada inicial: un contra un    \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSeguiment – Seguiments regulars i informals      \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstablir horaris: Millennials i vida laboral   \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTutoria i Millennial    \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió              \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuitè: establir expectatives amb l'empleat mil·lenari          \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDefiniu els requisits: proporcioneu instruccions específiques      \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificar oportunitats de millora i creixement    \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstableix expectatives verbals               \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePosa-ho per escrit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic         \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió           \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eSigues pràctic i implica't         \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMentoratge en sèrie             \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSigues un mentor, no una figura d'autoritat    \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFocus Millennia's Exploratory Drive on Work      \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic         \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió              \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Assignació de feina a l'empleat mil·lenari        \u003c\/strong\u003e      \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eProporcioneu una estructura i directrius clares \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProporcioneu punts de referència específics     \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstablir límits i proporcionar comprovacions de la realitat         \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGuia, no dictis      \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic         \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió               \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Onze: Proporcionar comentaris        \u003c\/strong\u003e      \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEls millennials prosperen amb els comentaris!               \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCaracterístiques dels comentaris de qualitat        \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComentaris informals         \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComentaris formals            \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-onboarding\"\u003eIncorporació d'empleats\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Acollida i incorporació de la generació Y\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359917166655,"sku":"SSLU074","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260632170844,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260632203612,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU074_Millenial_Onboarding_1.png?v=1590011942"},{"product_id":"generation-gaps","title":"Bretxes generacionals","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en Generation Gap.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eTot i que tenir diverses cultures en un mateix lloc de treball pot presentar problemes de comunicació i conflictes, els beneficis d'aquesta varietat al lloc de treball ho superen. El lloc de treball pot presentar reptes per a la direcció pel que fa al maneig de les diferents generacions presents. A mesura que els treballadors més grans retarden la jubilació i els treballadors més joves estan entrant a la força de treball, l'entorn laboral s'ha convertit en un mosaic de perspectives diferents i...\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Generation Gap.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eTot i que tenir diverses cultures en un mateix lloc de treball pot presentar problemes de comunicació i conflictes, els beneficis d'aquesta varietat al lloc de treball ho superen. El lloc de treball pot presentar reptes per a la direcció pel que fa al maneig de les diferents generacions presents. A mesura que els treballadors més grans retarden la jubilació i els treballadors més joves s'incorporen a la força de treball, l'entorn laboral s'ha convertit en un mosaic de perspectives i experiències diferents, tot això valuós per dir-ho com a mínim.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEl curs Bretxes generacionals ajudarà els participants a entendre les diferents generacions presents a la feina. Tant el treballador jove com el més gran tindran idees i suggeriments per oferir, que ajudaran a l'organització a prosperar al mercat. Aprendre a fer front als buits generacionals a la feina us ajudarà a ser un millor gerent o company de feina.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Història\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuines generacions existeixen al lloc de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè defineix una generació?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè significa això al nostre lloc de treball?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: tradicionalista\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEls seus antecedents\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEls seus personatges\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl seu estil de treball\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Quatre: Baby Boomers\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEls seus antecedents\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEls seus personatges\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl seu estil de treball\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Generació X\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEls seus antecedents\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEls seus personatges\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl seu estil de treball\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Generació Y (mil·lenari)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEls seus antecedents\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEls seus personatges\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl seu estil de treball\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Buits generacionals\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359953113151,"sku":"SSLU048","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260632498524,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260632531292,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU048_Generation_Gaps_-_Part_1_1.png?v=1590011842"},{"product_id":"human-resource-management","title":"Gestió de Recursos Humans","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la gestió de recursos humans.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eRecentment, les tasques que originàriament es pensava que estaven sota la responsabilitat del departament de recursos humans s'han convertit en part de les descripcions de feina de molts directius. La compartició i la difusió d'aquestes tasques per tota l'organització ha tingut un impacte particularment en aquells que no estan equipats amb les habilitats o els coneixements per fer front a aquests problemes.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a la Gestió de Recursos Humans.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eRecentment, les tasques que originàriament es pensava que estaven sota la responsabilitat del departament de recursos humans s'han convertit en part de les descripcions de feina de molts directius. La compartició i la difusió d'aquestes tasques per tota l'organització ha tingut un impacte particularment en aquells que no estan equipats amb les habilitats o els coneixements per fer front a aquests problemes.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEl curs de Gestió de Recursos Humans donarà als directius les eines bàsiques per gestionar nombroses situacions de recursos humans, com ara entrevistes, orientació, seguretat, assetjament, discriminació, violència, disciplina i acomiadament. Aquest curs proporcionarà als participants aquestes habilitats i els ajudarà en determinades situacions de recursos humans.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: una història dels recursos humans\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eBreu història\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè són els recursos humans avui?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: El procés de l'entrevista\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEl format general\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTipus de preguntes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè fer i què fer\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: Orientació dels empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEl procés d'orientació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl paper de la direcció i el paper dels recursos humans\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsells i trucs\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Seguiment dels nous empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eLlista de comprovació diària per a la primera setmana\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSeguiment al final de la setmana\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSetmanes i mesos després\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Seguretat en el lloc de treball\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eComprendre el vostre paper i les vostres responsabilitats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntendre les regles locals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntendre les regles específiques de la indústria\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Tractament de l'assetjament i la discriminació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDefinició de l'assetjament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTipus de discriminació laboral\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResponsabilitat d'un gerent\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResponsabilitat de l'empresari\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: Violència laboral\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDefinint la violència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResponsabilitat d'un gerent\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResponsabilitat de l'empresari\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: Gestió del rendiment dels empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEscollir l'hora i el lloc per a la retroalimentació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTipus d'avaluacions dels empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÚs de l'entrepà de comentaris\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFomentant el creixement i el desenvolupament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Disciplinar als empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEntendre el vostre paper\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprendre les vostres eleccions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTenint la reunió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSeguiment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Onze: Acomiadament d'empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDocumentació d'esdeveniments\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreparant-se per a la decisió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrendre la decisió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComunicació de la Decisió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/contract-management\"\u003eGestió de contractes\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/products\/crisis-management\"\u003eGestió de crisi\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Gestió de recursos humans\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359971758143,"sku":"SSLU055","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260632695132,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260632727900,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU055_Human_Resource_Management_1.png?v=1590011855"},{"product_id":"hiring-strategies","title":"Estratègies de contractació","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en les estratègies de contractació.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLes empreses d'èxit estan formades per grans empleats, així que per què no contractar grans empleats? Contractar i formar empleats és una empresa costosa. La contractació de la persona adequada és més d'habilitats i habilitats; es tracta de trobar la combinació adequada d'habilitats, actitud i adaptació a la cultura de la vostra organització.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Estratègies de contractació.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLes empreses d'èxit estan formades per grans empleats, així que per què no contractar grans empleats? Contractar i formar empleats és una empresa costosa. La contractació de la persona adequada és més d'habilitats i habilitats; es tracta de trobar la combinació adequada d'habilitats, actitud i adaptació a la cultura de la vostra organització.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLes estratègies de contractació estalviaran temps i diners a la vostra empresa, ja que reclutaràs i contractaràs els candidats adequats. El vostre departament de contractació es beneficiarà d'aquest curs, ja que els prepara per buscar aquest gran candidat i assegurar-se que són adequats per a la vostra empresa. Els participants obtindran les eines necessàries necessàries per trobar aquest diamant en brut.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Definir i conèixer la posició\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eConeix la posició\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnàlisi de necessitats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnàlisi de llocs de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnàlisi de tasques\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: estratègia de contractació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eInformació de l'empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInterval salarial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMillors intèrprets\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstigueu preparats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Quatre: Atractiu en grans candidats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAnunciar on visiten els candidats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupar la ciutadania corporativa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTracteu bé els vostres candidats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMireu la competició\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Filtrar els sol·licitants a l'entrevista\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePosa molt de pes a les cartes de presentació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCurrículums de qualificació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCerca a Internet\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntrevista telefònica inicial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: L'entrevista (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePresenta a tothom\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUtilitzeu un panell\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRelaciona l'entrevista amb la feina\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTipus de preguntes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: L'entrevista (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eParla'm de la meva empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDistraccions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntrevista més d'una vegada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConclusió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: Procés de selecció (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eProva\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBusca passió i entusiasme\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprovacions de fons\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConfia en els teus instints\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: procés de selecció (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eNivell d'educació vs. Experiència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTenir un consens\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMantenir els no contractats a l'arxiu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprovació de referències\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Fer una oferta\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eFes-ho ràpidament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDetalls de l'ocupació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNotificar els candidats rebutjats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSigues creatiu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Onze: Incorporació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eFormació i Orientació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTutoria\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e30 60 Comentaris de 90 dies\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFes-los sentir benvinguts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Estratègies de contractació\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359977623615,"sku":"SSLU054","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260632826204,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260632858972,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU054_Hiring_Strategies_1.png?v=1590011853"},{"product_id":"employee-termination-processes","title":"Processos de cessament d'empleats","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en els processos de cessament dels empleats.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eHaver d'acomiadar un empleat mai és una tasca fàcil. De vegades, malgrat els intents de comunicació oberta i el rendiment encoratjador, un empleat haurà de ser acomiadat de l'empresa. Un dels aspectes més difícils de preparar-se per acomiadar un empleat és separar les emocions dels fets. L'acomiadament d'un empleat sempre ha de ser l'últim recurs, per la qual cosa és important que el gerent hagi cobert totes les altres vies possibles...\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics que es tracten als processos d'acomiadament d'empleats.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eHaver d'acomiadar un empleat mai és una tasca fàcil. De vegades, malgrat els intents de comunicació oberta i el rendiment encoratjador, un empleat haurà de ser acomiadat de l'empresa. Un dels aspectes més difícils de preparar-se per acomiadar un empleat és separar les emocions dels fets. L'acomiadament d'un empleat sempre ha de ser l'últim recurs, per la qual cosa és important que el gerent hagi cobert totes les altres vies possibles abans de seguir endavant.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAmb el nostre curs de baixa d'empleats, els participants començaran a veure com d'important és desenvolupar un conjunt d'habilitats bàsiques quan es troben en una situació en què han de deixar marxar un empleat.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD per als requisits desenvolupament professional continu reconeguts internacionalment dins d'organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Pla de millora del rendiment (PIP) abans de disparar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eJustificació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eValida\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInclou\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstigues agraït\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Empleats que haurien de ser acomiadats (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eSentiment de dret\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNo es poden realitzar funcions de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNo pot funcionar amb altres empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrometen excessivament i no compleixen\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: empleats que haurien de ser acomiadats (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDesconsideració flagrant cap als clients\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNo són fiables\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNo compliu el codi de conducta\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUtilitzeu la propietat de l'empresa per a ús personal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: coses a tenir en compte a l'hora de configurar la reunió de finalització\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAssistents a la reunió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLloc de la Reunió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePresència de seguretat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLogística\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: la manera correcta d'acomiadar un empleat (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eUtilitza un llenguatge positiu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRevisa els comentaris anteriors\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConcentra't en el comportament específic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIncendi a principis de setmana\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: la manera correcta d'acomiadar un empleat (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eFeu-ho curt\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTenir l'alliberament de signatura dels empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTransfereix les funcions de l'empleat cessat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEviteu lluitar contra les reclamacions d'atur amb l'empleat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuitè: Llista de comprovació de l'extinció de la feina\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eNotificació a Recursos Humans\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSystems Access Terminacions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDevolució de la propietat de l'empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstat dels beneficis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: el que no cal fer acomiadar un empleat (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eNo hi ha cap pla de millora del rendiment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUtilitza el mètode electrònic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFoc sense testimoni\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProporciona una llarga raó per acomiadar-se\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: El que no cal fer acomiadar un empleat (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eNo prendre la decisió definitiva\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePermet que l'empleat s'emporti la propietat de l'empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePermet Access a l'àrea de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSistema d'informació de permisos Access\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Onze: Realitzar entrevistes de sortida efectives\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuan, Com i Qui\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObjectiu del Procés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreparació de l'empresa per a les entrevistes de sortida\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExecuteu els resultats de comentaris\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-onboarding\"\u003eIncorporació d'empleats\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-recognition\"\u003eReconeixement dels empleats\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-recruitment\"\u003eContractació d'empleats\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Processos de cessament d'empleats\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359991255103,"sku":"SSLU043","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260633022812,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260633055580,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU043_Employee_Termination_Processes_1.png?v=1590011808"},{"product_id":"employee-recruitment","title":"Contractació d'empleats","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la contractació d'empleats.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eMoltes empreses simplement esperen que els arribi talent. Simplement anunciar una posició oberta i esperar que trobeu el talent adequat no garanteix que trobareu les millors persones. La recerca activa de candidats qualificats és la millor manera d'assegurar-vos que trobeu el talent que necessiteu. La contractació és essencial per a l'èxit del vostre negoci.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a la contractació d'empleats.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eMoltes empreses simplement esperen que els arribi talent. Simplement anunciar una posició oberta i esperar que trobeu el talent adequat no garanteix que trobareu les millors persones. La recerca activa de candidats qualificats és la millor manera d'assegurar-vos que trobeu el talent que necessiteu. La contractació és essencial per a l'èxit del vostre negoci.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEl nostre curs de Reclutament d'empleats guiarà els participants i els ajudarà a entrevistar i contractar l'empleat adequat. Contractar un nou empleat és una de les inversions més grans que feu en qualsevol negoci. Contractar l'empleat adequat és molt important, ja que la formació pot ser cara i la rotació dels empleats costa a les empreses milions cada any. Per tant, reduïu els vostres costos amb un gran programa de contractació d'empleats!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD per als requisits desenvolupament professional continu reconeguts internacionalment dins d'organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Introducció a la contractació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és el reclutament?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReptes i tendències\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAprovisionament de candidats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRequisits\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: El procés de selecció\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAnàlisi i descripcions del treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eL'aproximació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eL'entrevista de reclutament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProva\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: establiment d'objectius\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eÚs del G.R.O.W. Model\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació de les àrees d'objectiu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstablir objectius SMART\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÚs d'un diari de productivitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: L'entrevista\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEntrevistes telefòniques\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntrevistes tradicionals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntrevistes situacionals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntrevistes d'estrès\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Tipus de preguntes d'entrevista\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes directes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes no directes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes hipotètiques o situacionals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes descriptives del comportament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Evitar el biaix en la vostra selecció\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEfecte d'expectativa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEfecte primacia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObtenció d'informació de biaix\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstereotips\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: la comprovació de fons\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePreparació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRecollida de dades\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes il·legals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSer minuciós sense ser exigent\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: fer la vostra oferta\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eExplicació de l'oferta\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTècniques de negociació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTractament de problemes difícils\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSegellant l'acord\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Orientació i retenció\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eBaixant pel camí correcte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl vostre programa d'orientació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa llista de comprovació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSeguiment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul onze: mesurant els resultats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDesglossament de costos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQualitat dels empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEfectivitat del reclutador\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAfinació fina\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-onboarding\"\u003eIncorporació d'empleats\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-recognition\"\u003eReconeixement dels empleats\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-termination-processes\"\u003eProcessos de cessament d'empleats\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Contractació d'empleats\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14359998857279,"sku":"SSLU042","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260633153884,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260633186652,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU042_Employee_Recruitment_1.png?v=1590011806"},{"product_id":"employee-recognition","title":"Reconeixement dels empleats","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en el reconeixement dels empleats.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eReconèixer els empleats mitjançant diversos programes de reconeixement és una inversió fantàstica. Ser apreciat és un sentiment humà bàsic i treu grans recompenses. Els elogis i el reconeixement són essencials per a un lloc de treball excepcional i els seus empleats.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Reconeixement dels empleats.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eReconèixer els empleats mitjançant diversos programes de reconeixement és una inversió fantàstica. Ser apreciat és un sentiment humà bàsic i treu grans recompenses. Els elogis i el reconeixement són essencials per a un lloc de treball excepcional i els seus empleats.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAmb el nostre curs de Reconeixement dels empleats, els participants reconeixeran el valor d'implementar fins i tot el més petit dels plans. El cost del reconeixement dels empleats és molt mínim en relació als beneficis que s'experimentaran. S'ha demostrat que els programes de reconeixement dels empleats augmenten la productivitat, la lleialtat dels empleats i la seguretat.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD per als requisits desenvolupament professional continu reconeguts internacionalment dins d'organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Els molts tipus de programes de reconeixement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eIncentius de seguretat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnys de Servei\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProductivitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIncentius d'assistència i benestar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Disseny de programes de reconeixement dels empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eFinalitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePressupost\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eManteniu-ho senzill\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImplicació dels empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Quatre: Com obtenir la informació sobre el vostre programa\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eSigues creatiu amb els dissenys\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePaper Els Murs\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUtilitza les xarxes socials\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePassa al mòbil!\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: comença des de dalt!\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació de comportaments desitjables\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntendre els objectius de l'empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDirectrius de configuració\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProporcionar plantilles de reconeixement Go-To\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Creació d'una cultura de reconeixement\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eMantingueu el vostre personal \"Al coneixement\"\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePotenciar els empleats amb el reconeixement entre iguals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTeam Building: Fomentar la camaraderia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMotivar promovent la diversió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Les millors coses de la vida són gratuïtes!\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePosa un focus sobre els empleats a les reunions de personal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEscriu-ho: posa el teu agraïment per escrit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMostra el teu agraïment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFes que la feina sigui més còmoda\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: Un petit gest recorre un llarg camí\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eFes una festa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFes-ne un joc\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRecompensa amb petits regals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDoneu-los un descans\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: Traient la catifa vermella\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eFes una cerimònia de lliurament de premis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGuanya articles grans\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVacances\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvenç professional\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: el que no cal fer del reconeixement dels empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eNo deixeu que el reconeixement formal suplanti el tipus informal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNo deixeu que es torni obsolet\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNo deixeu que es converteixi en un concurs de popularitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAssegureu-vos que el premi sigui motivador\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul onze: Manteniment dels programes de reconeixement dels empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCanvia la pertinença\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIncloeu l'explicació del programa a la vostra orientació per a nous empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMantingueu el màrqueting!\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCerimònies Anuals de Premis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-onboarding\"\u003eIncorporació d'empleats\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-recruitment\"\u003eContractació d'empleats\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-termination-processes\"\u003eProcessos de cessament d'empleats\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Reconeixement dels empleats\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14360007344191,"sku":"SSLU041","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260633383260,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260633416028,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU041_Employee_Recognition_1.png?v=1590011805"},{"product_id":"employee-onboarding","title":"Incorporació d'empleats","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la incorporació dels empleats.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa incorporació dels empleats és una part vital del procediment de contractació de qualsevol empresa. Contractar, formar i incorporar nous empleats és una gran inversió. La incorporació ajudarà els empleats de nova contractació a desenvolupar i mantenir les seves habilitats. El coneixement es conservarà i el seu valor augmentarà dins l'empresa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics que es tracten a Incorporació d'empleats.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLa incorporació dels empleats és una part vital del procediment de contractació de qualsevol empresa. Contractar, formar i incorporar nous empleats és una gran inversió. La incorporació ajudarà els empleats de nova contractació a desenvolupar i mantenir les seves habilitats. El coneixement es conservarà i el seu valor augmentarà dins l'empresa.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAmb Incorporació d'empleats, trobareu que redueix els costos relacionats amb la rotació dels empleats. Augmentarà la productivitat i produirà una mà d'obra més feliç i qualificada. La nova fase de contractació és un moment crític per a l'empresa, i disposar d'un conjunt de procediments estructurats farà que la teva empresa sigui més forta i tindrà més possibilitats d'èxit.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD per als requisits desenvolupament professional continu reconeguts internacionalment dins d'organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003eEsquema del curs\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Introducció\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la incorporació?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa importància de la incorporació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer que els empleats se sentin benvinguts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlista de comprovació del primer dia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Propòsit de la incorporació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCost d'inici\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnsietat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRotació d'empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExpectatives realistes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Quatre: Preparació per a la incorporació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eProfessionalitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaredat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesignant un mentor\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFormació\n\nLes plataformes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Llista de verificació d'incorporació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePre-arribada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eArribada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrimera setmana\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrimer mes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Creació d'un programa atractiu\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eBaixant pel camí correcte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePaper dels recursos humans\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRol dels gestors\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCaracterístiques\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Seguiment dels nous empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eRegistre d'entrada inicial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSeguiment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConfiguració d'horaris\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResponsabilitat del mentor\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: Configuració d'expectatives\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDefinició de requisits\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació d'oportunitats per a la millora i el creixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstablir expectatives verbals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePosar-ho per escrit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: resiliència i flexibilitat\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la resiliència?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePer què és important?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e5 passos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la flexibilitat?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePer què és important?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e5 passos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Assignació de treballs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePrincipis generals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eL'enfocament dictatorial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eL'enfocament de la selecció de pomes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eL'enfocament col·laboratiu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Onze: Proporcionar comentaris\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCaracterístiques de la bona retroalimentació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEines de lliurament de comentaris\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComentaris informals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComentaris formals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-recognition\"\u003eReconeixement dels empleats\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/products\/employee-recruitment\"\u003eContractació d'empleats\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/products\/millennial-onboarding\"\u003eAcollida i incorporació de la generació Y\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Incorporació d'empleats\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14360016158783,"sku":"SSLU040","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260633448796,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260633481564,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU040_Employee_Onboarding_1.png?v=1590011803"},{"product_id":"crisis-management","title":"Gestió de crisi","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la gestió de crisi.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa gestió de crisi és tan important com la gestió financera, la gestió del personal, etc. Tenir un programa i un pla clars i efectius per a un esdeveniment és fonamental no només per a la vostra supervivència, sinó també per a la rendibilitat i possiblement la supervivència de l'empresa. Ser capaç d'identificar el risc, avaluar la situació i respondre adequadament és important, i requereix no només formació, sinó pràctica.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Gestió de crisi.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLa gestió de crisi és tan important com la gestió financera, la gestió del personal, etc. Tenir un programa i un pla clars i efectius per a un esdeveniment és fonamental no només per a la vostra supervivència, sinó també per a la rendibilitat i possiblement la supervivència de l'empresa. Ser capaç d'identificar el risc, avaluar la situació i respondre adequadament és important, i requereix no només formació, sinó pràctica.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAmb el nostre curs de gestió de crisi de dues hores, els participants entendran que una crisi pot ocórrer en qualsevol moment. Desenvolupen les habilitats necessàries per a certs esdeveniments negatius. Així mateix, podran reconèixer els senyals d'alerta per ajudar a evitar completament situacions negatives o, si es produeix la situació, gestionar millor la crisi.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eObjectius del taller\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: crisi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eRiscos interns i externs\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAgressió i violència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Violència laboral\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAmenaces\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDanys\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eActes psicològics i físics\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: mites\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eLa violència només passa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eÉs poc comú\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEls problemes es resoldran ells mateixos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNo és possible prevenir la violència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: escalada\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAmenaces\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eStalking i Bullying\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLesions i mort\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: sobre els comportaments\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePertorbador\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAbús emocional\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProvoca ansietat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Indicadors de violència domèstica\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eTrucades pertorbadores\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePoca concentració\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHematomes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAbsències\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: desencadenants de la violència en el lloc de treball\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAmonestació i terminacions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTensió financera\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePèrdua d'un ésser estimat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSlights percebuts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: perills de conflicte\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDisparadors\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePunt d'acció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePunt d'inflamació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Resposta\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eNoteu les àrees de preocupació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiscutiu-ho\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInforma-ho\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInforma de casos extrems a HR\/Tip Line\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Onze: Estratègies\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eProcediments d'emergència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTren dels empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/contract-management\"\u003eGestió de contractes\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/products\/human-resource-management\"\u003eGestió de Recursos Humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Gestió de crisi\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14360034476095,"sku":"SSLU122","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260633678172,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260633710940,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU029_Crisis_Management_1.png?v=1590011762"},{"product_id":"contract-management","title":"Gestió de contractes","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la gestió de contractes.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eÉs fàcil passar per alt la importància de la gestió de contractes perquè sembla ser un tema avorrit i mundà. Els contractes, però, són la base de la majoria de les relacions comercials. Si els contractes es gestionen bé, les relacions comercials prosperaran. Si no ho són, les empreses s'enfronten a pèrdues financeres, danys a les relacions i reputacions danyades.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a la Gestió de contractes.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eÉs fàcil passar per alt la importància de la gestió de contractes perquè sembla ser un tema avorrit i mundà. Els contractes, però, són la base de la majoria de les relacions comercials. Si els contractes es gestionen bé, les relacions comercials prosperaran. Si no ho són, les empreses s'enfronten a pèrdues financeres, danys a les relacions i reputacions danyades.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAmb el nostre curs, els participants aprendran els dins i els aspectes de la gestió de contractes. Els contractes es fan amb venedors, empleats, clients, associacions, i aquests acords s'han de gestionar amb cura. Per implementar eficaçment la gestió de contractes, cal entendre tots els petits detalls, i això és el que s'obté amb aquest curs!\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Definició de la gestió de contractes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la gestió de contractes?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTipus de contracte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eElements del contracte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRiscos d'una mala gestió dels contractes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Gestió legal i ètica del contracte\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eLlei de contractes I\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlei de contractes II\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDefinició de la gestió ètica del contracte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIncompliments ètics\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: Sol·licituds de gestió de contractes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eSelecció de possibles licitadors\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRFP i tecnologia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCàlcul del valor\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFent una elecció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Com crear un contracte\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePlantilles i programari\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCompliment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRedacció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRiscos d'incompliment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Negociacions de contractes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEstigueu preparats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrioritza els termes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eContinua sent professional\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExecutar el contracte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: avaluar el rendiment\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuin rendiment es pot avaluar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació de mètriques\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMesurar el rendiment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMillora del rendiment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: Relacions\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQualitats de les relacions efectives\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProblemes de relació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació de confiança\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eManteniment de relacions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: Modificació dels contractes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eLínies vermelles i ratllats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClàusules de substitució\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDescrivint esmenes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstat de l'esmena\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Realització d'auditories\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePer què auditar?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstabliment de procediments\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInvestiga i informa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Onze: Renovació de contractes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eImplica les parts interessades\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRessenya\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComproveu la precisió i els canvis\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eActualitza o cancel·la\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/crisis-management\"\u003eGestió de crisi\u003c\/a\u003e  |  \u003ca href=\"\/ca\/products\/human-resource-management\"\u003eGestió de Recursos Humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Gestió de contractes\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14360091328575,"sku":"SSLU027","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260634202460,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260634235228,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU027_Contract_Management_1.png?v=1590011754"},{"product_id":"developing-a-lunch-and-learn","title":"Organització d'una sessió de formació durant el dinar","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en el desenvolupament d'un dinar i aprendre.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eOrganitzar una sessió de dinar i aprendre és una opció de formació de baix cost. És una bona manera d'introduir un tema o fer una petita demostració sobre un producte o servei nou. Normalment són voluntaris, per la qual cosa l'assistència a vegades pot ser un problema, però amb aquest curs us donaran els coneixements per treballar aquest tema i d'altres.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Desenvolupar un dinar i aprendre.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eOrganitzar una sessió de dinar i aprendre és una opció de formació de baix cost. És una bona manera d'introduir un tema o fer una petita demostració sobre un producte o servei nou. Normalment són voluntaris, per la qual cosa l'assistència a vegades pot ser un problema, però amb aquest curs us donaran els coneixements per treballar aquest tema i d'altres.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEl nostre curs Lunch and Learn us donarà a la vostra organització una eina ràpida i útil per afegir al seu departament de formació. Els participants també poden utilitzar-lo com a seguiment o actualització de sessions de formació anteriors. No ha de ser només un esdeveniment d'aprenentatge, també pot implicar la col·laboració, el treball en xarxa o l'intercanvi de bones pràctiques entre els empleats.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD per als requisits desenvolupament professional continu reconeguts internacionalment dins d'organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: El treball de preparació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eTrobar la millor ubicació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConfiguració de la ubicació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFocus Group\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePràctica\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMòdul dos: Preguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Creació del contingut (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEscollint el tema adequat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHands on Works Great\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMantingueu-vos concentrat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eManteniu-lo informal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMòdul tres: preguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: Creació del contingut (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eFes-ho interactiu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRevisa-ho a fons\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació d'una presentació personalitzada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCòpia de seguretat!\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMòdul quatre: preguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Durant la sessió\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eRegles bàsiques\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObertura ràpida\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAparcament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAjust sobre la marxa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMòdul cinc: preguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: aliments i instal·lacions\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eProporcioneu menjar?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGent que porta el seu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMenjar durant o després?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNetejar i enderrocar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMòdul sis: preguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: material per emportar           \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eFullets i material per emportar          \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTests o autoproves     \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlocs web amb actes i notes de sessió          \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMaterial de referència o llibre blanc        \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic         \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió              \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: Situacions o persones difícils     \u003c\/strong\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePertorbacions        \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProblemes alimentaris       \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAdreça d'alta direcció        \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLa gent no hi participa?            \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic         \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió           \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: el que no és un dinar i aprendre     \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eTemes pesats o seriosos               \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFormació requerida           \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSubstitució de l'entrenament tradicional      \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNomés un dinar gratuït            \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic         \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió              \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: bones pràctiques (I)   \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eObteniu comentaris i retocs      \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUtilitzeu empleats estrella  \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProporcioneu una agenda amb antelació          \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMantingueu la sessió informal i solta        \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic         \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió               \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul onze: bones pràctiques (II)   \u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eUtilitzeu-lo com a actualització     \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOportunitat de xarxa             \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSessió de preguntes i respostes de la direcció superior          \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePosa-ho en un horari regular      \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic        \u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Desenvolupar un dinar i aprendre\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14360099160127,"sku":"SSLU033","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260634267996,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260634300764,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU033_Developing_a_Lunch_and_Learn_1.png?v=1590011778"},{"product_id":"conducting-annual-employee-reviews","title":"Realització d'avaluacions anuals del personal","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la realització de revisions anuals dels empleats.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eUna revisió anual us pot ajudar a mantenir els vostres empleats contents, compromesos i concentrats. És la naturalesa humana voler tenir èxit. Donar comentaris als seus empleats sobre els seus atributs positius i negatius és part del camí cap a l'èxit. Una revisió anual mal dissenyada pot tenir l'efecte invers.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics que es tracten a Realització de revisions anuals dels empleats.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eUna revisió anual us pot ajudar a mantenir els vostres empleats contents, compromesos i concentrats. És la naturalesa humana voler tenir èxit. Donar comentaris als seus empleats sobre els seus atributs positius i negatius és part del camí cap a l'èxit. Una revisió anual mal dissenyada pot tenir l'efecte invers.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAmb el nostre curs de dues hores sobre la realització de revisions anuals dels empleats, els participants descobriran com fer una revisió anual dels empleats ben dissenyada. En determinar les categories per a una revisió anual i entendre com afecta la compensació dels empleats, s'hauria de veure un augment global del rendiment a tota la vostra organització.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Com realitzar revisions anuals\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupa el procés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstableix els punts de referència d'hora\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAcord amb Set Benchmarks\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCelebreu una reunió efectiva\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Categories per a la revisió anual (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eMissió i valors de l'empresa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAtenció al client i control de qualitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResolució de problemes\/Judici\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProducció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: categories per a la revisió anual (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEstil de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestió de recursos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHabilitats comunicatives\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTreball en equip\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: errors comuns (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEfecte de contrast\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEfecte semblant a mi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEfecte halo (o banya).\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTendència central\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: errors comuns (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eClemència\/Desig de complaure\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBiaix de primera impressió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBiaix de l'avaluador\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEfecte recent\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Consells d'èxit per al concepte de pagament pel rendiment\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eSense sorpreses\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCentra't en els conceptes bàsics\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMostra clara disparitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn per a tots i tots per a un\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuitè: Com vincular la compensació dels empleats amb els rendiments de l'empresa\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEstableix un objectiu d'ingressos trimestrals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstableix objectius dels empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRealitzar revisions trimestrals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePaga trimestral\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: Com comunicar les expectatives dels empleats de manera eficaç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eTeniu converses periòdiques\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIndica què funciona\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSigues honest\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProporcionar mentoria\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul deu: Preguntes significatives per mesurar la felicitat dels empleats (I)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eFes preguntes amb freqüència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè tan transparent és la gestió?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eValoreu la qualitat de la instal·lació?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFactors que contribueixen a treballar més fàcil?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Onze: Preguntes significatives per mesurar la felicitat dels empleats (II)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè et fa productiu?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconeixement?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOportunitats per créixer i avançar?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConfiança en el lideratge?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Realització de revisions anuals dels empleats\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14360114692159,"sku":"SSLU024","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260634464604,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260634497372,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU024_Conducting_Annual_Employee_Reviews_1.png?v=1590011749"},{"product_id":"business-succession-planning","title":"Planificació de la successió empresarial","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la planificació de la successió empresarial.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa planificació de la successió empresarial consisteix a preparar-se. La pèrdua d'un lideratge valuós pot paralizar fins i tot les empreses més fortes. La planificació de la successió és un component essencial per a la supervivència i el creixement de qualsevol empresa. Tant si es tracta de preparar els empleats per convertir-los en líders com de preparar-se per a la jubilació d'un empleat, els participants identificaran els obstacles comuns i com superar-los.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a la planificació de la successió empresarial.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLa planificació de la successió empresarial consisteix a preparar-se. La pèrdua d'un lideratge valuós pot paralizar fins i tot les empreses més fortes. La planificació de la successió és un component essencial per a la supervivència i el creixement de qualsevol empresa. Tant si es tracta de preparar els empleats per convertir-los en líders com de preparar-se per a la jubilació d'un empleat, els participants identificaran els obstacles comuns i com superar-los.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEl nostre curs de dues hores de planificació de la successió empresarial us mostrarà les diferències entre la planificació de la successió i la mera planificació de la substitució. Com prepareu les persones per assumir responsabilitats de lideratge és tan important com contractar la persona adequada per al treball. Cada empresa hauria de tenir una forma de planificació de la successió en el seu pla de negoci.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5 class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul 1: Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul dos: Planificació de la successió vs. Planificació de substitució\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la planificació de la successió empresarial?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la planificació de substitucions?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiferències entre\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDecidir què necessites\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul tres: Preparació per al procés de planificació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCom establir els paràmetres per al procés de planificació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHauries d'establir un comitè?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCom recopilar dades operatives\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul quatre: Procés d'inici\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupar una declaració de missió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupar una declaració de visió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEscollint ser un mentor\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: l'anàlisi DAFO\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació dels punts forts\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació de les debilitats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació d'oportunitats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació d'amenaces\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul sis: Desenvolupament del pla de successió\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePrioritzar allò que abordarà el pla de successió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstablir metes i objectius\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupar una estratègia per assolir els objectius\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEsborrany del Pla\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul set: Execució del Pla\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAssigna responsabilitat i autoritat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstablir un sistema de seguiment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació de camins\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEscollint el vostre enfocament final\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul vuit: obtenir suport\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eRecollida de dades\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAbordant les preocupacions i els problemes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluació i adaptació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul nou: Gestió del canvi\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupament d'un pla de gestió del canvi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eElaboració d'un Pla de Comunicació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImplementació dels Plans\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProporcionant crítica constructiva\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFomentant el creixement i el desenvolupament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul cinc: Superar els obstacles\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eObstacles comuns\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReavaluació dels objectius\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCentrant-nos en el progrés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eMòdul Onze: Arribant al final\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCom saber quan has aconseguit l'èxit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTransició\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEmbolicant-ho tot\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreguntes de revisió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Planificació de la successió empresarial\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":14362887258175,"sku":"SSLU016","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260635185500,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260635218268,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU016_Business_Succession_Planning_1.png?v=1590011728"},{"product_id":"diversity-and-inclusion","title":"Diversitat i inclusió","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la diversitat i la inclusió.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExperimentar la diversitat forma part de viure en una societat civilitzada. La diferència no és igual a una manera correcta i una manera incorrecta, és la varietat la que pot portar a un objectiu comú. Entendre les diferents formes de diversitat fa que l'empresa i el món en general siguin millors.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Diversitat i inclusió.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003eExperimentar la diversitat forma part de viure en una societat civilitzada. La diferència no és igual a una manera correcta i una manera incorrecta, és la varietat la que pot portar a un objectiu comú. Entendre les diferents formes de diversitat fa que l'empresa i el món en general siguin millors.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eObjectius del curs:\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDefiniu la diversitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprendre diverses formes de diversitat\u003cbr\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprendre la importància de la formació en diversitat\u003cbr\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestiona els conflictes pel que fa a la diversitat\u003cbr\u003e\n\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD per als requisits desenvolupament professional continu reconeguts internacionalment dins d'organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eContingut de la unitat:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003cstrong\u003e 1. Primers passos\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs una introducció bàsica a la unitat del curs i els seus objectius.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 2. Entendre la diversitat\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs:\u003cbr\u003eEntendre la diversitat\u003cbr\u003eQuè és la diversitat?\u003cbr\u003eBeneficis de la diversitat\u003cbr\u003eGestió de la diversitat\u003cbr\u003ePolítica de tolerància zero\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 3. Diversitat racial\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs:\u003cbr\u003eDiversitat racial\u003cbr\u003eResponsabilitat de l'empresari\u003cbr\u003eBeneficis de la diversitat racial\u003cbr\u003eIniciatives de diversitat\u003cbr\u003eProcés de reclamació\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 4. Empleats amb discapacitat\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs:\u003cbr\u003eEmpleats amb discapacitat\u003cbr\u003eContractació\u003cbr\u003eAccessibilitat al lloc de treball\u003cbr\u003eAvantatges\u003cbr\u003eRecursos humans i bones pràctiques\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 5. Empleades embarassades\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs:\u003cbr\u003eEmpleades embarassades\u003cbr\u003eContractació\u003cbr\u003eAllotjaments\u003cbr\u003ePermís de maternitat\u003cbr\u003eAcomiadament\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 6. Mares lactants\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs:\u003cbr\u003eMares lactants\u003cbr\u003ePolítica d'allotjament en lactància\u003cbr\u003eEspai al lloc de treball\u003cbr\u003eTemps de descans\u003cbr\u003eExempcions d'allotjament de lactància\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 7. Assetjament sexual\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs:\u003cbr\u003eAssetjament sexual\u003cbr\u003eQuè és l'assetjament sexual?\u003cbr\u003eFormació\n\nLes plataformes\u003cbr\u003ePolítiques\u003cbr\u003eFunció de RRHH\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 8. Empleats majors de 40 anys\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs:\u003cbr\u003eEmpleats de més de 40 anys\u003cbr\u003eContractació\u003cbr\u003eContractació\u003cbr\u003eSous\u003cbr\u003eAcomiadaments\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 9. LGBTQ\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs:\u003cbr\u003eLGBTQ\u003cbr\u003eFòbia\u003cbr\u003eCampanya de Drets Humans\u003cbr\u003eDeclaració d'igualtat de la missió de l'empresa\u003cbr\u003eGrups de recursos LGBTQ\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 10. Entrenament de sensibilitat\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs:\u003cbr\u003eFormació en sensibilització\u003cbr\u003eAvantatges\u003cbr\u003eContingut de formació\u003cbr\u003eMètode de lliurament\u003cbr\u003eAvaluar l'efectivitat\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 11. Gestió de queixes de diversitat\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs:\u003cbr\u003eGestió de queixes de diversitat\u003cbr\u003eCreeu un procés pas a pas\u003cbr\u003ePublicar el procés\u003cbr\u003eTren dels empleats\u003cbr\u003eRepresalia\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003e 12. Finalització i resultats de la prova\u003cbr\u003e\u003c\/strong\u003eEn aquest tema tractaràs:\u003cbr\u003eConclusió del curs\u003cbr\u003eS'està acabant\u003cbr\u003eResum dels resultats de la prova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Diversitat i inclusió\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":35256350703776,"sku":"SSLU129","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260638331228,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260638363996,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU129DiversityandInclusionCover.png?v=1595446506"},{"product_id":"managing-workplace-harassment","title":"Gestió de l'assetjament laboral","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la gestió de l'assetjament laboral.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eGestió de l'assetjament laboral Assetjament laboral. Un problema creixent arreu del món. Oh, podeu dir, \"no a la meva oficina\" o \"no el nostre equip\", però l'assetjament laboral és un problema cada vegada més gran a les organitzacions actuals. Pot venir en forma d'una bufetada, una frase, un correu electrònic o una reassignació de funcions. L'assetjament no està bé i és il·legal. Cal denunciar l'assetjament perquè l'empresa pugui gestionar el problema...\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Gestió de l'assetjament laboral.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eGestió de l'assetjament laboral\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eAssetjament laboral. Un problema creixent arreu del món. Oh, podeu dir, \"no a la meva oficina\" o \"no el nostre equip\", però l'assetjament laboral és un problema cada vegada més gran a les organitzacions actuals. Pot venir en forma d'una bufetada, una frase, un correu electrònic o una reassignació de funcions. L'assetjament no està bé i és il·legal. Cal denunciar l'assetjament perquè l'empresa pugui gestionar el problema correctament i solucionar qualsevol problema futur.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eObjectius del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e• Definir diversos tipus de discriminació i assetjament.\u003cbr\u003e• Identificar els diferents tipus d'assetjament i els seus signes.\u003cbr\u003e• Entendre les responsabilitats de l'empresari.\u003cbr\u003e• Discutiu com es pot corregir l'assetjament laboral.\u003cbr\u003e• Conèixer els processos i procediments de denuncia d'assetjament.\u003cbr\u003e• Discutiu els passos que seran necessaris per denunciar l'assetjament en el lloc de treball.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong data-mce-fragment=\"1\"\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan data-mce-fragment=\"1\"\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eContingut de la unitat:\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e1. Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs una introducció bàsica a la unitat del curs i els seus objectius.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e2. Discriminació\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eDiscriminació\u003cbr\u003eGènere\u003cbr\u003eCursa\u003cbr\u003eReligió\u003cbr\u003eDiscapacitat\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e3. Física\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eFísica\u003cbr\u003eGolpeant\u003cbr\u003eComportament amenaçador\u003cbr\u003ePropietat destruïda\u003cbr\u003eHomicidi laboral\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e4. Verbal\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eVerbal\u003cbr\u003eCridant\u003cbr\u003eInsultant\u003cbr\u003eComanda\u003cbr\u003eCulpar\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e5. Sexual\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eSexual\u003cbr\u003eTocant\u003cbr\u003eGestos\u003cbr\u003eCompartint fotos inadequades\u003cbr\u003eCompartint acudits inadequats\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e6. Psicològic\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003ePsicològic\u003cbr\u003eAïllant\u003cbr\u003eDescrèdit\u003cbr\u003eDesagradable\u003cbr\u003eConcurs\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e7. Ciberassetjament\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eCiberassetjament\u003cbr\u003eEnviament de correus electrònics massius humiliants\u003cbr\u003eEnviament de correus electrònics d'assetjament\u003cbr\u003eEnviar mentides per correu electrònic a altres persones\u003cbr\u003ePolítica de supervisió\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e8. Responsabilitat de l'empresari\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eResponsabilitat de l'empresari\u003cbr\u003eEntendre les lleis federals i estatals\u003cbr\u003eManteniment de registres\u003cbr\u003eInvestigació de queixes\u003cbr\u003eRemediació de l'assetjament\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e9. Aturar l'assetjament abans que passi\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eAturar l'assetjament abans que passi\u003cbr\u003eDesenvolupament de la política contra l'assetjament\u003cbr\u003ePolítica d'actualització periòdica\u003cbr\u003eFormació d'empleats\u003cbr\u003eEmfatitzant les conseqüències de l'incompliment\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e10. Denunciar assetjament\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eInformar d'assetjament\u003cbr\u003ePresentació amb Recursos Humans el més aviat possible\u003cbr\u003eManteniment de registres detallats\u003cbr\u003eEEOC\u003cbr\u003ePresentació d'una demanda\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e11. Gestió de les queixes d'assetjament\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eGestió de queixes d'assetjament\u003cbr\u003eCreació d'un procés pas a pas\u003cbr\u003ePublicació d'un procés pas a pas\u003cbr\u003eFormació d'empleats\u003cbr\u003eRepresalia\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e12. Finalització i resultats de la prova\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eConclusió del curs\u003cbr\u003eS'està acabant\u003cbr\u003eResum dels resultats de la prova\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Gestió de l'assetjament laboral\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":35329714618528,"sku":"SSLU064","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260639314268,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260639347036,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU064ManagingWorkplaceHarassmentcover.png?v=1595877310"},{"product_id":"respect-in-the-workplace","title":"Respecte al lloc de treball","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en el respecte al lloc de treball.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eUn entorn de treball respectuós és essencial per a l'èxit global del vostre equip, així com per contribuir a una reputació laboral més sòlida. Evidentment, quan aprenem a acceptar les diferències entre els valors i les perspectives dels que ens envolten, podem seguir creixent com a equip amb aquest coneixement compartit. El concepte de respecte s'ensenya sovint a una edat jove, però és igual d'important recordar als adults que modelin...\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Respecte al lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003eUn entorn de treball respectuós és essencial per a l'èxit global del vostre equip, així com per contribuir a una reputació laboral més sòlida. Evidentment, quan aprenem a acceptar les diferències entre els valors i les perspectives dels que ens envolten, podem seguir creixent com a equip amb aquest coneixement compartit. El concepte de respecte s'ensenya sovint a una edat jove, però és igual d'important recordar als adults que modelin els comportaments respectius. Recordeu que és responsabilitat de tots els membres de l'equip ser respectuosos els uns amb els altres i abordar els conflictes d'una manera positiva per aconseguir un entorn de treball saludable i segur.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs us donarà les eines i la conversa per ajudar a capacitar el vostre equip per reconèixer els comportaments que influeixen en el rendiment del lloc de treball. Un lloc de treball respectuós és aquell en què es mostren integritat i professionalitat i es practiquen habilitats per comunicar-se i reconèixer-se. \u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eObjectius: En aquesta unitat aprendràs les eines i les tècniques de conversa que ajuden a capacitar el teu equip per reconèixer comportaments que influeixen en el rendiment del lloc de treball. \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cmeta charset=\"utf-8\"\u003e\u003cspan\u003eCompletar aquest curs atorgarà 2 crèdits CPD a persones reconegudes internacionalment \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003edesenvolupament professional continu\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e Requisits dins de les organitzacions que operen aquest tipus de metodologia de desenvolupament del personal.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eContingut de la unitat:\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e1. Primers passos\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003ePrimers passos\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs una introducció bàsica a la unitat del curs i els seus objectius.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e2. Què és el respecte?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eQuè és el respecte?\u003cbr\u003eDefinint el respecte\u003cbr\u003eAutoestima\u003cbr\u003eRespecte degut vs. Respecte guanyat\u003cbr\u003eMesurar el respecte\u003cbr\u003eRespecte pel lloc de treball\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e3. L'empleat respectuós\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eL'empleat respectuós\u003cbr\u003eCaracterístiques comunes\u003cbr\u003eLa importància del respecte mutu\u003cbr\u003eGuanyant-se el respecte\u003cbr\u003eMillorar la professionalitat\u003cbr\u003eSer estimat vs. ser respectat\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003e4. Conducta irrespectuosa\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eComportament irrespectuós\u003cbr\u003ePer què sorgeixen aquests comportaments\u003cbr\u003eDiscriminació\u003cbr\u003eBullying\u003cbr\u003eAssetjament\u003cbr\u003eQuè no és l'assetjament?\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e5. Gestió de les emocions\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eGestió de les emocions\u003cbr\u003eSignificat de les emocions\u003cbr\u003eEmocions negatives a la feina\u003cbr\u003eEscollint les vostres reaccions\u003cbr\u003eAbsorbir les emocions d'altres persones\u003cbr\u003eEl resultat positiu\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e6. Enfocaments de comunicació respectuosos\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eEnfocaments de comunicació respectuosos\u003cbr\u003eAutoconeixement\u003cbr\u003eEscolta activa\u003cbr\u003eComunicació no verbal\u003cbr\u003eComunicació verbal\u003cbr\u003eDesacord constructiu\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e7. La mentalitat inclusiva\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eLa mentalitat inclusiva\u003cbr\u003eEl líder inclusiu\u003cbr\u003eDiversitat versus inclusió\u003cbr\u003eTipus de diversitat laboral\u003cbr\u003eCreació d'un lloc de treball inclusiu\u003cbr\u003eEl poder de les paraules\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e8. Reconeixement dels empleats\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eReconeixement dels empleats\u003cbr\u003eReconeixement i respecte\u003cbr\u003eL'efecte Halo\u003cbr\u003eReconeixement\u003cbr\u003eEl component de comunicació\u003cbr\u003eMillora del reconeixement dels empleats\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e9. Les R del respecte\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eLes R del respecte\u003cbr\u003eReconeixement\u003cbr\u003eResponent\u003cbr\u003eInformes\u003cbr\u003eFuncions i responsabilitats\u003cbr\u003eAixecant-se per sobre\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e10. Construir un lloc de treball respectuós\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eConstruir un lloc de treball respectuós\u003cbr\u003eComença amb tu\u003cbr\u003eContribució de l'equip\u003cbr\u003eRespectant l'espai i els límits\u003cbr\u003eÈtica en el lloc de treball\u003cbr\u003ePolítiques de respecte\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e11. Beneficis per a l'empresa\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eBeneficis per a l'empresa\u003cbr\u003eProductivitat i Coneixement\u003cbr\u003eCompromís dels empleats\u003cbr\u003eSatisfacció laboral\u003cbr\u003eReducció de l'estrès\u003cbr\u003eL'entorn acollidor\u003cbr\u003eCas pràctic\u003cbr\u003eTest d'autoprova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e \u003cstrong\u003e12. Finalització i resultats de la prova\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eEn aquest tema tractaràs: \u003cbr\u003eConclusió del curs\u003cbr\u003eS'està acabant\u003cbr\u003eResum dels resultats de la prova\u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Respecte al lloc de treball\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":35583532990624,"sku":"SSLU131","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260640297308,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260640330076,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU131RespectintheWorkplacecover.png?v=1597007867"},{"product_id":"sensitivity-training","title":"Formació en sensibilització","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en l'entrenament en sensibilitat.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquesta formació t'introduirà en la responsabilitat de la teva empresa pel que fa a la promoció de la sensibilitat, així com els beneficis que se'n deriven. També descriurà els passos que s'han de seguir quan es determina que els empleats no compleixen la política de l'empresa.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a l'entrenament en sensibilitat.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003eAquesta formació t'introduirà en la responsabilitat de la teva empresa pel que fa a la promoció de la sensibilitat, així com els beneficis que se'n deriven. També descriurà els passos que s'han de seguir quan es determina que els empleats no compleixen la política de l'empresa.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eDetalls del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cdiv class=\"ck-editor-content ng-binding\" trust=\"\" bind-html-compile=\"course.objectives\"\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eObjectius: En aquesta unitat aprendràs la responsabilitat de l'empresa pel que fa a la promoció de la sensibilitat i els passos a seguir quan els empleats no compleixen la política de l'empresa.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003eContingut de la unitat:\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e 1. Primers passos\u003cbr\u003e  2. Introducció\u003cbr\u003e  3. Beneficis\u003cbr\u003e  4. Estereotips\u003cbr\u003e  5. Discriminació\u003cbr\u003e  6. Estereotips de sexe i gènere\u003cbr\u003e  7. Edat\u003cbr\u003e  8. Discapacitats\u003cbr\u003e  9. Religió\u003cbr\u003e  10. Gestió de queixes (I)\u003cbr\u003e  11. Gestió de queixes (II)\u003cbr\u003e  12. Finalització i resultats de la prova\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Entrenament de sensibilitat\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":39867264172210,"sku":"SSLU135","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260645343580,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260645376348,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU135SensitivityTrainingCover.png?v=1619728788"},{"product_id":"bullying-in-the-workplace","title":"Intimidació i assetjament al lloc de treball","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en l'assetjament escolar en el lloc de treball.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs introduirà l'alumne al concepte d'assetjament escolar i per què els assetjadors actuen com ho fan. El curs familiaritzarà l'alumne sobre com construir un escut contra els assetjaments escolars, què fer si et passa l'assetjament escolar i com crear un lloc de treball contra l'assetjament escolar. Un cop finalitzat amb èxit aquest curs, l'estudiant tindrà una bona comprensió del següent:\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Intimidació i assetjament al lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eCurs\u003cspan\u003e Esquema:\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eHora del seient: 1,5 h - Desc:\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eAquest curs introduirà l'alumne al concepte d'assetjament escolar i per què els assetjadors actuen com ho fan. El curs familiaritzarà l'alumne sobre com construir un escut contra els assetjaments escolars, què fer si et passa l'assetjament escolar i com crear un lloc de treball contra l'assetjament escolar. Un cop finalitzat amb èxit aquest curs, l'estudiant tindrà una bona comprensió del següent:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\"\u003eEstratègies de negoci.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003eQuè has de fer si veus bullying.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003eCom fer front a l'assetjament escolar.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT1. Com definir l'assetjament escolar:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eAquest tema definirà l'assetjament escolar, els aspectes influents de l'assetjament escolar, els termes addicionals utilitzats per a l'assetjament escolar i els detalls de l'enquesta del Workplace Bullying Institute (WBI).\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT2. Comprendre el comportament d'assetjament:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eAquest tema donarà una visió general dels antecedents de la conducta d'assetjament escolar, el començament de la conducta d'assetjament escolar i els trastorns de la personalitat que donen lloc a un comportament d'assetjament escolar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT3. Protecció contra l'assetjament escolar:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eAquest tema donarà una visió general del pensament inclinat, com establir límits de manera efectiva per protegir l'espai emocional i físic, prioritzar els desitjos i necessitats i la importància de descartar el perfeccionisme.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT4. Estratègies de tracte i afrontament:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eAquest tema donarà una visió general de com els assetjadors racionalitzen el comportament de l'assetjament escolar i els pensaments resultants, les circumstàncies que porten a l'assetjament escolar i les estratègies efectives i ineficaces per fer front a l'assetjament escolar en el lloc de treball.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT5. Testimoni de bullying:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eEn aquest tema s'explicarà la importància de no romandre en silenci sobre presenciar l'assetjament escolar, els factors contribuents que obliguen a la inacció a denunciar el comportament d'assetjament escolar i la importància d'utilitzar un llenguatge corporal assertiu com a element dissuasiu de l'assetjament escolar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT6. Desenvolupament d'un lloc de treball lliure d'assetjament:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eEn aquest tema es presentaran estratègies per prevenir l'assetjament escolar, crear una política efectiva contra l'assetjament escolar, formar els empleats sobre la política i implementar i fer complir la política.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e \u0026gt; Bullying en el lloc de treball\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRuta d'aprenentatge relacionada amb eBSI:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 60)","offer_id":39894582821042,"sku":"BA-010","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 50 cadascuna)","offer_id":59260492808540,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 40 cadascuna)","offer_id":59260492841308,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-010BullyingintheWorkplacecover.png?v=1619888251"},{"product_id":"delivering-performance-reviews","title":"Realització d'avaluacions del rendiment","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en l'elaboració de revisions de rendiment.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs tractarà la preparació i la conducta adequades per a les revisions del rendiment. L'alumne rebrà instruccions sobre els quatre nivells d'escolta i vies per influir. Després de completar aquest programa, l'alumne serà capaç de:\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAconseguiu una comprensió pràctica dels conceptes clau que es tracten a L'elaboració de revisions de rendiment.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer on s'aplica el tema en situacions reals de treball o de negoci.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica els mètodes i els enfocaments de bones pràctiques tractats al curs amb més confiança.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals d'empresa, personal administratiu, responsables i estudiants que vulguin adquirir competències pràctiques per aplicar-les immediatament al lloc de treball.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eCurs\u003cspan\u003e Esquema\u003c\/span\u003e:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eHora del seient: 1.75 h\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eAquest curs tractarà la preparació i la conducta adequades per a les revisions del rendiment. L'alumne rebrà instruccions sobre els quatre nivells d'escolta i vies per influir. Després de completar aquest programa, l'alumne serà capaç de:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\" class=\"ng-scope\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style-position: outside; font-size: 1.8rem; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem;\"\u003eCreeu un pla de desenvolupament reeixit que inclogui competències bàsiques, llacunes, estat objectiu i molt més.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003eProporcioneu males notícies de manera adequada i professional.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\" style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\" data-mce-style=\"box-sizing: border-box; font-size: 1.8rem; margin-top: 12px;\"\u003ePreparar i dur a terme una revisió del rendiment d'una manera organitzada i eficaç. \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cu style=\"box-sizing: border-box;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT1. Gestió del rendiment:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eAquest tema tractarà la funció principal de realitzar revisions de rendiment, la importància d'una formació eficaç i proporcionarà a l'alumne directrius per establir les expectatives laborals.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT2. Preparació de la revisió de rendiment:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eAquest tema definirà les revisions de rendiment i educarà l'estudiant sobre la informació inclosa en una revisió de rendiment i els passos que s'han de seguir quan es prepara una revisió de rendiment, com ara estar preparat i organitzar la informació dels empleats.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT3. Realització de la revisió del rendiment:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eAquest tema familiaritzarà l'alumne amb el procés de realització d'una revisió del rendiment, centrant-se en les directrius que els gestors han de seguir, com ara ser concrets, honestos i imparcials quan realitzen una revisió.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT4. Els quatre nivells d'escolta:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eAquest tema emfatitzarà la diferència entre escoltar i escoltar i educarà l'alumne en els quatre nivells d'escolta: marginal, crític, actiu i empàtic.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT5. Donant males notícies:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eAquest tema educarà l'alumne sobre com oferir males notícies sobre les revisions del rendiment als empleats mantenint-se objectiu, separant la persona del problema i demanant comentaris.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT6. Creació d'un pla de desenvolupament:\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003eAquest tema definirà el pla de desenvolupament dels empleats i educarà l'alumne sobre com crear un pla d'èxit que inclogui les competències bàsiques, les llacunes de competències i l'estat objectiu, a més d'oportunitats de desenvolupament.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\" style=\"box-sizing: border-box; margin: 10px 0px; font-size: 1.8rem; line-height: 1.5; color: #333333; font-family: Roboto, sans-serif; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\u003cstrong style=\"box-sizing: border-box; font-weight: bold;\"\u003eT7. Vies d'influència:\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003eAquest tema oferirà a l'alumne consells sobre com influir en els empleats definint l'entrenament i explicant com maximitzar el rendiment mitjançant la motivació i el lideratge.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e \u0026gt; Revisió de rendiment\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRuta d'aprenentatge relacionada amb eBSI:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 60)","offer_id":39900962652338,"sku":"BA-020","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 50 cadascuna)","offer_id":59260494774620,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 40 cadascuna)","offer_id":59260494807388,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-020DeliveringPerformanceReviewsCover.png?v=1619918350"},{"product_id":"having-difficult-conversations","title":"Com mantenir converses difícils","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en tenir converses difícils.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs ofereix a l'estudiant un marc i unes directrius que un directiu pot utilitzar per ajudar-lo a mantenir converses difícils amb els empleats que incompleixen el codi de vestimenta de l'empresa o que tenen problemes d'higiene personal que s'han convertit en una distracció en el lloc de treball. El curs també proporciona detalls sobre els diferents problemes d'higiene que un gerent pot haver d'abordar amb els empleats i com parlar-ne...\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAconseguiu una comprensió pràctica dels conceptes clau tractats a Tenir converses difícils.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer on s'aplica el tema en situacions reals de treball o de negoci.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica els mètodes i els enfocaments de bones pràctiques tractats al curs amb més confiança.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals d'empresa, personal administratiu, responsables i estudiants que vulguin adquirir competències pràctiques per aplicar-les immediatament al lloc de treball.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 1 hora.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eCurs\u003cspan\u003e Esquema\u003c\/span\u003e:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eHora del seient: 1 h \u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eAquest curs ofereix a l'estudiant un marc i unes directrius que un directiu pot utilitzar per ajudar-lo a mantenir converses difícils amb els empleats que incompleixen el codi de vestimenta de l'empresa o que tenen problemes d'higiene personal que s'han convertit en una distracció en el lloc de treball. El curs també proporciona detalls sobre els diferents problemes d'higiene que un directiu pot haver d'abordar amb els empleats i com parlar-ne. En finalitzar aquest curs, l'alumne:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eSer capaç de mantenir debats adequats amb els empleats sobre problemes d'higiene i codi de vestimenta.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eComprendre què constitueix un problema pel que fa a la higiene personal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eEntendre la importància de seguir un procediment adequat quan parleu d'assumptes sensibles amb els empleats. \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT1. Parlant de temes difícils:\u003c\/strong\u003e Aquest tema introduirà a l'alumne el tema de les situacions difícils i les discussions que les envolten, inclosos els temes de conversa difícils i les actituds adequades.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT2. Preocupacions i objeccions:\u003c\/strong\u003e Aquest tema tractarà les diferents reaccions i respostes que els individus poden tenir davant de problemes d'higiene.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT3. Seguint el codi de vestimenta:\u003c\/strong\u003e Aquest tema examinarà les infraccions del codi de vestimenta i com abordar-les, i inclou exemples del món real.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT4. Garantir una bona higiene personal:\u003c\/strong\u003e Aquest tema descriurà la importància de la higiene personal i la millor manera d'abordar el tema del seu manteniment.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e \u0026gt; Tenint converses difícils\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRuta d'aprenentatge relacionada amb eBSI:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 60)","offer_id":39908229251250,"sku":"BA-023","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 50 cadascuna)","offer_id":59260494840156,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 40 cadascuna)","offer_id":59260494872924,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-023HavingDifficultConversationsCover.png?v=1619973492"},{"product_id":"introduction-to-human-resources","title":"Introducció als recursos humans","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en Introducció als recursos humans.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs demostrarà el paper important que juga el personal de recursos humans en una organització i proporcionarà una visió general detallada de la diversa gamma de responsabilitats que indica un departament de recursos humans professional i eficient. En completar amb èxit aquest curs, l'alumne entendrà:\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupar una comprensió pràctica dels conceptes clau tractats a Introducció als recursos humans.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer on s'aplica el tema en situacions reals de treball o de negoci.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica els mètodes i els enfocaments de bones pràctiques tractats al curs amb més confiança.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals d'empresa, personal administratiu, responsables i estudiants que vulguin adquirir competències pràctiques per aplicar-les immediatament al lloc de treball.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eCurs\u003cspan\u003e Esquema\u003c\/span\u003e:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eAquest curs demostrarà el paper important que juga el personal de recursos humans en una organització i proporcionarà una visió general detallada de la diversa gamma de responsabilitats que indica un departament de recursos humans professional i eficient. En completar amb èxit aquest curs, l'alumne entendrà:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eCom avaluar de manera eficient les necessitats de personal d'una organització.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eProcessos d'entrevista adequats.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eTècniques per desenvolupar programes d'orientació i formació efectius. \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT1. Responsabilitats de RRHH:\u003c\/strong\u003e Aquest tema garantirà que l'estudiant entengui la funció general dels departaments de recursos humans i li proporcionarà informació important sobre les tasques que normalment s'exigeixen al personal de recursos humans.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT2. Anàlisi de posicions:\u003c\/strong\u003e Aquest tema familiaritzarà l'estudiant amb les tècniques de previsió demostrant com s'apliquen normalment a les organitzacions i proporcionarà informació sobre anàlisis de llocs de treball, descripcions de llocs de treball i competències laborals.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT3. Identificació de candidats qualificats:\u003c\/strong\u003e Aquest tema proporcionarà a l'estudiant tècniques per identificar candidats potencials quan s'han de contractar nous empleats en una organització, i posa l'accent en la importància de l'especificitat a l'hora d'establir criteris per als sol·licitants qualificats.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT4. Realització d'entrevistes efectives:\u003c\/strong\u003e Aquest tema proporcionarà a l'estudiant característiques indicatives d'un procés d'entrevista exhaustiu, inclosa informació sobre preguntes d'entrevista de comportament i tècniques per demanar informació útil als entrevistats. Aquest tema també posa l'accent en la importància de l'objectivitat durant els processos posteriors a l'entrevista.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT5. Programes d'orientació:\u003c\/strong\u003e Aquest tema descriu tècniques específiques que són beneficioses quan es desenvolupen programes d'orientació i descriu els errors comuns que cometen les organitzacions quan desenvolupen i executen procediments introductoris per als nous empleats.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT6. Programes de formació: \u003c\/strong\u003eAquest tema proporciona a l'estudiant informació sobre el desenvolupament de programes de formació interns efectius i descriu els avantatges de contractar organitzacions externes per dur a terme formació per a nous empleats.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT7. Disciplina i baixa: \u003c\/strong\u003eAquest tema descriu els procediments disciplinaris que el personal de recursos humans és responsable d'implementar i proporcionarà a l'estudiant els procediments adequats per acomiadar un empleat. Aquest tema també ofereix una visió general de com es realitza una entrevista de sortida efectiva.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e \u0026gt; Introducció als recursos humans\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/professional-skills\"\u003eCompetències professionals\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRuta d'aprenentatge relacionada amb eBSI:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 60)","offer_id":39913241837746,"sku":"BA-025","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 50 cadascuna)","offer_id":59260490187100,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 40 cadascuna)","offer_id":59260490219868,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-025-IntroductiontoHumanResourcesCover.png?v=1619997182"},{"product_id":"unconscious-bias","title":"Biaix inconscient","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en el biaix inconscient.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eHi ha dues categories de biaix en els estudis actuals: biaixos conscients o explícits i biaixos inconscients o implícits. Els biaixos inconscients solen ser considerats com estereotips socials que normalment se centren en altres que no són de la mateixa àrea conscient. Aquí hi ha alguns fets ràpids sobre el biaix inconscient:\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Bias inconscient.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\" data-mce-style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eBiaix inconscient\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eHi ha dues categories de biaix en els estudis actuals: biaixos conscients o explícits i biaixos inconscients o implícits. Els biaixos inconscients solen ser considerats com estereotips socials que normalment se centren en altres que no són de la mateixa àrea conscient. Aquí hi ha alguns fets ràpids sobre el biaix inconscient:\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"list-style-type: circle;\"\u003e\n\u003cli\u003eEl biaix inconscient és més comú que el conscient o explícit.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl biaix inconscient pot no coincidir amb el biaix conscient d'un individu.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl biaix inconscient pot ser provocat per un esdeveniment o situació.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003eEsquema del curs\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cstrong\u003eObjectius:\u003c\/strong\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eEn aquesta unitat us presentareu les idees i tècniques per definir diferents biaixos inconscients que són molt comuns avui dia. També mostrarà els efectes d'aquests biaixos sobre la cultura laboral i les pràctiques empresarials d'una empresa.  \u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003eContingut de la unitat:\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 1. Primers passos\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 2. Què és el biaix inconscient?\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 3. Tipus de biaix inconscient I\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 4. Tipus de biaix inconscient II\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 5. Biaix inconscient III\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 6. Efectes sobre l'empresa\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 7. Mitigació del biaix inconscient\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 8. Formació\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 9. Promoure la inclusió\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 10. Beneficis\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 11. Gestió de queixes\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e 12. Finalització i resultats de la prova\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cbr data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Biaix inconscient\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":39926004482226,"sku":"SSLU164","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260645474652,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260645507420,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SSLU164-UnconsciousBiasCover.png?v=1620077652"},{"product_id":"california-sexual-harassment","title":"Assetjament sexual a Califòrnia","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en l'assetjament sexual a Califòrnia.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs introduirà l'alumne a l'assetjament sexual en el lloc de treball, incloent-hi una mirada a les lleis, mites, comportaments i efectes sobre l'assetjament sexual. Aquest curs també tractarà temes com ara romanços laborals, reclamacions d'inversió i què fer si se't acusen. Després de completar aquest programa, l'alumne serà capaç de:\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAconseguiu una comprensió pràctica dels conceptes clau tractats a l'assetjament sexual de Califòrnia.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer on s'aplica el tema en situacions reals de treball o de negoci.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica els mètodes i els enfocaments de bones pràctiques tractats al curs amb més confiança.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals, directius, propietaris d'empreses i estudiants que vulguin adquirir coneixements pràctics per aplicar-los en situacions laborals reals.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 4 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eTemps del seient 4 hores\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eAquest curs introduirà l'alumne a l'assetjament sexual en el lloc de treball, incloent-hi una mirada a les lleis, mites, comportaments i efectes sobre l'assetjament sexual. Aquest curs també tractarà temes com ara romanços laborals, reclamacions d'inversió i què fer si se't acusen. Després de completar aquest programa, l'alumne serà capaç de:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003e Identificar els efectes i els comportaments de l'assetjament sexual\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003e Complir les lleis federals i estatals sobre l'assetjament sexual en el lloc de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003e Presentar una reclamació després d'haver presenciat o estat acusat d'assetjament sexual amb el Departament d'Ocupació Justa i Habitatge\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003ch5\u003eVisió general del curs\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eContinguts del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAssetjament sexual_CA   \u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà l'assetjament sexual com un comportament discriminatori prohibit per la llei i informarà l'alumne sobre els exemples i diferents escenaris d'assetjament sexual.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eHistòria d'assetjament sexual_CA \u003c\/strong\u003e   Aquest tema informarà l'alumne sobre casos anteriors d'assetjament sexual que porten a lleis importants al lloc de treball.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eLlei federal d'assetjament sexual_CA   \u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà l'assetjament sexual d'acord amb la llei federal i parlarà de la discriminació, les represàlies i les denúncies d'inversió per raó de gènere.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eLlei estatal d'assetjament sexual_CA \u003c\/strong\u003e   Aquest tema informarà l'alumne sobre la prohibició de Califòrnia contra l'assetjament sexual i parlarà del favoritisme al lloc de treball, el paper del supervisor i com presentar una reclamació.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eComportaments d'assetjament sexual_CA \u003c\/strong\u003e   Aquest tema donarà instruccions a l'alumne sobre com reconèixer els comportaments d'assetjament sexual i els efectes que l'assetjament té sobre les víctimes, els autors, els espectadors i l'organització en conjunt.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eEntorn hostil_CA  \u003c\/strong\u003e  Aquest tema definirà un entorn hostil al lloc de treball i informarà a l'alumne de la diferència entre un entorn de treball hostil i un entorn de treball no hostil.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eCanals d'assetjament sexual_CA\u003c\/strong\u003e    Aquest tema tractarà els quatre mètodes mitjançant els quals es comunica l'assetjament sexual: físic, verbal, no verbal i escrit, i exemples i signes de cadascun.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eWorkplace Romances_CA \u003c\/strong\u003e   Aquest tema tractarà els problemes dels romanços d'oficina i oferirà consells per a les parelles sobre com mantenir-se professionals.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eEfectes de l'assetjament sexual_CA\u003c\/strong\u003e    Aquest tema informarà l'alumne dels efectes físics i emocionals que l'assetjament sexual pot tenir sobre la víctima.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eViolència laboral_CA\u003c\/strong\u003e    Aquest tema definirà la violència en el lloc de treball i donarà exemples de comportaments amenaçadors.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eMites de l'assetjament sexual_CA \u003c\/strong\u003e   Aquest tema desmentirà alguns dels molts mites que existeixen al voltant de l'assetjament sexual per intentar reforçar el fet que l'assetjament sexual és un problema molt real al qual s'enfronten molts en el lloc de treball.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eResponsabilitats del supervisor_CA  \u003c\/strong\u003e  Aquest tema proporcionarà consells per als supervisors per ajudar a prevenir l'assetjament sexual a l'organització i seguir complint totes les lleis i regulacions.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eQuè fer si està sent assetjat_CA \u003c\/strong\u003e   Aquest tema proporcionarà a l'alumne diversos factors que s'han d'utilitzar per determinar si determinats comportaments constitueixen assetjament sexual, a més de proporcionar consells sobre com abordar els assetjadors i denunciar l'assetjament.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eDrets de l'acusat_CA \u003c\/strong\u003e   Aquest tema proporcionarà a l'alumne consells sobre com respondre si alguna vegada és acusat d'assetjament sexual.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eTestimoni de l'assetjament_CA \u003c\/strong\u003e   Aquest tema proporcionarà a l'estudiant una explicació de les responsabilitats de qualsevol persona que pugui presenciar l'assetjament sexual i com hauria de fer per denunciar el problema.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eRepresalia_CA  \u003c\/strong\u003e  Aquest tema definirà les represàlies i les accions adverses, a més d'explicar els conceptes d'individus coberts i activitats protegides.\u003cbr\u003e\u003cstrong\u003eInvestigacions_CA \u003c\/strong\u003e   En aquest tema s'explicarà el procés d'investigació de denúncies d'assetjament sexual al lloc de treball, que inclou interrogar la víctima, l'acusat i qualsevol testimoni, i com prendre les mesures disciplinàries adequades.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e \u0026gt; Assetjament sexual a Califòrnia\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRuta d'aprenentatge relacionada amb eBSI:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 60)","offer_id":40082206163122,"sku":"BA-083","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 50 cadascuna)","offer_id":59260497297756,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 40 cadascuna)","offer_id":59260497330524,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-083CaliforniaSexualHarassmentCOVER.png?v=1621629466"},{"product_id":"discrimination","title":"Discriminació","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la discriminació.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs introduirà l'alumne a la noció de discriminació, en particular al lloc de treball. Aquest curs també proporcionarà una visió general dels diferents tipus de discriminació, les lleis federals i estatals sobre la discriminació i les millors pràctiques per als supervisors. Després de completar aquest programa, l'alumne serà capaç de:\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupar una comprensió pràctica dels conceptes clau tractats a Discriminació.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer on s'aplica el tema en situacions reals de treball o de negoci.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica els mètodes i els enfocaments de bones pràctiques tractats al curs amb més confiança.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals, directius, propietaris d'empreses i estudiants que vulguin adquirir coneixements pràctics per aplicar-los en situacions laborals reals.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 3 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eEsquema del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eHora del seient: 2,5 hores \u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eAquest curs introduirà l'alumne a la noció de discriminació, en particular al lloc de treball. Aquest curs també proporcionarà una visió general dels diferents tipus de discriminació, les lleis federals i estatals sobre la discriminació i les millors pràctiques per als supervisors. Després de completar aquest programa, l'alumne serà capaç de:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eAdhereix-te a les millors pràctiques per a la contractació, la contractació, les promocions i les condicions de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eComprendre els beneficis i les conseqüències de l'EEO en referència a la discriminació.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eAdhesió a les lleis federals i estatals sobre un lloc de treball just i respectuós. \u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT1. Un lloc de treball just i respectuós:\u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà un lloc de treball just i respectuós i familiaritzarà l'alumne amb coses que impedeixen que aquest lloc de treball existeixi, com ara els prejudicis i la discriminació.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT2. Introducció a la Igualtat d'Oportunitats Laborals (EEO):\u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà la igualtat d'oportunitats laborals (EEO) i familiaritzarà l'alumne amb els beneficis i les conseqüències de l'EEO i proporcionarà una cronologia que descriu les lleis importants aprovades pel que fa a l'EEO.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT3. Lleis i legislació:\u003c\/strong\u003e Aquest tema enumerarà i explicarà les diferents lleis i actes legislatius que tenen un impacte directe en l'empresa i els seus esforços contra la discriminació.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT4. Discriminació: \u003c\/strong\u003eAquest tema definirà la discriminació i familiaritzarà l'alumne amb les categories protegides, les accions laborals i les maneres d'identificar la discriminació.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT5. Discriminació sexual, racial i per edat:\u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà i proporcionarà exemples de discriminació per edat, raça i sexual i familiaritzarà l'alumne amb les lleis establertes per prevenir aquests tipus de discriminació.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT6. Discriminació per discapacitat:\u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà i proporcionarà exemples de discriminació per discapacitat i familiaritzarà l'alumne amb les responsabilitats relacionades amb la discriminació per discapacitat.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT7. Origen nacional i discriminació religiosa:\u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà i proporcionarà exemples d'origen nacional i discriminació religiosa i familiaritzarà l'alumne amb les lleis establertes per prevenir aquests tipus de discriminació.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT8. Discriminació de l'embaràs:\u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà i proporcionarà exemples de discriminació per embaràs i familiaritzarà l'alumne amb la llei de discriminació per embaràs i les responsabilitats de l'empresari pel que fa a la discriminació per embaràs.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT9. Discriminació en la contractació:\u003c\/strong\u003e Aquest tema familiaritzarà l'alumne amb preguntes d'entrevista il·legals i adequades i maneres de prevenir la discriminació en la contractació.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT10. Bones pràctiques del supervisor:\u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà les millors pràctiques i familiaritzarà l'alumne amb les àrees de bones pràctiques i com aplicar-les a la contractació i la contractació, les promocions i l'ascens, i els termes i condicions d'ocupació.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e \u0026gt; Discriminació\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRuta d'aprenentatge relacionada amb eBSI:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 60)","offer_id":40100750262450,"sku":"BA-093","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 50 cadascuna)","offer_id":59260498182492,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 40 cadascuna)","offer_id":59260498215260,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-093DiscriminationCOVER.png?v=1621870643"},{"product_id":"diversity","title":"Diversitat","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la diversitat.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs introduirà l'alumne a la diversitat en el lloc de treball. El curs familiaritzarà l'alumne amb la importància de mantenir un lloc de treball divers destacant els beneficis de treballar en una organització diversa. Després de completar aquest curs, l'alumne entendrà:\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eConstrueix una comprensió pràctica dels conceptes clau tractats a Diversitat.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer on s'aplica el tema en situacions reals de treball o de negoci.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica els mètodes i els enfocaments de bones pràctiques tractats al curs amb més confiança.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals, directius, propietaris d'empreses i estudiants que vulguin adquirir coneixements pràctics per aplicar-los en situacions laborals reals.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eCurs\u003cspan\u003e Esquema\u003c\/span\u003e\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eHora del seient: 1,5 h \u003c\/p\u003e\n\u003cp data-mce-fragment=\"1\"\u003eAquest curs introduirà l'alumne a la diversitat en el lloc de treball. El curs familiaritzarà l'alumne amb la importància de mantenir un lloc de treball divers destacant els beneficis de treballar en una organització diversa. Després de completar aquest curs, l'alumne entendrà:\u003c\/p\u003e\n\u003cul data-mce-fragment=\"1\"\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eCom la promoció de la diversitat permet a l'organització retenir el talent, augmentar la productivitat i la rendibilitat i inculcar un sentiment de lleialtat als empleats.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003eCom els estereotips, la discriminació i els prejudicis poden greus problemes a l'organització.\u003c\/li\u003e\n\u003cli data-mce-fragment=\"1\"\u003ePer què és important per a l'organització fomentar la consciència cultural entre els empleats.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT1. Diversitat:\u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà i subratllarà la importància de la diversitat per a l'alumne i li proporcionarà exemples i explicacions d'actituds i comportaments negatius, com els estereotips i la discriminació, que s'han d'evitar a l'entitat financera.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT2. Diversitat de beneficis: \u003c\/strong\u003eAquest tema se centrarà en els beneficis de la diversitat, com ara la inclusió dels empleats i la millora de l'entorn laboral, alhora que abordarà alguns dels reptes de la diversitat per als empleats, com ara la comunicació i la resistència al canvi.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT3. L'organització diversa: \u003c\/strong\u003eAquest tema familiaritzarà l'estudiant amb el propòsit d'una organització diversa, alhora que abordarà els possibles inconvenients d'una organització diversa, a més del que fa que una organització tan diversa tingui èxit.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT4. Foment de la diversitat:\u003c\/strong\u003e Aquest tema posarà l'accent en la diversitat del lloc de treball oferint a l'alumne estratègies per eliminar els estereotips del lloc de treball i promoure la consciència cultural per tal de complir el compromís de la institució financera de crear i mantenir un lloc de treball divers.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT5. Obstacles de diversitat:\u003c\/strong\u003e Aquest tema tracta els obstacles potencials als quals es pot enfrontar una organització quan intenta crear un lloc de treball divers.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT6. Gestió de conflictes:\u003c\/strong\u003e Aquest tema tracta sobre com gestionar els conflictes que poden sorgir com a resultat de treballar en un entorn empresarial divers.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e \u0026gt; Diversitat\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRuta d'aprenentatge relacionada amb eBSI:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 60)","offer_id":40101033148594,"sku":"BA-094","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 50 cadascuna)","offer_id":59260498248028,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 40 cadascuna)","offer_id":59260498280796,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-094DiversityCOVER.png?v=1621871639"},{"product_id":"sexual-harassment","title":"Assetjament sexual","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en l'assetjament sexual.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs definirà i introduirà l'estudiant a l'assetjament sexual i com i per què cal evitar-lo a la institució. El curs familiaritzarà l'estudiant amb les lleis i regulacions sobre assetjament sexual, a més d'esbrinar els tipus d'assetjament sexual i els comportaments que es poden considerar assetjadors. Després de completar aquest curs, l'alumne entendrà:\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAdquirir una comprensió pràctica dels conceptes clau tractats a l'assetjament sexual.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer on s'aplica el tema en situacions reals de treball o de negoci.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica els mètodes i els enfocaments de bones pràctiques tractats al curs amb més confiança.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals, directius, propietaris d'empreses i estudiants que vulguin adquirir coneixements pràctics per aplicar-los en situacions laborals reals.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 4 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan style=\"text-decoration: underline;\"\u003e\u003cstrong\u003eDescripció del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0px 0px 15px; color: #686868; font-family: lora, Verdana, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eHora del seient: 3.75 hores - Desc:\u003c\/p\u003e\n\u003cp style=\"margin: 0px 0px 15px; color: #686868; font-family: lora, Verdana, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003eAquest curs definirà i introduirà l'estudiant a l'assetjament sexual i com i per què cal evitar-lo a la institució. El curs familiaritzarà l'estudiant amb les lleis i regulacions sobre assetjament sexual, a més d'esbrinar els tipus d'assetjament sexual i els comportaments que es poden considerar assetjadors. Després de completar aquest curs, l'alumne entendrà:\u003c\/p\u003e\n\u003cul style=\"padding: 0px; margin: 0px 0px 15px 20px; color: #686868; font-family: lora, Verdana, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: #ffffff; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;\"\u003e\n\u003cli style=\"line-height: 24px; padding: 0px; margin: 0px;\"\u003eEls efectes potencialment devastadors que l'assetjament sexual pot tenir sobre els empleats i la institució en el seu conjunt.\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"line-height: 24px; padding: 0px; margin: 0px;\"\u003eQuins són i no són els comportaments adequats al lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli style=\"line-height: 24px; padding: 0px; margin: 0px;\"\u003eCom respondre i denunciar l'assetjament sexual a la institució.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch5\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/h5\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT1. Introducció a l'assetjament sexual:\u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà i proporcionarà diversos exemples d'assetjament sexual, a més de proporcionar a l'alumne vídeos que tracten el tema de l'assetjament sexual.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT2. Història d'assetjament sexual:\u003c\/strong\u003e Aquest tema proporcionarà a l'alumne una cronologia que descriu casos històrics judicials i la legislació que ha influït en les lleis i les polítiques d'assetjament sexual.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT3. Legislació sobre assetjament sexual:\u003c\/strong\u003e Aquest tema tractarà la legislació nacional que s'ha aprovat per abordar, prevenir i castigar els casos d'assetjament sexual, incloses les polítiques contra les represàlies.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT4. Conductes d'assetjament sexual: \u003c\/strong\u003eAquest tema definirà i explicarà els dos tipus d'assetjament sexual, el quid pro quo i l'entorn hostil, i també abordarà com diferenciar entre l'assetjament sexual i les molèsties simples al lloc de treball.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT5. Entorn de treball hostil:\u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà què és i què no és un entorn hostil i proporcionarà consells per identificar entorns potencialment hostils.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT6. Canals d'assetjament sexual: \u003c\/strong\u003eAquest tema proporcionarà detalls i exemples sobre les diferents maneres en què es pot comunicar l'assetjament sexual, inclòs l'assetjament físic, verbal i escrit.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT7. Romanços laborals:\u003c\/strong\u003e Aquest tema abordarà els problemes potencials de participar en romanços laborals i oferirà consells sobre la millor manera d'evitar aquests problemes mantenint la vida privada separada de la vida laboral.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT8. Efectes de l'assetjament sexual: \u003c\/strong\u003eAquest tema oferirà una visió extensa dels diferents efectes emocionals i físics que l'assetjament sexual pot tenir sobre les víctimes, els assetjadors i la pròpia organització.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT9. Mites sobre l'assetjament sexual: \u003c\/strong\u003eAquest tema desmentirà alguns dels molts mites que existeixen al voltant de l'assetjament sexual per intentar reforçar el fet que l'assetjament sexual és un problema molt real al qual s'enfronten molts en el lloc de treball.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT10. Resposta a l'assetjament sexual:\u003c\/strong\u003e Aquest tema proporcionarà a l'alumne diversos factors que s'han d'utilitzar per determinar si determinats comportaments constitueixen assetjament sexual, a més de proporcionar consells sobre com abordar els assetjadors i denunciar l'assetjament.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT11. Si estàs acusat:\u003c\/strong\u003e Aquest tema proporcionarà a l'alumne consells sobre com respondre si alguna vegada és acusat d'assetjament sexual.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT12. Testimonis d'assetjament sexual: \u003c\/strong\u003eAquest tema proporcionarà a l'estudiant una explicació de les responsabilitats de qualsevol persona que pugui presenciar l'assetjament sexual i com hauria de fer per denunciar el problema.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT13. Riscos de represàlia:\u003c\/strong\u003e Aquest tema definirà les represàlies i les accions adverses, a més d'explicar els conceptes d'individus coberts i activitats protegides.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT14. Investigació de denúncies d'assetjament: \u003c\/strong\u003eEn aquest tema s'explicarà el procés d'investigació de denúncies d'assetjament sexual al lloc de treball, que inclou interrogar la víctima, l'acusat i qualsevol testimoni, i com prendre les mesures disciplinàries adequades.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eT15. Funció del supervisor:\u003c\/strong\u003e Aquest tema proporcionarà consells per als supervisors per ajudar a prevenir l'assetjament sexual a l'organització i seguir complint totes les lleis i regulacions.\u003c\/p\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e \u0026gt; Assetjament sexual\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/bankers-academy-compliance-regulatory\"\u003eCompliment normatiu i regulació\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-banking-academy\"\u003eAcadèmia de Banca eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRuta d'aprenentatge relacionada amb eBSI:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Bankers Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 60)","offer_id":40740444078258,"sku":"BA-159","price":60.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 50 cadascuna)","offer_id":59260501983580,"sku":null,"price":250.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 40 cadascuna)","offer_id":59260502016348,"sku":null,"price":400.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/BA-159SexualHarassmentCOVER.png?v=1628986452"},{"product_id":"advanced-skills-for-the-practical-trainer","title":"Competències avançades per al formador pràctic","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en les habilitats avançades per a l'entrenador pràctic.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAmb l'ajuda d'aquest curs, els estudiants aprendran els reptes del disseny del programa, els punts de vista canviants i els consells de personalització. També estudiaran les competències dels formadors, com fer ajustos per a diferents estils d'aprenentatge i situacions d'entrenament difícils. S'inclouen formularis i eines per ajudar a implementar quatre nivells d'avaluació. Els alumnes també prepararan i presentaran els seus propis...\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Habilitats avançades per a l'entrenador pràctic.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan\u003eAmb l'ajuda d'aquest curs, els estudiants aprendran els reptes del disseny del programa, els punts de vista canviants i els consells de personalització. També estudiaran les competències dels formadors, com fer ajustos per a diferents estils d'aprenentatge i situacions d'entrenament difícils. S'inclouen formularis i eines per ajudar a implementar quatre nivells d'avaluació. Els estudiants també prepararan i presentaran les seves pròpies demostracions de formació.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Preparant-se per aprendre\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eRevisió prèvia a la tasca\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReflexió individual\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Comprensió de l'aprenentatge\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEl paper de l'entrenador\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació d'habilitats personals\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eQuarta sessió: Competències per a educadors d'adults\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQüestionari\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: Acomodar les preferències d'aprenentatge\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEl procés d'aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreparant un pla\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstils d'aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Augmentant la vostra experiència\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAprenentatge i motivació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsideracions de disseny\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCanvi de punts de vista\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: Ús de materials existents\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePersonalització del curs\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsideracions sobre els drets d'autor\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSobre-planificar i sobre-preparar\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió vuitena: Gestió de l'estrès de l'entrenament\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eTècniques fàcils de desestressar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConstrucció de la resiliència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesestressant a classe\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eNovena sessió: planificació d'un taller\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePreparant l'essencial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePlanificació per a l'èxit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnticipar reptes\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió desena: Preparació d'ajudes visuals\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió onzena: el vostre paper com a comunicador eficaç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eLiderar una discussió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió Dotzena: Qüestionar com a tècnica d'entrenament\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió tretze: els nivells d'avaluació de Kirkpatrick\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eNivell 1: Reacció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSegon nivell: avaluació del coneixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNivell tres: transferència de l'aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eNivell quatre: avaluació d'impacte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplicació d'habilitats\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió catorze: Suport a la feina\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió quinze: Tractament de situacions difícils\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSetze sessió: Formació en diferents fòrums\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEn persona o no?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLimitacions i consideracions\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003edissetena sessió: ensenyament en equip\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eQuè és l'ensenyament en equip?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInventari de co-facilitació\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió divuitena: Preparació de l'entrenament\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió dinnou: Presentacions de formació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluació posterior al curs\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaus de respostes prèvies i posteriors a l'avaluació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Habilitats avançades per a l'entrenador pràctic\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41821008265394,"sku":"VS-008","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260646031708,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260646064476,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/files\/VS-008_Advanced_Skills_for_the_Practical_Trainer.png?v=1779620649"},{"product_id":"becoming-a-progressive-employer-setting-trends-instead-of-following-them","title":"Esdevenir un empresari progressista","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança per convertir-se en un empresari progressista.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eA molta gent els agrada pensar-se com a progressistes d'alguna manera, però sol ser aquest el cas? Els empresaris es poden considerar progressistes per nombrosos motius, des de la manera com tracten el seu personal fins al seu enfocament a la tecnologia. Aquest curs indicarà el camí cap a ser un empresari progressista per a aquells que vulguin estar a l'avantguarda de les relacions amb els empleats i desenvolupar una posició innovadora en els negocis.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Com esdevenir un empresari progressista.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eA molta gent els agrada pensar-se com a progressistes d'alguna manera, però sol ser aquest el cas? Els empresaris es poden considerar progressistes per nombrosos motius, des de la manera com tracten el seu personal fins al seu enfocament a la tecnologia. Aquest curs indicarà el camí cap a ser un empresari progressista per a aquells que vulguin estar a l'avantguarda de les relacions amb els empleats i desenvolupar una posició innovadora en els negocis.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLes lliçons del curs d'un dia per convertir-se en un empresari progressista inclouen:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEntendre què significa ser progressista\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVeure el procés per passar de l'statu quo a ser progressista\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupar o millorar una mentalitat progressista\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExaminant què vol dir ser realment progressista\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupament d'idees innovadores\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprendre la importància d'un pla de successió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eObjectius d'aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: què vol dir progressiu?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eUna definició\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExemples d'empreses progressistes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic: Eyes on the Skies\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePluja d'idees\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Com arribar d'aquí a allà\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eAnàlisi de buits\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eS'està analitzant\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eVisió general del procés\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eQuatre sessió: mentalitat progressiva\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eUna mentalitat progressista\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePensadors progressistes\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: el bo i el no tan bo\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePros i contres\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Pot venir de dins\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePensant-hi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCercar exemples\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnem sol\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreativitat i innovació en l'empresa\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: els treballadors són importants\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEls treballadors són importants\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvingudes a tenir en compte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDe ploma a paper\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió vuitena: mentre baixa el teló\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePlanificació de la successió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIngredients clau d'un pla d'èxit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla de producció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResum\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Esdevenir un empresari progressista\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41821079765170,"sku":"VS-012","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260646359388,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260646392156,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/files\/VS-012_Becoming_a_Progressive_Employer.png?v=1779624326"},{"product_id":"code-of-conduct-setting-the-tone-for-your-workplace","title":"Codi de conducta en el lloc de treball","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en el Codi de conducta en el lloc de treball.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCodi de conducta: establir el to per al vostre lloc de treball guia els estudiants pel procés de creació d'un codi de conducta, des de considerar si el seu lloc de treball necessita un codi fins a redactar-ne un.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics que es tracten al Codi de conducta en el lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eCodi de conducta: establir el to per al vostre lloc de treball guia els estudiants pel procés de creació d'un codi de conducta, des de considerar si el seu lloc de treball necessita un codi fins a redactar-ne un.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLes vuit sessions d'aquest curs examinen què és un codi de conducta, per què les empreses en necessiten un i què s'ha d'incloure, juntament amb com informar els empleats sobre el codi, com avaluar-lo i auditar-lo i què fer si s'incompleix el codi.\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: què és i per què?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePer a la vostra consideració\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Què deixar-hi, què deixar fora\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació de zones de risc\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQui ho escriu?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eQuatre sessió: de què es tracta?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: una mostra aleatòria\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCodis de mostra\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Què fer quan cometeu un error\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: Auditoria\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eTècniques d'auditoria\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExemples de preguntes d'auditoria\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió vuitena: posar-ho junts\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eLa Caixa d'eines\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Codi de conducta en el lloc de treball\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41821121806514,"sku":"VS-017","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260646719836,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260646752604,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/files\/VS-017_Code_of_Conduct_in_the_Workplace.png?v=1779639502"},{"product_id":"creating-successful-staff-retreats","title":"Creació de retirs de personal amb èxit","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la creació de retirs de personal amb èxit.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'ha creat per donar als estudiants les habilitats necessàries per concebre, implementar i avaluar un retir del personal. Els retirs exitosos poden ajudar a augmentar la productivitat i les vendes i promoure una cultura laboral positiva.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Crear retiros de personal amb èxit.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAquest curs s'ha creat per donar als estudiants les habilitats necessàries per concebre, implementar i avaluar un retir del personal. Els retirs exitosos poden ajudar a augmentar la productivitat i les vendes i promoure una cultura laboral positiva.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAquest curs comença amb una ullada a les diferents experiències de retir del personal i passa a discutir els motius pels quals se celebren, i després fa una ullada a les principals categories d'empreses de retir del personal. Aleshores, l'enfocament es desplaça lleugerament cap a com identificar els elements crítics per a una retirada amb èxit, com elaborar una llista de verificació de planificació i les claus per fer una retirada. També s'expliquen les avaluacions i les activitats posteriors al retir.\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Com és un entorn positiu?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIntroducció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCaracterístiques d'un entorn laboral positiu\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Què puc fer?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCom a empleat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCom a líder\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuatre sessió: Jugador d'equip\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFuncions i responsabilitats dels membres de l'equip\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió A: Relacions efectives en el lloc de treball\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEquips\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTreballant de manera cooperativa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestió de conflictes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAutoavaluació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrevenció de problemes\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió B: Relacions efectives en el lloc de treball\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTractament de problemes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestió de reunions\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Conclusió\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Creació de retirs de personal amb èxit\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41822090199218,"sku":"VS-025","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260647375196,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260647407964,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/CreatingSuccessfulStaffRetreats.png?v=1649028987"},{"product_id":"developing-your-training-program","title":"Desenvolupament del vostre programa de formació","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupa coneixements pràctics i confiança en el desenvolupament del teu programa de formació.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs ha estat dissenyat per a formadors que volen desenvolupar programes de formació que siguin significatius, pràctics i beneficiïn tant els estudiants com les organitzacions per a les quals treballen. Els professionals poden tenir diferents nivells de retenció i diverses corbes d'aprenentatge, i el programari que no en té en compte pot fallar.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprèn els principis bàsics i els enfocaments pràctics que es tracten a Desenvolupar el teu programa de formació.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAquest curs ha estat dissenyat per a formadors que volen desenvolupar programes de formació que siguin significatius, pràctics i beneficiïn tant els estudiants com les organitzacions per a les quals treballen. Els professionals poden tenir diferents nivells de retenció i diverses corbes d'aprenentatge, i el programari que no en té en compte pot fallar.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEls participants aprendran sobre:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eels elements essencials d'un programa de formació;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ecom aplicar diferents metodologies al disseny de programes;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ecom preparar, investigar i oferir contingut fort;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ecom utilitzar un model d'instrucció;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ei com crear una proposta de programa de formació.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eConsideracions del programa de formació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuan és necessària la formació?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAlternatives a la formació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eElements essencials\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFormació en comunicació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl mètode ICE\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació de l'anàlisi de necessitats de formació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrincipis bàsics\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació d'un programa atractiu\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eModel de disseny de sistemes d'instrucció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObjectius d'aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObjectius Exercici\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMètodes d'avaluació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluació de l'avaluació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExercici d'avaluacions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMetodologia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCinc consells per obtenir resultats de primer nivell\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEnfocaments de l'aprenentatge: una lliçó en si mateixa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInvestigant contingut\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsideracions de contingut\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOrganització de la vostra proposta\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eProposta de Programa de Formació\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Desenvolupament del vostre programa de formació\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41822128734386,"sku":"VS-033","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260647932252,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260647965020,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/DevelopingYourTrainingProgram.png?v=1649031447"},{"product_id":"disability-awareness-working-with-people-with-disabilities","title":"Conscienciació sobre la discapacitat","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la consciència de la discapacitat.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLes persones amb discapacitat representen un recurs important i en gran part infrautilitzat per a tantes empreses. Aquest curs oferirà als supervisors, directius i consultors de recursos humans les eines i els consells que necessiten per crear un lloc de treball divers i aprofitar les habilitats i els coneixements que les persones amb discapacitat poden oferir.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Consciència sobre la discapacitat.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLes persones amb discapacitat representen un recurs important i en gran part infrautilitzat per a tantes empreses. Aquest curs oferirà als supervisors, directius i consultors de recursos humans les eines i els consells que necessiten per crear un lloc de treball divers i aprofitar les habilitats i els coneixements que les persones amb discapacitat poden oferir.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eDurant aquest curs, els participants aprendran a:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003epreparar-se per acollir persones amb discapacitat al seu lloc de treball;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003einteractuar amb persones amb discapacitat;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eidentificar i superar barreres en el lloc de treball;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eutilitzar un llenguatge respectuós, adequat i acceptable en qualsevol circumstància;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eentendre què pot fer la seva empresa durant la contractació i l'entrevista; i entendre què és l'adaptació laboral i com s'aplica al seu lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Definició de termes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eQuè són les discapacitats?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSobre els estereotips\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAlgunes frases comuns i els estereotips que hi ha darrere\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: idees errònies i realitats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuarta sessió: un cas de negoci\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEntrant-hi\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResum\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: Dissecció d'etiquetes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePensant en les teves paraules\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSer pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMescla't amb mi\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Accessibilitat\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAccess físic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBarreres\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCasos pràctics\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: les pedres angulars de la diversitat\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSobre les pedres angulars\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConeixement\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComprensió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAcceptació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComportament\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió vuitena: revisió prèvia a la tasca\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNovena sessió: foment de la diversitat mitjançant la contractació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eQuè podem demanar?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè pot esperar el candidat?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió desena: Ús de la tècnica STOP\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEls quatre passos\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió Onze: Elements bàsics de comunicació per a la conscienciació de la discapacitat\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eRegles bàsiques per començar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRespectant la confidencialitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreparació de la documentació\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió Dotzena: Estils de comunicació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDicotomies en teoria\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDicotomies en acció\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió tretze: Converses crítiques\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eElements introductoris\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCom començar la conversa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn pas més enllà\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió catorze: Com ho fem?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFins on vas a l'allotjament?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eValor de les ombres del treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Conscienciació sobre la discapacitat\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41822130208946,"sku":"VS-035","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260648063324,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260648096092,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/DisabilityAwarenessWorkingwithPeoplewithDisabilities.png?v=1649031689"},{"product_id":"making-training-stick","title":"Com aconseguir que la formació perduri","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en Com aconseguir que la formació perduri.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eUn entrenador professional només és tan bo com les lliçons que deixen amb els seus estudiants. Si la lliçó no s'enganxa, l'entrenador ha perdut la marca.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprèn els principis bàsics i els enfocaments pràctics que es tracten a Com aconseguir que la formació perduri.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eUn entrenador professional només és tan bo com les lliçons que deixen amb els seus estudiants. Si la lliçó no s'enganxa, l'entrenador ha perdut la marca.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eExisteixen molts tipus d'aprenents, juntament amb diversos tipus de mètodes per assegurar-se que els aprenents conserven el que els han ensenyat. Correspon al formador combinar els dos camps de pensament per presentar un curs que sigui efectiu i que quedi amb els aprenents.\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: cinc estratègies per a l'adhesió!\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eInformació de fons\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLes cinc estratègies\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Disseny d'un programa que es mantindrà\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCreació de suport per al vostre programa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObjectius d'aprenentatge de l'escriptura\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuarta sessió: Consells i trucs per a l'ensenyament\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: Quin mètode és el més enganxós?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Seguiment\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSet punts per a qualsevol programa de seguiment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl sistema d'amics i el seguiment de delegació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSeguiment o follia?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: estratègies per avançar en la formació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eProgrames de tutoria\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTrainee Training Others\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluació del curs\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Com aconseguir que la formació perduri\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41822258954418,"sku":"VS-063","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260650029404,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260650062172,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/MakingTrainingStick.png?v=1649037605"},{"product_id":"managing-across-cultures","title":"Gestió entre cultures","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en la gestió entre cultures.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa nostra cultura defineix molts aspectes de com pensem, sentim i actuem. Pot ser un repte per als directius superar les diferències culturals i reunir els empleats en un equip que funcioni. Aquest curs oferirà als supervisors i directius tècniques fàcils d'utilitzar per comunicar-se entre cultures, crear equips, promoure la multiculturalitat a l'organització i aprofitar el talent global.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Gestió entre cultures.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLa nostra cultura defineix molts aspectes de com pensem, sentim i actuem. Pot ser un repte per als directius superar les diferències culturals i reunir els empleats en un equip que funcioni. Aquest curs oferirà als supervisors i directius tècniques fàcils d'utilitzar per comunicar-se entre cultures, crear equips, promoure la multiculturalitat a l'organització i aprofitar el talent global.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAl final d'aquest taller, els participants seran capaços de:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eDefiniu què és la cultura i com configura el lloc de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificar com els estereotips configuren la nostra percepció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupar actituds interculturals útils\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eComunica't de manera eficaç entre cultures\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestiona eficaçment els empleats de diferents cultures\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAjuda els equips a superar les barreres interculturals i virtuals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePromoure l'acceptació i la consciència en una organització per ajudar a crear un entorn multicultural\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Què és la cultura?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDefinició de la cultura\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSobre els estereotips\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eActituds útils a nivell mundial\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Comunicar-se de manera eficaç\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCultura de context alt i baix\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDiferències de comunicació entre cultures\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHabilitats de comunicació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGestió de la comunicació incorrecta\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuarta sessió: Creació d'equips entre cultures\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLes cinc etapes del desenvolupament de l'equip\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsells per treballar amb equips virtuals\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: Gestió entre cultures\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLes pedres angulars de la diversitat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eA quina distància us trobeu?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTractament de conflictes culturals entre empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDonar comentaris culturalment sensibles\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Construint una organització multicultural\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació de programes inclusius per a nous empleats\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: treballant amb el grup de talent global\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Gestió entre cultures\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41822270587058,"sku":"VS-065","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260650160476,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260650193244,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/ManagingAcrossCultures.png?v=1649037766"},{"product_id":"mobbing-in-the-workplace","title":"Assetjament psicològic col·lectiu al lloc de treball","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en el mobbing en el lloc de treball.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003ePotser esteu familiaritzat amb l'assetjament escolar, però el mobbing és diferent per alguns motius. Una de les coses que el diferencia és quantes persones implica, ja sigui per acció directa o inacció, i com es propaga entre persones que potser no espereu que es converteixin en assetjadors.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Assetjament psicològic col·lectiu al lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003ePotser esteu familiaritzat amb l'assetjament escolar, però el mobbing és diferent per alguns motius. Una de les coses que el diferencia és quantes persones implica, ja sigui per acció directa o inacció, i com es propaga entre persones que potser no espereu que es converteixin en assetjadors.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAquest curs explora el tema, incloent:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eles diferències entre bullying i mobbing, agressió grupal,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ecom fa mal a la víctima i al lloc de treball,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ecom fer-hi front, com fer que el vostre lloc de treball sigui resistent al mobbing,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ei com crear una política que solucioni el problema.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eObjectius d'aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAssignació prèvia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluació prèvia al curs\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Què és el mobbing?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eQuè i per què?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn escenari de mobbing\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExemples de dibuix\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstadístiques\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReflexió de mobbing\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Per què ens encenem els uns als altres?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eJerarquies\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTendències\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfluències\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlocs de treball tòxics\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuatre sessió: Mobbing Hurts\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCom fa mal el mobbing?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReflexió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: Com tractar el mobbing\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCom a víctima\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAlleujament de l'estrès\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCom a company de feina\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eActivitat de joc de rol\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: vigileu-ho\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eQuè pot fer el lideratge?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAturar el mobbing\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRevisió de salut laboral\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna reflexió sobre el vostre lloc de treball\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: feu la vostra pròpia política\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCreació de polítiques anti-mobbing\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRedacció de la política\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePersonal docent\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eImplementació i aplicació de polítiques contra l'assetjament escolar\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eLliçons per al lloc de treball\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eResum del curs\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Mobbing al lloc de treball\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41826164146354,"sku":"VS-090","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260652290396,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260652323164,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/MobbingintheWorkplace.png?v=1649123333"},{"product_id":"nlp-tools-for-real-life","title":"Eines de PNL per a la vida real","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en les eines de PNL per a la vida real.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa programació neurolingüística (o PNL) és un mètode que combina percepció, pensament i acció per aconseguir els resultats desitjats. Una vegada que els estudiants tinguin una bona comprensió dels principis bàsics de la PNL, poden adquirir experiència pràctica mitjançant aquest curs:\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Eines de PNL per a la vida real.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLa programació neurolingüística (o PNL) és un mètode que combina percepció, pensament i acció per aconseguir els resultats desitjats. Una vegada que els estudiants tinguin una bona comprensió dels principis bàsics de la PNL, poden adquirir experiència pràctica mitjançant aquest curs:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eincloent tècniques importants de PNL com ara l'ancoratge, l'establiment de congruència,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edesenvolupant una relació,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ecreant resultats,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003einterpretar i presentar la informació de manera eficient,\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ei fins i tot algunes tècniques d'autohipnosi.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Què és la programació neurolingüística?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDefinició de la programació neurolingüística\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBreu història\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEntendre els termes comuns de PNL\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Les suposicions de la PNL\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuatre sessió: els sentits segons la PNL\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDonant sentit als nostres sentits\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSentits i llenguatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIndicacions d'accés als ulls\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: Ús d'un llenguatge enriquit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Interpretació del llenguatge corporal\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: fer preguntes clares\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eL'estil de preguntes de PNL\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExemples de marcs de preguntes de PNL\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió vuitena: El poder del llenguatge hipnòtic\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIncrustar ordres positives o negatives\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfluència en els resultats\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNovena sessió: posar-ho tot junts\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Eines de PNL per a la vida real\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41826174664882,"sku":"VS-091","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260652355932,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260652388700,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/NLPToolsforRealLife.png?v=1649125080"},{"product_id":"onboarding-the-essential-rules-for-a-successful-onboarding-program","title":"Programes d'incorporació satisfactoris","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en programes d'incorporació amb èxit.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eQuan un empleat abandona una empresa per qualsevol motiu, el cost per substituir i formar nous talents pot ser desalentador. La incorporació augmenta considerablement la probabilitat que els empleats se sentin compromesos quan són contractats i\/o tutoritzats. Cada empresa és diferent i, normalment, té un ventall de necessitats únic, i aquest curs inclou un marc de processos que es pot personalitzar per a diferents públics (inclosos directius i...\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats als programes d'incorporació amb èxit.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eQuan un empleat abandona una empresa per qualsevol motiu, el cost per substituir i formar nous talents pot ser desalentador. La incorporació augmenta considerablement la probabilitat que els empleats se sentin compromesos quan són contractats i\/o tutoritzats. Cada empresa és diferent, i normalment té un ventall únic de necessitats, i aquest curs inclou un marc de processos que es pot personalitzar per a diferents públics (inclosos directius i executius) i mesurarà els resultats del programa.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eLes sessions de formació d'aquest curs inclouen:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eCom difereix la incorporació de l'orientació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació dels beneficis empresarials\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlista dels factors que contribueixen a un programa d'incorporació reeixit\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDissenyar un marc per a un programa que inclogui la configuració del programa, diversos tipus d'entrenament, jocs, seguiment del progrés i seguiment\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePersonalització del marc d'incorporació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació de quines mètriques hauríeu de fer un seguiment per avaluar els resultats del programa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCrear un programa de marca i únic que enfortirà la imatge i la posició de la vostra empresa en el mercat\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: definició de la incorporació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eQuè és la incorporació?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvantatges per al vostre negoci\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUna recepta per al desastre\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Creació de l'equip de direcció d'incorporació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuarta sessió: Recollida d'informació de suport\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eTrobar els processos i les persones\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació personal\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAjuntant-ho tot\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMostra de resum de la visió\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: Establir objectius\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Desenvolupament del marc\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUn marc general\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePre-treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCreació d'una plantilla de pla d'incorporació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrimer dia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrimera setmana\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrimer mes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eRevisions semestrals i anuals\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: creació d'un pla d'incorporació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió vuitena: personalització del marc\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNovena sessió: mesurant resultats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió desena: Marcar el programa\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFer el programa d'incorporació al vostre compte\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eBranding River Adventures\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió Onze: Incorporació d'Executius\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió dotzena: Entendre la implicació dels empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió tretze: Deu maneres de fer que el vostre programa sigui únic\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió catorze: diversió i jocs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eSiguem creatius!\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEls nostres jocs d'incorporació preferits\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuinzena sessió: anàlisi de casos pràctics\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Programes d'incorporació satisfactoris\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41826198061234,"sku":"VS-092","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260652421468,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260652454236,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/OnboardingTheEssentialRulesforaSuccessfulOnboardingProgram.png?v=1649135778"},{"product_id":"orientation-handbook-getting-employees-off-to-a-good-start","title":"Com facilitar una bona incorporació del personal","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança per aconseguir que els empleats comencin bé.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs ajudarà els recursos humans i els líders interns a entendre que gestionar el rendiment dels empleats és més que respondre als problemes, realitzar revisions de rendiment o contractar personal; s'inicia amb una orientació a l'organització i al lloc de treball, i continua diàriament a mesura que els empleats són formats i tutoritzats.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics que es tracten a Comencen bé els empleats.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAquest curs ajudarà els recursos humans i els líders interns a entendre que gestionar el rendiment dels empleats és més que respondre als problemes, realitzar revisions de rendiment o contractar personal; s'inicia amb una orientació a l'organització i al lloc de treball, i continua diàriament a mesura que els empleats són formats i tutoritzats.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eEls temes explorats en aquest curs inclouen:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003equina importància té un programa d'orientació per a una organització en termes de compromís, retenció i responsabilitat fiscal;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eidentificar el paper del departament de recursos humans en l'orientació;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eexplorant la corba de compromís;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edeterminar els elements crítics de la formació eficaç dels empleats;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eajudar els empleats a establir-se en el seu nou entorn i establir relacions;\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ei tenint en compte el valor d'un manual d'empleats per als empleats nous i existents.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Trobar, contractar i mantenir bona gent\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Construir el compromís i la implicació dels empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEls quatre components\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eClaredat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExercici de claredat\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCompetència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInfluència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAgraïment\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eQuatre sessió: percepció\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePer què és important la percepció\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLes teves percepcions\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: Orientació ràpida\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Dissenyar un programa d'orientació amb èxit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eÚs de la teva experiència\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErrors a evitar\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: característiques d'un procés d'orientació amb èxit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió vuitena: La corba del compromís\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEl panorama general\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEtapes de la corba\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplicant la corba\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eNovena sessió: nou hàbits d'orientació d'empresaris de classe mundial\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió desena: obtenció de la compra\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió onzena: Formació dels empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePreparant una formació eficaç\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAtendre les necessitats i expectatives de l'aprenent\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstils d'aprenentatge i formació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConstruir i mantenir l'interès\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eMetodologia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió Dotzena: Aprenentatge d'adults\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003ePrincipis de l'aprenentatge d'adults\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplicació dels principis\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió tretze: Treballar amb proveïdors externs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió catorze: Ajudar la gent a establir connexions\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eEstablir bones relacions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAmic, si us plau, ajuda'm...\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSessió quinze: Creació de manuals d'empleats\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cstrong\u003eSetze sessió: un pont per a la incorporació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Comenceu bé els empleats\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41826202583218,"sku":"VS-095","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260652618076,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260652650844,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/OrientationHandbookGettingEmployeesOfftoaGoodStart.png?v=1649126943"},{"product_id":"skills-for-the-new-employee","title":"Habilitats per al nou empleat","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en les habilitats del nou empleat.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eHabilitats per al nou empleat , ensenyarà als nous empleats els competències transversals essencials necessaris per tenir èxit en les seves carreres.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Habilitats per al nou empleat.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cem\u003eHabilitats per al nou empleat\u003c\/em\u003e, ensenyarà als nous empleats el competències transversals essencial necessari per tenir èxit en les seves carreres.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAquest curs ajudarà les persones que treballen en llocs de suport a millorar el seu rendiment en un entorn d'oficina ensenyant-los habilitats interpersonals, com ara la comunicació, les primeres impressions i la gestió personal. També aprendran la importància de la presència professional, les tècniques per ser assertius, la gestió dels conflictes i el tracte amb persones difícils.\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Millor personal, Millor professional\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLa importància de l'aparença\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLes primeres impressions compten!\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Posar els altres a gust\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuarta sessió: Pensament distorsionat\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic: Angelique's Thinking\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePensament distorsionat\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: Els passos per sentir-se bé\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Entendre l'assertivitat\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eQuè és l'assertivitat?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTest\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvaluació\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: Millorar les teves habilitats d'assertivitat\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió vuitena: Habilitats comunicatives\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNovena sessió: preguntar i escoltar\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFer preguntes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEscolta activa\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió desena: Missatges no verbals\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió Onze: Habilitats d'escriptura\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLes quatre C\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eApuntadors de puntuació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCartes i notes\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió dotzena: tirar endavant\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eQuè volen els empleats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl que volen els altres\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió tretze: Autogestió\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAutogestió\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsells de gestió del temps\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOn estàs?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eOrganització del vostre espai de treball\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSer proactiu\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió catorze: Establir objectius\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEstablir objectius amb SPIRIT\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eUn pla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió quinze: Treballar en equip\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCap de verdures\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePluja d'idees\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSetze sessió: Treballant amb persones difícils\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003edissetena sessió: aprendre a dir no\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eExpressant el vostre núm\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCasos pràctics\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió divuite: Tractar l'estrès\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/career-development\"\u003eDesenvolupament de la carrera professional\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/career-development\"\u003eDesenvolupament de la carrera professional\u003c\/a\u003e \u0026gt; Habilitats per al nou empleat\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/career-development\"\u003eDesenvolupament de la carrera professional\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41826302591154,"sku":"VS-110","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260653535580,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260653568348,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SkillsfortheNewEmployee.png?v=1649135747"},{"product_id":"survival-skills-for-the-new-trainer","title":"Competències essencials per a nous formadors","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eAdquiriu coneixements pràctics i confiança en les competències essencials per a nous formadors.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCompetències essencials per a nous formadors is a course for beginner trainers ready to achieve excellence in their new field. Aquest curs està dissenyat com una exploració de les habilitats essencials que els formadors necessiten per tenir èxit.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Habilitats de supervivència per al nou entrenador.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eCompetències essencials per a nous formadors is a course for beginner trainers ready to achieve excellence in their new field. Aquest curs està dissenyat com una exploració de les habilitats essencials que els formadors necessiten per tenir èxit.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAquest curs de formació competències transversals inclou:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eentendre els antecedents essencials dels formadors de qualsevol indústria\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ecom ser autèntic millora l'entrenament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003emillora de la comunicació, des dels elements de les bones preguntes fins a les habilitats d'escolta i el desenvolupament de la relació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ehabilitats clau a la caixa d'eines d'un entrenador\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Què fa un bon entrenador?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eInformació de fons\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAprenentatge d'adults\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Millor personal, Millor professional\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuarta sessió: Ser autèntic\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: Habilitats d'assertivitat\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Fer les preguntes correctes\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFer bones preguntes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSondeig\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePrement els meus botons\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: Habilitats auditives\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEm pots escoltar?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eHabilitats d'escolta activa\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè es diu i què s'escolta\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió vuitena: Connectar amb la gent\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEdifici Rapport\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFormació facilitadora\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTinc el que cal?\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNovena sessió: Desactivar els participants difícils\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió desena: elements essencials per a l'èxit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió onzena: coses a fer i a no fer per als entrenadors nous\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/the-practical-trainer\"\u003eEl formador pràctic\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Habilitats de supervivència per al nou entrenador\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41826456666290,"sku":"VS-116","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260653928796,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260653961564,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/SurvivalSkillsfortheNewTrainer.png?v=1649137674"},{"product_id":"the-practical-trainer","title":"El formador pràctic","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en El formador pràctic.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eL'entrenador pràctic és un curs fantàstic per a entrenadors nous i aspirants. Aquest curs està dissenyat per proporcionar una comprensió sòlida del que implica l'educació d'adults i per implicar, potenciar i fomentar l'aprenentatge i el desenvolupament.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a El formador pràctic.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eL'entrenador pràctic és un curs fantàstic per a entrenadors nous i aspirants. Aquest curs està dissenyat per proporcionar una comprensió sòlida del que implica l'educació d'adults i per implicar, potenciar i fomentar l'aprenentatge i el desenvolupament.\u003c\/p\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003eAquest curs animarà els nous aprenents a liderar l'aprenentatge a l'aula, aprendre activament i aplicar noves habilitats immediatament. Les sessions inclouen temes com ara:\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\n\u003cli\u003eentendre els participants i les seves necessitats de formació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eestils d'aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eprincipis d'aprenentatge d'adults\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ecom escriure els objectius d'aprenentatge i assegurar-se que es compleixin\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003edesenvolupant un estil d'entrenament individual\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ei utilitzant ajudes d'entrenament.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Definició d'un programa d'entrenament amb èxit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDefinició d'una formació reeixida\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSobre els públics\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvantatges de la formació en el lloc de treball\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Què fa que un entrenador tingui èxit?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eCaracterístiques clau\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eErrors i solucions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstimular una disposició per aprendre\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuarta sessió: A Word sobre l'aprenentatge d'adults\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: El procés d'aprenentatge\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Principis de l'aprenentatge d'adults\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEls principis de l'aprenentatge d'adults\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: quin és el teu tipus? Què tal el meu?\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eAvaluació de les vostres preferències\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuè significa tenir un número?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl cicle d'aprenentatge vivencial\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEstils d'aprenentatge\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió vuitena: Aplicació del cicle d'aprenentatge\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEl cicle de quatre etapes\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExercici individual\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNovena sessió: extrovertits i introvertits\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEnquesta d'introversion\/extroversion\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCas pràctic\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió desena: El procés de formació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBreument del procés\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eQuan és necessària la formació?\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTres passos per a una anàlisi eficient de les necessitats\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAjuda! Necessito una plantilla!\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió onzena: Planificació de la formació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eObjectius de desenvolupament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObjectius d'escriptura\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eInvestigant contingut\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePlanificació d'un programa interactiu\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió Dotzena: Selecció de mètodes d'entrenament\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eMètodes d'entrenament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePreocupacions ambientals\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eExercicis individuals\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió tretze: Disseny d'una seqüència d'aprenentatge\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEl Model\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSeqüències de mostra\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió catorze: Afegir jocs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEl valor dels jocs\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTipus de jocs\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuinzena sessió: Configuració del clima\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSetze Sessió: Habilitats de presentació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eExplicar vs. Mostrar\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEl lliurament\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConsells per a visuals impressionants\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eTipus d'ajudes visuals\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió dissetena: Tractar amb aprenents difícils\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió divuitena: Formació en el lloc de treball\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió dinnou: Presentacions de formació\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió vintena: Dissenyar avaluacions\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eEls estudiants també prenen:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/products\/survival-skills-for-the-new-trainer\"\u003eCompetències essencials per a nous formadors\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; L'entrenador pràctic\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41826595307698,"sku":"VS-118","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260654059868,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260654092636,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/ThePracticalTrainer.png?v=1649138913"},{"product_id":"tough-topics-talking-to-employees-about-personal-hygiene","title":"Parlant amb els empleats sobre la higiene personal","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en Parlar amb els empleats sobre higiene personal.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEn aquest curs, hem creat un marc per tenir aquestes converses difícils, així com algunes directrius per personalitzar aquest marc per a la vostra organització. A continuació, analitzarem algunes converses difícils habituals que es presenten, com ara l'olor corporal, la flatulència, les decisions deficients en la roba o el cabell i el mal alè. Al final del taller, els participants tindran l'oportunitat de representar una situació difícil i...\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Parlar amb els empleats sobre la higiene personal.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp class=\"ng-scope\"\u003e\u003cspan\u003eEn aquest curs, hem creat un marc per tenir aquestes converses difícils, així com algunes directrius per personalitzar aquest marc per a la vostra organització. A continuació, analitzarem algunes converses difícils habituals que es presenten, com ara l'olor corporal, la flatulència, les decisions deficients en la roba o el cabell i el mal alè. Al final del taller, els participants tindran l'oportunitat de representar una situació difícil i se'n sortiran ben preparats per a qualsevol tipus de conversa desafiant.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Parlem-ne!\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Directrius per a converses difícils\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eUna guia pas a pas\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eObtenir els fets\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eQuarta sessió: Superar les objeccions\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eBarreres comuns\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: dies de pèl dolent (i setmanes... i mesos...)\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: abordant les perforacions i les obres d'art corporal\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió setena: Ajudar als empleats a vestir-se per tenir èxit\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió vuitena: mal alè\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eNovena sessió: Olor corporal\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió desena: Problemes gastrointestinals\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió Onze: Mals hàbits\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió Dotzena: Posa-ho en pràctica\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Parlant amb els empleats sobre la higiene personal\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41826599305394,"sku":"VS-121","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260654256476,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260654289244,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/ToughTopicsTalkingtoEmployeesaboutPersonalHygiene.png?v=1649139333"},{"product_id":"training-with-visual-storytelling","title":"Formació amb narrativa visual","description":"\u003cdiv class=\"ebsi-team-licence-note\"\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCompreu per a un equip?\u003c\/strong\u003e\u003cbr\u003eTrieu 5 o 10 llicències per adquirir accés per a diversos estudiants a un preu reduït per persona. Després de la compra, eBSI contactarà amb vosaltres per confirmar les dades dels estudiants i organitzar l'accés al curs de cada participant.\u003c\/p\u003e\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-sales-wrapper --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-sales-wrapper\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eDesenvolupar coneixements pràctics i confiança en l'entrenament amb narració visual.\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eCrear una formació excel·lent que canviï la manera de pensar i actuar dels estudiants és un repte per a tots els formadors. Afortunadament, hi ha moltes tècniques que ens poden ajudar a implicar els estudiants i motivar-los a aplicar el que han après al lloc de treball. En aquest curs, centrarem com les eines de narració visual poden ajudar els formadors a tenir un impacte a l'aula i més enllà.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003ePer què és important aquest curs\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs converteix la matèria en un aprenentatge pràctic i estructurat que podeu aplicar en situacions reals de l'empresa i del lloc de treball. Està dissenyat per ajudar-vos a anar més enllà de les definicions i comprendre com es relacionen les idees, les eines i les decisions que s'hi tracten.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eQuè hi aprendreu\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eComprendre els principis bàsics i els enfocaments pràctics tractats a Entrenament amb narració visual.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eReconèixer situacions en què aquests enfocaments poden millorar les decisions o el rendiment del lloc de treball.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica les idees del curs amb més confiança en situacions professionals del dia a dia.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003ch3\u003eA qui s'adreça aquest curs?\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003eAquest curs s'adreça a professionals de recursos humans, directius, supervisors i persones responsables de les polítiques laborals, del desenvolupament del personal o del rendiment dels equips.\u003c\/p\u003e\n\u003ch3\u003eEl curs d'un cop d'ull\u003c\/h3\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eTemps d'estudi:\u003c\/strong\u003e aproximadament 2 hores.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eModalitat:\u003c\/strong\u003e aprenentatge en línia a un mateix ritme.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003e\n\u003cstrong\u003eDesenvolupament professional:\u003c\/strong\u003e Curs CPD.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003cp\u003eCrear una formació excel·lent que canviï la manera de pensar i actuar dels estudiants és un repte per a tots els formadors. Afortunadament, hi ha moltes tècniques que ens poden ajudar a implicar els estudiants i motivar-los a aplicar el que han après al lloc de treball. En aquest curs, centrarem com les eines de narració visual poden ajudar els formadors a tenir un impacte a l'aula i més enllà.\u003cbr\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eDesprés de completar aquest curs, podreu:\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDescriu com el storyboard condueix a millors resultats d'entrenament.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAplica tècniques de storyboard per crear una base sòlida per a la formació.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDisseny de formació que utilitza la narració per fer-la memorable, atractiva i rellevant per al públic.\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAvalueu les eines tecnològiques per determinar què crearà les millors experiències d'aprenentatge necessàries per a una formació adequada.\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cu\u003e\u003cstrong\u003eTemes del curs:\u003c\/strong\u003e\u003c\/u\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePrimera sessió: Descripció general del curs\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió segona: Com la narració de contes pot augmentar el vostre poder d'entrenament\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003ePreparant l'escenari\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eTercera sessió: Els elements d'una història poderosa\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eIdentificació del vostre públic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDefinint el propòsit de la història\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eDesenvolupament del contingut de la història\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSessió Quatre: Tècniques de Storyboarding\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eStoryboarding the Old Fashioned Way\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eElaboració de guionistes amb aplicacions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eCol·laborant amb altres\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCinquena sessió: Donant vida a la història\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eDisseny gràfic 101\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eAnant més enllà dels bàsics\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEscollint el mitjà adequat per al vostre missatge\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eFer connexions\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eSer presentable\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePorta la teva narració visual al següent nivell\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eSisena sessió: Eines i tecnologia\u003c\/strong\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul\u003e\n\u003cli\u003eEines de programari\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eEnfocaments d'aprenentatge electrònic\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eGamificació\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eConfiar en la tecnologia\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003eLlista de lectura recomanada\u003c\/li\u003e\n\u003cli\u003ePla d'acció personal\u003c\/li\u003e\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003cul class=\"ng-scope\"\u003e\u003c\/ul\u003e\n\u003c!-- ebsi-cross-sell --\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-cross-sell\"\u003e\n\u003ch3\u003eContinua aprenent\u003c\/h3\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003ePart d'aquesta ruta d'aprenentatge:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e\n\u003c!-- ebsi-academy-breadcrumb --\u003e\n\u003chr\u003e\u003cdiv class=\"ebsi-course-pathway\"\u003e\n\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eItinerari del curs:\u003c\/strong\u003e \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e \u0026gt; \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e \u0026gt; Entrenament amb Visual Storytelling\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eExploreu més \u003ca href=\"\/ca\/collections\/human-resources\"\u003eRecursos humans\u003c\/a\u003e entrenar o tornar al \u003ca href=\"\/ca\/pages\/welcome-to-ebsi-sme-academy\"\u003eAcadèmia per a PIMES eBSI\u003c\/a\u003e.\u003c\/p\u003e\n\u003c\/div\u003e","brand":"eBSI Export Academy","offers":[{"title":"Llicència individual (EUR 40)","offer_id":41826599960754,"sku":"VS-122","price":40.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"5 llicències (EUR 35 cadascuna)","offer_id":59260654322012,"sku":null,"price":175.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true},{"title":"10 llicències (EUR 30 cadascuna)","offer_id":59260654354780,"sku":null,"price":300.0,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/products\/TrainingwithVisualStorytelling.png?v=1649139439"}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0077\/7604\/3071\/collections\/Human-Resources.png?v=1793263020","url":"https:\/\/www.ebsi.ie\/ca\/collections\/human-resources.oembed?page=3","provider":"eBSI Export Academy","version":"1.0","type":"link"}